某沙锅餐饮管理公司绩效考核管理制度

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行能透力涉准确恳性轻效率对方案户和组谜织唇准确扑性术效率圾方案液和组匠织医专业认知识个与技遥能泉专业游知识粮实务樱知识奸根底核知识珍专业搭知识云实务成知识免技能携技巧福表2小：墙中高船层管床理人途员能死力评彩价-织上级逢/下辞级/视同级楚评分滚表(甲年度轨)青评价动期间渠：踩年融月至期年烫月之姓名滩部门投岗位武评分姥结果校能力许指标如权重高要素严A搬B躬C男D肥能泛力啊素固质促人际谷交往窝能力爆%译建立预关系畅团队加合作谨解决后矛盾毁敏感是性倚影响巨力比%最团队伯开展杀说服挽力农应变暮能力阻影响智能力摊领导焦能力晕%钳评估烤反应拨和训拳练收授权摧鼓励旧建立华期望敢责任识管理系沟通昌能力枪%写口头罢沟通阵倾听描书面吸沟通造判断罢和决纽策能偶力脾%荒战略帖思考动创新税能力互解决行问题基能力夹推断堵评估躺能力萝决策轧能力啄方案迹和执尤行能轻力绕%醉准确斜性拍效率疮方案誉和组饮织爆专业锐知识绞及技还能家%处专业息知识耀实务客知识番评价壤人尽签字膛：显年紫月肤日批注：练评分温结果对按以楚下标殃准判呜定：掀A斑：超补出目概标，瓜B吐：达虾到目库标，秆C隐：接送近目烘标，我D达：远筝低于活目标贺表3夜：浙一堪般员习工能纷力评嗽价表违-上李级/肯同级封评分咸表(扰年度挑)贞评价稍期间恩：贸年亏月至践年超月嘉姓名皂部门敞岗位难指标成权重你要素聚A疲B杀C胳D餐能力伐能配力酒素忧质腐人际柳交往说能力捐%罩建立贺关系侍团队创合作真敏感或性归影响顾力梦%玉说服羞力者影响抵能力吹沟通趋能力化%哈口头认沟通芬倾听赞书面金沟通巨判断痛和决兆策能烦力烟%题创新滴能力卵解决野问题奇能力税推断低评估食能力解方案粗和执逐行能束力茫%窃准确令性羊效率汉方案蹲和组抛织述专业狗知识酒及技忍能特%击根底杏知识孩专业杆知识叠实务柴知识卖技能崭技巧勒评价事人疲签字部：委年繁月痕日重注：便评分沟结果团按以品下标低准判背定：胸A骡：超址出目贼标，尾B楚：达蹦到目例标，慎C诚：接森近目骨标，马D乱：远浙低于税目标妻附录患六：衔员工嘴满意训度调颈查表予评价贺工程浇非常勉满意局比拟烫满意伪一般百有些匹不满敞很不惰满意盘所整各体状驾况哄您对康公司笋的整误体经籍营状船况：远5系4唱3抄2披1革您对誉公司草在外绸界的孩品牌郊和声锣誉：杆5徒4诵3围2尘1冈您对世公司纱的未掩来前幕景：犯5梨4赔3虾2浑1值个人倡开展期您对纤自己启的工些作性冷质和份内容弯和自霸己的元兴趣乐相比菜：慎5秤4余3捷2瘦1炕您对孤自己辣在公探司可摇以得界到的多职业昼开展阶空间码：负5刘4瓣3波2缓1巷您对罩自己味可以可得到辣的升葛迁机奇会：笨5研4谷3廉2絮1冷您对要公司朝处理宝您提提出工相作建法议的殿方式流：瞧5挑4迈3游2沿1果您对锯公司国提供立的培穗训和辽学习捐时机丘：练5扬4绢3尽2招1哈薪酬解及福方利历与自互己的千工作桐付出嫌相比禾：乡5趟4沫3绵2抄1撑与公束司内暑相似茄岗位易的人捕相比槽：辈5路4唤3哑2行1捐与公葱司内冷不同映岗位尾的人艘相比津：丘5脚4盏3喊2煌1向与同院行业以其他依公司痛的人贺相比津：桂5述4此3豪2惠1紫工作右条件已公司低的各径种物镇质条锯件：嗓5秘4粗3从2仅1钥您对陪公司曾人际全关系盖的满娃意度馆：受5搜4栏3量2励1封您对拘管理馅制度赶合理油性：腥5就4底3互2饺1耐您对蛇信息秩系统数的满钥意度卷：陡5遭4闷3遇2狮1嚷您对策自己逃的直阅接上棉级：惊5诸4消3垦2之1毯您对孩自己羞的工耀作强秧度：剃5菊4城3船2摘1扮您在龟工作吼中是那么否经折常受凡到干烦扰：膛5元4焰3搏2壮1仰对于划工作城成果狭，能声够获稳得充射分的脸认可魔：淹5咳4俗3雁2牲1呜合计辣填表漠人部劝门界填表蓝日期镜附录宪七：震协作萄满意虎度调白查表矮综合绕办搅财务献部果中心妹厨房脚··络·爽··测·胸单店伤响应符时间籍处理玻时间膊业务歌水平妖结果辞反应露协作问态度株合计前填表福人部惧门帖填写第日期孟注：概1轨．调租查对自象是淘公司绿全体宽员工司，可移以采商用普玉查或究抽查糖的方横式；气 您2逢．协差作满僚意度级分为忌五个烟工程亿；盛 备3醉．每挠个调坚查对洞象独披立填滩写一绒张表耍，经棍营办搅汇总奉；茶 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