人力资源管理专科个人简历范文

人力资源管理专科个人简历范文个人信息

yjbys

性别：男

年龄：29岁民族：汉族

工作阅历：4年以上居住地：浙江台州路桥区

身高：CM户口：浙江台州路桥区

自我评价

适应力量强，到另一个新的环境、新的行业，能在短时间适应其独有的运行模式!!!

拓展阅读：求职意向

盼望岗位：行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人力资源总监行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位：人事经理,行政经理,办公室主任

盼望工作地点：浙江台州路桥区

期望工资：/月到岗时间：随时到岗

其它待遇要求：面议

工作目标/进展方向

盼望能有更好的进展机会.

工作经历

▌2023-04--2023-06：某公司

所属行业：印刷、包装、造纸(私营企业)

担当岗位：行政/人事类/行政经理/主管

职位名称：办公室主任

职位描述：1、负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作协作;

3、制定行政管理各项规章制度，并负责落实。

4、负责组织公司人员的培训训练工作。对公司各级员工的绩效考评工作，依照员工绩效、奖惩方法及升降职务方法等进行考评，力求公正合理。

5、管理公司的人员聘请人事档案管理、人事档案的建立、记录、保管和维护等工作。

6、向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价;

7、负责对司机、安保、保洁员、员工日常管理;

8、负责公司全部到访人员的接待工作。

9、负责组织行政、后勤、保卫和6S现场管理考核制度的拟订、检查、监督和执行;

10、负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作方案。本着合理节省的原则，编制后勤用款方案，搞好行政后勤预算工作;

11、公司车辆的调度、修理保养，车辆保险、年检的办理。

12、负责公司各种会议的现场布置和主持会议的召开。

后因公司内部的缘由，本人选择辞职。

▌2023-03--2023-03：某公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担当岗位：行政/人事类/行政经理/主管

职位名称：行政经理/主管

职位描述：1、重新规划和建立公司人事档案，员工入、离职手续的办理;

2、全面开展公司6S现场管理工作;

3、对公司行政后勤、总务、保卫工作的协调、监督、管理，并担当执行公司各项的工作指令;

4、负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;

5、制定和贯彻落实公司的各项规章制度和工作标准，加强与有关部门协调与协作，并予以实施;

6、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的.拟订、检查、监督和执行;

7、负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作方案。本着合理节省的原则，编制后勤用款计;

8、负责做好公司用水、电的管理工作。仔细抓好水、电的计量基础管理工作，组织相关人员搞好电器设备和线路的保养修理工作;

9、负责制定公司员工培训资料，并组织员工参与培训课程。

10、落实公司员工的相关保险事项;

11、完成政府机关的布置的临时性工作任务;

12、处理公司日常行政事务，完成公司各部门的用人聘请方案;

教育经历

2023-09--2023-07三门职业专科学院管理类/人力资源管理中专

技能专长

语言力量：其他：娴熟;

计算机力量：初级

其它相关技能：

人力资源管理

拓展阅读：HR最不盼望看到的几种简历

1、空洞、缺乏事实和数字支持的简历。如写了许多特长，做事仔细，能吃苦耐劳，具有团队精神、创新精神，适应力量强，沟通力量强等等。这些空洞的词句HR是比较反感的。与其写这些，还不如写你做过什么同学工作，组织了什么活动，取得了什么成果，兼职销售过多少产品、拿过什么奖学金等一些事实和数据。

2、花了许多笔墨介绍学校、专业，列出专业课而没有成果，很少写到个人。这样的简历只适合从来没有照过高校生的单位。对于绝大多数企业HR，他们关怀的是应聘者你个人的特点和力量。

3、散文式的简历。简历象一篇散文或记叙文，看起来很费劲，找不出重点，诗情画意的词许多，表示态度的词许多，而事实和数字很少，条理不清晰。

4、装帧精致但内容毫无新意。或许彩色打印，精致的印刷可以让人从一堆简历中拿出来看一眼，但假如内容不合要求，也要扔到一边，并让人觉得应聘者名不副实。况且精致装帧的简历一份成本也比较高。

5、千篇一律、比较模糊的复印件。让人觉得对应聘企业和岗位并不重视，你的简历也很难得到HR的重视。

最终要说的是，一是在递交简历时与面试官的简洁而恰当的交谈可以增大获得面试