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文档简介

产品岗位劳动合同一、合同双方雇主：[公司名称]雇员：[个人姓名]二、合同期限本合同自[年][月][日]起生效，至[年][月][日]止。三、工作职责雇员担任公司产品经理岗位，负责相关产品的规划、研发和上线工作，包括但不限于：制定产品策略和计划，并组织实施；跟踪市场竞争情况和用户需求，为产品升级优化提供支持；制定产品推广和营销计划，并负责实施；监测产品运营情况，并及时发现和解决问题。雇员应遵守国家法律法规和公司规章制度，认真完成工作任务。雇员应随时保持联系畅通，接受公司安排的培训和调整。四、薪酬与福利雇员的基本月薪为[数字]元人民币。每个月底，公司根据雇员的工作情况进行业绩考核，考核结果影响月度薪酬的涨幅，涨幅范围为0%-20%。雇员每月工作不少于8小时，但不超过44小时。超过部分按照国家法律法规进行加班补偿。雇员享受国家法律法规和公司规定的社会保险和福利待遇。五、保密条款雇员在公司服务期限内及离职后，应对所有知悉的公司商业机密、技术机密和其他涉及公司利益的信息保密，不得擅自泄露、复制或传播。如有违反，应承担相应的法律责任。六、违约责任若雇员在服务期限内擅自辞职，除按照合同规定的期限提出辞职外，应提前30天向公司提交书面辞职申请，并经公司同意后方可离职，否则应承担违约责任。雇员违反国家法律法规或公司规章制度、泄露公司保密信息等严重行为，经公司确认后，公司有权解除劳动合同，并给予相应的违约金和赔偿。七、其他条款本合同的有效性、解释和争议解决均受中国法律的管辖。本合同未尽事宜，双方可以另行协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，雇员和公司各执一份。八、合同终止本合同期满自动终止。雇员提前30天提出书面申请解除本合同，并经公司确认同意后，合同解除。双方协商一致解除合同。以上为合同正文，雇员在签订前应仔细阅读，

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