博雅公关公司公关案例

学习文档仅供参考博雅公关公司公关案例【篇一：博雅公关公司公关案例】博雅公关10件鲜为人知的事情散文吧>>博雅公关10件鲜为人知的事情点击上方“博雅公关”可以订阅哦博雅公关，或许在很多人眼中一直有一种神秘感。多年以来，我们一直低调做事，潜心做好业务，鲜少公开宣传。然而刚刚过去的2015年，是我们进入中国市场的第30年。在这个极有意义的时刻，我们决定要好好地介绍一下自己。在过去的30年里，博雅公关默默地做了许多厉害的事情，此刻与大家分享，也希望能有更多的有志之士，能够加入我们的队伍，和我们一起开创下一个30年的辉煌。1博雅公关是最早进入中国的国际公关公司之一1985年受新华社邀请，博雅公关成为了最早进入中国的国际公关公司之一。2015学习文档仅供参考博雅公关公司公关案例【篇一：博雅公关公司公关案例】博雅公关10件鲜为人知的事情散文吧>>博雅公关10件鲜为人知的事情点击上方“博雅公关”可以订阅哦博雅公关，或许在很多人眼中一直有一种神秘感。多年以来，我们一直低调做事，潜心做好业务，鲜少公开宣传。然而刚刚过去的2015年，是我们进入中国市场的第30年。在这个极有意义的时刻，我们决定要好好地介绍一下自己。在过去的30年里，博雅公关默默地做了许多厉害的事情，此刻与大家分享，也希望能有更多的有志之士，能够加入我们的队伍，和我们一起开创下一个30年的辉煌。1博雅公关是最早进入中国的国际公关公司之一1985年受新华社邀请，博雅公关成为了最早进入中国的国际公关公司之一。2015年，博雅公关迎来了入驻中国后的30岁生日。2协助美国总统克林顿连任如果你对博雅公关现任ceo唐纳德先生不了解的话，那前美国总统克林顿的名字总不陌生吧！在克林顿连任的这一历史**件中，唐纳德先生功不可没。要知道，他曾在白宫身兼多职，不仅是前美国总统克林顿的高级参谋、总统助理和新闻主任，同时还负责战略规划的工作。并在克林顿连任事件中，撰写了赫赫有名的总统演讲稿，帮助推动国内及外交事件的整合传播，成功策划了一系列政策性活动。如果你擅长策略、追求卓越，加入我们，你也有时机为他工作。3帮助香港打造整个特区的国际形象定位asia’sworldcity亚洲国际都会每次路过香港国际机场，你是否有注意到那一行醒目的大字：asia’sworldcity？这不仅是香港的宣传标语还是整个城市的国际定位。由一家agency去给一座城市设计国际定位，这本身就是一件很值得骄学习文档仅供参考傲的事情！自此以后，美丽的东方之珠又多了一张闪亮的新名片：亚洲国际都会。这是博雅香港办公室资深专家的杰作。4多次成功处理全球性危机事件危机处理，真的不应该等同于删贴。我们希望维护企业长远的名誉，讲求方法论。出于对客户资料的保密原则，很多人对博雅处理危机公关的情况了解甚少。但事实上，在危机公关处理上，博雅公关凭借其专业的知识，丰富的经验和默契的团队配合一直以来深受雇主信赖。譬如在全球性病毒爆发、枪杀案件、大型企业纠纷事件中，博雅公关都成功帮助客户控制局面，减轻负面影响，重振公众信心。5助力朴槿惠当选韩国第一位女性总统每一个成功都并非偶然，在朴槿惠成功当选为韩国第一位女总统的背后，是时任博雅公关韩国市场负责人、现任博雅公关亚太区ceo的margaretkey女士的缜密规划和精益求精。在朴槿惠总统竞选期间，margaretkey担任其国外新闻发言人，帮助朴槿惠在国际上树立了良好的女性**形象，并协助制定了宣传策略。历时三个月，margaret最终与团队分享了朴槿惠当选的喜悦。6打造广州城市形象我们的媒体关系，侧重于策略与话题策划。长久以来博雅公关都和各界媒体保持着良好的关系和积极的互动。值得一提的便是现任博雅公关媒体部亚太区董事总经理marikosanchanta在媒体领域的出色表现。mariko曾任《道琼斯通讯社》的高级亚洲编辑、《华尔街日报》东京副局长等重要职位，也时常作为出境记者活跃在镜头前，学习文档仅供参考傲的事情！自此以后，美丽的东方之珠又多了一张闪亮的新名片：亚洲国际都会。这是博雅香港办公室资深专家的杰作。4多次成功处理全球性危机事件危机处理，真的不应该等同于删贴。我们希望维护企业长远的名誉，讲求方法论。出于对客户资料的保密原则，很多人对博雅处理危机公关的情况了解甚少。但事实上，在危机公关处理上，博雅公关凭借其专业的知识，丰富的经验和默契的团队配合一直以来深受雇主信赖。譬如在全球性病毒爆发、枪杀案件、大型企业纠纷事件中，博雅公关都成功帮助客户控制局面，减轻负面影响，重振公众信心。5助力朴槿惠当选韩国第一位女性总统每一个成功都并非偶然，在朴槿惠成功当选为韩国第一位女总统的背后，是时任博雅公关韩国市场负责人、现任博雅公关亚太区ceo的margaretkey女士的缜密规划和精益求精。在朴槿惠总统竞选期间，margaretkey担任其国外新闻发言人，帮助朴槿惠在国际上树立了良好的女性**形象，并协助制定了宣传策略。历时三个月，margaret最终与团队分享了朴槿惠当选的喜悦。6打造广州城市形象我们的媒体关系，侧重于策略与话题策划。长久以来博雅公关都和各界媒体保持着良好的关系和积极的互动。值得一提的便是现任博雅公关媒体部亚太区董事总经理marikosanchanta在媒体领域的出色表现。mariko曾任《道琼斯通讯社》的高级亚洲编辑、《华尔街日报》东京副局长等重要职位，也时常作为出境记者活跃在镜头前，如《华尔街日报》今日亚洲栏目、cnn和bbc等。还记得311东日本大地震、海啸、及核辐射事故的报道吗？那便是mariko监督和负责的项目之一。8博雅的高管团队拥有多元化的背景且有40%是从博雅实**生成长起来的博雅公关对人才培养的重视度超乎你的想象。毫不夸张地说，中国区现任的15位高层领导中，有6位是从博雅实**生成长起来，比例学习文档仅供参考高达40%。这个数字显示出博雅对于人才的重视和培养。在博雅当实**生，不是像外人所想的做一些收快递、贴发票的打杂工作。在这里，实**生有时机接触到核心的业务，得到前辈们专业的指导和贴心的照顾。此外，博雅积极吸收拥有多元化背景的高层管理者。我们的外籍高管中，有的来自澳洲，有的来自新加坡，还有的来自美国；中国籍的高管中，我们也积极吸收那些有丰富阅历、兼容本土与国际的人。除此以外，我们的高管团队中，还有在前政府部门的资深人士，以及我国派驻国外的外交人员。9为世界五百强高管做培训博雅曾为许多世界500强企业和中国有影响力企业的高管提供公关传播方面的培训，为加强企业**对品牌声誉的管理意识和提升其媒体应对能力做出了突出奉献。近三年，我们培训过的世界500强高管：354名近三年，我们培训过的中国有影响力企业高管：62名从这组数据中，不难看出博雅公关在高管培训上作出的卓越成就。10初级职位的职工有80%来自世界名校博雅一直践行着培养人才、尊重人才的企业文化。也正因如此，博雅一直吸引着一流名校的毕业生。用一个数据就可以清楚地说明博雅的团队有多少精英：在博雅任职的助理客户专员和客户专员中，学习文档仅供参考高达40%。这个数字显示出博雅对于人才的重视和培养。在博雅当实**生，不是像外人所想的做一些收快递、贴发票的打杂工作。在这里，实**生有时机接触到核心的业务，得到前辈们专业的指导和贴心的照顾。此外，博雅积极吸收拥有多元化背景的高层管理者。我们的外籍高管中，有的来自澳洲，有的来自新加坡，还有的来自美国；中国籍的高管中，我们也积极吸收那些有丰富阅历、兼容本土与国际的人。除此以外，我们的高管团队中，还有在前政府部门的资深人士，以及我国派驻国外的外交人员。9为世界五百强高管做培训博雅曾为许多世界500强企业和中国有影响力企业的高管提供公关传播方面的培训，为加强企业**对品牌声誉的管理意识和提升其媒体应对能力做出了突出奉献。近三年，我们培训过的世界500强高管：354名近三年，我们培训过的中国有影响力企业高管：62名从这组数据中，不难看出博雅公关在高管培训上作出的卓越成就。10初级职位的职工有80%来自世界名校博雅一直践行着培养人才、尊重人才的企业文化。也正因如此，博雅一直吸引着一流名校的毕业生。用一个数据就可以清楚地说明博雅的团队有多少精英：在博雅任职的助理客户专员和客户专员中，有80%来自世界名校。包括：中国：清华大学，北京大学，人民大学，复旦大学，同济大学，外交学院，长江商学院，香港中文大学英国：国王学院，伦敦政治经济学院，利兹大学，华威大学美国：约翰霍普金斯大学，康奈尔大学，纽约大学，普渡大学，波士顿大学，华盛顿大学，宾夕法尼亚大学，迈阿密大学，印第安纳大学澳大利亚：悉尼大学可以说，不管你多牛，来了博雅之后都会意识到什么是“人外有人，天外有天”。牛人太多啦，还是要脚踏实地从头做起！看完这十件事真是有点小自豪！当然啦，稍微骄傲一下之后，我们还是继续低调地工作去了！过去的成绩会激励我们一直保持热情不学习文档仅供参考断努力。2016是新的开始，我们期待更多的有志之士加入，共同创造更牛的未来！2017删帖qq:【篇二：博雅公关公司公关案例】作为全球最大的公关公司之—博雅公共关系公司(burson-marsteller)的创始人兼董事长，夏博新6月23日在接受《第一财经日报》记者独家专访时，无时无刻不显露出他的亲和力。夏博新此次中国之行也许来得正是时候，尽管这只是时间上的一个巧合。此前肯德基、雀巢、哈根达斯国际知名公司等因为质量或被消费者投诉，其品牌形象在中国媒体和公众中受到损害。被誉为“现代公共关系之父”的夏博新给出的建议是：“危机往往在人们想不到的时候发生，发生时就需要大家及时调查，尽快找到原因，但是很多公司忽略了这一点。”“而公关公司固然要支持客户的业务发展，但是最主要的职能就是帮助公司保持透明度，说真话。现在互联网很发达，谎话最终会被揭穿的。”在上海期间，夏博新的日程被与同事座谈、到复旦演讲、与客户见面和接受媒体访问等挤得满满的，但他自始至终精神饱满、思路清学习文档仅供参考断努力。2016是新的开始，我们期待更多的有志之士加入，共同创造更牛的未来！2017删帖qq:【篇二：博雅公关公司公关案例】作为全球最大的公关公司之—博雅公共关系公司(burson-marsteller)的创始人兼董事长，夏博新6月23日在接受《第一财经日报》记者独家专访时，无时无刻不显露出他的亲和力。夏博新此次中国之行也许来得正是时候，尽管这只是时间上的一个巧合。此前肯德基、雀巢、哈根达斯国际知名公司等因为质量或被消费者投诉，其品牌形象在中国媒体和公众中受到损害。被誉为“现代公共关系之父”的夏博新给出的建议是：“危机往往在人们想不到的时候发生，发生时就需要大家及时调查，尽快找到原因，但是很多公司忽略了这一点。”“而公关公司固然要支持客户的业务发展，但是最主要的职能就是帮助公司保持透明度，说真话。现在互联网很发达，谎话最终会被揭穿的。”在上海期间，夏博新的日程被与同事座谈、到复旦演讲、与客户见面和接受媒体访问等挤得满满的，但他自始至终精神饱满、思路清晰，以至于陪同的同事都甚感惊讶。在好的时间有个好的选择“老实说，我加入公关这个行业是因为钱挣得比当记者时多。我原先的梦想是到《纽约时报》当编辑和去纽约。”夏博新的坦诚也许就是他在公关行业取得成功的重要原因，“我这一生都是很幸运的，总是在一个好的时间有个好的选择。”学习文档仅供参考夏博新从密西西比大学毕业后，在孟菲斯一家报社做了6个月记者。这时纽约一家工程公司找到他，问他是否有兴趣做公关，当然薪水比以前高。从此，夏博新就在这家公司做内部公关，一直到1944年他作为美军军用工程师，效力于法国、比利时、荷兰和德国战场。“二战”结束后，夏博新本想回到原来的公司继续他的职位，但是原来与他关系不错的公司总裁因心脏病去世了，所以夏博新就不想回去了，而萌发了自己开创公关公司的念头。“我写信给原公司的新任总裁，告诉了他我想自己创业的想法，并问他愿不愿意成为我的客户，结果他同意了。于是，这个工程公司就成了我的第一个客户。”夏博新对50多年前开始创业的细节记忆犹新。“我的同事都很能干，我一般都让他们有自由发挥的空间。这也是我们成功的一个因素。”尽管记者一再“逼问”夏博新个人在博雅成功中的作用，但他很谦虚。与一般创业者害怕公司合并后丧失独立性不同，夏博新认为合并是取长补短的最好方法。“我们当时发展很快，需要更多的资金来发展客户；一般我们要获得10万美元的收入，我们首先自己要先支付3万美元的开销，而客户要在活动后的学习文档仅供参考夏博新从密西西比大学毕业后，在孟菲斯一家报社做了6个月记者。这时纽约一家工程公司找到他，问他是否有兴趣做公关，当然薪水比以前高。从此，夏博新就在这家公司做内部公关，一直到1944年他作为美军军用工程师，效力于法国、比利时、荷兰和德国战场。“二战”结束后，夏博新本想回到原来的公司继续他的职位，但是原来与他关系不错的公司总裁因心脏病去世了，所以夏博新就不想回去了，而萌发了自己开创公关公司的念头。“我写信给原公司的新任总裁，告诉了他我想自己创业的想法，并问他愿不愿意成为我的客户，结果他同意了。于是，这个工程公司就成了我的第一个客户。”夏博新对50多年前开始创业的细节记忆犹新。“我的同事都很能干，我一般都让他们有自由发挥的空间。这也是我们成功的一个因素。”尽管记者一再“逼问”夏博新个人在博雅成功中的作用，但他很谦虚。与一般创业者害怕公司合并后丧失独立性不同，夏博新认为合并是取长补短的最好方法。“我们当时发展很快，需要更多的资金来发展客户；一般我们要获得10万美元的收入，我们首先自己要先支付3万美元的开销，而客户要在活动后的60—90天才付款。加入yr集团给了我们更好的资金来源。”同时让夏博新感到庆幸的是，“在所有的变革中，我们的母公司从来没有干预过公司的管理和运营，让我们保持了自己的风格。”正与北京奥组委洽谈合作在夏博新50多年的公关职业生涯中，危机公关和公共事务是他最成功的领域。“1998年，奥运会在韩国汉城举行，我参与了其中的公关策划与执行。”夏博新把这次经历列为自己最难忘的公关事件之一。学习文档仅供参考而现在他所领导的博雅公关公司正面临着同样的机遇。6月26日，北京奥组委公布了2008年北京奥运会的口号：同一个世界，同一个梦想。北京奥运会离我们越来越近了。“博雅现在正在和北京奥运组委会洽谈一些项目。他们也觉得博雅的一些策划非常不错。”夏博新对博雅参与北京奥运会的项目充满信心。博雅上海分公司的工作人员同时向记者证实，公司与上海世博组委会也就有关项目在接触之中。以跨国公司为主要客户的博雅正在改变其在中国市场的策略。1986年，博雅在新华社的邀请下首次进入中国开展业务；1992年，博雅在北京建立总部，目前在上海和广州均设有分公司。夏博新对中国市场的关注从来就没有停止过。他告诉记者，这次是他第三次来上海，第五次去北京。从1973年起，他去香港，到现在已经有35次了。他向记者笑言：“香港就像我的第二个家。”“中国是世界上发展最快的国家之一，公关在市场发展中的地位越来越重要。但是这块市场还有很多空间。现在中国的公关业主要集中学习文档仅供参考而现在他所领导的博雅公关公司正面临着同样的机遇。6月26日，北京奥组委公布了2008年北京奥运会的口号：同一个世界，同一个梦想。北京奥运会离我们越来越近了。“博雅现在正在和北京奥运组委会洽谈一些项目。他们也觉得博雅的一些策划非常不错。”夏博新对博雅参与北京奥运会的项目充满信心。博雅上海分公司的工作人员同时向记者证实，公司与上海世博组委会也就有关项目在接触之中。以跨国公司为主要客户的博雅正在改变其在中国市场的策略。1986年，博雅在新华社的邀请下首次进入中国开展业务；1992年，博雅在北京建立总部，目前在上海和广州均设有分公司。夏博新对中国市场的关注从来就没有停止过。他告诉记者，这次是他第三次来上海，第五次去北京。从1973年起，他去香港，到现在已经有35次了。他向记者笑言：“香港就像我的第二个家。”“中国是世界上发展最快的国家之一，公关在市场发展中的地位越来越重要。但是这块市场还有很多空间。现在中国的公关业主要集中在上海、北京和广州这些沿海城市。中国内地的公关比较薄弱，有待我们去开发。基于这种判断，夏博新提出博雅在中国的发展思路。“一般来说进入一个市场有两种方法：一种是通过收购和合并当地的企业；另外一种是自己建立公司。博雅一般在进入一块新的市场时，会派自己的职工去管理，以确保文化的统—。博雅在中国的发展显然也令夏博新非常满意。目前，博雅中国职工的人数仅次于美国总部。2004年，中国区的收入超过英国，在全球占第二位。当记者问到博雅没有中文网站是不是因为其中国客户较少时，夏博新对此相当吃惊，“没有中文网站是我们的疏忽，我们将很快会做一学习文档仅供参考个中文的网站。现在中国公司越来越注重公关的作用，我们的客户群中中国客户的比例在升高。在海外市场，我们也有为中国客户服务的案例。当青岛啤酒准备在纽约证券市场上市的时候，就是我们帮他们做的ipo。”工作和生活的积极主义者夏博新自认为是个积极主义者，不管在工作上还是生活上。1998年，夏博新67岁时退休，但觉得没事可干的日子太难受，就仍旧去上班。“我退休后接任我的是jimdowling，他也让我经常来公司看看。一般来说，我不参与公司的运作。就是去年我们新的ceotomnides上任，他没有公关背景，所以我帮他熟悉业务，就参与了多一点。”至于何时完全退休，夏博新乐观地表示；“要看我自己的身体状况，也许是几年后吧。”夏博新同时还要把自己积极乐观的生活态度传递给下一代。此次亚洲之行，他就带着15岁的小孙子与其同行，游历地点包括东京、上海、北京和新德里，平均每个地方呆三天。“在21世纪，亚洲将呈主导作用。他曾经去过一次欧洲，这次我希学习文档仅供参考个中文的网站。现在中国公司越来越注重公关的作用，我们的客户群中中国客户的比例在升高。在海外市场，我们也有为中国客户服务的案例。当青岛啤酒准备在纽约证券市场上市的时候，就是我们帮他们做的ipo。”工作和生活的积极主义者夏博新自认为是个积极主义者，不管在工作上还是生活上。1998年，夏博新67岁时退休，但觉得没事可干的日子太难受，就仍旧去上班。“我退休后接任我的是jimdowling，他也让我经常来公司看看。一般来说，我不参与公司的运作。就是去年我们新的ceotomnides上任，他没有公关背景，所以我帮他熟悉业务，就参与了多一点。”至于何时完全退休，夏博新乐观地表示；“要看我自己的身体状况，也许是几年后吧。”夏博新同时还要把自己积极乐观的生活态度传递给下一代。此次亚洲之行，他就带着15岁的小孙子与其同行，游历地点包括东京、上海、北京和新德里，平均每个地方呆三天。“在21世纪，亚洲将呈主导作用。他曾经去过一