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文档简介

食堂聘用合同书本合同书是根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，依据双方平等自愿原则签订的，约定甲方雇佣乙方为其食堂服务人员的合同。合同双方甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）合同内容工作岗位和职责1.乙方为甲方食堂服务人员，主要工作职责包括：负责食堂餐饮服务、卫生清洁、物品保管和管理等工作。2.乙方应服从甲方领导的工作安排，并遵守甲方的规章制度。合同期限本合同为期1年，自（日期）起至（日期）止。合同期满前，双方协商一致，可延长合同期限。工作时间和休息1.每周工作时间为40小时（含拟定的加班时间），每天工作8小时。具体工作安排由甲方领导决定。2.乙方享有法定节假日和带薪年假等假期制度。试用期乙方入职后视为有3个月试用期，其工资待遇与正式员工相同。薪酬和福利1.乙方的基本工资为每月（XX）元。2.乙方享受甲方提供的五险一金，包括社会保险费、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费、失业保险费和住房公积金。3.乙方还享有甲方提供的其他福利待遇，包括年终奖金、过节费、病假、婚假、产假、陪产假等。解除合同1.合同期满时，双方协商一致可以延长合同期限。2.除因双方协议或本合同另有规定外，雇主有权随时解除本合同。3.乙方应当在正常离职前（30）日向甲方提交书面申请，并如实告知离职原因，如未履行提前通知义务，依照合同约定按日扣发薪酬。违约责任1.甲方和乙方应遵守本合同的各项条款，如有违约行为，必须承担相应的法律责任。2.如乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。争议解决因本合同产生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有关劳动和社会保障行政部门或劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。合同生效本合同自甲乙双方签

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