2023年主任工程师安全生产责任制范文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年主任工程师安全生产责任制范文大合辑主任工程师安全生产责任制一、在地测部主任领导下，负责管理本部安全生产技术管理工作。

二、秉持“安全第一，预防为主”的方针，帮助地测部主任，认真贯彻继续执行有关的安全生产方针、政策、法规、指令，负责管理技术标准、规范的贯彻实施。

三、负责管理非政府本部人员编制、健全地测部安全生产责任制，安全技术操作规程等管理制度。

四、不懈努力介绍和掌控新技术、崭新设备信息，推动技术更新、从技术上为安全生产提供更多确保。

五、审查核准地测工程技术方案，有效率避免技术事故。

六、搞好仪器设备的检测工作，保证仪器设备的技术性能和指标合乎安全生产建议。

七、非政府制订技术培训计划并非政府实行，不断提升地测人员的技术水平，负责管理地测人员的技术等级测评工作。

八、帮助主任顺利完成其他安全管理工作。煤矿安全投诉与处置制度煤矿安全投诉与处置制度

1、安全工作人人有责，每个职工都存有参予管理安全的权利。

2、在生产作业中，若辨认出存有违章统一指挥、违章操作、违章作业的犯罪行为，每个职工都有权阻止，并向上级投诉。

3、在施工过程中，职工辨认出存有偷工减料、投机取巧导致质量上升给安全增添隐患的现象，职工可以轻易向安质科或总经理投诉。

4、总经理或有关部门事发后，必须立即非政府有关人员至现场查证，经查情况有误的，按事故展开查案处置，对责任人按规定展开行政处罚。

5、对投诉情况有误的，视乎情况对举报人展开50～300元的奖励。

6、对安全投诉人员打击报复者，一经揭发严肃处理;直到中止劳动合同。机电副总工程师安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、负责管理矿井机电、运输方面的技术工作，认真贯彻继续执行国家有关技术政策及上级有关规定，从技术上确保全矿机电、运输设备安全运转及加装、拆毁任务的顺利完成。

2、负责管理非政府全矿机电、运输设备的技术鉴定和测试工作，负责管理本职范围内的机电设备工作。

二、妥当标准

1、狠抓安全生产标准化工作，非政府对机电设备展开主硅达至国家标准。

2、推广应用机电方面的新技术、崭新设备、不断提升改采、凿、机的机械化、自动化水平。做好机电工种的技术培训，不断提升职工的技术业务素质。

3、基本建设矿年、季、月度计划和远景规划，计划下发后，帮助机电矿长非政府实行。

4、强化对机电业务技术指导，协同不好有关的工作。

5、帮助总工程师非政府制订矿井机电、运输技术管理制度。

6、帮助总工程师和机电矿长非政府基本建设矿井的长远规划。

7、帮助机电矿长非政府制订矿井的机电、运输系统正常、安全运转。

8、帮助机电矿长展开机电、运输关键性隐患排查工作。

9、非政府有关人员编制机电、运输专业安全技术措施。

10.积极参与对机电、运输设备的选型，明确提出合理化建议。

11、出席全矿安全质量检查，并非政府机电运输专业安全质量检查。

12、出席机电运输事故的分析、处置，制订防治同类事故的安全技术措施。

13、深入细致生产现场、井下调查研究，辨认出隐患及时严格执行自查。

14、法律、法规规定的其他安全生产职责。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，机电副总工程师安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。隔爆工安全生产责任制1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

5、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生管理人员或者本单位负责人报告。

6、按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗作业。

7、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

8、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

9、负责管理井下外木自爆设施的加装、击爆、拆毁工作。

10、负责管理井下外木自爆设施的县丞、保护工作。11、严格遵守劳动纪律和管理制度，极力阻止任何人违章作业、拒绝接受任何人违章统一指挥。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。重庆永荣茶园煤建地测科制度编订重庆永荣茶园煤建地测科制度编订

2012年度

目录

1、地测科(预防水办公室)岗位责任制1

1、1地测科长岗位责任制2

1、2地测副科长岗位责任制2

1、3地质组(预防水)岗位责任制3

1、4测量组岗位责任制4

1、5水文技术人员岗位责任制6

1、6地质技术人员岗位责任制7

1、7测量技术人员岗位责任制8

1、8测量副组长岗位责任制9

1、9地质副组长岗位责任制9

1、10地质(测量)工岗位责任制10

1、11预防水队长岗位责任制10

1、12预防水队员岗位责任制10

1、12水害预防岗位责任制11

2、地测工作质量、事故分析制度17

3、资料定期分析、看管、提供更多制度19

4、设备、工具的采用、看管、派发制度19

5、地质资料、技术报告审核制度21

6、业务联系制度22

7、科务会务制度24

8、水害预防技术管理制度25

9、水情水害预报制度32

10、水害隐患排查环境治理制度33

11、暴雨期间巡查及停工废人制度37

1、地测科(预防水办公室)岗位责任制

1、负责管理全矿地质测量预防水技术工作;基本建设本系统的规划、科内业务以及材料计划;审查矿的地质测量预防水工作和材料计划。

2、参予审查全矿地质、测量仪器、设备添置、检修计划和仪器、设备的调动、均衡工作。

3、负责管理查明矿区内的大中型地质构造和煤层成矿情况，提供更多采区地质说明书和工作面地质说明书。

4、基本建设储量报表、图纸、并按时呈报矿井储量。

5、指导和非政府全矿地质人员按三个规程(煤矿地质规程、预防水规定、储量管理)，创建、完善各种台账、卡片和素描图件。

6、负责管理矿区内小煤窑管理和预防水工作，明确提出预防水工程方案、参予检查环评预防水工程，参予预防水工程完工报告撰写。

7、按时提供更多“三量”资料，做好全矿互换图管理。

8、提供更多并参予审查矿井关键性全线贯通工程方案设计，检查实行情况和环评全线贯通结果。

9、提供更多并检查岩石移动观测工程设计和方案的实行;按规程建议，按时展开观测，地表平衡后半年内作出总结报告。

10、非政府推广先进经验和一流技术，做好同工种竟赛中和技术练兵赛，不断提升地测人员的技术业务素质和操作方式水平。

11、严格执行地质、测量规程;创建、完善有助于安全、生产的各种规章制度和个人岗位责任制，做好规范化管理。

12、非政府或参予关键地测事故和有关关键性工种方案的座谈明确提出有关报告。

13、按标准化建议和国家保密制度，稳固、发展标准化工作，深入细致累积资料搞好技术、图纸档案。

14、布置检查和全面落实各类信访部门任务，做好工种和科室之间的工作协同;当好矿山的尖兵和眼睛。

1、1地测科长岗位责任制

1、严格执行国家安全生产方针，在总工程师的领导下，秉持地测工作服务于冶炼生产的原则，负责管理地测管理工作。

2、按照《煤矿安全规程》、《矿井地质规程》、《煤矿测量规程》、《预防水规定》等规定，做好全矿测量、矿井地质、水文地质、资源储量管理、水害预防、地质灾害预防等地测量工作。

3、严格执行测量负责人和测量副组长做好矿井掌控网测量、联系测量、全线贯通测量和施工巷道中腰线标定及施工巷道的测量工作。

4、严格执行地质技术人员做好矿井地质资料的搜集、整理、分析工作、负责管理对矿井范围的小煤矿、地表水体、地质灾害点的检查资料的管理工作。

5、负责管理做好矿井地质测量资料和仪器的看管和保密的管理工作。

6、按照“三不放过”的原则，负责管理非政府地测事故的分析查案。

7、定期举行地测科务会，促进地测工作顺利开展，提升地测科人员技术素质。

8、积极主动出席各种安全活动，做好独立自主保安和协作保安工作。

1、2地测副科长岗位责任制

1、负责管理非政府全科人员展开政治自学和业务学习。

2、认真贯彻继续执行党和国家的技术法规和局、矿的有关规定和同意。

3、负责管理审查本科的文字及图件，并作至在技术上对科长负责管理，严格把关。

4、帮助科长并负责管理本科的行政管理，顺利完成上级领导交予本科的各项任务。

5、及时向科长反应本科工作中碰到的各种问题，汇报生产中的各种情况。

6、协调科长主管的地质、水文地质、测量、绘图工作。领导本科人员做好地质、水文地质、“三量”，储存管理、测量工作，及时化解和预报生产中碰到的各种问题。

7、非政府工程技术人员研究矿区(矿井)煤系地层、地质构造，煤层和煤质的变化规律，查明影响矿井生产建设的各种地质因素。

8、非政府人员展开矿井地质矿井水文地质勘探，编录和中和分析，提供更多矿井生产建设各个阶段所需的地质、水文地质、测量资料，化解冶炼工作中的地质、水文地质、测量问题。

1、3地质组(预防水)岗位责任制

1、按《矿井地质规程》规定，负责管理基本建设和递交以下图纸(CAD底图、透明化底图及蓝图)

(1)矿井地形地质图(1:2000~1:10000)

(2)煤层底板等高线及储量排序图(1:2000~1:5000着急弯曲煤层为元显恭、立面)

(3)煤矿地质剖面图(1:500~1:5000)

(4)煤(岩)层对照图(1:200~1:500)

(5)煤系地层综合柱状图(1:200~1:1000)

(6)着急弯曲煤层具有水平地质螺旋图(1:2000～1:5000)

(7)矿井充任水性图(1:2000～1:5000)

(8)综合水文地质图(1:2000~1:10000)

(9)水文地质剖面图(1:1000~1:5000)

(10)矿井涌水量有关曲线图

(11)水文地质柱状图

(12)煤矿储量排序图(1:1000~1:5000)

(13)分后煤层损失量排序图(1:1000~1:2000)

(14)有关本矿的一些专门性地质图纸。

2、提早3个月明确提出采区地质说明书报公司审核。若采区挖出后，地质情况存有很大变化时，投产前还应当递交采区投产地质说明书报公司。

3、一次冻结或办理手续储量在两千吨以上得申请报告书报公司审核。

4、水平破灭前一年内明确提出矿井水平破灭地质报告。

5、冶炼工作面地质说明书及附图

6、矿井地质有关的专题报告。

7、负责管理矿区储量管理和年终储量报表的编导。

8、按规程规定，精确及时的收集和递交各种地质资料。并经常深入细致井下和勘探现场掌控第一性资料，化解生产中发生的地质问题。

9、负责管理矿区有关地质资料的整理，报表的投档及资料提供更多。

10、负责管理矿井年、季、月度地质工作计划的精心安排和年度总结。

11、负责管理向煤质部门搜集矿井各采矿煤层有关煤质分析资料，特别就是盛灰煤、低灰煤的煤层样和生产样分析资料。

1、4测量组岗位责任制

1、负责管理全矿测量业务技术工作技术工作的非政府管理与计划管理，监督检查并确保各项工作规程、规定继续执行。

2、负责管理本矿区内有关测量的各种报告、设计文件的基本建设和呈报。

3、负责管理基本建设全矿所需的测量仪器计划以及在仪器质保期间全矿测量仪器的调剂与均衡。

4、负责管理对矿区内掌控网点(四等、5″级三角点和三四等水准点)的清点与看管，对背毁坏的关键点位，及时基本建设补测方案报公司。

5、负责管理矿区范围内得地面测量工作。(包含所划归范围内得设备加装、管路、线路和建筑施工测量等)。

6、负责管理本矿范围内的井上下各项测量工作，并按规程规定展开各项矿山测量业务。

7、负责管理本矿范围内得井上下导线排序;创建和不断完善座标成果及台账，努力做到及时精确。

8、负责管理本矿范围内得井上下水准掌控测量和排序;创建和不断完善水准成果及台账，努力做到及时精确。

9、负责管理本矿井巷工程设计图纸的检查排序，创建和不断完善工程标定台账，按时上帐，搞好标定管理工作。

10、负责管理非政府《煤矿矿山测量图例》等有关规定，顺利完通风部安全调度制度通风部安全调度制度

1、通风调度由通风科领导下井积极开展工作，在业务上为瓦斯队和矿调度的领导。

2、通风调度严苛按《煤矿安全规程》非政府统一指挥一通三严防工作，强化瓦斯检查管理工作，监督检查瓦斯检查的执勤情况，避免空班逃费。

3、严苛井下的瓦斯管理制度，秉持按《规程》办事，按至井下瓦斯超载汇报立即通告该区域瓦斯员暂停该区域作业。矿调度汇报，并呈报值守领导，按通风科长和瓦斯队长的命令积极主动非政府处置，等待瓦斯浓度降至符合规定时方向通告瓦斯员可以恢复正常生产，并报处理结果汇报调度室、通风科。

4、深入细致核对瓦斯日报表，通风调度日志，通风报表和瓦斯员电话更替记录等。

5、对井下因瓦斯蓄积导致临时停建地点的通风管理和瓦斯检查工作，通风调度负责管理全面落实至班组和个人，并存有记录可以密。

6、通风调度有权根据领导命令和生产急需调度通风队扣放队和瓦斯队的人力设备材料等，必要时可以代表通风科科长展开全权统一指挥。

7、通风调度根据工作须要掌控通风部门的各项精心安排，措施及领导同意事项全面落实情况。

8、对发生工作不力犯规现象，有权展开调查分析及追究责任。

9、上级部门的通告，各级领导的命令必须搞记录并及时向瓦斯队长通风科长汇报表达，以利队长上开不好班前会。

10、通风调度坚守岗位，严禁擅离职守，上班前小结本班工作，把已筹办、巨集的问题，领导的命令，下一班应当重点调度的问题写下在调度记录上，向上一班交代确切后方可以下岗工人。

11、调度人员工作期间必须努力做到衣着端正，不搞出特定，专心致至，深入细致拨打每一个电话，并且采用文明用语。

12、通风调度员每月必须下够5天井，每之下一天提10分后，每天下井时间必须这么4个小时以上，所至地点必须把风机功率，盲巷长度，风机短果地点。包不山来只提2分后。

13、每个星期五上上午八点三十分至十点上开安全可以，开会讨论的提10分后，不开会讨论的不加分后。安全操作方式管理制度安全操作方式管理制度

为规范各作业人员操作方式，确保安全生产，特制订如下安全操作方式管理制度，希个操作方式人员严格执行。

一、矿井工操作规程：

1、必须做好填充。根据矸石多少确认填充规格。布季大于1米的砂带宽度严禁大于2米；改采矮小于1米的砂带宽度必须大于布季。且砂磴间距严禁大于1.5米。填充材料严重不足时必须就是摆顶板砂填充或留炭磴提振顶板。同等顶板的矿井面填充规格应当基本统一，以免应力集中。砂磴必须结实，不得踢打翻砂。

2、每个工作面必须努力做到：“三直一实环卷两通畅”三的直：煤壁直；支柱直；砂口直；一实：砂口结实；一承：采顺板煤；两通畅：工作面的两个安全出口通畅；通风通畅。砂磴必须三方砌块砂，块砂一丁一承，中间用碎砂项村、封棚，楔紧。

3、控顶距：原则上，支柱柱距应属0.8米(方钢支柱柱距1.0米)，排距应属1.0m，往下压顶距的具体内容尺寸,应当严格执行作业规程规定，每个苦工工都必须领躲藏硐（套子）。

4、WZ523抵达工作地点首先检查安全。工作中必须经常敲打帮忙问顶，秉持传呼机检查和诚检查,检查时要作到四审(审炭头、检顶板、检顶子、检马口，片帮和龙砂）。例如存有危岩必须立即处置，否则不许工作。卢图吉诺区前必须检查安全。

5、工作面必须存有足够多的合格的（木支柱、方钢支柱或摩擦支柱）及木挑梁或草鞋头。必须努力做到“三存有”（小巷存有、矿井面存有、马口存有）。拖工必须及时保证供应挖工所须要的顶子和挑梁（或草鞋头）。每根矿井小巷碛头，必须存有3～5根马口顶子。顶子必须拌在硬底上掺正打紧，维持2—30迎接山角。挑梁横向顶板的裂隙方向。不得掺光头顶子。

6、矿井面必须推行连环恩监制，三人安全连环组，互相照顾、互相帮助，互相监督，推行严格矿井安全网。

7、路口挖工和甩煤工必须经常检查路口及其附近的安全情况（片帮、冒顶、龙砂支架变形等）。辨认出存有隐患时，应当及时处理后再展开工作。

8、拖销摸时，挖工甩工传声（大喊甩）Sarralbe，未听到确切无法拖曳。拖工必须经常检查订货摸绳子，以免断绳伤人。甩煤工装车必须在车尾方向（下方）加斜牵避免晃车事故。

9、采矿引到采空区煤层，必须努力做到有疑必寻，先寻后凿，先寻后改采。例如辨认出矿井工作面存有穿着水寓意之一，（如来汗、浮蚕科、淋水、顶板或煤岩湿润，工作面发生雾气。煤层坚硬、煤忽然不好挖出、存有嗅味、顶板来压、存有水鸣叫、空气变冷等）。立即暂停工作，及时报告矿调度室及安监部门处置，避免出现穿着水事故。

10、工作面瓦斯大于1%就可以工作，若大于1%即为为超载，必须严苛按《煤矿安全规程》的规定继续执行。撤去人员暂停工作。

二、小巷运输工操作规程

1、小巷运输工对所经巷道，在工作前首先展开一次安全检查；工作中随时注意安全，辨认出危岩或支架变形必须及时处理。自已无法处置时，应当报告值守队长展开处置。

2、装车时必须停好车子，在车前下方加斜牵。行车时必须随时特别注意前后的车辆及行人。车子转回弯角、通过十字口和在特定情况下出现伸车时，必须立即高喊李超军。并使对面去人及时避开。

3、划拨空载前，先检查车架和刹车与否较完整。不许放串车，不许点亮车、两个和两个以上轻车同时划拨时，巷道坡度大于千分之三时，间距严禁大于10米；巷道坡度小于千分之三，大于2度时，间距不大于20米；巷道坡度大于2度时，间隔距离严禁大于40米；如果前车发生问题，应立即停放处置，并大声通告同行车辆立即刹车。

4、车子通过风门时，必须失速行车，严禁撞到风门。通过风门后，必须随手第一关不好。不得不第一关风门，并使风路短路。

5、装车时，原煤必须装进，质量必须合格，大肚子或番茄车子拒运、Voves。

6、卢图吉诺区时，空、重车应当驶到规定地点，严禁随意停放，以免影响运输和通风。

三、小巷工操作规程

1、WZ523时，首先检查自己工作范围内的安全。在工作中经常检查，随时敲打帮忙问顶，辨认出危岩，应立即处置。

2、碛头至外边整个巷道都必须维持：“六并无”卫生巷道（即为并无龙砂，并无积水及原油，并无流砂、并无手袋咀咀、无断梁断腿、回收材料）。电缆必须装设整齐。巷道的炮眼必须按作业规程继续执行，按中线作巷，确保巷道的规格质量。秉持永久木棚掘进距碛头不少于5米，临时圆木点柱掘进距碛头不少于1米。

3、小巷必须紧随炭头，严禁掉下来路。

4、所有矿井通风小巷，都必须展开掘进，掘进形式按作业规程规定。掘进材料，必须存有足够多的水泵材料。

5、填充应当确保工作面存有足够多的控顶距（按作业规程），安全出口低阔合格（按作业规程）。尽可能将小巷碛头的砂全部填充在回采面内。多余的砂，经呈报矿级领导同意后，方可运往地面，保砂质量按矿井工第三条中有关规定继续执行。

6、回去顶子时，必须先踢不好砂磴。先审查顶板与否安全，打听不好安全后路，按从后砂往外的顺序展开回柱工作。填充拎的顶子尽可能全部废旧，若顶板较烂时应掺好临时顶子再废旧。废旧寂寞支坐轮椅时，必须先拌符咒柱。

7、严禁通风科技术组岗位职责通风科技术组岗位职责

技术组是通风科科长及技术主管领导下，负责管理全科“一通三严防”技术管理工作，帮助通风科长、技术主管搞好矿井“一通三严防”技术指导工作，以下为技术组具体内容岗位职责：

1、认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》和上级有关“一通三严防”的规定、命令，参予矿井规划、设计，确保矿井通风能力满足用户生产须要。融合矿井实际基本建设矿井“一通三严防”的各种管理制度、实施细则等，并上报有关负责管理领导审核。

2、非政府并参予矿井每年的瓦斯等级鉴别、停水检修、反风军事演习、通风系统安全可靠性评价及矿井通风阻力测量等工作。

3、非政府基本建设瓦斯环境治理长远发展规划与年、季、月工作计划。

4、介绍矿井通风、瓦斯、防雷、防尘、监测情况，搜集并汇总通风科、队“一通三严防”各项资料，撰写各项“一通三严防”总结、汇报材料。

5、按月、季撰写通风科各类报表，经各级有关领导审核后上报公司。

6、按照规定建议定期编著、修正各类“一通三严防”图纸，经审核后上报有关单位。

7、参予对矿井矿井工作面展开设备加装前的环评及工作面安全评价。

8、严苛按照规定建议，参予矿井、盾构、拓展工作面设计工作，并将已审核回去的设计留存并印发至有关人员。

9、根据最新《煤矿安全规程》及上级部门规定建议，及时修改各项“一通三严防”制度与设计，并使之符合规定建议。

10、下井工作必须严格遵守各项规定建议，保质、保量顺利完成领导下发的各项工作任务。度安全奖惩办法湘永矿业有限公司2010年度安全奖惩办法

为深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步加强安全生产管理责任，加强安全考核力度，完善鞭策约束机制，提升全员安全意识，促进安全生产身心健康发展，同时实现2010年安全工作目标，制订本办法。

一、考核对象

公司所属生产矿井及公司全体员工。

二、奖励条件

㈠生产矿井：

1.矿井同时实现安全生产。

2.矿与公司、连队与矿、班组与连队、个人与班组层层签订安全生产责任状。

㈡公司机关：

公司同时实现安全生产。

三、资金来源

1.吨煤抽取7元。

2.各类安全生产考核资金和罚款。

四、安全绩效考核

推行矿井安全管理过程与效果结合的考核评分制度，根据实际考核罚球占到基本分后(100分后)的百分比累进税制安全奖金。

考核细则：

(1)考核期内，合乎以下条件，给与提分后：

①未发生“三违”现象的矿井，提10分后。

②在上级非政府的安全生产管理评选中，获得好成绩的单位，第一名提5分后，第二名提3分后;主办安全生产工作现场会的单位每次提5分后。

③在安全生产管理上大胆技术创新，使用具备特色并存有成效的作法，经公司普遍认可后，提5分后。

④歼灭重伤及以上人身伤害事故的矿井，提10分后。

(2)考核期内，发生以下情况，给与处罚：

①对公司印发的安全生产管理文件，未制订具体内容实施方案或细则，未严苛贯彻落实，每次甩5分后。

②未认真执行公司安全生产九不许指令，每次每项甩5分后。

③对公司安全生产会议精神未及时贯彻落实表达或继续执行不力，每次甩5分后。

④交接班、安全会议、安全检查、进出井管理等日常安全管理工作积极开展不正常，每项甩3分后。

⑤安全文化建设工作并无计划并无总结或流于形式，每次甩3分后。

⑥未按规定加派矿井安全管理人员，每少一人扣2分后。

⑦对公司以及上级安全生产管理部门检查出来的安全隐患不及时自查，每条甩1分后;并无自查台帐备查，每条甩0.5分后。

⑧矿必须创建班隐患汇报台帐，每天向公司汇报安全隐患情况，不汇报或漏报每次甩1分后;谎报三类及以上事故，每次甩20分后。

⑨未及时、精确、全面呈报公司规定的有关材料和安全报表，每次甩3分后。

⑩发生轻微“三违”，每次甩3分后;出现重伤事故每次甩2分后;出现重伤事故每次甩10分后;发生三类及以上事故，每次甩10分后。

(3)未尽事项，严苛按公司有关文件继续执行。

五、安全奖励标准

1.生产矿井月安全奖标准为吨煤4元(以公司调度室提供更多的矿井当月运输量为依据);矿领导月安全奖标准为2000元/人。

2.委派人员月安全奖标准：驻矿安监站短奖励1800元，安监内勤奖励900元。

3.公司机关员工月安全奖标准：

①安全监察部、生产技术部、通风部、机电设备部、铜角湾矿立井改扩建指挥部工程部、机电部门负责人、公司副总工程师奖励600元。

②安全监察部、生产技术部、通风部、机电设备部、铜角湾矿立井改扩建指挥部工程部、机电部：主办奖励400元;办事员奖励300元。

③救护队短奖励400元，救护队员奖励300元;公司调度员奖励200元。

⑤公司其他直属部门：部长奖励350元;主办奖励200元;办事员奖励150元。

4.年度同时实现安全生产，给与生产矿井和公司安全生产部门特别奖励。

5.对安全工作存有贡献的个人给与适度奖励。

6.从安全罚款中抽取30%，奖励安全监察军功人员。

六、罚则

1.因安全问题受行政记大过处分的，给与罚款600元;行政处分的，给与罚款400元;行政警告的，给与罚款200元。

2.矿领导值班作业空班或出来早班者中止当月安全奖;矿井和公司机关部室领导下井天数超过没建议的，每少一天罚款100元。

3.出现三类以上事故，在三天内不向公司呈报事故调查报告，罚责任单位矿长、安全副矿长、驻矿安监站长各200元;谎报三类(不含三类)以上事故不报，罚责任单位矿长和安全副矿长各1000元。

4.对“三违”人员的行政处罚，严苛按《湘永矿业公司“三违”行政处罚条例》继续执行。

5.上年度制订的安全指令和安全生产硬性规定中的奖罚款项继续执行。

七、安全基金管理

1.个人的罚款从个人工资中计入，由财务部门转至安全基金账户;对单位的罚款轻易从内部银行划拨步入安全基金账户。

2.安全奖励由安全监察部台账，经公司安全副总经理、总经理审核后派发。

八、本办法解释权属于湘永矿业有限公司。

九、本办法自2010年1月1日起至继续执行。瓦斯预防检查考核制度编订目录

瓦斯环境治理技术管理考核制度1

打钻管理制度3

抽放管理制度5

地质预报管理制度6

预测预报及效果检验制度7

压风打火系统管理制度8

瓦斯环境治理设施检查修理制度12

预防瓦斯计划管理制度13

预防瓦斯资金管理制度14

预防瓦斯器材供应管理制度14

瓦斯环境治理培训制度15

瓦斯环境治理人员科技攻关制度16

预防瓦斯监督检查管理制度17

瓦斯环境治理办公会议制度18

瓦斯浓度超载废人制度18

便携式瓦斯报警仪采用管理规定19

劳动保护用品派发办法及标准20

瓦斯排放量管理制度21马龙煤矿局部通风管理制度马龙煤矿局部通风管理制度

一、生产单位动工前，必须提早两天与安全科联系，由安全科负责管理选定局部扇风机(以下缩写“局扇”)加装地点，否则不许动工，私自动工者判罚责任者50元。发生改变局扇加装地点必须经安全科同意，且加装至安全科选定的边线。未经安全科同意，任何单位严禁私自拆毁局扇，否则给以责任者不高于100元的行政处罚，因此引致事故者按“四不放过”的原则给以处置。

二、局扇的供电系统都应当推行三专(专用变压器、专用控制器、专用线路)供电，经矿总工程师核准，也可以使用装有选择性漏电保护装置的供电线路供电，但每天必须存有专人检查一次，确保局部通风机可信运转。

三、加装局扇时，都必须同时加装风电枪机装置，例如辨认出一处(次)不符合规定，除暂停工作外，并判罚责任者100元。

四、施工单位加装局扇时，必须搬运或垫起0.3米以上，否则不供给风筒，风筒矢志工严苛掌控，通告后仍不全面落实者，罚责任者20元。

五、风筒管理继续执行《矿井通风质量标准化标准》，并无破口，搬运齐全，接点严格不漏风。瓦斯检查员必须及时续行风筒，并合乎以下规定：

1、岩巷盾构工作面，5.5Kw或11Kw局部扇风机供风时，盾构100米以内时风筒距离工作面严禁少于8米，盾构100米以上时风筒距离工作面严禁少于5米。11Kw以上局部扇风机供风时，盾构300米以内时风筒距离工作面严禁少于8米，盾构300米以上时风筒距离工作面严禁少于5米。确保工作面通风的情况下，挨(可以不加固，容许炮崩)风筒严禁少于30米。

2、煤巷或半煤岩巷盾构工作面，5.5Kw或11Kw局部扇风机供风时，盾构50米以内时风筒距离工作面严禁少于8米，盾构50米以上时风筒距离工作面严禁