2023综采队工程质量管理制度例文合稿

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1、工作面成一条直线(包含支架、刮板输送机、煤壁)，工作面每循环赚刀在350mm以上甩一刀产量，当值打听的直，下一班打听不直甩2刀产量，存有小弯一处甩20分后，伞檐一处甩20分后。

2、布季符合规定，不按规定采矿一架甩5分后。

3、发生飞身支架，考核5分后/架。

4、支架挤架、咬伤架，每架考核10分后。

5、因支架挤架、咬伤架导致支架损毁，视现场损毁情况罚款50～200元。

6、支架活柱量逊于规定，考核5分后/根。

7、支架砸死，每架考核100元。

8、支架不信差，无往不胜失实每架考核5分后。

9、支架射箭，每架考核3分后。

10、支架管路纷乱，每架甩5分后。

11、端头支架与一号支架间距少于规定，考核50分后。

12、顶板碎裂、漏矸，每架考核5分后。

13、当工作面煤层厚度大于2.0米溃顶上、破底采矿的，每架考核5分后。

14、留顶煤、底煤，每架考核5分后。

15、架间、架前、架子上、电缆槽沉煤清扫不整洁，每架考核5分后。

16、上下端头掘进不符合规定，每处考核10分后。

17、不按规定废旧风机两巷木托板，每块罚款5元。

18、刮板机机头、机尾失速箱、电机沉煤清扫不整洁，每处考核5分后。

19、刮板机机头、机尾没落平，每次考核30分后。

20、刮板机与转发机内模不合理，每次考核10分后。

21、溜子平整度高，每处考核10分后。

22、溜子上窜大幅下滑，按100分后/50mm展开考核。

23、皮带上下托辊发生已连续2个缺位，每处考核5分后。皮带跑偏不及时调整每辨认出一次，考核10分后。

24、转发机上浮煤没有清扫整洁，每次甩10分后。

25、转发机机尾不向上顶上，引致刮板机卸煤点不正，每次甩50分后。

26、泵站压力比较、乳化液浓度不符合规定，可供、回液管路漏液，每处每次考核10分后。

27、采煤机截深少于规定，每次考核200元。

28、采煤机机身文明生产高，每次考核50元。

29、采煤机机身段的浮煤不去除，每次考核50元。

30、停机不剥刀每天考核100元。

31、滚筒不返回煤壁(指截点)，每次考核100元。

32、损毁支架管路，每根考核100元。

33、本班奖惩金额，工长分担20%，班长分担15%。

34、每班出来5刀为基本产量，出来6刀奖300元，逐渐递减。

35、检修班按两个生产班超产总分之和的30%计奖。

36、本班发生以上质量问题的责任人，不参予超产奖金分配。

37、小班质量环评MINIMINI班长核对，每天按标准真实充分反映采场存有的问题，一次不核对罚班长20元，核对不真实每次罚班长10元。专（并任）职的职业卫生管理人员岗位安全生产责任制专(并任)职的职业卫生管理人员岗位安全生产责任制

1、贯彻落实职业卫生各项法律法规，深入细致履行职责矿井职业卫生管理有关职责，汇总和审查各项技术措施、计划，并且严格执行有关部门二要按期继续执行。

2、非政府参予对职工积极开展职业卫生培训教育，检查督促职工恰当采用个人防护用品。

3、非政府积极开展职业病危害因素日常监测、备案、呈报、建档等工作。

4、帮助有关部门制定职业卫生管理制度、职业安全卫生操作规程，并对制度的继续执行情况展开监督检查。

5、定期参予现场检查，对检查中辨认出的职业身心健康隐患，有权责令废止或立即报告领导小组研究处置。

6、参予职业病危害事故的调查处置。

7、负责管理创建矿井职业卫生管理台帐和档案，负责管理登入、档案、申报等工作。炉房峪煤矿水泵司机安全生产岗位责任制炉房峪煤矿水泵司机安全生产岗位责任制

1、按规定出席特种作业人员培训，获得操作方式资格证，上岗上岗。

2、按时出席有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提升技术素质和业务工作能力，努力做到其经王奶贵。

3、努力学习文化及专业知识，掌控水泵工作原理，结构和性能，熟识操作方式技术，严格遵守操作规程，努力做到可以操作方式、可以维修保养、可以修理、可以排除故障。

4、熟识水泵的性能、结构、原理，能够恰当操作方式。

5、按规定对水泵展开检查，辨认出问题及时汇报处置。

6、水泵司机必须深入细致搞好水泵运转及巡回检查，辨认出问题及时处理，固守工作岗位，严禁随便瓦解工作岗位。

7、值守司机严格遵守交接班制度，必须把水泵运转情况更替确切，同时必须详尽检查水泵及附属设备的较完整状况。

8、值守司机必须深入细致写下不好水泵运转日志，缴维持排洪设备的洁净整齐。

9、建议水泵司机掌控通常电气科学知识，“三小规程”的基本安全措施。

10、顺利完成领导信访部门的其它工作。调度员（井工调度）安全生产责任制一、帮助调度主管搞好井工生产的安全生产调度工作。

二、监控井工生产中的安全作业情况，辨认出问题及时报告领导和有关人员，采取措施协同化解。

三、搞好对生产作业现场的实时监控与分析，详尽记录当值的安全生产信息。

四、熟识事故的汇报程序，出现事故后，及时利用系统软件，提供更多公司有关的应急预案，并通告有关人员，按照预案掌控事故现场。

五、对下级调度、二级单位汇报的关键情况和事故通过网络及时向上级部门或领导报告。

六、负责管理生产协调会、生产均衡可以、生产调度会等的通告。

七、顺利完成领导信访部门的其他工作。马龙煤矿安全技术审核制度马龙煤矿安全技术审核制度

一、安全技术措施继续执行层层审核制度。

二、安全技术措施制定人员严苛按《煤矿安全规程》和矿井管理规章制度展开基本建设，必须严肃认真，措施严格。

三、安全技术措施基本建设顺利完成后，由部门主管领导签订意见后，交矿总工程师、副矿长签订意见，最后缴矿长审核。

四、安全技术措施必须统一档案管理。摸斧煤矿电工（电池工）安全生产责任制摸斧煤矿电工（电池工）安全生产责任制

一、负责管理全矿机电管理，对全矿电力负荷努力做到优化布局，确保各工作面正常供电，设备运转正常，并努力做到及时处理机电故障，不影响生产。

二、熟练掌握和不断提供更多煤矿电工技术，严格执行“防爆电器设备失爆检修制度”，辨认出失爆时，必须及时处理，负责管理努力做到井下电器设备安全检查性能较完整。

三、井下所有电器设备、矿灯不得失爆。

四、负责管理对所有矿灯展开备案，努力做到灯、牌、人三对口，确保矿灯较完整，负责管理对红罚抄查明原因，及时维修，严禁红肿罚抄下井，导致人员误工。

五、出席矿周六的安全办公讨论会和月末的全矿安全小检查。

六、完善机电运输设备技术档案。

七、当出现机电事故时，必须查明原因，写下报告，按四不放过的原则，严谨查案和处置。

八、保护不好水泵电机，保证发电机较完整，当电网停水时，20分钟能够正常供电。煤矿管理人员培训制度煤矿管理人员培训制度

为提升全体管理人员的安全生产管理科学知识，进一步增强其领导安全生产能力，推动我矿安全生产，特制订如下培训制度。

1、对管理人员的培训推行内部培训及外部培训结合的方式。

2、我矿每年对管理人员每年分散培训两次，上半年1次，下半年一次，培训地点为会议室，分上下午展开，上午8:30—12:00，下午3:30—17:30，具体内容由安监科协同非政府。

3、讲课分成四个组，安全管理组由分管安全的副矿长负责管理，标准化、一通三防组由总工程师负责管理，机电运输组由机电工程师负责管理，经营、财务、基本专业组由分管经营的财务会计负责管理。

4、讲课的内容由适当的负责人准备工作，建议全面、综合，符合实际。

5、各级管理人员并无特定情况必须出席培训，无故没者，罚款50元/次。不耽误、旷工，否则罚款20元。

6、出席培训的人员认真听讲，搞好记录，培训后考试不及格者除参加考试外，另罚款50元，对年度自学考核不合格者，给与撤职、撤职的处置。

7、因工作或供职的须要出外自学、培训的人员由矿长确认，并依照人事管理的有关规定办理有关相关手续。

8、出外自学、培训的人员，在培训自学期间应当将所学科学知识展开整理，回矿后，按我矿的精心安排举行讲座等，传授所学科学知识。

9、派遣外培训的人员，若考试不合格，回矿后，所有费用自私，不给与缴费。返矿后，应当将有关证书、学习成绩、在读整体表现等复印件缴办公室，以便档案备查。瓦斯煤层气合格考核奖惩制度（寨崖底煤业）1、瓦斯煤层气合格推行分级考核奖惩，公司领导负责管理对矿展开考核，本矿负责管理对各有关部门展开考核。

2、重点考核(行政处罚)内容：

2.1、未按有关规定创建瓦斯煤层气系统或应当展开瓦斯煤层气而未展开煤层气非政府冶炼作业的。

2.2、并无瓦斯煤层气工艺方案设计或瓦斯煤层气不合格的就非政府生产的。

2.3、瓦斯煤层气工程未按设计施工或瓦斯煤层气工程未完成就非政府生产的。

2.4、并无瓦斯煤层气规划、并无年度实行计划或未完成瓦斯煤层气计划的。

2.5、瓦斯煤层气系统和煤层气工程不合乎有关规定的、瓦斯煤层气有关技术资料不全系列的。

2.6、未按有关建议创建瓦斯煤层气管理部门和机构的，瓦斯煤层气合格管理制度不健全的。益德煤业公司一通三严防管理制度编订益德煤业公司一通三严防管理制度编订

矿井通风管理制度

一、矿井通风系统管理

(一)矿井必须存有完备单一制的通风系统。必须在地面春早井口加装能满足用户生产须要的矿井主通风机。不容许两个矿井共用通风系统或通风网络相连通在，否则必须制订安全措施报集团公司核准。

(二)矿井设计、改扩建设计、延浅设计，必须同时作出“一通三严防”设计，并按主体工程与安全设施“三同时”的建议展开施工。矿井通风设计必须努力做到通风网络、系统合理，风量满足用户生产建议，巷道断面合乎经济风速的建议，主要通风机工况在性能平衡、高效率区域运转。矿井通风部门必须存有完备的地温变化资料。

(三)矿井通风必须严苛按设计施工，例如须要发生改变设计时，必须由设计部门基本建设更改设计，报集团公司和原设计部门核准。

(四)发生改变全系列矿井的通风系统时，包含通风网络减少、增加，发生改变分支风流方向、风阻时，必须基本建设通风设计及安全措施，报晋中煤业公司总工程师批准后继续执行。主要通风机修改型号、输出功率时，必须基本建设通风设计及安全措施，报晋中煤业公司总工程师批准后方可继续执行。主要通风机多寡叶片数量及发生改变叶片加装角度，必须基本建设通风设计及安全措施，主要内容包含更改原因、更改前后的风量、风压、电流、电压、功率变化对照情况和预测，报矿总工程师核准。

(五)矿井每年必须展开矿井通风能力核定，按实际可供风量核定矿井产量，该工作每年八至九月份展开一次。必须按“国家煤矿井下通风技术规范”建议排序矿井总风量。对瓦斯小(工作面回去风流瓦斯浓度大于0.4%的)和重点工作面、串联通风和风量严重不足的工作面明确提出整顿、环境治理措施。按风量核定报告格式写下风量核定报告，报晋中煤业公司备案。

(六)矿井的外部漏风率为每月测量一次，外部漏风率为必须合乎《规程》规定，否则必须采取措施展开处置。

(七)矿井送风井口必须设置在粉尘、有毒和高温气体无法入侵的地方。任何单位严禁在送风井口附近堆满易燃物或专门从事产生有毒气体的工作、设置煤场。

(八)矿井拓展崭新水平和准备工作崭新采区的回去风流，必须导入总春早巷或主要春早巷中。在未形成通风系统前，可以将此种回去风流导入生产水平的进风中，但回去风流中的瓦斯和二氧化碳浓度都严禁少于0.5%，其它有毒气体浓度必须合乎《煤矿安全规程》有关规定。并制订安全措施报集团公司审核。

(九)生产水平和采区必须推行分区通风，准备工作采区必须在采区形成通风系统后，方可挖掘其它巷道。矿井工作面必须在采区和采面形成完备的通风系统后方可以展开回采工作。

(十)矿井通风阻力测量每三年展开一次。崭新水平投入生产或通风系统存有很大变化时必须及时展开测量工作。测量前通风科要制订阻力测量方案报矿总工程师审核，测量结果经矿总工程师校对后公司晋中煤业公司通在防部备案。

(十一)通风科每月必须根据生产计划按“国家煤矿井下通风技术规范”建议展开风量核定工作，制订配风计划，主扇供风量无法满足用户井下须要时必须及时采取措施调整风量，不得逊于通风能力生产。

(十二)井下机电峒室的设置及风流中有毒气体浓度必须合乎《规程》有关规定。其风量必须满足用户风量计算细则的建议。

井下个别机电峒室，可以设于回去风流中，但此回去风流中的瓦斯浓度严禁少于0.5%，并且必须按建议短果瓦斯断电仪。

(十三)入、春早井之间和主要入春早巷之间的联络巷，必须砌筑永久性挡风墙;须要采用的联络巷，必须短果2道变压的正向风门和逆向风门。矿井主要入春早巷必须设置永久性测量风站，测风站内要设测风记录牌、前后10米处必须用红线设置显著的标志。各种通风设施必须列入“矿井通风安全质量标准化管理”，严苛按标准施工。

(十四)矿井必须搭载一定数量的井巷修理人员，矿井井巷年久失修率为大于7%，轻微年久失修率为大于3%。每月非政府技术、调度、通风、安监部门有关人员对井下巷道年久失修情况展开一次检查，检查结果报矿总工程师和调度室，由调度室、生产技术科根据巷道年久失修情况将修理工作列入月度生产作业计划，巷道修理工作由施工单位制订安全措施按程序按程序。

(十五)矿通风科和调度室必须备有全系列矿井通风系统图，通风系统图必须分煤层、区域绘制。通风系统图的填制工作由通风科负责管理，通风科要根据通风系统和生产变化情况每旬展开圣皮耶尔埃和修正，图纸必须标明改采、凿工作面及风流方向，冶炼工作面和主要测量风站还要标明风速、断面、风量、温度、瓦斯浓度，局扇加装边线、各种通风设施的加装边线也必须绘制在矿井通风系统图上。

(十六)矿井还应当绘制矿井通风系统立体示意图和通风网络图，并每季度修正一次，通风网络图突遇存有通风系统存有很大变化时必须及时修正。

(十七)矿井必须搭载能够满足用户生产须要的专职高码人员，每旬至少对全矿井的风量展开一次全面测量，冶炼工作面的风量必须根据生产变化情况随时测量。主要测量风站的断面必须根据巷道压力变化情况定期校验，冶炼工作面等临时测量风点的断面每次测风时都必须展开测量、校正，每次高码结果必须存有原始记录，并于当日整理到测风日志上。矿井通风旬报经通风科科长审查后，报矿总工程师和总经理校对。

高码原始记录留存一年，高码日志留存两年，通风旬报表中留存两年，但旬报表中有关通风主要参数必须创建台帐并登入至管理台帐上长期留存。

二、采区通风系统管理

(一)采区设计、工作面设计必须作出通风设计，包含风量计算。通风系统巷道布置，必须按《规程》规定调集回去风道，不得“一条上山分后两段采用，一段再此风巷、一段搞春早巷”。技术设计部门展开巷道布置时巷道断面及掘进形式必须满足用户通风建议，防止巷道通风阻力过小，风速必须合乎《规程》规定建议。

巷道施工顺序及局扇加装地点，应当防止出现不合理的串联通风。矿井主扇分配给该采区的通风压力、风量，必须展开求函数，表明与否满足用户设计风量的须要，必要时必须展开通风网络推演。设计中要存有避免瓦斯核爆、煤尘核爆、火灾的设计、监测系统的设计及措施。

(二)生产水平和采区水平必须推行分区通风。

准备工作采区必须在采区形成通风系统后，方可挖掘其它巷道。矿井工作面必须在采区形成完备的通风系统后，方可回采。

(三)改采、盾构工作面应当推行单一制通风。

同一改采区内，同一煤层上下相连的2个同一风路中的矿井工作面、矿井工作面与其相连接的盾构工作面、相连的两个盾构工作面，布置单一制通风系统存有困难时，在制订措施后可以使用串联通风，但串联通风的次数严禁少于一次。制订的安全措施报矿总工程师审核。

改采区内为形成崭新区段通风系统的盾构巷道或矿井工作面突遇地质构造而再次盾构的巷道，布置单一制通风系统存有困难时，其回去风流可以撬装矿井工作面，但必须制订安全措施，且串联通风的次数严禁少于1次。形成单一制通风系统后，必须立即改成单一制通风。

对于本条规定的串联通风，必须在步入被串联工作面的风流中短果瓦斯报警断电装置，且瓦斯和二氧化碳浓度都严禁少于0.5%，其它有毒气体浓度必须合乎《规程》第一百条规定。

(四)冶炼工作面的进风和春早严禁经过采空区或冒顶区。

并无煤柱采矿沿空留巷或沿空送来巷时，应当实行避免从巷道的两帮和顶部向采空区漏风的措施，该措施在采区设计中必须明确规定。实行防腐措施后，建议每平方米面积内漏风量必须大于0.02m3/min，并维持巷道断面。

(五)采空区必须及时半封闭。必须随其矿井工作面的大力推进逐个半封闭通至采空区的相连巷道。采区采矿完结后45天内必须在所有与已采区相连通在的巷道中设置防火墙，全部半封闭采区。生产单位在采区完结马龙煤矿技术管理制度马龙煤矿技术管理制度

一、施工作业前必须先行基本建设《作业规程》、《操作规程》、《安全技术措施》，并经有关领导、科室、单位会审通过盖章生效后展开贯彻执行。

二、各种规程、措施、测量完整资料、测量结果、排序资料等必须分散、分类档案留存。

三、矿图齐全，测量组每10天填绘一次全矿冶炼工程平面图。

四、各技术员对所管区域的生产进度、工程变化情况及时填上在经营性工程平面图上。

五、生产科每月非政府一次生产技术管理研讨会，对上一月的技术管理工作展开检查总结。

六、做好测量工作。

七、测绘、基本建设各种图纸、图表、

八、负责管理观测、掌控和留存地质、水文资料，顺利完成矿长交予的其它工作。煤矿公司领导安全生产责任制编订煤矿公司领导安全生产责任制编订

矿长安全生产责任制

一、责任范围

1．矿长就是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产全面负责管理。

2．认真贯彻继续执行党的安全生产方针和《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》及地方政府、行管部门以及上级单位有关安全生产的指令、同意、通告、规定。

3．每月非政府积极开展全面覆盖全矿各系统和各岗位的事故隐患排查，强化矿井安全、质量管理，日常深入细致现场检查和严格执行安全、质量工作，掌控矿井安全生产情况，对威胁矿井安全的关键性问题，及时研究化解。

4．负责管理非政府制订矿井安全管理关键性决策，审查矿井灾害防治与处置计划，并非政府实行，确保矿井的安全资金投入，健全矿井的安全设施。

5．亲自或指派其他副职负责管理全矿通风、瓦斯、粉尘、严防救火、电气、严防排洪、顶板等的管理工作，并校对通风、瓦斯等日报表。

6．完善非政府机构，按规定调集安全工作人员。

7．定期检查“一通三严防”工作积极开展情况，采取有效措施，确保“一通三严防”工作正常积极开展。

8．策划举行安全生产办公会议及关键性安全问题的专题可以，总结部署各项工作。

9．负责管理检查全面落实安全经费、材料、设备等与否全然用作安全工作，辨认出问题及时制止。

10．加强安全奖罚力度，注重安教康工作，不断提升职工的业务水平和安全意识。

11．负责管理职工的安全思想教育，对违章违纪和事故责任者展开查案处置。

12．促进“两规范”和“岗位叙述”工作的积极开展。

13．非政府重大事故的抢险救灾和对现场的调查分析，全面落实不好善后处理和恢复正常生产精心安排工作。

14．贯彻落实和继续执行煤矿安全生产和职业病预防的法律、法规、规章、标准和有关规定。

15．非政府实行安全风险分级管控体系管理评审，全面落实关键性安全风险管控措施，并努力做到持续追踪改良。

16．建立健全煤矿安全生产标准化管理体系。

二、考核标准

1．无安全生产责任制或者各岗位安全生产责任制不健全的，罚款200元。

2．各种管理制度，奖惩制度、审核制度、隐患排查自查制度、安全检查制度、会议制度等没或者不健全的，罚款200元。

3．矿井安全生产管理机构不完善，缺乏专业管理人员的罚款100元。

4．没定期举行安全办公会议，罚款200元。

5．没依法维护本单位职工的合法权益的罚款200元。

6．未按有关规定抽取煤矿安全费用专项资金，安全生产资金投入严重不足的罚款200元。

7．不按时非政府全矿安全小检查，定期不非政府举行安全办公会议，安全隐患没及时处理的罚款200元。

8．灾害防治和处置计划以及生产安全事故应急救援预案未非政府制订的罚款200元。

9．出现生产安全事故没及时、如实报告罚款200元。

党委书记安全生产责任制

一、责任范围

1．负责管理贯彻执行党的安全生产方针,把安全生产工作做为党委的一项关键工作,确保把《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《职业病防治法》及上级有关安全生产的命令、命令、同意、规定、通报、通告等在本单位贯彻落实。

2．强化各级党组织对安全工作的领导,负责管理全矿职工的安全思想、安全法规和遵章守纪教育,不断进一步增强职工的安全意识,稳固践行安全第一的观念。

3．协调行政按规定调集党员队伍安全工作人员(安全检查通风、瓦斯、防尘、严防救火、电气、顶板等)，完善机构。

4．负责管理在政工讨论会上精心安排并检查对上级有关安全生产的命令和矿党委有关安全生产同意的贯彻落实情况,汇报各党支部书记的汇报和意见,参予研究制订防治重大事故出现的防范措施。

5．强化作风和人才运输区书记安全生产责任制第一条为进一步严