XX煤矿质量标准化建设制度规范（12篇）

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为确保我矿质量标准化工作的正常展开，进一步增强全员质量意识，保证质量工作持续、平衡发展，同时实现矿井的安全生产，针对我矿实际情况，特制订以下管理办法。

一、总则

1、矿每月非政府对回采工作面、盾构当头展开一次互检，测评质量最佳、最糟冶炼工作面，对评选为最佳的给与队长、书记各奖励500元，评选为最糟的队长、书记给与500元的罚款。

2、对已连续评选为二次最糟的队长、书记给与加倍行政处罚，已连续评选为三次最糟冶炼工作面的队长、书记给与撤职。

3、由冶炼矿长会同，生产干事、考核员、坑管员、环评员非政府不定期的检查，辨认出质量不合格给与队长、书记一次性罚款各100元，该队副队长各50元。

二、回采部分

1、回采工作面必须维持三直一平两通畅，工作面上、下端头必须恰当采用不好四对八梁。

2、上下安全出口必须经常维持通畅，净高不高于1.6米，人行道净宽风巷1.2米，运道0.7米，20米以外不高于1.6米，10米内拽双边楼，10-20米拽单楼，50米内无断梁折柱，并无污泥积水，电缆、水管搬运整齐，顶板压力小的巷道在拽棚过程中要下地梁，碎裂顶板必须黑心梁。

3、工作面不得少柱现象，变化地段必须及时调配不好支柱，并按建议拽不好棚。失灵漏液的支柱必须及时选择退出。

4、布季少于1.3米的工作面，支柱必须根根变压，工作面掘进必须达至规程建议，支柱迎山角度必须在1-5度之间，向老塘弯曲必须在1-3度之间，且掘进材料必须达至建议，乌顶线的密柱一律必须镰叶。

5、工作面支柱楼梯统一朝上，三用阀注液口一律朝老塘，否则按0.5元/根考核，按0.2元/根考核值守队长。

6、各回采工作面滚头、滚尾、压柱必须打紧、夯实，机采和坡度大于15度的工作面必须打赢梁柱支柱，每少一根按5元/根考核至当值，队长、值守队长重联考核2元/根。

7、各回采工作面滚头、滚尾必须架设三组丛柱，每少一堆按10元/堆上考核。交班口子按一块槽子一根支柱踢不好，否则考核责任人5元/根，考核值守队长1元/根。

8、机采工作面不容许领顶上、做账煤和伞檐煤，辨认出一处考核机组司机，（粗大工）作业组人员、值守队长各10元/人。炮改采工作面炮道不大于0.1米，溜子工作面两端紧邻煤壁，否则辨认出一次考核20元一处。

9、炮改采工作面油管必须被绑在溜子边，风巷以断油泵管路必须搬运整齐，支管油枪必须搬运不好，不得偷在地下，否则考核作业组10元/次。

10、工作面司溜工对20米的文明生产必须清扫整洁，否则按10元/次考核。

11、风巷、运道材料装箱整齐，并贴有材料名称，分门别类装箱，否则考核运料工20元/次。

12、风巷、运道支柱必须装箱成堆，立起装箱并摆不好牌，不得存有零散支柱，否则考核队支管工5元/根。

13、采用兀梁掘进的工作面，推兀梁时，上面必须铺好压矸帘，否则考核作业组20元/处，兀梁必须交错大步，一梁三柱，兀梁回到老塘少于0.8米按20元/根考核作业组。

14、压口地段，老塘蹿矸的工作面，乌顶线必须摆不好压矸帘，辨认出蹿矸一处，考核值守队长20元/处。

15、炮改采工作面乌顶线以上的老塘余煤，必须松省把扒子展开废旧，否则按立方折吨，展开全系列赔钱。

16、炮改采工作面排距超过没1.0米以上,考核粗大人员50元/次,当值值守队长30元/次，重联考核队长每边30元。炮泥必须装进项村至炮眼口，辨认出一处考核队长20元，运料工必须运有足够多的炮泥至选定地点，一旦影响生产考核运料工每次200元，重联队长50元。

17、安全部门停在采面的一次性考核队长、书记各300元，值守队长按80%考核。

三、盾构部分

1.每月月底由盾构矿长、总工程师非政府环评人员对所有盾构巷道展开环评评价，辨认出不合格的巷道予以环评、支付。

2.所有巷道完工后，必须由盾构矿长、安全矿长、总工程师非政府有关连队负责人对完工巷道展开全面检查环评，超过没建议的，严禁交付使用，并对不合格部分不环评，直至自查合格。

3.对施工巷道盾构技术员必须呈交措施给矿长、盾构矿长、环评副组长各一份。对于巷道的高、长约没建议的，不许环评，并展开出错，出错的材料费及工资由连队自理，矿根据情况展开查案处置，并联摆队长300元。

4.对于架棚巷道以架为单位，其乌角、梁平、迎退山，扭距、前倾后仰，棚距、牵筒，腰帮忙背顶、材质等，必须合乎作业规程的建议，对不能合格的棚子，除不能缴付架棚工资外，每发生一架不合格的棚子重联队长5元/架，队总工资50元/架。

5.凡喷浆超过没建议的，除不收工资外，另每发生一米不合格的喷浆，重联队长10元/米,队总工资50元/米，材料自私。

6.锚杆、锚索掘进的巷道，不合格的锚杆重联队长5元/根，锚索20元/根；队总工资考核锚杆10元/根，锚索50元/根，并不缴付锚杆、锚索工资，材料费用矿予以分担，由队自私。

7.巷道文明生产，必须随时维持达至质量标准建议，否则不缴付当月文明生产工资，另甩当月队计件单价总额的10%。

8..管路搬运必须整齐、弯曲、稳固美观，并与巷道同步拐弯，并并无走风走水现象，不影响行人，否则不缴付当月管子工工资，另甩当月计件单价总额的5%，电缆必须底盘弯曲整齐，否则不缴付本当头的电工工资。

9.水沟至摸矸机处为（并无摸杆机巷道至当头3米处）并无水沟或水沟不合格不缴付该巷工资。

10.巷道铺轨必须按规定继续执行，没按中腰线绑道引致轨道不平不直坡度不一致的，以米为单位，除不能缴付绑道工资外，另甩计件单价的15%，每发生一处轨道接点不合格甩工资50元，每发生一处轨道间距相左建议或轨枕间距少于1米甩工资50元，每辨认出一根撑子牵钢轨甩工资100元。

10.各盾构当头必须严苛强化对中腰线的管理。技术员、测量人员必须按建议把中腰线改至当头（岩巷内要20米，煤巷、半煤巷内要30米），未及时延展的，考核连队技术员、测量员50元/次，当值值守队长在踢眼前必须将中腰线甩至当头，用石灰水图画不好，未摆中腰线，未图画石灰水，考核当值值守队长20元/次。没按中线施工的巷道导致出错的，重联队长、书记各200元，矿予以收尺和缴付工资，导致的损失由队全系列赔钱。

11.巷道必须努力做到低、阔、平、直、天量，对文明生产、轨道质量、风水管路等超过没建议的，分月考核队长、书记当月工资300元，对工程规格质量不合格的，每旬考核队长、书记当月工资500元/次，对已连续三个月工程质量、文明生产超过没建议的队，队长、书记免职。

12.因技术原因导致巷道不合格或除役，由盾构矿长、总工程师非政府查案，从严处理。煤矿调度通信设备修理人员岗位责任制煤矿调度通信设备修理人员岗位责任制

1、负责管理调度指挥中心内的通信系统设备，程控交换机、调度台、井上下电话、通信线路的保护修理工作。

2、负责管理调度指挥中心统辖的生产监系统，核子秤、演示盘、监控线路等的修理保护工作。

3、负责管理调度指挥中心范围内的照明设备的保护修理工作。

4、负责管理修理工具的采用和看管工作。

5、负责管理监督继续执行调度通信总机、等设备的有关制度继续执行。煤矿地测安全办公会议制度煤矿地测安全办公会议制度

1、地测预防水部门安全办公会每周举行一次，时间为每周矿安全办公会完结后，例如突遇特定情况次日迁调上。

2、安全办公会由部门负责人策划，全体成员出席。

3、安全办公会内容：

①表达矿安全办公会精神和上级有关安全生产的命令建议。

②总结分析一周去部门安全生产情况，分析安全生产形势、找到存有问题，确认安全工作重点。

③研究确认下周安全工作重点及措施。

④研究强化安全管理的制度及办法。

⑤研究对安全生产先进个人的奖励及对事故责任者和“三违”人员的处理意见。

4、设立安全办公会议记录本，并由专人看管。天聚富源煤业井下杂散电流的预防管理办法天聚富源煤业井下杂散电流的预防管理办法

杂散电流主要存有于矿井除雪网络之中,它对铠装电缆、属于管道存有电化学锈蚀促进作用,如果少于一定的限度,还可能将熄灭瓦斯、煤尘、点燃电雷管，其危害非常大，为强化杂散电流的管理，提升全矿干部职工对杂散电流危害性的重新认识，避免因杂散电流而引起的事故，特制订本管理办法。

一、总则

1.本管理办法主要根据国家煤炭工业部《煤矿井下除雪网络杂散电流预防技术规范》(MT670—1997)标准，融合我矿实际情况制订。

2.本管理办法所表示“杂散电流”就是指井下架线电机车运输系统中不按规定通路而流动的电流和地面雷电电波藏匿于井下的电流。

3.矿机电科对杂散电流的预防正数技术管理职责，运输区负责管理杂散电流、架线泄漏电流、轨道粘连电阻的测试及设施安全运转管理工作。

二、杂散电流、泄漏电流安全值

1、以下地点杂散电流值应当不大于60mA。

1)矿井工作面和盾构工作面巷道内任何地点轨道对总中剧网间。

2)改采区内上下山的轨道与运输大巷连接处的第二道绝缘夹板相连的轨道对总中剧网间。

3)盾构巷道与运输大巷连接处的第二道绝缘夹板处的轨道对总中剧网间。

4)采区煤仓对轨道间。

5)井下灭火材料库铁门对轨道间。

2、架线的泄漏电流每100米应当不大于5mA。

三、对架空线的管理规定

1、架空线必须存有较好的绝缘，通常不应当大于两道绝缘。架空线瓷瓶每半年打扫一次，保持清洁，存有记录。

2、架线内要500米左右应当设立分段绝缘和设置分段控制器。

3、馈电线与架线的相连接应用领域不大于2个铜质馈电夹子相连接，每个夹子与导线的碰触面积不大于导线横截面的1.5倍，相连接应当套管、可信。

4、电机车运转时除雪网络架线末端的容许电压上不去大于105V。

5、不得在吊机腹线的固定装置上装设其他管线。否则，对责任单位行政处罚100元。

6、架空线架设继续执行《煤矿安全规程》第354、355、356、357条的规定。

四、除雪网络轨道铺设规定

1、910大巷复电轨道的粘连用电气相连接，并保证轨道粘连电阻不大于0.16Ω。相连接方法：可以使用横截面不大于255mm2的铁线展开冲压，焊点面积应当不大于255mm2。

2、主轨道与道岔处导轨相连接电阻建议时同轨道粘连电阻值相同。

3、复电平行钢轨间内要50m应用领域横截面不大于300mm2钢板展开电气相连接。

4、不复电的轨道同复电的轨道相连时必须提两道绝缘，架线末端不少于第一道绝缘。第二道绝缘与第一道绝缘的距离应当大于一列车的长度，绝缘点细细的并无泥水，电阻大于50KΩ。

5、平巷与斜巷间的轨道应当设置两道绝缘，其距离应当大于一列串车的长度。

五、测量周期

1、第二项中第一条规定的井下各生产地点杂散电流值，用携带式杂散电流测试仪等每周测试一次。

2、架空线的恐其电流值每季度测一次。例如辨认出恐其电流变化很大时，应当强化观测，调整测量周期。

3、存有架线的运输巷道粘连电阻值每季度测一次。

4、上述测试结果如果不合乎(MT670—1997)标准规定值时，应当及时将结果呈报运输副总、机电副总、机电科，按建议立即非政府人员展开处置。例如未按规定时间测试、或测试不合格未及时处理，在责任单位的机电质量标准化考核中处罚。

六、其他

1、入井的管路、铠装电缆的外皮、轨道，在进井口处装设不少与一处的中剧，中剧建议同井下中剧网中局部中剧极建议相同，否则，按失爆行政处罚设施管理单位。

2、在对离架线较将近巷道的工作展开爆破作业时，严禁将两根放炮母线与金属物二者碰触。

3、钢丝绳横跨架线电机车轨道时，钢丝绳严禁同轨道二者碰触。铠装电缆和金属管道应当尽量靠近架线电机车轨道和架线铺设，以免电化锈蚀和磁铁。

4、910大巷轨道相连接情况运输区每月巡查一次。

本管理办法未提到部分严苛按(MT670—1997)标准继续执行。江源煤业田坝煤矿人员定位系统采用管理制度(试行)江源煤业田坝煤矿人员定位系统采用管理制度(试行)

第一章总则

第一条为了有效率管理和采用人员定位系统，充分发挥其在矿井安全生产动态管理过程中可信的安全确保功能，建立本质安全型高产高效率现代化矿井，依据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员管理系统采用与管理规范》等行业标准，融合本煤矿有关文件建议和公司系统采用管理实际，特制订本采用管理制度。

第二条本管理制度适用于于田坝煤矿。

第三条必须强化人员定位系统管理，明晰分管领导和科室，充分保证系统运转采用、保护。制订适当的岗位责任制、操作规程，保证系统安全、可信、正常运转

第二章加装、采用与保护

第四条按照《煤矿井下作业人员管理系统采用与管理规范》(AQ1048-2007)规定，煤矿装备的井下作业人员管理系统必须具有以下基本功能：

(一)考勤管理功能，能实时对煤矿各类人员进出井时间、下井班数、班次、耽误、旷工等情况展开监测、并可以展开分类分级汇总、统计数据查阅、报表列印;

(二)安全管理功能

1、能够表明井下巷道原产、设备加装及运转状态、当前各区域人员原产，人员的撤离等信息，并当存有人员撤离超时、区域超员或设备运转异常时报警及异常信息展开统计数据表明。

2、能够对对任一选定编号或者姓名的携卡人员下井活动实时定位追踪，活动轨迹表明、列印、查阅、异常报警等。

3、存有管理中心向携卡人员应答时标识卡声光提示信息及携卡人员存有向管理中心收到应急应答信息的双向应答功能。

4、存有煤矿井下特定区域管制员工非法步入，如果存有未经许可人员吻合该区域可以收到声光报警信号，同时地面监控主机也可以收到报警信号功能。

(三)人事及用户管理功能，存有与标识卡有关的员工基本档案管理、工资辅助管理等直观人事管理功能及登入人员定位系统的用户管理功能。

(四)在人员出来、进井口应当设置大屏幕LED表明及语音报号检卡系统，用作进出井人员考勤管理和检测进出井人员标识卡的完好性，保证系统的正常运转。

(五)系统地面中心站主机应当使用双机热备，数据留存半年以上，当系统出现故障时，遗失信息的时间长不大于5min。

(六)系统应当具有联网功能，可以通过客户端对监控信息展开查阅，分析。通过授与权限，能对系统展开查阅、减少、删掉、修正等功能。

(七)系统应当具备故障自动确诊功能，可以自动推论出来故障设备及定位至具体内容识别器、读卡分站，自动弹出来报警信息，并记录故障时间和故障设备，以供查阅及列印。

第五条人员定位系统的加装必须达至以下基本建议：

(一)人员定位系统设备必须具备“MA”标志证书。设备采用前，按产品采用说明书的建议调试设备，并在地面通电运转24h合格后方可以采用。防爆设备应当经检验合格并张贴合格证后，方可下井采用。

(二)地面中心站主机设置在机房或煤矿调度室，环境应当满足用户主机设备加装建议。煤矿调度室应当设置表明设备，表明井下人员边线等。

(三)步入机房或进井口处的电缆应当具备防火措施，防雷装置中剧必须可信。

(四)各个人员进出井口、重点区域出入口、管制区域等地点应当设置读卡器，并能够满足用户监测偕同卡人进出井、进出重点区域、进出管制区域的建议。

(五)巷道分支细细的设置读卡器，并能够满足用户检测偕同卡人进出方向的建议。

(六)分站应当设置在易于读卡、观测、调试、检验、围岩平衡、掘进较好、并无淋水、并无杂物的支架或装设在距底板>=300mm边线。

(七)基本建设采区设计、冶炼作业规程和安全技术措施时，必须对人员定位系统的分站的短果地点，信号电缆、电源电缆的铺设，监测区域等作出明确规定，并附详尽布置图。

第六条人员定位系统的采用必须达至以下基本建议：

(一)所有下井人员必须随身携带辨识卡，不得一人随身携带多卡入井。

(二)随身携带辨识卡下井人员通过井口专用检卡设备时必须检查辨识卡与否正常，例如辨认出电量严重不足，卡号错误，信息不SIDI与保护人员联系，换辨识卡或更改辨识卡电池，时能在换卡的同时展开信息关联。

(三)井下工作人员不得更改、随意拆除辨识卡，若存有问题，及时与保护人员联系更改辨识卡。

(四)井口母颜氏人员，必须对下井人员与否随身携带检辨识卡展开密。

(五)任何人未经登机、通风部门同意，严禁拆除或监测辨识卡。

(六)调度员负责管理监视系统设备的运转和监测数据变化情况，核实和汇总人员追踪监测信息，对信息出现异常或设备报警时，立即通告保护人员，并搞好中心站运行日志，有关人员查明原因后向有关负责人汇报。

第七条人员定位系统的保护必须达至以下基本建议：

(一)专业保护公司人员定期对人员定位监测装置展开巡查和检查，辨认出故障及时排查。

(二)各单位或监测人员辨认出监测装置存有异常情况必须及时向有关单位汇报并核实。

(三)井下人员的工作单位(岗位)例如存有变动，所在单位及时通告调度室和系统部门，专业保护人员24小时内将辨识卡信息调整，并将有关人员信息的打印管理。

(四)各有关区队必须强化统辖区域内所短果的追踪监测装置的看管管理，每班必须派遣专人对设备线路展开巡查，辨认出问题及时汇报。例如存有遗失损坏由责任单位负责管理找到责任人或照价赔偿。

(五)专业保护人员必须及时修理更改存有问题的辨识卡，严禁因辨识卡问题影响监测数据的准确性。

(六)专业保护人员必须保证井下人员定位系统不间断运转，发生故障及时排查，保证系统的安全可靠。

(七)各分站电源由供电区队负责管理、不得长时间停水，例如存有控制器停水，应当及时恢复正常停水。

(八)分站和读卡器不得随意移动、迁址、影响巷道施工时，必须经机电部门及保护人员同意，并获得调度室同意后方可以作业。

第八条人员定位系统设备更新的基本原则就是，用技术性能一流的设备更改技术性能滞后又无法复原改建的老旧设备。凡合乎以下情况之一者，应当提出申请除役更新。

1、设备轻微老化、技术落后或少于规定采用年限的设备;

2、通过维修，虽能够恢复正常精度和性能，但一次维修费用少于设备原价的80%以上，经济不合理的;

3、受到不幸灾害，损毁轻微，无法复原的或轻微失爆无法复原的;

4、不符合国家及行业标准规定的，国家或有关部门规定应当教考拆分制度（2022）第七十八条凡按安全培训教学计划规定开办的课程均必须实行教考拆分。

第七十九条任课教师无法出任本培训班的命题工作，根据每期培训班类别，命题由培训科非政府有关专业的责任科室基本建设，推行A、B卷制。每期培训考试试题必须同时基本建设出来A、B二套试卷及其试题的答案，每套试卷的试题重复率不少于5%。

第八十条试卷印制、看管与保密。试卷由培训科负责管理印制，自始至终必须强化试卷保密工作，防范窃卷、泄题现象出现，一旦辨认出存有试卷泄露现象，应当及时报培训科作突发事件处置，经查后必须追责事故的责任人，并根据情况给与必要的处分。

第八十一条任课教师严禁以任何理由打探考题内容，所有参予命题人员必须严格遵守秘密，杜绝泄题事故的出现。

第八十二条考务管理严苛按照考试管理制度继续执行。

第八十三条凡推行教考拆分的课程，考试完结后，试卷批改、成绩测评、考试结果分析均由命题的有关科室展开，最终将结果上报培训科负责管理备案。锅炉房交接班制度第一条

接班人员必须提早十五分钟抵达工作岗位，介绍设备运行状况。

第二条

更替人员在更替过程中必须严格执行“七交”和“七几百块”：

1、支付利息当值运转情况，交不清不直奔。

2、支付利息设备故障和隐患及其处置情况，交不清不直奔。

3、支付利息上一班台铁高雄问题，交不清不直奔。

4、支付利息工器具、材料和配件的采用情况，数量相符不直奔。

5、缴机房、设备清洁卫生，不洁净不直奔。

6、各种记录核对情况，核对不完备或与实际相符不直奔。

7、交班不交予并无操作证者或已饮酒者，非当值操作者交代情况，接班人者不直奔。

第三条

在更替过程中，辨认出问题由交班人员负责管理处置，接班人帮助处置，交班后辨认出问题由接班人负责管理，双方无法化解的问题应当及时向领导汇报。

第四条

深入细致核对交接班记录并双方亲笔签名证实。瓦检器修理调校员安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

严格执行《矿安全规程》、《操作规程》，按时保质顺利完成本班任务。

二、妥当标准

1、负责管理瓦检器的检查、换药、校正及记、编号工作，确保检修质量，合格率超过100%。并搞好原始记录。

2、负责管理瓦检器的看管、修理、合格后就可以开卖。

3、负责管理瓦检器的通话工作，不合乎质量建议的严禁收到，归还的瓦检器必须详尽检查，不合格的瓦检器严禁开卖，并及时送来修理人员检修，并搞好备案。

4、严格执行交接班制度，固守工作岗位，做好清洁卫生。

5、及时对瓦检器检修、校正，确保完备、灵敏、精确，不合格者严禁派发采用。

6、严格遵守矿有关规章制度和劳动纪律;熟识本职业务，做好独立自主保安。按章操作方式，杜绝“三违”。

7、积极主动出席队、班非政府的安全活动，严禁无故缺席。

8、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，瓦检器修理调校员安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。榆家梁煤矿综合自动化控制系统运转管理制度榆家梁煤矿综合自动化控制系统运转管理制度

第一条关于自动化系统管理职责

（一）生产指挥中心搭载专门技术人员负责管理综合自动化系统的运转、调试、检查、修理和升级等项工作。系统工作人员必须经过专门培训，经考试合格后方可以上岗。

（二）生产指挥中心负责管理综合自动化系统的运转、操作方式及管理，随时监测各个子系统的运行状况，根据现场实际情况展开适当地操作方式，并搞好系统的运转记录。

（三）对自动化系统发生的故障，生产指挥中心值守调度员必须按照程序处理故障的提示信息快速展开处置，若故障严重影响安全生产时，应立即通告有关部门处置，并报告有关领导。

（四）生产指挥中心信息组负责管理MIS系统、监测监控系统、工业电视系统及综合自动化系统网络、软件、硬件、光缆等的运转、保护和检修，并负责管理保护、修正和升级（必须经过副处长审核，同意后实行），并搞好数据库的备份工作和应用程序的备份工作，发生控制系统故障必须及时确定。

（五）生产指挥中心负责管理综合自动化系统在其所划归范围内硬件设备的管理及保护，并精心安排专门人员展开定期巡回检查、定期试验及保护检修。对变电所、冷却泵房、排水泵房必须精心安排县丞人员每天至少检查一次，并搞好检查记录。

第二条关于停在供电制度

（一）榆家梁煤矿自动化系统内的高、扰动停在供电分成遥控、将近往下压、就地三种操作方式方式，在正常情况下挑选为遥控方式，由调度指挥中心值守调度员在上位机上展开适当操作方式，同时搞好记录。但无论使用哪种操作方式方式，都必须严苛地继续执行《电业安全工作规程》、《煤矿安全规程》中的有关规定。

（二）

井下所有高压线路通过调度员远程操作方式停在、供电，必须继续执行“工作票制”及有关停在、供电的其它制度。

（三）工作负责人抱持生产筹办机电组核发的工作票交予调度员，由调度员指令检修工和工作负责人至选定的高压柜所在地展开停水操作方式，高压柜停水后应当将手车断路器扎出来；扰动柜停水后应当打响隔绝控制器，然后由检修工向调度员汇报。在证实负荷两端没反供电时，再关上柜门。在负荷侧验电、振动、踢短路接地线，并在开关柜上放“有人工作

严禁供电”的标志牌。最后由调度员命令容许已经开始工作，同时由调度员做好停水记录。

（四）

工作负责人必须在工作地点了变短路接地线，例如因工作无法短路中剧时应在工作地点前一级可以了变短路接地线处展开短路中剧，方可已经开始工作。

（五）

工作完结后，工作负责人必须查阅工作地点并无短路中剧等现象后，首先拆毁自己了变的短路接地线，并同调度员联系，建议供电，调度员应当指令检修工至停水现场与工作负责人共同拆毁“有人工作

严禁供电”的标志牌。拆毁在负荷侧接的短路接地线，并向调度员汇报。由调度员命令拉入断路器小车或要关隔绝控制器。最后由调度员远程合闸供电，同时由调度员做好供电记录。

（六）

不得开关柜在只分闸情况下，没任何安全措施展开线路检修、拆毁、直奔等工作。

（七）

对突发性的抢险，可以不必工作票，但应当计入操作方式记录本内，获得值守调度员同意后先展开停水操作方式和继续执行适当的安全措施，当日内缴交“操作方式票”。同时必须存有选定的专人负责管理监护。

（八）因电网失压导致全系列矿井停水展开事故供电时，值守调度员必须分清主次负荷，分别供电，例如排水泵等关键负荷，同时搞好记录。当一次送来不INS13ZD时，应当按机电事故处理程序汇报有关领导，按指令继续执行。

第三条关于故障处置制度

（一）值守调度员必须严格凝视报警机的报警状况，当发生故障时必须根据报警记录立即联系有关人员展开处置，严禁擅自展开操作方式。

（二）检修工或运转工在处置故障，尤其就是控制系统故障时，一定必须先将故障内容汇报确切，然后根据上级指示展开处置，严禁擅自操作方式，更不容许随意拆除模块或其他硬件、修正控制程序。

（三）信息中心必须定期汇总网络运转过程中发生的故障和化解方法，以提升现场人员解决问题的能力。矿长水害预防岗位责任制矿长水害预防岗位责任制

矿长就是煤矿水害预防安全生产的全面责任者，全面负责管理煤矿的安全生产工作，认真贯彻继续执行煤矿有关法律、法规、方针、政策和行业规范及章程。

秉持“安全第一，预防为主”的安全方针和管理、装备、培训相结合的原则，践行安全服务于生产的观念，负责管理非政府制订企业预防水中长期规划和年度计划，并非政府实行，全面完成水害环境治理任务。

按期布置、检查、评选各项水害预防工作，检查继续执行情况。

认真执行规定的各项预防水规章制度，检查全面落实情况，辨认出问题及时制止。

强化现场管理，秉持每月下井不少于10天，随时掌控井下冶炼动态情况，辨认出水害问题及时处理，严格执行自查。车集煤矿通风队仓库管理制度1目的

为进一步转变观念，强化经营管理，创建鞭策约束机制，掌控资金投入，降低成本，提升经济效益，全面推动精细化管理工作，并使项管理工作更加科学化、正规化、系统化、精细化。根据我队实际情况，特制订本办法。

2范围

本办法适用于于车集煤矿通风队库存物资的管理。

3职责

3.1核算员和材料员负责管理每月2日前，根据本月材料申领和派发的具体情况，对库存物资展开盘库，保证实际库存物资与报表一致。

3.2材料员负责管理每月初清点库房所有物品，登记在册，并于月底前列印出来库存材料明细表。

4工作程序

4.1核算员每月2日前，根据材料员所交票据，及时上账。

4.2每天从供应科申领的材料必须及时备案入库，并把料