面点员工转正申请书范文5篇_第1页
面点员工转正申请书范文5篇_第2页
面点员工转正申请书范文5篇_第3页
面点员工转正申请书范文5篇_第4页
面点员工转正申请书范文5篇_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

面点员工转正申请书范文5篇公司的新员工在试用期满后,可以向公司提出转正的申请。下文是我为你细心编辑整理的面点员工转正申请书,盼望对你有所关心,更多内容,请点击相关我查看,感谢!

面点员工转正申请书1

尊敬的领导:

你好,我叫___,我自20__年_月_日进入酒店工作,依据酒店的需要,目前担当服务员一职,负责服务工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和酒店同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意自身进展和进步。我自20__年3月工作以来,始终从事服务员工作,因此,我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟识了酒店以及有关工作的基本状况,立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下:服务员在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也消失了一些小的差错和问题,部门领导也准时给我指出,促进了我工作的成熟性。

假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店,对酒店的熟悉仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对酒店也有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们酒店就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在酒店的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工。请部门领导批准我的转刚要求为盼。

申请人:___

__年__月__日

面点员工转正申请书2

敬重的领导:

我于____年月日成为餐厅的兼职试用员工,到今日已经有_个月。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转为正式员工。

作为一个在校同学,初来餐厅,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化,让我很快完成了从同学到职员的转变。

在这段时间里,我主要的工作是,通过熬炼,我熟识了餐厅的整个操作流程。在工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,盼望能尽早独当一面,为餐厅做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和关心,感谢大家对我工作中消失的失误的提示和指正。

经过这_个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自己业务力量。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到餐厅的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和餐厅一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为餐厅制造价值,同餐厅一起展望美妙的将来!

申请人

____年_月_日

面点员工转正申请书3

尊敬的公司领导:

我是20__年2月27日加入____公司的,根据劳动发规定,今日我的试用期满三个月的时间,现申请转为荣盛正式员工。经过近三个月的试用期,我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和熟悉。我从内心当中,感谢公司为我供应了这样一个进展的平台,也时刻提示自己要努力工作,为公司制造价值。在此,我严肃向公司领导提出转正申请,恳请领导批准。

下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向领导汇报。

第一,深化学习和领悟公司的企业文化,做企业文化的践行者。企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在我进入公司的这段时间里,通过不断的学习和思索,特殊是在与公司领导和同事的接触过程中,使我深深体会到了企业文化的力气。诚信、谦和、仔细、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。高总和贾总为人谦和,工作中支持我们,生活上关怀我们。公司里的一些老员工,不仅在工作中赐予我们很多的指导和关心,更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的老师。而我也深深明白,作为一个新入职的员工,真正领悟企业文化,践行企业文化,还有很长的一段路要走,还需要专心去体会。在实际工作中,我还有很多的缺点和不足,距离企业文化的要求仍有一段差距,但我相信,有这样好的领导和同事,我肯定能够从他们身上学到更多的东西,并且通过自己的努力,弥补自身的不足,早日成为一名合格的荣盛人。

其次,努力学习专业学问,提高自身业务力量,为公司制造更多价值。进入公司之后,我就给自己订了一个学习方案和目标。首先,就是了解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来规范和约束自己的行为,严格要求自己,不作违反公司规定,损害公司利益的事情。其次,了解岗位职责,仔细学习专业学问。在熟识岗位职责的过程中,我熟悉到,作为一名销售代表,并不是把房子卖出去那么简洁,而是要把握更多的专业学问,比如投资、理财,告知顾客如何贷款,贷多少年最划算,关心顾客分析是否具有投资价值等等,要站在顾客的角度上思索问题,想顾客所想,急顾客所急!使顾客在买到称心如意的房子的同时,还能够得到更多的附加服务。因此,我在了解有关的房地产学问和销售学问的同时,也在通过各种渠道,努力学习有关的投资理财学问,丰富自己的学问,为以后更好的工作打下坚实的基础。最终,就是自身整体素养的提高。销售代表要直接面对顾客,她的言谈举止都代表着企业的形象,所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求,由于我知道自己代表着企业形象,我要通过自己的努力,维护企业形象。

第三,把个人进展与企业进展相结合。在我看来,人无论工作,还是生活,都要有一个明确的目标,或者就是我们常说的抱负。只有有了目标,你才会有方向,才会有前进的动力。对我而言,年纪比较小,正是学学问、积累阅历的时候,工作的舒适度、是否风光、薪水如何并不是我考虑的重点,而如何能够提高自身整体素养,尽快成长才是我所要想的问题。销售代表虽然属于基层岗位,但她可以直接面对客户,熬炼自己的口才和交往力量,同时有了基层的销售阅历,才能够更进一步提升。更重要的事,我熟悉到荣盛进展是一家有实力和前途的企业,我也情愿为荣盛进展服务,也情愿长期在公司工作,盼望自己在公司能有一个光明的将来,我也会通过自己的努力回报公司。

三个月来,在公司的关怀与培育下,我仔细学习、努力工作、专业学问都有了很大的提高,个人综合素养,有了全面的进展。但我离一个优秀销售代表标准和要求还有肯定距离,假如公司批准我按期转为荣盛正式员工,我将在自己平凡的工作上岗位,努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受任何考验的荣盛人。以上就是我的个人总结,盼望公司领导能够依据实际状况,批准我转正。

此致

敬礼

申请人:

____年__月__日

面点员工转正申请书4

敬重的领导:

我于20__年_月_日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从同学到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,盼望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和关心,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

这是我的第一份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶担心;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和谐,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了肯定程度的了解。今基于以下几条缘由,申请转正,望领导批准:

1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的关心,现对工作有较强的处理力量。盼望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面力量尚需提升之处还许多,为进展自身力量,也为了更好提高工作力量,需制定个人进展的近期及长远目标,而在工作位置担心定的前提下,此事无从着手。

3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,盼望恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!

申请人:___

__年__月__日

面点员工转正申请书5

敬重的领导:

我于2024年8月15日进入公司,至今3个月试用期已满。依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

__集团是我第一个为之效劳的公司,从学校踏入社会,最初的生疏与担心已经消逝,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该如何做好工作,但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从同学到职员的转变。

进入公司已三个多月,依据自己的专业及爱好,我在营销策划部工作。从来公司的第一天开头,我就把自己融入到我们这个团队中。经过三个月的体验,我认为我们这个部门有着钢铁般的分散力。在重大任务面前,我们团结全都,在规定时间内优质地完成工作,这种和谐的氛围令我激情澎湃。__集团是一个正在乐观腾飞的企业,他的进展前景是可观的。面对这样一个朝气蓬勃的集团,我情愿和他一起迈向胜利的将来。

__集团涉及多个领域,土特产是其中之一。放眼全国,经营土特产的商家不少,但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。__集团将土特产以品牌经营,命名为__,这在中国是第一家。我有幸多次参加__的品牌建立与推广,我感到特别的荣幸。我始终喜爱做与品牌、广告、媒体有关的事情,这次与专家们一起探讨__品牌的一系列问题,参加修改品牌包装等一系列的设计,让我从中领悟到了不少的东西,精进了自己的学问。我很感谢给我这样机会的领导。

参加大大事的时间究竟是有限的,更多的是在平常日常的工作。初来这个部门,我想这里的工作该是好玩的。经过一段时间的接触,我发觉这里更偏向于设计。我对设计始终保持着观赏者的角色,亲自“操刀”可就有些难度,虽然我会。我开头有些怀疑了。纯粹的设计并非我的特长,日常工作的内容大多是围绕设计进行,而这样的我是否能圆满的完成领导交代的任务,完成的结果是否是自己的抱负之作?一旦困惑开头,那么思想就会止步。

有天晚上,我看着书消磨时间。突然消失的一句话让我眼前豁然一亮。“虚负凌云万丈才,一生襟袍未曾开”,这是李商隐一生的写照。李商隐一生夹在牛李两党中间抑郁不得志,不是他没有才,而是环境和个人因素致使他郁郁寡欢。环境是外在因素,个人是内在因素。依据哲学定理,内因是事物变化进展的依据,外因是事物变化进展的条件,外因通过内因而起作用。所以,造成李商隐最终结局的是他自己。联想到自己,在才情上没有李的精彩,但是作为一个现代社会训练出来青年,对于逆境的把握应当优于古人,尤其是情商是不该输于古人的。我虽没有“万丈才”,但是我会不断的学习;我不愿“一生襟袍未曾开”,只愿实现自己生活的幻想。就算不是自己的特长又如何,我可以学习,可以用自己的特长弥补。只有自我有清晰的认知,才会有益于将来的进展。人是活的,将来终究是在不断地摸索中走出来的。

自此以后,我便不再苦恼。无论是多小的事情,我都仔细

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论