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文档简介

食堂劳务用工合同一、甲方与乙方本合同由以下双方签订：甲方：（招标人/用工单位）地址：____________________联系人：__________________电话：____________________乙方：（劳务派遣单位）地址：____________________联系人：__________________电话：____________________二、合同期限本合同的有效期为____________________，自____________至____________(月/日/年)。三、工作内容、地点、工作时间和工资（一）工作内容乙方同意派遣该工作人员前往甲方所属的食堂从事以下工作：配餐：负责食材准备、调料调配、菜品加工、装盘等工作；保洁：负责食堂内的环境卫生和餐桌、厨具的清洁和消毒等工作；食品安全：负责食品安全管理，包括食材采购、存储、加工、烹饪和存储等工作。（二）工作地点该工作人员的工作地点为甲方所属的食堂。（三）工作时间工作时间为每周__天，每天工作__小时；工作人员每月享受__天的休息日。（四）工资待遇甲方应按照国家规定和公司内部规章制度发放工资，每月工资总额为人民币人民币__________元，由乙方负责代缴社会保险。工资支付时间为每月__日__时__分。若遇节假日或周末，顺延至工作日发放。四、社会保险1.乙方应按照国家规定为工作人员缴纳社会保险费。社会保险费包括养老保险费、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费和失业保险费，费用标准以国家标准为准。2.乙方应在每个月的最后一天前，将社会保险费一并缴纳到指定账户中。3.如有法定假期或特殊情况导致不能按时缴纳社会保险费的，应在规定时间内补缴。五、劳务派遣1.乙方具备劳务派遣资质，并按照国家法律法规标准从事相关的劳务派遣服务。2.乙方在向甲方提供劳务派遣服务时，应遵循国家相关法规，保证派遣的工作人员符合甲方所需的工作要求。3.乙方承担该工作人员的管理和培训工作，并向甲方提供相应的管理报告。六、保密约定1.甲方向乙方提供的所有商业、技术资料和信息，以及甲方接触到的乙方的商业、技术、财务等信息均为商业机密，受法律保护。2.乙方承担对甲方的商业机密进行严格的保密，不得泄露给第三方，否则需承担相应的法律责任。七、合同解除与终止1.因不可抗力因素或其他无法预见、无法避免的原因，本合同无法履行，双方应及时协商解决，或依据法律法规办理解除手续。2.因一方违反合同条款造成严重后果的，另一方可以解除合同，并要求违约方承担相应的赔偿责任。八、争议解决本合同的解释和执行应遵循中华人民共和国的法律，如有争议，双方应协商解决。若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、补充条款1.本合同的任何修改、补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。十、合同生效本合同经甲方和乙方签字盖章生效，本合同一式两份，每份一式，具有同等法律效力。甲方签字（

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