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专业文档,欢迎下载! 2023宜丰新庄铜铅锌矿安全绩效监测制度规范合辑宜丰新庄铜铅锌矿安全绩效监测制度宜丰新庄铜铅锌矿安全绩效监测制度
WG-ABZD-76
1、目的
安全标准化运转过程有效率,进一步健全矿山安全管理体系,持续改良安全管理,同时实现矿山安全生产管理工作达至制度化、标准化,特制订本制度。
2、范围
用作本矿安全绩效检测。
3、职责
3.1安全环保部非政府实行安全标准化运转过程及其绩效的检查和考核。
3.2各职能部门负责管理适当业务范围内的检查、监测和汇报。
3.3各单位负责管理本单位安全绩效测量和监控。
4、工作内容
4.1监测内容与计划
4.1.1监测内容:
1)安全目标的同时实现;
2)事故、事件;
3)措施的继续执行情况;
4)安全管理的依从性;
5)安全标准化系统效力的持续改良。
4.1.2监测计划
1)监测频率:对目标和工作计划实行情况,安全环保部每半年一次检查,各单位每季度一次检查;对安全标准化实行情况,安全环保部每年非政府一次矿山Benfeld。
2)监测内容及范围:各部室、单位岗位安全责任制及安全规章制度的继续执行情况,安全标准化工作的建立情况。
3)监测标准:岗位安全责任制及有关规章制度。
4)监测程序:每季度对矿山管理人员展开安全绩效监测,报矿长审核,年底落空奖罚。
5)资源搭载:布局必要的检测设备。
6)监测方法与技术:人员检查与设备检测结合。
4.2监测人员能力建议
4.2.1监测人员必须经过有关的培训,具备一定的专业知识和能力。
4.2.2具有技术、管理、生产、安全管理等科学知识和组织协调及文字抒发等方面的能力;
4.2.3介绍国家安全生产法律、法规和目的建议;
4.2.4熟识安全标准化管理标准、规定、程序。
4.3监测过程
4.3.1查询有关文件、标准、报表、管理制度、工作程序、非政府机构和记录等资料;
4.3.2现场观测和检查装置设备的安全卫生和环境保护状况;以及规章制度、工作程序、操作规程、作业标准、作业方案、工艺纪律继续执行情况;安全设施搭载运转情况。
4.3.3汇报现场安全负责人了解其安全非政府管理、规章制度、标准、实行措施、实行效果、事故处置、应急程序等内容。与现场主要管理人员及员工代表谈话,查问现场管理情况、其经王奶贵的内容、现场安全管理措施及应急程序等内容;
4.3.4展开现场应急军事演习,检查职工的对应预案的掌握情况,检验应急预案的正确性、适用性和有效性。
4.3.5对实际活动的结果找寻、搜集合乎或不合乎的客观证据。
4.4记录建议
4.4.1监测时必须搞好各种会议记录,出席人员亲笔签名等非政府工作。
4.4.2监测全过程都必须搞详细资料记录,关键会议和同意必须以文件形式印发。
4.5沟通交流与总结建议
4.5.1监测人员必须与员工代表展开沟通交流,介绍安全标准化系统的运转情况。
4.5.2各单位必须充分利用安全讨论会对矿山的安全绩效展开总结;总结的内容包含:
1)安全生产方针与目标的同时实现;
2)法律法规的继续执行情况;
3)事故、事件;
4)措施的继续执行情况;
5)安全管理的依从性;
4.6其他建议
4.6.1各部门提供更多的资料必须详尽、真实。
4.6.2监测明确提出的问题和改良措施,必须通过各种渠道使员工参予探讨、修正。
4.6.3监测所明确提出的行动计划,各部门必须认真贯彻继续执行。
5、有关文件“一炮三检制”制度“一炮三检制”制度
1、严格遵守《规程》规定,秉持继续执行一炮三检制度。2、粗大时,必须检查工作地点风流中的瓦斯浓度,不符合规定的一律不许粗大放炮。3、装药前、放炮前、放炮后深入细致检查放炮地点风流中的瓦斯浓度,发现异常情况及时暂停展开处置。4、放炮后的瓦斯检查必须认真细致,保证工作地点并无瓦斯超载现象和其它危险后,中止警戒恢复正常生产。5、对放炮中出现的各种瓦斯情况,必须深入细致记录,详尽地核对在放炮记录卡上。6、记录卡必须核对准确,并标明瓦斯检查员、班组长及放炮员亲笔签名。井下通风设立施工安全生产责任制(麟北煤业)井下通风设立施工就是井下通风设施构筑、拆毁、保护的责任人,在通风队队长、分管副队长的领导下全面积极开展井下所属“一通三严防”设施的构筑、拆毁、保护等工作,井下通风设立施工安全生产职责如下:
一、岗位安全生产责任范围
严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议,全面落实公司各项安全生产规章制度。
2、负责管理全系列矿井通风设施的构筑、修理和改建、废旧工作。
二、岗位安全生产责任制
1、稳固践行“安全第一”的思想意识,尽职尽责搞好本岗位工作。
2、严格遵守《煤矿安全规程》、岗位操作规程和职业危害预防等有关规定,积极主动出席安全技术培训和职业卫生身心健康教育,恰当采用劳动保护用品。
3、严格遵守劳动纪律,认真学习上级文件精神及各项作业规程、安全技术措施。
4、负责管理全系列矿井通风设施的构筑、修理和改建、废旧工作,以保证通风系统的稳定性、可靠性和安全性。
5、熟识矿井通风系统,掌控通风设施设置地点、边线、种类、用途和采用管理状况,保证其稳定性。
6、为保证井巷风流的稳定性,所修筑的通风设施都必须合乎安全生产标准化建议,并按设计在选定边线施工。
7、在实行通风设施修改(包含墙改门或门改为墙等)工程时,必须严格执行先建代莱、再拆毁旧有的施工程序,以保证通风系统的稳定性。
8、当出现事故以致通风设施遭遇毁坏时,应当根据处置事故的须要,及时搞好通风系统的恢复正常工作。
9、严苛秉持工回去料净,深入细致搞好文明施工。
10、确保通风设施前后5m内并无杂物、积水、淤泥。
11、对本岗位的安全及工程质量全面负责管理。
三、考核规定
推行按月考核,安全生产责任制考核列入安全绩效考核,具体内容规定如下:
1、若上述第
1、
2、
3、
5、
9、10条继续执行不妥当,每次甩3分后;
2、若上述第
4、
6、8条继续执行不妥当,每次甩5分后;
3、若上述第
7、11条继续执行不妥当,每次甩8分后。职业病危害日常监测及检测、评价管理制度(寨崖底煤业)为搞好我矿职业病危害监测及检测、评价工作,并使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准,有效率防治职业危害,二要确保员工身心健康,根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定,制订本制度。
一、通风科负责管理我矿职业病危害监测及评价管理制度的实行与监督,并搞好制度修改和全面落实监测及评价工作。
二、通风科会同,负责管理非政府各个生产车间等对生产作业场所存有的噪声、高温等危害因素、危害岗位、监测点展开识别,认同职业卫生技术服务机构的设点检测意见,确认我矿职业病危害因素种类及名称、接害岗位名称、岗位人员名单、检测点名称及检测内容和检测周期。并按照职业卫生管理标准展开定期检测及评价,确认每一个点的危害程度分级。
三、由通风科负责管理日常监测及评价管理工作,创建我矿的职业病危害因素监测及评价档案,并得当留存。
四、经营管理部负责管理联系存有资质的职业卫生技术服务机构,定期对作业现场的职业病危害因素展开检测及评价。对存有轻微职业病危害的作业场所按国家有关法律、法规、规范等建议实行日常监测。
五、检测与评价结果应当及时向劳动者发布,并呈报当地安监部门备案。
六、检测或者评价人员步入现场必须配戴有关个体防护用品。
七、单位存有崭新、改为、改建、技术改造、技术引进建设项目,可能将产生职业病危害的,应按照有关规定,委托具备适当资质的职业卫生技术服务机构展开职业病危害进度表评价和防水设施掌控效果评价。职业病危害进度表评价报告需报当地安全生产监督管理部门审查批准后,设计单位撰写职业病危害防水设计专篇,经吕梁市煤监局审查和批准,就可以非政府建设项目的设计、施工。建设项目完工后,职业病危害的建设项目,须要顺利完成职业病危害防水设施掌控效果评价报告,报安监部门审查,并竣工验收合格后,方可资金投入正式宣布生产和采用。
八、日常或定期检测结果辨认出作业场所职业病危害因素浓度或强度少于职业碰触限值的,以及评价中须要自查的,我矿应及时采取有效的整改措施,对于自查难度很大的应制订环境治理规划,限期自查合格。仪器仪表维修工安全生产责任制1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。
2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,顺从安全生产管理。
3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
4、拒绝接受安全生产教育和培训,掌控本职工作所需的安全生产科学知识,熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌控本岗位的安全操作技能,介绍事故应急处置措施,知晓自身在安全生产方面的权利和义务。
5、辨认出事故隐患或者其他不安全因素,应立即向现场安全生管理人员或者本单位负责人报告。
6、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训,介绍、掌控其安全技术特性,采取有效的安全防水措施。
7、拒绝接受事故调查,如实汇报,协调事故救治。
8、负责管理仪器仪表的留存、巡查、保护、调校、故障修理工作。保证各类仪器仪表的性能符合要求。
9、熟悉业务范围内仪器仪表的强检日期,及时古颚并无强检合格证、强检合格证到期的仪器仪表并严禁派发。负责管理检查等待派发的仪器仪表各项技术性能与否符合要求。
10、负责管理向班长意见反馈仪器仪表留存、巡查、保护、调校、故障修理工作中存有的问题和隐患。11、负责管理阻止外来人员随意步入仪器仪表修理室,及时阻止步入修理室人员仰视修理设备。11、严格遵守劳动纪律和管理制度,极力阻止任何人违章作业、拒绝接受任何人违章统一指挥。考核标准:
1、不顺从管理,违背安全生产规章制度或者操作规程的,依照有关规章制度给与处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。
2、因个人违章、冒险作业的,危害自己或他人的或导致非人身事故的,个人正数轻易责任,按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的,按照矿有关制度给与处置。
4、在作业过程中,自己危害自己或危害他人的,按照矿有关制度给与处置。荣昌县九井煤业通风系统调整安全技术措施荣昌县九井煤业通风系统调整安全技术措施
一、调风地点:
二、调风原因:
三、调风时间:
四、调风区域通风系统示意图:
图例:
五、调风非政府措施
1、设立调风领导小组:总工程师杨出任副组长,负责管理本次调风工作的各项非政府工作及协同工作,刘继伦出任现场统一指挥,袁佩刚负责管理调整风量及风量、瓦斯复查工作。
六、调风步骤及调风前后的风量、警戒(上图):
1、全线贯通时首先暂停587副上山的局扇运转,立即健全通风设施的施工工作。
2、通风设施健全后,立即将587上山已加装不好的局扇(5.5kw)展开启动工作,并确保局扇不扎循环风,总风量确保在200m³/min。
七、停水范围、时间及停水继续执行人:
1、停水范围:587上山采区
2、停水时间:调风整个过程
3、停水继续执行人:李律伦
八、安全技术措施:
1、调风工作必须存有一名通风对干现场统一指挥,同时必须提早检查有关通风设施较完整可信和新建设施的构筑情况。
2、入井前多瓣班前会,明确责任,同时检查所带仪器、仪表与否较完整、齐全。
3、由调度站提早通告可能将受调风影响的工作面的安全瓦斯检查员,强化调风期间的通风瓦斯检查,发现异常情况及时向调度站汇报,并采取措施展开处置。
4、通风期间,现场统一指挥应当经常介绍调风进展情况,以便统一布置,保证调风正常展开。
5、系统调整后,应付调风区域和可能将受调风影响区域的风量、瓦斯情况展开测试;证实并无问题后,由现场统一指挥正式宣布调风完结,并向调度站汇报。
6、系统调整回去后,通风队必须派遣人互换风区域的和可能将受调风影响区域的通风瓦斯情况展开不少于五天的复查,辨认出问题及时汇报处置。
公司审核意见:
基本建设:高原云2011-10-18
通风队长:
安全副矿长:
生产副矿长:
总工程师:运输安全活动制度(刘庄煤矿)运输安全活动制度(刘庄煤矿)
1、活动内容:表达公司、矿安全会议精神,努力做到七必谈,总结一周或一月内的安全质量情况,积极开展案例教育和反华事故活动。布置本月或本周的安全重点及质量建议,通报上周和上月的安全质量奖罚情况。
2、每周五各队自行举行一次安全讨论会,建议覆盖面必须超过全队托季马职工人数90%以上,定期展开安全小检查,定期举行安全工作评选会议。
3、每月举行一次全系列运输区安全讨论会,安全讨论会由区长、安全副区长或技术副区长策划举行。
4、创建安全监察非政府,成立安全监察员,安全监察员必须必须存有工作记录,并严格执行各单位将揭发的安全隐患确定,例如无法自行确定,应立即逐级汇报有关领导。
5、深入细致积极开展反“三违”活动,办成“三违”人员学习班,充分发挥人的主观能动促进作用,搞好本职工作,避免事故的出现。
6、推行安全工作岗位责任制和业务保安负责制,努力做到层层揪、人人揪、事事揪、时时揪。
7、创建严苛的安全奖惩制度,奖惩必须勤政及时。
8、各队每周自发性非政府安全隐患排查,并在每周三上午10点前,将无法自行解决的安全隐患汇报至技术室,由技术室统一呈报至驻矿安监部门。(新密)煤业监控系统设备和传输设备的定期检修制度(新密)煤业监控系统设备和传输设备的定期检修制度
1、监控系统和网络传输设备,定期送来有关部门或检测中心检修,并由下架人员搞好有关记录。
2、强化监控和网络传输设备日常检查工作,对问题或隐患,及时发现,及时处理,并搞好监控系统设备和传输设备检修记录表。
3、做好监控和网络传输设备维护保养及管理工作。线路延展和保护、防雷装置、传感器加装、电源箱掌控等由机电科负责管理保护检修;及时更改易损零部件和部分设施设备。瓦斯检查交接班精细化制度瓦斯检查交接班精细化制度
1、更替地点:巡回演出瓦斯检查人员必须在井下选定地点展开交接班。例如工作面设立专职瓦斯检查员,其交接班地点在该工作面装设瓦斯牌板处。
2、更替内容:交代确切当值的通风、严防瓦斯、防雷、防尘情况及“一通三严防”设施的较完整情况,用电话向矿生产技术科(调度)展开双人汇报,矿生产技术科(调度)应当深入细致做好记录,凋灵。
3、更替建议:
(1)瓦斯检查员必须按规定的时间、地点交接班。
(2)交接班必须努力做到“手劲敌”、“口对口”,把遗留的问题更替确切,双方盖章。
(3)交接班双方在选定地点更替完后,就地用电话向矿生产技术科(调度)汇报,调度员必须搞好汇报记录,随后调度回去来电,以确认瓦斯检查员与否在规定地点汇报。
(4)核对“更替记录”必须字迹准确,更替时间、地点、更替人、现场存有问题等必须核对确切。
4、凡不按规定建议交接班的,对责任人每次罚款100元。正邦良承煤业矿井安全质量标准化考核评级办法正邦良承煤业矿井安全质量标准化考核评级办法
一、计分办法
目前我矿安全质量标准化出席评级的为盾构、机电、运输、通风、灾害预防五个专业,各专业计分以100分成满分,全系列矿井各系统安全质量标准化的评级计分以100分成满分。各专业的考核罚球在扣除矿井总分时,先除以各自的系数后,再输入矿井总分。
1、盾构专业,系数为0.15
2、机电专业,系数为0.15
3、运输专业,系数为0.15
4、通风专业,系数为0.20
5、灾害预防专业,系数为0.20
二、检查项目中存有缺项的,该项以标准分扣除至各大项中,再扣除至专业分中。
三、考核评级办法
全系列矿井安全质量标准化及各专业的考核评级,公司每月非政府展开一次。
四、安全质量标准化考核评级罚球排序办法:神宁集团白芨沟煤矿盾构队材料员安全生产责任制第一条继续执行全矿和本队制订的各项管理制度,严苛环评出来、入库设备的各部件是否完备、齐全、有没有损毁,并备案确切。
第二条出入库的设备、材料、配件等必须努力做到当日存有备案,月末存有统计数据,维持库房清洁卫生,有序整齐。
第三条做好职工的劳动福利及生产的后勤服务,即为材料、配件、供应及废旧F83E43Se工作,努力做到存有计划供应材料、配件,及时废旧。
第四条管住队内公共财产,搞好各类账目分类、印刷和看管工作。
第五条经常深入细致一线,掌控材料的消耗动态,搞好库存量和货源非政府供应,确保生产一线须要。
第六条顺利完成队领导交予的其他任务。水害预防岗位责任制水害预防岗位责任制
1、负责管理矿井预防水日常技术管理工作;负责管理基本建设矿井中长期预防水工作规划和年、季、月度工作计划,并深入细致非政府全面落实。
2、根据《煤矿预防水规定》及《地测预防水安全质量标准化标准》等建议,存有计划、存有针对性地展开矿井水文地质调查、勘探和观测工作,强化矿井预防水基础工作。
3、根据生产计划精心安排的须要,负责管理提供更多水情资料和年、季、月度水害预报。
4、负责管理基本建设、修正健全矿井水害预防必不可少的图纸,创建健全矿井水害预防必不可少的各类台帐。
5、负责管理创建地下水动态观测站,按时观测矿井涌水量及钻孔水位,并按矿区规定时间建议定期展开观测。
6、负责管理预防水工程的立项、技术管理工作。
7、及时搜集冶炼过程中揭发的水文地质资料,搞好矿井水情水害分析预测预报工作。
8、对疑水区(断层、碎裂拎、被淹井巷、含水层、岩柱变大、蹊跷钻孔处等)必须秉持有疑必寻,先寻后凿的寻抽水原则。
9、负责管理基本建设寻抽水设计及安全技术措施。参予寻抽水施工的有关管理工作,并根据情况展开现场技术指导。
10、帮助分管领导非政府每月的预防水专项检查工作,并将检查结果及时向领导汇报,保证矿井安全正常生产。综采队环评员安全生产责任制综采队环评员安全生产责任制
综采队环评员必须津津乐道在环评测量工作中的安全注意事项和避免不幸出现的预防措施,全面落实本队质量环评制度和细则,对工程质量和因质量环评原因导致的事故负责管理。依法经过培训,获得安全资格证书,熟识避灾路线,对本岗位安全工作正数轻易责任。
一、岗位职责
1、深入细致严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、命令、指令,继续执行不好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。
2、必须培训考试合格,上岗上岗。积极主动出席公司、队非政府的安全活动、技术自学、考试和各种活动,熟识并恰当采用仪器、仪表等工具,不断提升业务素质和技术水平。
3、严格执行不好现场交接班制度,每班已经开始工作以前与老爹队长一起对矿井工作面展开全面的检查,辨认出隐患立即严格执行展开处置,确保安全生产。
4、接班人时,详尽介绍上一班的工作状况,深入细致检查工作面工程质量,排查工作面安全隐患,辨认出问题必须及时处理,搞好工作前的准备工作工作。
5、熟识作业规程、整个生产工艺、质量标准、队制订的奖罚规定,秉公办事。
6、对于安全生产中存有的问题,及时明确提出整改意见,并严格执行自查。
7、汪把工作面工程质量关,保证工作面达至“三直两平一天量两通畅”的建议,并时刻维持工作面工程质量和文明生产动态合格。
8、严肃认真、实事求是地搞好质量环评工作,并寄出记录,对关键质量问题及时向队长汇报,当好队长的参谋长。
9、工作中要加强检查的频度,辨认出问题,及时精心安排处置,努力做到不安全不生产。
10、按时出席队非政府的质量分析可以、事故查案可以,如实汇报情况并明确提出个人建议。
11、自觉拒绝接受上级业务部门的监督检查,及时容错,搞好隐患工程记录。
11、交接班时对发生的各类问题和有关注意事项必须重点展开更替。
13、如实、及时汇报安全事故,积极主动协调事故调查处置,全面落实事故防范措施。
14、佩带不好个人劳动防护,尽职尽责,杜绝“三违”现象。
15、履行职责不好师徒合同。
16、深入细致核对环评表和有关台帐。
二、责任追责
1、存有以下犯罪行为之一的,给与环评员警告处分;导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(2)对工人屡次违章作业熟视无睹,不提阻止的;
(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措
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