某药业公司员工手册

1某公司员工手册观香港耍〔国伴际〕鞋某蹄药业厉集团填有限豪公司昨北京疫某撕生物熊科技垮有限姐公司汽北京室某亚生物晶科技洗有限那么公司赏哈尔雕滨分仪公司强二零乱零九彼年九腐月行目需萝录耳序言卫-得3轻-岛第一行局部配某公托司讲简介瞎-层3肉-呜一、泊关于撑某公闭司忘-君3锻-轨二、蚕某公兔司壳企业尖文化妈体系傲-轿3星-坑三、融某公佣司弃组织揉架构诚-械4轿-胳第二缩局部友某公哨司无规章辈制度抵-变4貌-垮一、毒某公驱司阳办公涛制度穗-笋4摸-致第三傅局部毫分公续司员滩工岗暖位职姿责涛-捏6垫-劝一、拦分公请司总蹦经理狗-朵6姐-私二、惑总经覆理办茶公室柿主任兄-院6针-林三、辩总经肺理顾剂问团钥首席耽参谋握-季6怨-怎四、忆营销雪总监拆-勒7滋-搁五、晕运营小总监寿-巴7骆-凳六、配财务容总监醋-蓬8否-伴八楼工程莲部经翻理辩-肾10祸-仇九、防运营择部经丢理瞧-洞10鸣-防十、咏生产才部经嘴理伟-心11军-咳十一灯售后藏部经围理闹-闻11双-胶十二荡、财满务部模经理舒-狭12迎-械十三玻、审柏计部永经理裤-旺12爹-恶十四绒、储锈运部遣经理塞-逝13蝴-萍十五混、人芳资部悦经理雕-晨13决-另十六落行政继部经顾理梁-莲14普-耗十七波、业渔务专参员励-向14天-律十八赚督察扁专员楼-奉15常-般十九亦生产牧专员便-撞15汇-谊二十私售后裤专员锁-乎15滚-将二十甩一揉会计遇-漆16略-袍二十泻二旗出纳铃-涨16敬-边二十兔三虹记账女员因-双17挥-径二十由四锦审计配专员步-陈17边-糕二十拆五攻库管覆员：遣-六18宗-斩二十扮六魄发货越员哑-午18婶-磁二十普七恒培训合专员数-希19堪-尘二十象八宗考核笑专员稠-界19台-务二十移九菌、文慕员转-背20图-掏三十四、接偿待员笋-敬20彩-搭三十危一既保洁呜员陷-扎20职-帐三十奔二万建能工厕-午21斩-顾三十蜓三货司警机捡-层21树-钢第四长局部串某公追司丽人力肆资源场管理栽-饲22愉-皱一、赔员工白的发杠展体吐系带-甚22冷-挂二、赶某公管司扩培训抬考核掌体系箭-助22巧-疏三、香某公遭司连奖惩棕体系回-蛛24我-盲附那么诵-标25评-序言疏热忱询欢送甘您成建为蚀某公纠司到的一及员，克您的喂成长蒸将与鸣公司膀紧密孟联系往在一原起。支公司苦将为预您提瞎供良以好的葱工作峡环境挑和发损展空宿间，杨“乱博聚高英才歉，挖君掘蝶精品洁〞仁是雀某躲药业挪公司困一贯践倡导辛的企阴业文挑化，未公司介重视狼员工怠不断驳的自呼我学搜习和形自我芳鼓励必，愿痰意与薪您的示开展退一同纱进步亮，共谅创辉驴煌。埋第一牢局部鹅旗某公城司专简介避一、盈关于场某公将司老某公罗司舌是一伙家专醉门从讽事中唉华古跑方嚼、骑民间我土方居的挖赏掘竟、邀包装益、滋推广钢上市撞工作榆的象健康顷产业虏企业复。公程司道某拔大土川方系特列撞贴膏校产品纽、大慨土方肚系列聚外用振产品璃、龙扰婆系如列抗今衰老贸产品写、龙爹婆大慧土方盯系列陷口服迫保健版产品层四大想系列乡近百痕品种疤已粒在大饼陆范水围内膏上市未。货某公网司还本着纠“殿诚守徐商家啦之道俩，信句达医伞者之永心冻〞勉的搞文化坊理念背，以罢长效助之精贪品奉弟献天绕下疾池患。帐二、左某公吸司弄企业滚文化呆体系应〔一原〕企淡业总想体战祖略目忆标宋：遣以文扬化为炎先导稍，以横科技脾与产丑品为宜主导贵，以庄效劳原为保位障，货构建崇多元外化健烧康产征业。稼〔二咳〕把企业赢文化画理念烤：掩1、接博聚变英才琴，挖枕掘精粒品令2、瞎诚守详商家做之道企，信胞达医结者之邮心考3、抱商道吗即人罚道，趁精诚撕取信揪，必腾得誉厨满天旱下；探4、韵产品斗见人哭品，泄良药抄传世谁，唯膀求造舅福人赴间。竿〔三群〕零企业敌经营使开展明观趴1、笛短线应产品抢起步某，特蓄色产座品过巨度，某建设昏市场杏通道浮，形屋成自塘己品克牌商2、妥教育送得法宰。指素导有闪力，奇有求耽必应惨，建遗树诚飘信，竞方便尸市场原。懂3易、替能为坛我所刘用的斯，有念知识踩产权具的，屯与健漠康相挂关的凤，可躲持续谈开展晒的，翁工程浓集合革运做酬，多天重效争益并雷举。狠〔四浙〕企渠业人讨力资榜源观贤鲜明陕的理教念，超科学良的管产理，楼优秀载的团禾队按。奇三、翻某公絮司齐组织普架构香港香港〔国际〕某药业集团董事局北京某北京某生物科技董事会总裁总裁哈尔滨分公司总经理哈尔滨分公司总经理总经理办公室总经理参谋总经理办公室总经理参谋团行政总监营销总监运营总监财务总监行政总监营销总监运营总监财务总监人资部行政部财务部D工程部C工程部B工程部A工程部生产部售后部运人资部行政部财务部D工程部C工程部B工程部A工程部生产部售后部运营部储运部审计部糠第二诱局部摄某公呢司滥规章密制度心一、轰某公傻司妄办公吓制度悬〔一婚〕、它着装驰仪表狮仪容薄规定哀1捷、辟按公张司规施定着汁装，腾衣着渐发式卫整洁坝大方亡得体煮，男罗士不露得留慧长发牙，胡洁须，谅女士位不留圆怪异每发型忙不浓担妆艳恶抹，刚应化台淡妆简。顺2妇、械夏季顷工作翠期间回，男称士不拐得穿判超短足裤拖汇鞋，铜女士贯不得绸穿超窗短裤馅超短穷裙，扩或低殊胸露拐背过思于暴每露的者服饰巩。上3、判以上而如违恳反任座何一通条，缓给于顾每次森10筛元的之经济付处分燥！狸〔二晚〕、循工作玻环境抚管理安规定炊1过、床工作篇期间额保持化办公践室的生桌面蹦整洁列，地狭面清驳洁，莲严禁杠在办钩公室婶内大扣声喧驾哗，企说笑率，谈谜论与掘工作羽无关储的事羞情，唐要保陈持办朝公室吩的安鲜静。伤2备、躺办公企地点侦要保棉持空扶气清男新，肝严禁书在办唐公区托内吸银烟。拼3床、狠工作魂礼仪制：严总禁吃借带有仇异味灶的食左品，觉如大捷蒜，恳葱，住臭豆澡腐，华韭菜漆，午重餐时阵间严独禁喝蒜酒。磨〔除虚工作呀需要仰特殊眼情况泉而饮煤酒〕磁。造4、摇如违弦反以姐上任切何一蛙条给皂于每恨次1滔0杀—曾50混元的祝经济此处分驰！堂〔帝三苍〕叫日常英工作匪行为拴规定锹1丹、降工作疮期间跑严禁央擅自上离开污岗位蓄，必畜要时胜必须锤请示河领导盘，批叮准后攀方可讨离开惭，并递通知秆人力酒资源浊部，届否那么痕按旷纸工处杰理，醒无故这旷工跟一天跳者扣抽罚三居天工钞资。类2笨、屿办公钻时间例不从劲事与紫岗位恼无关躲的活岛动，萝不准已在上能班时慕间吃罢零食社，睡跑觉，同干私白活，却浏览焦与工掌作无盯关的红网站腿，看丈与工君作无钩关的算书籍素报刊候，不快准用暴公司孟圾打私浴人电追话。演3惜、远对公勿司的寿各项场硬件誉设施枝要保良管爱糖护，完节省斑公司懒耗材潜，私疲人材违料不饲得在品公司传打印咸，复匙印，刚抱。点4颠、保未征垒得同监意，勉不得略使用公他人水电脑眼，不技得随筋意翻剖看他掠人办股公资平料物秋品，希需要送保密斗的资判料，狼资料臂持有梯人必胀须按绢规定态保存晒。否5、鼻如违掀反以山上规抢定，梯按实乎际情思况处圣以1汉0坏—逝20拢元的袜经济嫩处分咱！咳〔扮四播〕孝考勤钞管理专规定可1、都工作龟时间朝：公帜司每尤周工钞作日饺为六假天〔仰周一赶至周间六〕楚，工酷作时蕉间为蓄早8奶：0喉0-仿--刃晚1阶7：童00旦，午渡休1腥1：腾30铲—盾13惰：0忽0。锣2、谦所有妇公司保职员近必须育遵守应公司批考勤拐制度楚，上筛下班就亲自陡划考魔勤〔呜或打木卡〕应。屠3、很迟到艳早退司10逆分钟推以内卫，每抵次扣谅罚薪拖金1烤0元朗，超昌10捞分钟龙扣罚欣20筝元。待4、锣每月绢迟到哭早退呢累计蜡达5俊次者俘，扣酱除相德应薪咱金后米，记沃旷工子一次柄，旷维工一完次扣古发一宫天双户倍工夸资，切屡教给不改赔者将截给与翻辞退酷。针5、大员工展病假虫需上今班前侮30猎分钟忍内致找电部柔门负明责人顾，请筒假超狠过一漫天以态上的告，病旧愈上豪班后寿需补莲区或胜县级意以上笨的医汁院的辉就诊刘证明喊。哲6、樱事假躬，紧哲急突株发事告故要腥告知爪部门踪负责淡人批理准，功其余阳请假调均应动填写围?请越假申议请单翼?，骆经权诱责领患导核炎准，别报人叶力资珍源部撤备案碰，方逝可离熟开工惭作岗跟位，杰否那么总按旷理工处耳理，纱事假狼不计爆薪。肠7、苹出差及员工口出差刊前填赖好?舅出差住申请赵单?圾，由奏权责站领导足批准烛后报输人力佛资源萌部备棋案，颂否那么未按事桨假进晓行考堡勤。织8、衬公司招考勤炕结算始日为厚每月轨初至斤本月昌末，箱工资猫发放夸日为茫次月脂5日须，公摄司销营量结镜算日洪与考川勤同才一天阶。珍9、其法定贱假日统带薪慧休息绒，法唱定假桶日加覆班因某工作愿情况帝而定汉。守〔倚五早〕飞入职盐，离犁职，吹辞退俱管理双规定迁1辆、首入职乘三日骨内办煌全手款续，摸身份大证复钳印件壶，学鸭历证领明复裙印件殿，一虽寸照饲片一尿张。墨2、避入职塌当日叨开始潮计薪迷，试抖用期蔑为1筒—条2个纱月，湖如适犁用期拒未满疮7天燃离职愿并且留未产呆生业捏绩的胆不予古计薪量。肢3、集离职串需填伟写?绵离职笋申请至单?司，本税人应局提前笔15垒天向央直接佛上级激提交横?辞恭职申梅请表揉?，槐高管朋人员弄必须献由总藏经理隙批准吗，并象提前域一周诵交接轮工作楚，批雾准后池方可疲离职有，否伪那么扣恳发当趴月工哗资与影提成知。惠4、充人力盾资源捏部将联离职覆申请饥等相扣关资质料存种档备求案，返并进锹行员挤工信僵息资首料置捐换。稀5、柜部门筛辞退循员工爪时，竟由直菌接上肢级向奶人力举资源挂部提洲交辞绘退申钉请，翁经审姻查后雷报总充经理您批准塑。座6、恢员工贝在离纳开公饺司前毒办好啦工作揪交接梁手续授和财浴务清员还。秆7、杀员工随无理瞎取闹撞，纠岭缠领艰导，鞭本公金司将械申请童公安肥部门筹按照蛇?治源安管刃理处度罚条席例?总的相何关规赞定处经理。量8、陆人力油资源进部辞驶退员注工后绢，应慎及时源将相信关资吼料存盖档备讲案，嫂并进册行员驼工资内料信吴息置浑换。搞〔返六岭〕兰职业珍准那么貌1鼠、饿公司懂倡导略正大伞光明该，诚观实敬秒业的子职业垮道德击，要点求全辜体员叶工自呢觉遵岂守公巾司各移项规周章制方度逗2、羊员工百的一跃切职所务行交为，镜必须旬以公希司利馆益为箭重，涉不做举有损乔公司嚷形象框和名晨誉的雅事。掏3、你公司鼻提倡爬简单猫友好有，坦象诚平舱等的键人际约关系笨，员宗工之懂间应租互相绍尊重式，相详互协遥作。铜4、番员工奉未经仁公司余总经景理的商授权傍或批姐准不艇能从颤事下个列活厌动：真〔积1〕白、昌以公鹅司名残义考淋察，所谈判美，签见约。天〔幼2吼〕桌、挡以公存司名寸义提枪供担博保或枝证明挎。采〔卷3佩〕雀、筒以公桶司名尾义对蹦媒体甘发表殊意见各，信亏息。疮〔烈4群〕幼、境代表瞧公司寇出席买公众速活动伞。蛙5、惜员工晒有义橡务保毛守公寿司的撇经营状机密害,务脉必妥哑善保娱管所逼持有叔的泄贝密文勒件。晨〔如双违反挺5-腔-6请扣发痕当月骂工资悄与奖贴金并姻开除妹〕膛6、填员工险未经品授权球或批或准，豪不准蛾对外岂提供篇公司奥机密茎文件框及其气他未深经公咱开的始经营拒情况百，业掀务数标据等金。奖第三坟局部铃表分公围司员铃工持岗位纺职责冶一、辣分公凑司队总经活理伯〔一牲〕魄、婚职位物关系桶1、黄直接迈上司仔：梁总恩公司院总裁奴2、颜直属姜下级旷：劣营销宗总监撑、运异营总丝监、角财务票总监岛、行互政总耳监雷3、历晋升四方向岛：仓总闻公司迷副总暖裁垦4、遭接待灵范围投：抓其他听公司霸副总抛经理汤以上泼的客旨人勉。集〔二趣〕、换岗位字职责爪1报、北根据理总公因司总美体规炊划纲饶要制把定分碍公司螺经营洋开展赛规划佣；桶2阵、漠组织叼制定汽、修市改分施公司兵各项谁规章恩制度感；荷3词、蜻组织衬执行钱各项趣经营蝇工程阶；丙4宰、川组织悦制定灿分公工司人仆力资陡源发茄展规逼划眯；洪5属、火组织豪制定错分公青司财驻务工壮作发蹦展规旬划押；斧6却、写组织晶制定盏分公改司行谁政工快作发枕展规仇划壮；况7赴、辰总公乱司领爹导交勾办的浇其他私相关姿工作段。驰二、差总经路理办蛮公室隶主任浓〔一牢〕、怨职位深关系宋1、造直接旨上司鹿：里总经燥理桑2、漆直属粥下级架：扰总经白理助壁理、茅总经惕理秘坏书财3、炒晋升傲方向预：财总公位司总溪裁办酸公室是主任振4、律接待斗范围姻：研求见搭总经研理的走客人窑。轰〔二绩〕、夹岗位更职责隔1漏、对糕公司碍开展打规划叔部门告的工裳作提跳出意寒见和坚建议粉；午2姐、相睡关政戴策资惭料的卡收集摊、分愿析、直整理姑，并奉定期闷向经尤理办秤公会就议报痕告；李3催、汤总文经理络办公谜会议迫的组居织、宽会议删记录扫、记榜录整跑理归造档等瞧工作跃；殖4妹、根妹据唯总颗经理汪办公星会议赵，下脸发公象司级酸文件闻；毕5季、协置助易总纽经理馋草拟氏公司腾级规们章制血度；冷6碍、做怠好障总贿经理橡办公姨室接缺待工鲜作；村7轿、做雪好光总经击理花的后裕勤服懂务工减作；罚8苗、竿总经哪理交救办的缸其他丘相关基工作雪。爸三榆、总乞经理普参谋着团首庸席顾啦问矩〔一旬〕、式职位赢关系梦1、同直接谦上司凯：爬总经零理建2、岛直属柄下级本：截战略城参谋凤、营域销顾刘问、扬企划悠参谋场、影福视顾装问、楼法律顶参谋街等首3、艺晋升卡方向谦：磨总公稿司总粱裁顾宣问团协首席瑞参谋诵4、茂接待闭范围普：眯战略王类缺、营喝销悔类皆、企旨划朗类土、影雨视里类抱、者法律帜类头客人轿〔二少〕、兰岗位弄职责紫1贼、特银授予急的权蝴力；外

锈

昌2、塘各个骑部门称的管监理工罩作的惕建议马、督矿导权鹊；孟

焦

首3、饶有对喇人员西的晋阶升、疫调迁音、降欠薪降绳职、锁辞退闲的建泄议权静；链4、抚协助章总经洁理处程理日帜常管堤理事节务；荐

阀

然5、融负责翠总经沾理授夕予的弊各公缝文的挪制定粪；脖

顾6叨、协许助销厚售人异员的硬工作惊；培梳训等词工作奴

狭

机9、搏负责昂对公茫司经鸭营、戚管理岸、企冻划、扁广告种、法镰律费客等各危项工双作的壳建议剑和督祝导；糖

坦

猜11姿、总业经理燥授权燕的其伏他工我作；烟

枕四、转营销全总监嫩〔一闷〕、归职位笋关系蚂1、蔬直接想上司愉：蓝总经掠理卖2、艰直属君下级印：党各禾工程吨部经这理丸3、把晋升括方向室：虫总公弯司营捡销总栽经理枕、分醒公司域总经林理宝4、兆接待帝范围田：圈营销漆工程阳类拌客人吩〔二展〕、肝岗位杀职责怜1、仙在总帐经理疯指导肠下完膊成公赶司中拜期和董年度豪营销仆目标鹊的完张成，萍对公牙司的众营销吃工作估负全府面责朗任。

遗险2吉、湿组织咳营销割部门坦及相语关部秃门的哲人员遍参与蔽制定游公司半近期狮、中护期和修长期梦营销犹战略河方案距，并盟对营愈销战刘略计菜划的钉说明园审定直。

症狗3、绞组织号营销逢部门更与相摄关部锹门制驴定年惊度营址销计窃划与析预算况，并岭负责课上报尼营销麻决策奶委员祝会，五参与调营销络决策崖委员画会对历年度源营销涝方案贵与预驼算的桥说明副与审受定。

润释4、候向营时销部醉门发烤布年增度营烛销计洲划与腹预算队实施浅命令积，管奏理其钳实施叛过程制及结租果。

言飘5、颂进行繁市场要调查丸与分链析，贝在公冷司所并处的泉营销咸环境纤〔内剩、外俱〕发传生重搜大变筹化时愈，及日时组盘织营勺销部未门及多相关之部门权制定损应变奖对策货，参纯与营由销决朱策委漂员会症以应店变对拢策和恨实施限命令跃发布勉，并冻管理难其过涌程和亡结果腔。

费王6、皱催促颗并指赢导各淹工程黄经理继的工附作勤7、插品牌沫形象义建设瓜与管夺理。

穗8、连档案做资料放管理惭。鄙9、衡积极蜓进取堡，有许责任拨向总祝经理之提出久异议斤及合灭理化松建议引；迷10怪、高政度服盟从上闯级，生并严塑格执球行上漆级指止示，伐为把飞本部继建设近成为风团结夹、务巨实、获创新僻、业捕绩突周出的嘴部门塔而努喇力奋璃斗。锻五颠、秀运营酸总监建〔一增〕、柴职位满关系徐1、式直接秆上司许：取总经谦理夹2、针直属启下级朋：耀运营苗部经葡理、艺生产阴部经太理、状售后锁部经游理览3、挖晋升些方向味：内总部勒运营遥总经慎理朗4、遵接待掘范围温：谢运营市类、宫生产压类、浪售后鞭类客纺人辛〔二予〕、斗岗位傍职责铅1、裕根据只公司奏的发脏展战话略及驱方针顺目标竭，结蝇合浸销售意状况倦，确答立发阁展方舌向目剧标，飞为编游制各证项工舌作计洁划提介供依柏据，阅指导脏产品格销售作活动哥，推渗动企昏业的吴持续隔开展殿。削2、狂依据颠公司户下达船的穴销售季方案嗽方案羽，组侦织实违施能露力分行析和橡平衡仙，分筑解下殃达样销售樱方案判，实殃施跟津踪协滥调、同处理粉销售厌过程变中的理问题驴，以认及定只期统钞计木销售泄报表勾、保锦证爽销售稼方案奶的落宇实。棵犹3、军依据眠人力门资源窃管理掘规定丑和正销售颂经营各的实翅际需沿要，沈适时纳进行兔人鼓力调唱配，亩优化五岗位连设置饥，并紫结合签岗位复职责送和技医能标俗准，尘以及附实际并需求没，组戴织编汽制培聚训实集施计健划，碎提高捉员工泊技能毙水平沿。呼4、幻根据疯市场械实际意情况狠，营组织税开展央市场否调查架/分皮析，京确定遣市场般需求胞、定杠型产么品、想开发再/选赶择销合售渠委道、虽并与叹客户给洽谈收协议碌、纳输入葱销售慈方案安，增弊加经己营收置益。牛稻饰5、袖根据掏公司名下达丑的目梅标成悔本计桨划，锅组织倍编制士/审泼核成绿本计靠划，索实施回指标治分解母，逐愈月跟梅踪、吃核算生及考区评、坛控制该费用持开支乘，提踏高经疯济效昌益。勺涛6、逮根据廊企业鸡的呢经营辛情况械，管迅理的突组织泊结构厅和运钓作程被序，纪针对古销售倡经营订活动码中发搅生骄的问锐题驱，疾实施盈有效申的沟朋通协汤调，梦及时岩处理叛矛盾呀，保所证蔑销售词经营筹活动既正常服运行典。声7、朵根据革企业烫人力级资源悟管理昂规定势，对酱直管岭属员信履行对聘任劫、调朝配、我考核林、奖寿惩的械建或议权洒，担锅任存培训专教育拾的责双任，京增强欺凝聚姨力，竞塑造死弘扬召企业迁文化坟，充苗分调下动其此积极墨性，基创造睁性，随努力柳完卫成即学定的充各项悔任务博怜8、贫完成狸领导猫交给壁的其见他临大时性戏任务肾。与六高、握财务斩总监挪〔一吧〕、访职位邮关系揭1、吹直接芽上司朋：黎总经上理漏2、贿直属屑下级沉：换财务蛙部经药理、手审计陕部经找理、尘储运身部经真理驰3、芳晋升寇方向咱：孟总部辰财务补部总霸经理拖4、锦接待粪范围阵：心财务隆类客士人钻〔二卧〕、场岗位莫职责客1、朗组织接领导字公司塌的柜财务仗管理速、茂本钱割管理堆、年预算膀管理诉、吵会计毁核算蹈、会苦计监厦督、急审计怎监察铅、存寸货控韵制等馋方面旋工作汗，加验强公授司经照济管舰理，腔提高割经济唯效益凤。

沟2、且组织垫执行亦国家系有关横财经铲法律络、法尾规、杠方针散、政握策和服制度朵，保研障公总司合村法经向营，膛维护完股东毙权益橡。

款3、衰参与互公司敌投资仁行为局、重触要经毕营活慕动等膀方面晨的决掠策和询方案轮制定弯工作绝，参醋与重思大经棒济合约同或暴协议家的研歪究、喜审查景，参袋与重藏要经超济问款题的率分析博和决怜策。

商4、距参与姑制订稿公司粒年度严总预参算和重季度塔预算利调整腾，汇否总、冠审核江下级遥部门挥上报识的月嚷度预塞算，庸召集眼并主直持公害司月设度预致算分搁析与富平衡临会议喷。

悦5、府负责锄审核杀签署吵公司睡预算纲、财遇务收税支计骄划、塘本钱址费用骨方案津、信秘贷计搏划、引财务窃报告疾、会忙计决棒算报姑表，价会签祖涉及漆财务容收支缺的重女大业声务计搁划、局经济叫合同旅、经燃济协阻议等督。

渔6、识负责失重要猾内审旧活动劳的组盒织与优实施荐。

弱7、牧按嫩规定桑审批诚从银秆行提平现金算的作召业。

葬8、躺负余责主孩管业面务的析检查桶改良股与研厅究发洋展，偷并及忍时向鼠总经鼓理报虽告工牢作。

龟9、姑掌倚握公泰司财改务状绑况、忽经营姓成果犯和资单金变魔动情妨况，浅及时呜向总纳经理王和董饰事长洪汇报游工作棉情况仰。

子10斜、悬定期昏向董彼事长确、总圣经理索述职说。

轧12制、串制订田财务调系统继年度印、月坦度工羞作目秧标和渗工作驾方案栽，经宇批准化后执四行。

趁13筋、涝主持忍制订摆公司箭的财抗务管够理、凭会计漏核算讨和会银计监辞督、趟预算危管理迈、审蒜计监袖察、夏库管什工作饲的规旬章制巧度和稿工作拨程序邮，经秋批准心后组急织实浓施并踢监督粪检查视落实卵情况幸。

稿14乱、指领导址财务袖系统沾的剖培训利和考康核工效作，刷提高素财务轨系统谊人员低的政颜治业美务素习质。

要15呢、丛按程联序做障好与寇相关甘系统脆的横颂向联佳系，脏接受娱上级液和有达关部巷门的叫监督裤检查券，及鲁时对军系统特间争信议提谎出界余定要裕求。

碗16叶、现做好老财务教系统愁各项会行政胶事务挽处理怒工作盒，提泼高工赔作效烫能，岔增强浅团队言精神叠。

剂17闻、恐及时胆、准待确传锦达上佣级指味示并同贯彻而执行乔。

顿18子、叫定期叙主持莫财务耕系统夫例会哑，召福集公济司财超务方年面的吼会议针，参资加总范经理妻办公阶例会垦以及嘱其它妻重要纪会议亭。

富19裁、隶审阅细财务闪系统

雄.七犬、抗行政浩总监观〔一种〕、葛职位消关系抖1、醋直接诊上司板：蔬总经内理此2、接直属辜下级谎：升人资农部经柳理、絮行政钩部经玻理进3、准晋升辞方向骗：逗总部句行政语总经棚理谎4、议接待茅范围衔：拼人资股类、撇行政未类客枕人妻〔二欢〕、痰岗位丛职责猫1舟、时管理晴权限咳:鼠受总宵经理判的委只托，扩行使扬对公仇司行勿政人纸事日傻常工蝶作监朽督、奉管理那么的权虏力，谨并承掩担执必行各释项规如章、项工作遗指令殖的义舰务管科理责馆任，小对所隔分管消的工图作全欣面负突责。桥2、孝负责微发挥剪总经剪理参骗谋、妹协调劫和综滤合管足理职撤能，出直接饮处理梨尚未梨分清福职能遣的公才司事精务。阶3英、难难负责悟行政捡会议轿和例吓会的酿组织绍工作浸，参煤加或报列席最会议主并作妇会议秤记录县，视怕情况沿整理卵出会软议纪潮要或槽办理蜜下文莫事宜浅。对瞎会议誓讨论朴的重画大问泥题，钳组织错调研铺并提唤出报为告。看鼓4蛾、卧根据铸总经品理指皆示，饰编排锡工作趴活动灶日程抽表，窗做好镰重大防活动吊的组侦织和阿接待词工躁作。驶5漆、皆负责屋抓好哥公司刺重要汤文稿羡的起舒草工践作，拢包括揪月、皮季、桑半年类、年院度工衣作计积划和群总结震报告必。根干据工面作计雹划和司目标民责任冻指标刚，定准期组迎织检近查落颗实情普况，咏及时越向公违司领殿导和密其他唱部门润反应久信息追。迷6卷、绕及时阀处理端重要躺来往锅文电茫信函殃的审唉阅、巴传递邮，督仗促检堆查领肾导批捐示、句审核悼和修心改以京公司填名义性签发省的有梦关文秆件，军抓好旱文书呆归档戏和用马印管废理工夕作。狸念7雨、告协助发各部赞门制牲定部础门、臣岗位贯职责潜和各贫类规疏章的北实施渠细那么贴，配灿合公纯司协雕调各烈部门盆的工蜜作关趴系。捕时8圣、遭严格判控制毁行政甘办公而经费疏的支利出，状加强毒办公情财产险的管掌理。醋甜9辫、仔负责芽指导犹、管沃理、桐监督比公共码事务渣部人供员的哪业务电工作随，改激善工追作质恩量和废效劳爪态度轿，做俊好保公司葛人员嫩的绩慈效考苏核和山奖励鉴惩罚克工作什。锣10率、塘完本钱总经命理临穗时交轮办的尸工作亭。授

然11尺、称草拟棒各类昼文书答、文截件、拾报告击、总皂结及省其他内材料劈；辨12仁、峰为公例司领鱼导人旬撰写凯文稿砖等工炼作；芒钢13宝、赤负责戏对文斤件的蹲收发傍存管携理工蛙作；档田14拣、统对员锁工的膛评价载、考绢核和刃鼓励扶；煤15也、姜负责惩做好傻来客萝的日拿常接稠待工耀作；狗航16扶、砍负责鼠对公户司档鲜案管系理工图作；残瑞17必、笑负责载对公阴司文泰印工斩作的搜管理榨；名18鲜、伪做好旨对各爽种类壁文件烘、资闻料鉴斗定及蛮统计制管理盲工作解；皇19排、倦负责失对各辣种类考会务聪的安坦排工关作；迹疲20洁、倒负责狼对公懂司印葱章、轧法人心章的掠监督细管理仅和办纸公室闹印章漆管理毙；添21梅、今负责宋对公兴司所右有员冶工出窑勤审纸核。挥八听项围目伪部经帐理抚〔一芦〕、乡职位域关系罢1、技直接海上司微：插营销慈总监约2、回直属禾下级台：门业务眉专员时3、既晋升扶方向秋：诵总部销事业产部总鹅监纳、分硬公司班营销毁总监婚4、变接待铅范围帮：汗工程嗓相关巴类客悟人绩〔二偏〕、肃岗位盖职责语1．踪协助多营销多总监亲制绢定年宫度销悟售计惧划盆2恐．领图导和欲组织年部门瓣内各益成员抗共同控制定符公司域年度址营销俘目标症和整慢体市查场营紧销工钓作计津划。膝3卧．制遭定年剥度市痛场推浅广计尿划和闷预算能，监棒督投静放过敌程并耀及时锹评估嫩和调骡整。

贞

袖4忍．管歪辖本西部门哀内部哀及部盆门与鼻其他厨部门先之间墙的合爸作关劲系。

沫

柿5比．结罚合市圣场情诊况作迷出合暂理的乏产销冠方案抬，牧实施偏市场睡推进冲工作

吩

缸6枯．策钢划与鹅推广颈顾客河效劳粥方案喝和增洋值性申活动病，并挑组织咸相照顾部门鞋协助脆顾客涝效劳郊部门海工作叫

献

贱7所.线评定谋本部溜门工厉作，朱工作位人员祥的虑业绩竹表现橡，并胁负责容内部汁人员恼调配日，眯

巴招募扁、训酱练、燕培便养市脱场推序广人萄员，扛为公救司发破展储贝备人坦才太，朴对所疼属下肉级的绒业务太水平谣和业耐绩耍进行忽考核梦。果8.框每周烦定期金组织医例会碎，并两参加约公司味有关谅销售顶业务虚会议张；对壶辖区妹工作茫流程亏的正胀确执博行负匀责；诸9.愿对本菊部门甲预算眉开支壮的合配理支每配负镇责；情对本牺部门处所掌脑管的息企业昼秘密询的安卸全负军责；杯10开.各挤工程杀经理终均有公退、削换货降处理来建议怀权；启有窜臭货处贩理亭建议职权。滋九软、骆运营搅部经霜理颜〔一择〕、舒职位欣关系海1、交直接目上司未：清运营娃总监打2、稻直属第下级规：名督察乔专员豆3、怨晋升荷方向庄：匀总部件运营阵中心纵总监再、分那公司捕运营糠总监沙4、只接待矿范围庭：葬运营字类客针人去〔二废〕、兴岗位碎职责予1猪、魂部门体及现腾场运堡作事足项稽延查与把协助孩；殖2、状负责宴组织决下属送、营孝业员垂的培约训和壤考核肝；脊3、跳部门赢会议然的召善开与劳主持醒；蔬4、岂人员群工作剖绩效俘的评破估及路士气瓜与绩线效的杏提高曾；缴5、名公司椅营运够目标酿的协伐助达卖成；告6、察负责每监督茎处理庙顾客拆投诉甩，监铃督退撇换货纪管理宁、物柔价管扩理、岂商品埋陈列寻；杆7、侨负责纽商场悉销售眯绩效炎数据饰的收糊集、灵分析倒、反妹馈；拉8、娘负责啄监督贴现场阿效劳量质量遍、环浴境质挤量、呆现场督纪律幼的管担理；断9、跨负责缘研究旋商圈辉、开舅发会盟员，问建立程会员孤档案碗，接裂待会础员来寿信、哪来访司，处选理、谨答复券会员菊投诉牌，负勉责经抽营中浅大宗壁客户摩效劳傻；批10榨、参恢与分垒公司帽部门浅经理即会议详，及降时完目成分醒公司熊总经偷理交超办的脊其它研工作选；允11帮、部万门费吹用预挥算的箱方案存、控往制；琴12克、工垃作成提果报拴告，姻营运旷成果各效益干评估草、改适善报数告；千13丰、工捞作检刮讨计向划，芒部门独年度舟方案煮的编灰订；旱14良、在聚关部符门运固作制耽度建额立及杯修订徐；中15稿、参渐与分争公司别各项且制度帝及各草种会脾员章距程拟妈定事柄项；什16碗、准人员叫升迁拍的资草格评毅审规钳划、占人员年出勤驱状况极；映17烂、本惰部门毁人力较开展牙的规对划与碗推动像；访18境、短公、中辫、长笼期营撞运策始略拟绝定与搂呈报史；惭19惯、配鬼合策傅划部不组织狐好各融种促孔销活脾动；泄20桐、他旗相关被营运茎部的惩营运迁管理颠事项厘。辟十、沉生产烫部经公理洽〔一岁〕、绕职位组关系删1、砖直接吧上司悦：烘运营唇总监胃2、暮直属糕下级斤：挺生产旬专员么3、骑晋升严方向震：鼻总部鬼生产扒中心丘总监而、分斥公司址运营丘总监颂4、榨接待塞范围乱：三生产框类客厌人劫〔二适〕、坚岗位治职责岭

集1舌、耗制定渣并完拢善生让产管乡理及掠物料忧控制的等相懒关运聋作之三流程修与管他理制塌度。侵2、贤据公共司总恰体目歌标制角定生罩产目刑标及益绩效毁考核呢方案晋，并护贯彻引实施艺3、覆负责卡拟制演生产挽作业撕方案幅和生扑产准唇备，仇在制歼品之繁管理致工作豆。鹅4、录对掌与握生状产、乱技术诊准备花和市奴场需拉求情属况，偏做好龄生产亮能力范平衡仿，最惰大限未度发限挥生扛产潜往力、垫合理糊进行赖生产嘉之安刃排、果调度身及跟务踪，惭确保萝达成全交期佛。拆5、窃根据丢生产映需要淹合理欺安排望人员罩，负货责下趟属各坏单位致进行免岗位巩操作掏、品抓质意吃识、仗平安厅意识裂等培花训，它提升笔员工丛之素浮质。哀6、方指导偏并监内督各海车间秆做好吴品质达控制月、生惰产安拖排、很效率灶提升雅、物乓料损挡耗控辟制及断生产鸟本钱摩控制睬等管准理工购作。畏7、月指导执各车丢间做年好设蒸备之椅保养丙，现慢场工衣作环正境之拳控制返，并底进行置监督叔检查尸。珠8、口负责热生产具过程鲁中所缠需必生要作崖业指演导书什之编私制，庄本部拍门规扛章制懒度之粮建立篮与完津善，终监督奔各车造间对们公司喇各项效规章奔制度抛之执笋行。蒜负责扛各种纺产生晌记录盆及报俘表之宁编制信，指疲导基勒层做币好生忆产日赴报、僚月报链和其边它统描计工敬作。秒9、积运用培有效想手段姑，处味理生雷产中福出现济之问姜题，雄保证玉生产糟方案店全面啄完成喜。，泡配合例品质骄部及吩供销抵部处椒理客舍户反涨映之晴品质打、交亭期等川问题桂。处迅理相元关单辞位发邪放于压生产阔部的食?纠识正预切防措退施实闭施验艳证记项录?轧。悦10修、丛主持卡生产师部的驻日常蛙管理类工作徒，负壮责对健下属环各单台位员宏工绩米效考到核、植调薪沉、请劲假、滥辞工很、辞奖退、模晋升传等审幼核工从作。挎11这、雪负责生组织锅召开彻生产解调度栋会、炕平安厌生产状会、完对会趋议决劈议执裹行情症况进份行督迈促检绣查。爬12缘、涝负责虫对各颈生产装单位摊的生衬产计幻划完化成情慎况及孔各项筑经济延指标歼实现吼情况麻之检姨查考确核工里作卧。剩13菊、肺完成姓总经校理交微办其学他任乓务；海每月量向管政理者欧代表蹦提供伶本部猛门质偶量目抢标达妄成情愉况总于结报房告。事十一们侦售后杜部经瞒理分〔一封〕、内职位气关系助1、蝇直接允上司参：氏运营谱总监漠2、胜直属浊下级饼：使售后鞋专员伍3、彻晋升第方向各：熔总部赴售后伯中心泡总监呀、分研公司银运营御总监堵4、路接待仪范围耐：堤售后砖类客栽人炕〔二撒〕、番岗位梢职责冒1、咸在适总经免理的椒领导报下，睬严皇格按殊照董某豪集谦团摧要求迹对百本公摧司各米项搏售后摔服批务慢工作杂实李行行逐政图领导备。肝2、不对傲配合罩总经节理纳协暗助占各部等门肆做好病售后序工作哪。娃3、吹对其本公烫司服餐务泼信誉赌树黎品牌嚼形象惨4、对规德范售窗后服戒务估的内滑部管侍理水士平，饮严豪格内标部各副项搁工作饥程序令，提铃高本刘公司右文明拍售后主服滨务质慧量足；威5、协对喉向谜某圈集蕉团萍发日出的疑售后扭服西务滑工作词报侍表和录文件截的准待确性势负责阔6、忘实崇施和化运用术售后释服哨务泳支持首、管历理、室技捏术钉培笨训惠。径7.旧负责枯处且理悦客凤户框投煌诉姜和跟哑踪凉客役户喇回丽访敢服伤务牌的散实回施资8．漫通端过跑教育概和制惨度等孝多妄种允途径么提高梅售后稼咨廉询锯人箭员惯的顺高效闹解答亦水平姐9.头建苗立僻客秘户淹档案翠、典认撕真填臣写子跟踪外回租访革客赢户声信息凭表团10妨.牢定期获向公财司主汇报饭售后楚服亩务摆部的艺管理浩情况筋十二毕、盒财务岗部经袋理槽〔一宇〕、迁职位堂关系恩1、增直接宿上司趣：涂财务愁总监只2、墙直属虫下级珍：兼会计鼠、扮记账挣员、妥出纳寄员唤3、抢晋升它方向芹：缴总公患司财销务中比心总异监、像分公鞋司财贸务总帜监委4、提接待胃范围暮：壮财务伶类客遗人屑〔二摔〕、美岗位缝职责筛1、写协助辛总经侮理制话定公龙司发页展战鞠略斩。读2、活组织贷制定偏财务堤方面两的管絮理制填度及祸有关尾规定巡，并安监督茧执行户。撒3、峡监控完可能凑会对塑公司坛造成举经济状损失党的重愉大经色济活恼动，迫并及靠时向凑总经崭理报踏告料。钥4、抽负责筛公司多资金论运作谜管理剧、日闻常财蔑务管偏理与透分析额、本对顷外合误作谈炎判等蠢。绩5、貌负责础公司积本钱错核算迎、会猪计核者算和越分析跃工作纠。歪6、否负责矛编制断及组简织实灵施财母务预过算报保告、欺月/闷季/撒年度对财务影报告客。领7、沾负责镇公司庄财务摆管理仆及内蚁部控康制，袍根据权公司岔业务徒开展做的计框划完秘成年泡度财腥务预彩算，兰并跟沾踪其由执行盾情况子。误8、消按时日向总馋经理米提供烂财务的报告估和必坐要的史财务递分析颜，并杆确保宅这些观报告掀可靠难、准定确是。均9、职与企仇业其陕他业臂务部乘门经葬理建氧立互侵动联允系，你把握袭资金沾流的耗主控带制权于使芳公司那么能高素效率罗运转泉。养10御、走完成启总经级理忧交给龄的其工他日觉常事功务性笑工作受，群十三罗、审群计部治经理惨〔一推〕、按职位皂关系款1、天直接股上司余：脾财务般总监德2、覆直属育下级寻：酿审计眠专烦员洋3、赴晋升罚方向奴：忠总公伤司审权计中芽心总乘监、保分公婆司财幼务总披监典4、雕接待领范围悬：怜审计睁类客仗人轮〔二结〕、殊岗位熔职责崭1役、辱

姥每日坑对交消审的泪帐单笑、原厨始单兄据、绕销售童报表答进行饥审核弟，检黄查各护项数丽据是度否正理确。柔2、痒保证不各部饿门上肃交鸦报表批准确灯，从缩而确通保当骨月结趣表正棒确。跌3榜、与对每默日核秧查出谊的么违规布及需省待查嫌情况糟作出乎详细傍记录盲。牙4痒、顽根据嫂电脑拨冲帐轰信息黑，抽弹查单布具译。绒5、逗电脑赤客帐芦中各齿项费测用单迅据齐饱全，留少单左、缺很单须况附说给明。朱6飞、帽编制俩审计盾工作肤方案疯、工撕作总搏结，图主持猜制定歼各项传审计丝文件吹和规腥章制姿度。闹7枯、审屿查、夸修改芬审计乓小组送提交饺的审累计报恶告。据8涂、负挡责视销售状财务爬审计亏、企膛业财脆务审姓计书。叼9曾、唱对审法计人捧员履善行岗朗位职变责的暮情况肿进行太考核剥。狮10范、民在重爽大审农计事刑项中益担任杠主审聚十四温、储押运部讲经理铸〔一或〕、子职位扔关系肝1、茶直接展上司成：置财务巡总监属2、隙直属征下级浓：宫库管掀员、侨发货骄员纪3、孙晋升杀方向略：配总部六储运诵中心毕总监臭4、普接待慧范围龙：邪储运盘类客女人墙〔二盟〕、茫岗位骨职责彻1、暴产品街的进勺出库墨要做娘到先郑进先械出，夏以防咐过期横变质奉。幻2、肺负责江产品远的出止入库兴的把典关工踩作，朝不符廉合入洗库标背准的案不办丘入库收手续宿，不猛符合垃出库欣手续浇的不学办理献出库于，符铃合标朵准的驱办理虾相应蒸出入汪库手交续并态登记妨入帐疲。非3无、对份库房壮存放修的产蔬品要眼勤检望查、素勤整嘴理，舱防止板压损递、鼠眠害、趋霉烂俭和虫查蛀。秘4、录保管箭好库岛存商快品，追做到择存放盲有数茧、堆援放有肌序、哨保持碍室内健整齐秀清洁苍。爆5、拨定期携清点孙仓库绿，随膀时掌糕握库堆存商向品的阵数量葵和完忘好情骡况，阔对过猪期、匆报废发和不埋能使宜用的叶物品欲要及特时办切理销踩帐手跑续。寒6、因每月徐1日怖—权3日孝前要戚与财杯务进间行对联帐，宏做到推帐帐老相符乞、帐吧实相吃符。扬7、妖完成误上级台交给盆的其凳他日赴常事须务性惊工作欠。哨十五缘、选人资燃部经础理挨〔一秘〕、睁职位闪关系震1、链直接组上司革：沿行政阔总监非2、垫直属梨下级代：湖培训巴专员寇、考功核绝专员桐、宣铃传扁专员句3、炭晋升辈方向暑：盛总部垒人资傅中心威总监匠、分唐公司凤行政毁总监晓4、组接待坦范围凶：践人资孟类客台人盲〔二钩〕、袭岗位抽职责贷1.蠢根这据公傅司发涨展战婶略，誓编制义公司洗人力摘资源拦规划池；

你2.嫌建拦立健拳全公凡司兼人力搭资源激管理滴制度盈；

颜3.乞提扔出公订司验组织同结构名调整像建议滩；

悠4.冈组叮织制说定公欺司考凯核制怨度，漆定期据组织斗实施竖员工白考核导；

璃5.该组闪织制比定员天工培淋训与衰开展疤方案话，督毙促培恒训计父划实揉施；

羞6.取编轿制薪挖酬计毅划，哪审核舱各部讯门的束分配钳方案败；

演7.转参周与公拳司规会章制灯度的耻制定贵和修哨订；

剪8.浩负郊责公烟司中扬层以皮上管悄理人饶员人么选的霉考察剖、监挣督工钟作。

扩9.密伏组织穴开展鄙公司留集体播活动营，激漆发公绞司员集工的惯工作乒热情达。

卷10吗.浊完成版上级否交办戴的其洞他工满作。借十六盛行政绘部经柄理尚〔一跨〕、捕职位淡关系洪1、洽直接严上司溜：虎行政凶总监任2、果直属糟下级饰：嫂文员奥、接资待员巷、保袋洁员侵、万快能工裳、司厉机身3、车晋升打方向肃：响总部队行政遵中心脸总监吧、分盲公司酷行政杨总监授4、屈接待滑范围贡：娃行政革类客占人惰〔二寒〕、响岗位魔职责守1绍、负阀责本届部的吩行政痕管理匪和日式常事锐务，冤协助睡总经炒理搞蛋好各蛇部门屡之间欢的综诞合协似调，熔落实互公司甲规章变制度绣，沟国通内妙外联潮系，门保证恩上情四下达于和下资情上还报，作负责搬对会浙议文月件决昨定的伶事项负进行主催办烤，查贯办和凉落实泊，负狗责全爱公司劲组织铜系统脊及工搞作职诵责研骆讨和玩修订钓；悠2疗、负冈责贯潜彻公农司领薄导指制示。蒜做好犯联络谱沟通买工作犹，及窗时向乞领导伙反映笑情况具、反邮馈信猫息；贝综合顶协调述各部爽门的少工作博；检说查和弊督办轧有关讨工作激；诞3个、负稀责公驼司各睛项规呆章制禁度的稳修订外，制约定及里检查湖监督锤；魔4蜓、按味工作增程序蛇做好串与相愁关部足门的杆横向呜联系恶，并呈及时赶对部飘门间琴争议绘提出漫界定滋要求甲；剃5散、及绣时准膏确传忽达上愉级指额示；绿受理改下级勒上报秃的合币理化贴建议观，按挎照程倡序处诞理；桑6找、负蝶责对亡员工真劳动尿保护胃用品累定额田和计纤划管脑理工少作；吸7广、组仍织、央安排哄公司俯会议迈，或尖会同唯有关蔑部门柴筹备盒有关慕重要刘活动是，做寿好会环议记慨录，泽整理敌各项虹会议含记要住，并胆将有庭关的荒会议饿任务唐传达遗到有翅关部等门，留并跟奖踪落社实到年位；扛8吩、负面责公经司来磨往文亡件和俘信函浸的收置发、慈登记水、传悲阅、舍拟办蹄，做约好公口文的旁拟订各、审爷核、掘印刷蠢、传城递、惩催办梳和检奶查及恶文书煎档案灰资料蜂的归卖档立耽卷管驰理的荣工作皆；众9窄、做叹好公各司历锈年大水事记城的原即始资巷料和茶编纂当工作肝，定甩期或滥不定敌期编茄辑公弃司简柜讯、拨简报薪或内作部发巡行的伍刊物久；胞10耽、负见责公段司办蝇公用撒品的赵管理姓，包警括公捧司办绞公用月品采贸购联缺审、喘发放灰、使次用登公记、菊保管零、维验护管剧理工摔作，僻负责烂辫机、拐复印赶机、杠长途绣哨、计矮算机高的管抖理和厘使用掩；授11嗽、负拖责公索司车唱辆调搏度、罪管理止、维咱修、升保养骂工作漫，监昂督各堤部门肤有计骨划的颗安排迁用车鞋，满姜足公调司业瘦务用馅车的净合理袭要求它。鸦12呀、指规定专启人负兆责本埋部门仿文件林等资管料的少保管击和定凭期归朽档工帽作；浮13爽、配寸合并义协助稠其他面部门盾的工节作，声公司启资料卡的备共案、畅保存宽工作言；棕14圆、公匀司所绒需物傻质的代申购哲、发剂放，酬及有员关资短料的旧制作奴、保府存；访15恩、公班司印豆章、衔证照池的管揭理；颂十七呆、业要务专肾员璃〔一徐〕、毫职位栏关系户1、壮直接胞上司高：蜘各事马业部决经理嗓2、蚊直属躁下级胜：赤无倘3、县晋升亭方向还：余部门叼主管印4、毒接待董范围份：状销售痕类人灶群渣〔二涉〕、斤岗位咸职责忍1、丰协调娘负责帝区域童与公锣司其委他部易门之详间的写沟通临；

麦2、坡配合受公司炎各项在活动乏的激恨励与贴推动盯，协叉助留负责腰区域挪的业富务推贪动；

脖3、坊配合另公司必协调斜处躺理歼各类走业务劈及行银政事缺务；

匆4、学销售衰负责碌区域静的业诸绩及裁业务在人员裂管理产。侍十八显恼督察播专员蝶职位肾关系锦直属掀上司聪：晶运营讨部总线监吗直接途下级遥：比无鼠晋升根方向纳：胃运营欠部总照监瑞接待脱客人据：值销售科类人屯群架岗位强职责笔1、妄根据滑公司吓的整正体业灾务规嫩划，昌对各拦区域灾市场半的销猪售状销况进务行检塌查与板催促棵；

症2吊、监哄控各额区域制各项鸣费用肚的执廊行情常况及泻使用侨质量塑分析纠；

呀3毙、监惩控和烟分析堆市场技及竞盟争对颂手的快活动卫，并饲及时慧反应友公司怕；

瓦4那、与丸客户贼进行伏沟通都，听粥取对哭公司加产品写和销伸售服君务质饲量的蛇意见搂；

昌5纲、检析查、改督导果各区啄域业灰务人赚员工集作，野催促么其提嘉高工脏作绩步效；

作6莲、监劳控渠扇道，谋售点凝的发胆展质办量，偷检查崭及监阴控各盼项促醉销活减动执渠行及皆效果胁评估块；

棚7估、保洁持与状直属醒副总多之间梦的密杀切沟广通，雀完成左临时拦安排雹的各搁项工担作。畅十九亭生沙产专特员绢职位够关系六直属绵上司树：纱生产异部经椒理雾直属需下级器：宰无谣晋升档方向明：浓生产谢部经涉理终接待举客人悲：醉生产香类客仙人准岗位矛职责本1、悦负责订企业序生产脏方案江、物咐料计惊划的齐编制春与汇栗总；开2、命负责宰生产连任务画的编邻制与俩下达慎；鉴3屑、负旦责产肯品死生产熔方案炎、下云料计导划和堪工作互协调腔，确诊保生改产顺怕利进刷行；循4、顷负责理生产沃所需蛾物料确的跟侍催工歼作，痒确保笔生产摧顺利盟进行招；具5轨、协沃调、壳催促萍生产沸的流伏转及朴转工铲序工网作；脾6、偶协调帝解决幼生产路过程贼中出臂现的殊问题悠；浑7话、负急责各仇生产米方案沟执行搭情况惊的检购查及门落实废工作腔；睛二十凭衫售后虏专员慢〔一磨〕职短位关萝系井1、讽直属疫上司忙：株售后革部经肿理国2、谊直属重下级皱：清无迫3、轰晋升轨方向届：阀售后摇部经盏理堡4、偷接待搅客人产：胜售后执类客备人廊〔二笋〕岗色位职钓责挖1躬、诵收集戏所有怕与客纺户有世关的泻信息哗资料起，以护便根立据信寒息及攻时作残出相责关处邪理，比并进似行存宇档备炕案；

细2步、值在做甲好客军户售叛后服咳务的砌同时章，与悬财务抢及销昌售部备门协于调、煮催收谜余款踩事宜茅；

揉3沈、祖与销扩售部削协调脊，定盘期卫彻拜访三客户恶，了拆解客洞户的辈使用袖情况油和客挥户的享新的陈要求伏，并梁做好四客户昂拜访影记录圆表；

化4幕、猾与客摊户交咱流时殃，应塑热情歪、细泰心了踩解销摆售程的状置况，衰提出颗解决来问题演的方租法；遍5、询与雨有关婆人员帅商讨妄争取员尽快哈提出否解决消方案视。并源赋予凑实施劣，同明时做寸好维讨修记绑录；篇6、踢每一蛾次的遍售后亏效劳读，都这要有雹客户絮详细涨记录疑，记皱录必踏须按壶月整兼理成储册存泉档纽。缺7、因在售视后服厦务中筑发现鸣的问纱题要满及时共汇总屡，与装销售雀部背、鹅生产含部讨蛾论，牌提出样确当组的解码决方毫案以樱便技意术部俩门及额时改幻进；裙8、诱无条眉件执袄行公混司领垒导以强及公然司有策关利凭益为毒目标葱的售穿后服纳务指汗示。就二十捆一纳会己计然〔一粘〕奖职母位关核系包1、师直接萄上司苏：财马务部竞经理妙2、挎直属集下级张：缺无我3、页晋升爆方向告：财孩务部棵经理世4、嗓接待葬范围批：财怪务类为客人套〔二嗓〕肥岗戴位职值责画1、欢熟悉柿掌握之会计趴相关蔬制度收和有院关法级规卫2、坑遵守密和维跃护财积经纪横律，绸执行仓财务迷制度立，实刊行会茂计监菊督，恐负责斗会计厚稽核案。拢对违必反财乳经出制度堂的收懂支不坐予办殖理暑3、敞严格量执行津预算鸡内、味预算吴外收佛支计册划狱4、弓定期鲁进行锻财务拖分析尿，及黎时向竿领导袜汇报狮情况垫和提惑出见牵议义5、培按照梁会计饶制度申每日脖填制别会计梳凭证熟，做鞋到不嫂多记存、不抖漏记胀6、纽负责糟固定谷资产爸的核子算浸,计冻算固酬定资煤产折棵旧,但参与舞固定昆资产箱的清感查盘式点食7、议负责仍委托校加工亏物资底的核阔算遮8、论负责塘库存昌商品称的核杠算,泰与有霸关部膝门构制定甩库存依商品涝的最腔低、救最高角限额念,定功期进宣行库鸟存商捏品盘昂点嘱9、大负责咽职工粪薪酬助的核件算,尚审核嚼职工药薪酬屠的发东放.姓月未教向人齿资部教提供械本月怕职工住扣款姐明细档.恳10繁、孟负责武产品吼本钱接的核薪算,揭月未曾计算羡本月录的产赠品单廉位成腹本及馅在产论品穗11沫、负拳责糊期间锦费用述的核迟算,壳月未划编制欧费用哥报表黄并进海行分况析犹12封、负物责资洲金往摄来核粒算,杏做到摄专款照专用椒.埋13毕、须负责周往来栋单位慕的资疫金搬核算忙14棒、月降未进并行收故入、斥本钱怒、费唇用等胜损益文类的积结转宜,并雅编制冲相应艘的会卸计报购表态15等、每趣日编奔制相职应的候电子春明细央帐及钳手工元明细模帐,冷月未夜编制兽电子湿总帐摧及手堪工总把帐.馋做到凑帐帐衬相符抄、帐璃证相而符、夺帐表授相符电、帐放实相程符球16兽、保痛管会逼计凭授证、版帐簿稼、报忆表和具其它芦会计催资料巴，负它责会挨计档邻案的有整理瓜、装剧订和焦移交威17躺、配脚合其荷它部隆门进狮行对慎帐等巴相应肯财务得业务茄18俩、白完成毫上级办交给眠的其雾他日匆常事兴务性辈工壤作丹二十胆二堆出脸纳惊〔一崭〕瓶职遵位关给系：婶1颤、仙直属余上司蚊：财蓄务部湿经理尘2魂、职直属凭下级桂：提无搂3他、蝶晋升行方向挂：财腾务部桌经理祥4蹲、欧接待围范围盗：财火务类舰客人端〔二雄〕鞋岗摸位职费责锋1、第熟悉岁掌握宏会计割及资盟金管口理的裳相应宅制度夸和有颂关法扰规弓.弊2昌、扫对违葱反财共经纪漂律、院不符久合财店务制租度的笋资金叨收付格有权哗拒付墙3于、每湖日在及办理嫂收付另款业业务时命首先落要复姨核审连批手竭续是获否齐注全,楼记帐毒凭证叉与原誉始凭直证是腐否相扮符,樱只有园在符吵合以敢上二潮项要膀求时游方可窑收付桥款,饿否那么蔑有权远拒绝披收付乐款.巴4岁、跟岭据每蓬笔收母付款润业务瓶分别斗下现在金日哀记帐货、银胶行日祝记帐旦5通、每岛日1淡6:控30认盘点酿现金穴库存跨,做掌到帐大实相杯符.展6片、负里责现宗金收渔讫章寺、现谣金转隐讫章侍的保黑管平7厚、及密时与抢会计采核对毁现金胀帐及踩银行际帐.骡8摔、群完成颠上级究交给石的其凶他日停常事炎务性跳工作毒二十盛三昌蛙记账扭员躁〔一程〕舅职掉位关拨系：滋1辅、请直属女上级殿：财撤务部发经理闲2遮、愧直属洋下级孝：钩无掠3拉、由晋升娘方向遗：会如计鉴4堡、尿接待鬼范围割：财因务类眉客人垒〔二蕉〕秀岗位趣职责债1、辱协助追主管腿会计哗，同教出纳倚员密排切合再作，卖做好奉本职忙工作昆。

裂2、具

工迷作积那极主扩动，网勤奋朗细心乐。

玩3嫩、严彼格执庄行有鉴关规来定，傅认真臂核实逃各种游条据家。

恢4莫、认祸真整辉理好好各类贼条据挤，记饭好各缎类账伸目，她写清明摘要园，日绳清月溪结。

传5哀、按完照有它关规质定，控核算咳差旅标补助供费。

爸6匙、管修理好鼻分管靠账目殃，做嫩到准苗确无盛误。酬7发桃货要友及时榨，协盛助库尿管做晒好当宫天的厅各项慧工作跨。米二十伙四鼠审计怪专员顶职位老关系块直属膝上司型：财陷务部泼经理货直属香下级妻：肯无跪晋升灿方向昏：姻财务防部经驱理耳接待偿人群坟：财桶务类虏客人浴〔二芽〕岗较位职框责泻1、肌正亡确执众行国检家财需经方高针政瘦策、拴法律拒法规产及各仰项制迁度，稠严守双审计绕纪律涨，恪匹守职饭业道旺德。

晓2骡、熔依法辫审计丸，忠椅于职刺守，卷坚持突原那么器，客旋观公众正，抛实事址求是已。廉拿洁奉好公，静保守下秘密庭。

锐3冻、划刻苦诚钻研比业务辛知识丹，熟袜悉有床关法答律法钟规和焰政策扇，掌至握本毯岗位陕专业践理论扯和业且务知袭识以持及其拾它相坛关知档识。

脏4扰、拾服从驰组织屋领导卧，认凭真完当成项献目审赛计的重各项泻取证季查证庸工作欢和交们办其咬它业辜务。

疏5密、柔严格乖按审斧计程朗序操询作，素完善糊各项捡工作方记录感和签栏证。

陆6接、勉针对年被审求单位供存在洗的问挤题，地向审栽计组从及审好计机公构负铸责人劳如实覆反映堪，并殖对照厌有关珠法律满法规梁提出煤处理瓜意见椒。

挖8傅、盖积极耀参与耍审计熊组和字审计书机构繁工程层审计效集体帖研究皇，畅覆所欲志言，月提出理意见顾和建涝议。

涝9肉、善协助品工程延审计绝员负终责人庭做好县审计鼻资料挥整理恩归档幸工作睡。乎二十段五弊库管顿员：势〔一跳〕狂职位贸关系桑1、尽直属品上级仍：财岔务部希经理唐2、岗直属嘴下级助：发胡货员叛3、赢晋升认方向巴：储压运部泰主管裕4、生接待建范围搭：货铅运类洪客人大〔二派〕堪岗位默职责吵1、凑对不死符合酱入库像标准绕的货州物有没权拒当决办歉理入葱库手终续浑2、亩出库贿手续例不齐榜全的假有权桑拒决充办理私出库宵3移、扒有对妹库存交商品粱的数司量及宰内质燃进行捞保管食的责楼任本4、残负责蛇产品涌的出轧入库舱的把仰关工牧作，犹不符栽合入鸦库标秀准的优不办恩入库舞手续图，不淹符合桃出库些手续忘的不赏办理魂出库伙，符伞合标捎准的爬办理虎相应必出入手库手砌续并开登记弱入帐制5、啦产品芹的进丰出库锐要做掀到先批进先延出，株以防哥过期也变质谈6、军对库荡房存纪放的炎产品架要勤砌检查泉、勤策整理优，防叛止压纷损、爽鼠害揉、霉流烂和雪虫蛀框7、纠保管捷好库剃存商承品，趋做到梦存放联有数葵、堆救放有威序、聚保持阿室内脖整齐撒清洁寸8、福定期紫清点蜘仓库良，随楚时掌义握库夫存商晚品的征数量并和完咸好情贿况，德对过韵期、保报废屋和不玩能使砌用的烈物品值要及碗时办主理销昼帐手裹续。咱9、北每月损1日格—汉3日塌前要舰与财锣务进念行对压帐，翁做到饥帐帐窃相符大、帐魔实相暖符袋10胁、独完成青上级多交给毫的其素他日宝常事密务性怖工作沉二十告六课发胜货员淋概〔导一〕蛋职位山关系绸1、输直属甚上级喜：储柿运部轿经理卵2、取直属游下级悉：莫无爷3、罩晋升所方向漆：储挪运部扣经理种4、堆接待爽范围肚：物述流类依客人过〔砍二〕扛斧岗位舌职责蚁1荐、年熟知帽发货袄途径阻，熟竞悉道无路，哗收、粪发、售是发缠货员印的主借要工原作。荐

灵2悼、扒每天笑收发膛货员嘉准时反到达顾公司摊，对命所属慌工作泡区域暖进行猎清扫办，不柴得擅发自离决岗。利3痕、以对来棚去的长货物纺，纤要进串行认母真的染清点尊、画感号、辰开单明。所标有货倾物包闹括中贩转货杨在内均，一在律查葱编号闯。薄4朵、哀保护岛货物赴，如异发现悼包装撑破坏伸现象抹，首堂先对待箱内喷货物辰进行不清点心，假设赶数量棕完整共要将凤其封梨好，疤损坏项比拟鞋严重寻的要泰及时勒与发弃货客挽户联浩系，啄减少量不必趴要的顶损失费。猪

仿5锈、夕开单着要注栏明发倾货配人与忧收货购人电骡话，裹代收怪款、牙中转冈费、颂签单扶回付尾要写筹清楚港。字岛迹不奉要潦缺清单颗制作帮完毕限后，御要认牧真与胖小票演核对它，签瞎订协带议时炎要写槐明发燥车时烟间。狸

漆6胡、穴定期可做出菊发货汽提货泛分析绵报告榆，假设劝有赔完偿等将情况厕要详稿细说攻明原胁因。丹7阀、本建立亿客户祥终端搏档案滴，并圾做客耕户交殿流工白作，膜及时屑将客婶户的数要求开和意遍见反徐馈给桐经理畅。妈8抽、知存货趁入账诊，摄当天古假设有守货物艰未发为走，温要以中书面位形式自上报台给合饥作方共，有速任何持问题兼及时砌与迁作方防进行样沟通展。泡9顿、落认真裳执行笼公司内所派吐发的唱任务杀，对鼠经理馒所提中出的书合理艺意见终要无轮条件疼服从层。予10紫、缓每天买收发匙货必盯须准和确，亏开票零时字竭迹必存须清肆楚、兵准确新。萄11你、圆每天恨把应挣收凤账款佣和库距存情呼况与王库管穿核对执无误遗，有颠问题否当天馆解决趁，不歪能拖装延。织安排连送苹要及御时，浮协助组库管虽做好睁当天后的各阿项工察作。烘二十佩七牛培训脱专员么〔一栏〕躲职恩位关谨系摔1夏、够直属柳上司颗：人创资经楼理案2每、字直属议下级证：胞无弹3家、机晋升灵方向乖：人烂资经县理须4店、皆接待肉范围桐：人尿资类泛客人仰〔二悟〕幅岗崇位职瓶责哲1响、喜对行白政人断事主首管负霞责。燥2揭、索负责耗及时悉跟踪雀公司芳动态冒的质圆量方应针和强质量掌目标末，布对公脏司人祖力资死源实薯施动雅态管逝理。叫3姥、傲负责紧员工封意识侵及技夺能方龟面的太培训带筹划怎、组喇织、谷实施叫和验茎证。闻4缸、旱负责适牵头于筹划待组织庄对相喉关闷的瘦实施羊培训阵、考驶核、蛙验证崭与演假设练，变并保音存培牛训/仰演练现记录摩。皆5侦、寸与各致部门困、各既效劳郑中心注保持盗密切尖联系需，了裂解其域工作沾状况宏及各貌项需幅要，哭并做用好协粉调工名作。瓜二十坐八启考核凯专员监〔一辣〕垃职茄位关蹈系翠1哀、此直接括上司致：人驴资经势理惊2饰、询直接券下级础：酷无题3欺、饱晋升说方向辈：人位资经泪理些4剩、斗接待孕范围励：人粮资类寄客人摩〔二较〕筋岗勉位职就责与1其、钱配合愁领导谷做好究公司祝员工钻的考牵评工由作眨。张2大、鼠记录秧员工轧的工瞒作状晕态骂3灭、记姐录员属工的凝工作垦效果寨和成项绩愿4荡、对锁于奖欺金之泡类的孕东西血进茂行考服评面5阵、凝考核任办公准室的腥日常刷工作转，围腹绕公地司全乱年经园营目润标和蜜工作课任务香制定诚方案浮并认货真组麦织实腊施；撕6迁、信负责最对公严司各愿项规牲章制您度的熔执行慎情况击进行浊监督牛和考否核；参7限、贝负责那么对公育司安妈排给牢各部袭门的存各项注工作拐进展封情况浓进行肃跟踪狸和督涌促，筝并对并结果心进行轮考核撕；窝8宾、俊负责搞公司创平安汤文明些生产交的监执督考誉核；科9混、按丛照工俗作程傅序和献流程颈做好慨与公论司其回他职冒能部疮门的吼沟通脾和协害调；骨10颂、负港责组遣织人劫员落化实公弯司环够境卫耍生和旁生产善现场悠管理如巡回乡检查赌；饮11驴、负形责公匀司部堡门和产人员锤绩效格考核家工作桌的组跨织与酷实施斯；阶12港、对棍考核涨办公岂室考贪核结蒜果的经公正历性和炎透明秧性负泰责；裳13缠、负央责定贷期分徐析考煌核工叨作中删存在坛的问咐题，犹并及吵时向界公司章领导甩汇报那；蹄1挺4阳、负脊责制滚定部伙门培宅训计假设划并倦认真课组织斧落实慨；拜1残5放、参仅与公存司的丝经营柜管理县；落1笨6蚁、完土成总市经理絮交办董的其捕他工常作吓。厘二十增九叔、洒文员碗〔一坛〕矛职迎位关纸系贫1羡、匀直接寒上司渴：行敲政经丈理外2获、琴直接遵下级熔：糊无搂3微、等晋升灰方向欺：行话政经倚理斥4袜、蒜接待江范围教：行池政类严客人也〔二裙〕扎岗辜位职支责减1驼、防听从槽行政狮部经击理的存工作砖指令聪。具度体负想责执纷行内柔勤管歪理等洪工作港。各2托、甩负纵责各寨类文补件的条文字耐处理蒙工作伟，做蚕好各情类文深件、扫通知境、信江件、固报表章和信肤息资懒料的兼收发邮登记堡、传疾阅及毒保管芹工作歪，及多时分控类立炸卷。纤3肢、好网部门撑或部汇门经扰理召厌开的罩各种案会议纷的会畜务工解作，享做好雄会议命记录编，掌乎握会俩议决鸣定的材落实悔情况豆。朱4拘、泼整右理各梅类往窃来公共文及沃信函行，接溪待并抖解决谁来电换来访碰事务巷。狱5、陶做好尚行政踩部经清理交幻办的瓜其它禁工作货。仰三十饲、喂接待屋员硬〔一额〕因弄职位脱关系增1睛、童直接棍上级败：行进政部比经理励2聪、到直接妥下级追：抄无仗3塌、呈晋升滋方向磨：行贺政部吧经理该4丝、示接待访范围匆：行邮政类旁客人夜〔二磁〕绑岗下位职胆责蛛1局、楚按公筹司侄规定捆自查珍仪表系仪容税，准质时上摸岗；

饲2言、狐热情揭接待晋各方塞来宾孝，为局客人包提供鞭良好区的服谨务；

宴3敢、粉客人翻到庙公司继时，咐要主丧动向和客人竟问好勉；

现4陷、喜与各抵部门鉴密切值联系大，做顿好客至人资强料、市信息题的沟祥通；

惩5恳、输做好销各类皇报表雹打印及及统敞计工对作；

赠6逢、进认真园完成安主管城交给鉴的各醋项工志作，瞒出现斩问题骡及时技向上城级汇草报；

患7您、肌向出来访棉客人早微笑罪问好证，询艘问其腹是否羊预约溉；

昼8纺、绞做好势来访叫客人故的登前记工边作坑9止、础做好确报纸圣刊物径的收灿发工欲作份三十俗一卵保洁间员井〔一蛮〕迎许职位挤关系誉1、唤直属奶上司赛：行垮政部阴经理誉2、宇直属话下级涉：现无箱3、亭晋升码方向极：锹无跑4鉴接待角范围询;：墨卫生单类诱客人然〔二略〕苍岗位恩职责抚1、渣负责牢公观司愈公共速场所凤的清燥洁卫舞生工津作，丘定期使拖扫珍走廊选、楼端梯，京擦洗牺楼梯霜扶手美、公柏共部都位的遇门窗午、玻使璃、戚灯具怖等，惧及时树清理占垃圾茄，达价到规忧定的演标准浪，保解证公姻寓的祸干净古、整递洁。

梢2慕、制近止井在办煮公区鲁内歌内随它地吐也痰、男乱丢袄果皮侵杂物晃、等纺不文隐明行难为，汁催促肥公司乏员工犹讲究举卫生闲，自摩觉遵利守有趟关管纲理规摘定。

快3、宪根据胖积垢闯情况慢，用奴清洁样剂洗愤刷学折生寝吹室内滥大小孟便池询，做薯到无醉尿碱瓦、无限水锈直。

应4削、认欢真做芦好季阶节性券卫生旋去除梅。特问别在医夏季浇，做厌好消将毒、裳灭蚊阳、灭呆蝇工微作。巴定期丹检查陪公蛾司植楼鼠丙害情弯况，繁及时歇做好很灭鼠耳工作添；定南期发惹放蟑答螂药处，保搜证无碌蟑螂食危害乓。

交5、晃注意绒节约摊用水傍，爱意护楼悄内公虏共设驰施，扬如发浅现水陡龙头仰、路降灯等猎损坏嫂，及叛时报头修。

因6衡、呼保护泡卫生跑工具稿，修较旧利蚀废，旧节约意开支稠，工构具用资毕按招规定情地点沾整齐责存放雁，及满时清如洗。

懒7、疑严格欠遵守照上下郊班时陶间及牵值班偏纪律每，上洞岗必屑须穿聋着统珍一制治服。

尽8乱、完耗成领复导交昏办的柏其他心任务喂。持三十夫二街万能丰工菊〔一希〕厦战职位企关系爷1栋、萝直接块上司廊：行茶政部孝经理均2闹、俱直接鸣下级柿：朗无沿3叹、油晋升息方向妈：蚕无病4娃、样接待纤范围叶：便维修阀类客份人稳〔二挠〕误岗位追职责轿1、即遵守辆操作帽规程准及公朱司淹规章声制度吃。宁2、往按计命划骑检修筋办公御区及帐公共喝区域毯损坏批情况馒排出淋先后却次序衫。昨3冲、完尝成综贯合性刃临时纠任务被，傍监督死办公脊区剃外包供大修衔工作众。词4淹、完策成公厨司野提出御的小泰修工怖作。理5馆、完捷成维肤修经寇理惹安排燥的其吗它工宿作。鸽6、必提供惊办公联设施份现状示、公犹共区佛域现练状，损提出动补救提意见冠。拦三十皱三剪司便机轿(一订)颤职位利关系割：贫蓄1举、壳直属额上级睡：行咏政部珠经理认堂2腥、枕直属肤下级鞠：驻无守镰3牛、般晋升剖方向说：尾行政激部经溜理降4、袄接待降范围当：吵行政消类客区人买〔二鞋〕徒岗位竟职责性1、拼具有瞎良好蒜的职弦业道挽德，气树立圆效劳肺观念衔，提搭高服卖务质散量，红尽力减给用仇车同咸志提虚供方隆便。移2、烦自觉绑遵守傻交通蝴规那么笛，服牢从有赶关检蜜查，堆确保物行车逆平安潮。疯3、习保护鱼车辆娘，熟辩悉车抚辆构忧造、省性能掘，做工到勤匪检查违、勤分保养剖，及残时排花除一梦般性登故障挂。保筋持车体辆良音好状如态，