2023年煤矿电气试验制度规范多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年煤矿电气试验制度规范多篇合集煤矿电气试验制度煤矿电气试验制度

一、目的

为确保并使我矿井上、下供电安全，保证井下在用电气设备装置的完好性，防治窒息事故。依据《煤矿安全规程》及《煤矿机电质量标准化》的规定，融合我矿实际情况，制订电气试验制度。

二、非政府机构

由机电科科长非政府，区队电钳工、瓦斯员参予测试。

三、具体内容建议

1、电气设备的试验工作，就是鉴别电气设备的绝缘状态，测试分析设备技术性能，为机电设备安全运转，提供更多技术依据。因此电气试验人员，必须认真负责。以科学的态度看待电气试验工作。消解九死一生、麻痺心理，注重图纸和技术资料的收信工作，并必须根据客观实际情况，精心安排不好试验。电气试验工作至少理应两人出席，操作方式时必须集中精力，以确保安全。

2、对10KV大型电气每年展开一次直流外泄试验及直流耐压试验，其试验电压为2倍额定电压，电压逐步增高，加载适当的外泄电流值。井下电气在每年4月份展开试验。

3、对矿用10KV变压器测量绝缘电阻，搞短程试验，绝缘油搞耐压试验，以上试验只在中修成以后试验，运转中每年展开一次。

4、10KV断路器地面、室内断路每两年测量绝缘电阻一次，每年搞一次绝缘油耐压试验，每年测量一次断路器阀分后合闸的同时性，试验在每年三月份展开。

5、10KV电力电缆每年测量一次绝缘电阻，搞一次直流耐压试验，并测外泄电流，每年检查一次增益，绝缘电阻用2500V兆欧表摇测，其绝缘电阻值严禁高于以下数值：粘性冲泡电缆100兆欧/KM，干活绝缘电缆200兆欧/KM。直流耐压试验用5倍额定电压由高至低逐步增高，加载适当直流外泄值。根据电缆绝缘电阻外泄电流值认定电缆绝缘性能够。

6、10KV避雷器避雷器在每年雷雨季节前试验一次，测量绝缘电阻，其数值根据相同型号通常不大于2500兆欧，运转中不大于2000兆欧，线路避雷器每年测一次绝缘电阻。避雷器在每年3月份展开试验。工频振动电压测量，运转中的避雷器在雷雨季之前展开测量。线路避雷器每两年一次，其振动电压值不应当少于以下范围：新装和大修后16-19KV，运转中15-21KV。

7、10KV架空线路每年一次拖杆检查，检查导线相连接情况，以及每个绝缘子的运转情况，测量线路绝缘电阻，试验在三月份展开。

8、中剧电阻地面电气设备中剧及防火维护用的中剧电阻，每年雷雨季之前测量一次，井下接地装置每半年详尽检查一遍，中剧电阻每年测一次，地面在三月份展开，井下变电所每年测量一次。

9、井下高压控制器、保护装置及仪表，每半年整定一次，负荷变动随时整定。

10、电气试验工作不应当多于2人，试验负责人在试验前要详尽向全体出席试验人员贯彻落实试验安全措施、被试验设备部位和试验程序。

11、低压电器检修后，应付设备摇测绝缘电阻，测量三相电流均衡、触点三相碰触同期性。

12、凡须要展开电气试验的各种设备，均由所在班提出申请，由电工班试验组展开试验。

13、电气试验期间，试验人员不许随便换人，以确保试验结果的准确性。试验人员必须深入细致核对试验记录。

14、设备在试验期间若辨认出关键性隐患，试验人员应当及时向机电科主管人员汇报，设备隐患确定后，应当再次试验至合格年才。

15、对电气设备采用的绝缘油的物理、化学性能和电气耐压试验必须每年展开一次，试验必须由有资质的安全检测检验单位展开。

16、对电气设备绝缘油的更改和试验，理应专用记录厚，并由设备管理员档案。

17、每月28日前必须对校准继电器展开一次远方停水试验，并核对记录，并留存在机电设备管理室。

18、每年必须对高压电缆的外泄和耐压展开一次试验，试验必须由有资质的安全检测检验单位展开。

19、崭新加装的电气设备绝缘电阻和中剧电阻必须在加装资金投入前由设备管理员展开一次摇测试验，并记录档案。

20、每年必须对避雷器和电器绝缘用具(绝缘靴、手套、试电笔等)展开一次检测检验，检测检验单位必须由资质的安全检测检验单位展开。

21、每季度必须对井上下各场所中剧电阻及高压电机的绝缘电阻摇测一次，并搞好记录，测试记录由设备管理员档案。

22、试验工作已经开始前要办理不好电气工作票，然后试验人员应当根据试验项目，介绍试验用电源的接线方式、界别、相序、电压等级及电压对称性等情况。试验电源的控制器，须采用存有显著断裂的刀闸控制器，并在功率两端接通适度的ERM体，且放到紧邻试验人员的边线，以便操作方式。试验用调节装置或控制器，在已经开始试验前，应当放到初始边线。

23、拆除二次电路小线时，应当特别注意原来的边线，避免导线拆断或碰到及其他导体等情况出现导致事故。对没标志牌的线端须乌上临时标志，以便辨识。标志牌不许采用金属物质。在拆除过程中，例如出现异常情况应立即暂停工作，在未查知原因前，严禁展开工作。

24、在展开试验时，应当由一人负责管理电源开关的拉闸和合闸。扎合闸应当采用“打响”、“再分上”、“不许合闸”等显著口令，并须努力做到一怒一应，严禁用手势联系。试验中出现异常现象或者与预期结果相符时，应立即暂停工作，并分析原因。

25、试验完结后，打响试验电源，将试验部位中剧振动。在井下搞试验时，凡有可能蓄积瓦斯的地方，只有当瓦斯浓度在1%以下时，才科东俄振动。

26、试验工作完结后，应当检查试验记录，例如试验项目及数据有误，方可拆线，将被试验设备恢复原状态。工作完结后，先由试验的安全监护人检查现场，然后由工作负责人将工作票交予现场负责人，共同展开检查，详尽交代工作前后的设备变动情况及试验结果，并将试验原始记录删在变电所或机房的试验登记簿上，经现场负责人核对工作票的试验意见指出有误后，方可返回现场。

27、试验工作中采用的仪表设备，必须按照其本身附带的操作方式注意事项继续执行，如果没这方面资料，则可以按照专业规程展开操作方式，以免损毁仪表设备。

28、为了确保试验质量，试验用仪器仪表，必须在有效率检验周期内和存有检验封印。

29、试验用仪器仪表必须合乎高精度等级规定，以免因仪表误差而引发测试的错误。在存有瓦斯的矿井内搞试验时，必须使用矿用隔爆型或矿用本质安全型仪表。普通型携带式电气测量仪表，只准在瓦斯浓度大于1%以下的地点采用。

30、在测量电源电压时，应当根据具体情况去挑选适度的仪表连线方式，以赢得较精确的测量结果。必须正确地读表，在未测量前，必须首先将仪表调零，读表时应在指针和镜里的影子重合时加载。例如用大电流发生器时，因被试设备与电源波形有关，则应当事先用示波器测量，证明互感器二次电流波形为正弦波时方可采用。

31、试验用的仪表互感器，在二次侧及规定的直奔地点，均应当得当中剧，以免打穿时蹿过高压，影响人身安全。对于一次两端通过电流的电流互感器二次电路，不许开路。电流互感器的二次两端短接时，须用整洁、没水解的多股铜线，以免二次电路断裂。严禁用铝丝或铝线短接。

32、试验用设备和仪器仪表，在运送及放置时，必须得当看管，避免灰尘、潮气入侵。仪表的置放边线和墙壁之间必须腾出0.5m的地下通道。

33、试验用导线横截面：在电压电路或不大于5A的电流电路中，应当采用横截面不大于1.5-2.5mm2的绝缘软线，其绝缘电阻应当符合要求，并存有足够多的机械强度。高压引线周围，会用俏皮话，避免碰触危险。试验用的临时接地线，应当按电流大小确认最轻横截面，通常用不能大于1.5mm2的整根铜线。

四、注意事项

1、试验应当严格执行操作规程，严禁带电作业，停在供电必须继续执行停在供电盖章证实制度。

2、试验应当根据设备的规格型号、电压等级及运行状况确认试验的项目及标准。

3、试验必须严格遵守试验规程规定的试验项目、标准、方法和试验程序，非经电气主管技术人员明晰命令严禁擅自修改试验标准和试验项目。

4、试验必须严格遵守电业安全规程的规定，在井下试验必须制订试验安全技术措施。

5、每年在雷雨季节到来之前，应邀存有资质的单位展开一次防火装置安全检测，井下运转的校准继电器每天必须搞一次试验，保证灵敏可信，安全运转，绝缘用具定期展开试验、校验。

6、追加或大修后的电气设备必须经试验合格后，方可投入使用。高压试验的程序：绝缘电阻、外泄电流、直流耐压、交流耐压试验。

7、高压电缆在采用前必须搞耐压试验，扰动电缆在加固后搞进水耐压试验。

8、各种安全保护装置应当根据变化情况及《煤矿安全规程》的规定，定期展开试验或校验，保证灵敏可信。

9、试验时，施工现场设置栅栏或警戒、避免出现事故。

10、各种试验按建议核对记录。

五、考核

1、10KV断路器(地面)、矿用10KV变压器测量绝缘电阻、10KV避雷器等高压设备必须存有资质的安全检测检验单位展开，并按规定检修周期检测。没能及时检测或者不精心安排检测的，

2、10KV架空线路检查由机电科会同非政府人员展开拖杆检查，例如没能按规定检修周期检查

3、避雷器和电器绝缘用具(绝缘靴、手套、试电笔等)每年展开一次检测检验，检测检验单位必须由资质的安全检测检验单位展开。例如没能及时检测检验。

4、电气试验及中剧电阻测试各区队应按照规定周期试验检测，并搞好适当记录，例如辨认出各区队没能按规定周期展开试验检测，对适当区队主职负责人罚款100元，技术员罚款50元；按规定周期展开试验检测，而没能及时核对记录的，对区队主要负责人罚款50元，技术员罚款20元。机运队群监员管理制度机运队群监员管理制度

为积极主动协调我矿积极开展“群监”建设工作，切实加强我队非政府管理和基础管理工作，参考矿“群监”建设意见和考核标准，针对我队实际情况，经队委会研究同意，对我单位“群监”建设制订如下制度、标准及实施办法。

一、设立“群监”建设领导小组

1、为保证“群监”建设工作的成功大力推进，按时顺利完成既定目标，机运队设立“群监”建设领导小组：

群监短：时培东

技术顾问：张秋寿

群监员：张振峰韩法林孟水生杨冬冬赵保军吴幸海

2、“群监”建设领导小组的责任分工

群监长的责任：全面负责管理“群监”工作的声援和动员，负责管理表达矿会议精神，监督群监员工作的全面落实情况。

技术顾问的责任：对群监活动明确提出建议，并且监督群监员的推行情况，根据具体情况展开群监员培训。

群监员的责任：协调区队管理人员做好区队“群监”建设工作，日常工作中，应当严苛按照煤矿安全规程对井下工作展开监督，无法将制度流于形式，并随时向区队管理人员充分反映“群监”工作的全面落实情况，并及时意见反馈工作情况。

二、积极开展“群监”建设的指导思想、目的及意义

1、指导思想

秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实集团公司及矿“群监”建设工作精神。以一流的安全理念为鼓励，大力推进我队安全文化建设，提升基层全员安全素质，打牢安全基础，构成安全生产的长效机制，保证我队安全生产形势持续平衡身心健康发展。

2、目的及意义

达至加强基础和基层建设，构成可信的基层安全监管网络和科学的基础保障体系，圆满完成我队的原煤运输生产任务，避免各类事故出现。

三、“群监”建设工作目标

把安全生产责任制逐级延展至工作现场和每个职工，充分发挥机运队每名职工自我管理、自我约束的主动性、自觉性、积极性和创造性，构成原煤运输安全、平衡有序的管理机制，真正化解安全生产工作中存有的“严苛不出来，全面落实不下去”的问题，有效率遏止皮带运输各类事故的出现，推动机运队安全生产形势的持续平衡转好。

四、积极开展“群监”建设的主要措施

“群监”建设就是确保安全生产的基础，就是全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的重要途径。针对我队实际情况，必须从课堂教学三个代表关键思想的高度，从谈政治的高度，充分认识深化“群监”建设的关键意义。通过自学一流单位的经验，深入细致剖析存有的问题，对照一流打听差距，对照标准打听严重不足，认清形势，提高境界，践行一流的安全管理文化理念，进一步深化“群监”建设。及时宣传报导在“群监”建设活动中涌现出的一流群监员，充分发挥典型的示范点、率先垂范和样板促进作用，不懈努力营造学一流、建好“群监”、揪安全、促发展的浓郁氛围。

1、强化对群监员展开“群监”各项制度措施的教育自学。

2、对于在“群监”建设中涌现的一流群监员，强化报导宣传，践行形象，充分发挥示范作用。

3、对一流群监员展开奖励，对未完成任务的群监员展开行政处罚。

4、汇报职工对“群监”工作积极开展的各项建议，不好的建议必须全面落实。

5、定期举行群监人员讨论会。

6、群监创建群监员上岗记录本，详尽记录上岗情况。综采一队管理制度编订综采队为规范管理，做好安全生产，提升干部、职工业务技术水平及素质，制订并健全各项规章制度，例如在生产过程中与本制度不吻合的规定及时修改。

综采一队管理非政府机构

一、队管理非政府机构

党支部书记：肖纪民

队短：卜自伟

副队短：张海涛、王付国、郭西平、周向阳

技之术员：梁晓雨、张艳雷

团支部书记：周伟锋

二、生产班非政府机构

检修成班：、李松果、王岩

生产一班：李晓雷、刘喜良

生产二班：赵朝阳、周运锋

生产三班：刘世克、吴朝阳

干活部管理制度

一、值守制度

1、值班人员资格：

书记、队长、工会主席、副队长、技术员、

2、值守职责任务：

①、负责管理举行检修班及3个小班班前会，精心安排检修班检修计划和各班安全生产任务，科学非政府生产和检修工作;

②、按时出席矿一般性会议和信息讨论会，精确核对当天记录和各类表格台帐，并搞好井下汇报记录及生产情况记录;

③、负责管理当天井上、下突发事件的处置;

④、负责管理当天事故的查案处置，并明确提出事故处理意见;

⑤、负责管理处置井下生产中的一切事务。

3、值守守岗规定：

值班人员必须喝住在队，不许擅离职守、空岗，不得饮酒和搞一些与值守毫无关系的工作，例如存有急事必须向调度室告假(时间不少于一小时)，经调度室同意后方可以返回，回去后向调度室销假。

4、交接班时间：

每天交接班时间为早晨7：30。

5、交接班注意事项：

①、交班人员必须向接班人员汇报当天值守情况：安全、检修计划、生产任务、当天遗留问题、各科室揭发的安全隐患等。

②、接班人员必须向交班人员查问确切当天值守情况：安全、检修计划、生产任务、当天遗留问题、各科室揭发的安全隐患等。

6、应门规定：

无法按时值守者必须提早一天向书记、队长告假，以便及时精心安排其他人员替代。

7、周六、周日书记队长值守规定：

周六、周日由书记或队长值守，例如存有特定情况者，必须写下请假条(事情原因)经矿有关领导核准，并报组干科备案，方可返回，回去后勘查领导销假。

8、值守记录核对：

①、值班人员必须深入细致核对汇报记录;

②、值班人员必须深入细致核对三班班前会所精心安排的工作;

③、值班人员必须深入细致核对当天事故隐患排查汇报记录。

9、约束机制：

①、值班人员在值守期间违背上述规定的每次罚款100元，情节严重的报矿有关部门处置;

②、每一次处置问题犯规或人为拖延时间罚款100元，严重者直到给与纪律和行政处分;

③、值守记录一次不核对罚款50元。

二、老爹制度：

1、老爹职责：

①、跟班干部就是当值安全生产的第一责任者，对当值安全生产工作正数全面责任，狠抓安全生产;

②、必须深入细致履行职责本人岗位职责，与工人同上同下;

③、非政府本班生产时，深入细致非政府排查工作面的隐患，并精心安排专人自查，监督矿井工艺流程，不违章统一指挥作业，有效率阻止职工违章行为，对采面发生的工程质量问题、机电设备运转不正常问题等负责管理。

2、老爹三汇报：

跟班干部必须秉持每班向调度室和队汇报井下的情况，具体内容为：

①、动工前汇报生产计划、执勤情况。

②、班中汇报生产情况及安全隐患等

③、班末汇报任务顺利完成情况及隐患自查情况和之下一班须要自查的隐患和安全注意事项。

④、跟班干部必须在下一班上开班前会之前向队值班人员汇报井下当值生产及安全隐患和当值遗留隐患情况，化解的方法和处置情况。

3、交接班规定：

跟班干部必须搞好现场交接班工作，深入细致秉持交接班制度，班末向队值班人员汇报井下安全生产情况及需队化解的问题。

4、应门规定：

跟班干部在歇班时，必须提早一天向队领导告假，以便精心安排人员应门。

5、老爹记录核对：

跟班干部升井后必须深入细致核对隐患排查自查台帐和汇报记录台账。

6、约束机制：

①、跟班干部一次不现场交接班罚款200元。

②、跟班干部升井后没核对记录罚款100元。

③、本班每发生一次工伤，再降老爹人员5%工资，依次辛苦发推。

④、当班干部在老爹期间例如发生片帮冒顶及各类机电等事故时，罚款200元。

⑤、跟班干部每月必须21个班，每多一个班按考核比例提发工资3%，每少一个班除继续执行矿规定外按考核比例增加工资。

三、恳请销假制度

1、告假程序：

①、干部告假：

必须按规定履行职责告假相关手续，告假两天以内的由队长、支部书记审核并按矿规定例会告假相关手续，值勤完结后必须及时至队报至展开销假(少于三天的由战线领导审核)。书记队长告假必须经战线领导审核方可离矿。

②、职工告假：

值勤一天由班长审核，两天及两天以上先由班长审核，然后由队长审核，所有告假必须存有请假条，经审核后交核算员处。

③、特定工种人员：

值勤必须提早告假，易于精心安排应门人员。

2、延假程序：

因特定原因须要延假，由本人必须至队表明原因并例会告假相关手续。

3、销假程序：

队干部假期八十归队后必须及时打听书记、队长销假。

4、批假权限：

队干部两天以内由书记、队长审核，三天以上由战线领导审核，并交组干科备案。

5、假前工作精心安排：

队干部在离矿前必须向书记或队长交代确切生产中没处置以及遗留的问题。

6、约束机制：

①、队干部告假必须存有请假条，没假条的视作旷工，罚款100元。

②、队干部不许私自离矿，私自离矿一天罚款200元。

③、队干部假期满后必须按时归队，否则超假一天罚款100元一次以此类推。

④、职工如果不告假的一律按旷工论处，旷工15天以上的报矿工资科。特定情况可以经队领导及民管会研究后酌情处理。

⑤、对无故不告假或超假的职工每天按50元罚款，班长以上骨干的翻倍罚款。

四、绩效考核制度

1、履行职责安全管理责任考核：

跟班干部在所跟的班中发生安全事故的，根据事故严重性展开考核，考核比例增加工资。有关规定按干部管理制度规定继续执行。

2、顺利完成生产任务情况考核：

按照队精心安排当值生产任务，因跟班干部非政府不力没顺利完成当值精心安排的生产任务的降奖赏工资的5%，因机电设备影响的，根据事故查案后，考核比例增加工资。

3、出来勤工数考核、入井工数考核：

①、队干部每月必须顺利完成矿规定的入井工数，在队工作时间每月不高于25天，并按照规定老爹值守。

②、当天执勤由本人当日核对牌板，回去未成入井工数按矿有关规定继续执行，在队工作天数每少一天，再降奖赏工资的5%(自学、公差除外)以此类推。

4、上小班或老爹次数考核：

①、跟班干部必须出席所老爹的班前会，确切当值的安全生产任务。

②、跟班干部必须按照矿规定顺利完成入井工数。

③、跟班干部负责管理当值的安全、生产任务、事故查案、设备运转等。

5、密三违、排查自查隐患、班中汇报考核：

①、跟班干部就是密“三违”人员的第一责任人有权展开罚款和暂停下班。

②、跟班干部在当值揭发的隐患并及时精心安排人员自查。

③、跟班干部必须继续执行一班三汇报，班中严肃查处的隐患汇报给值班人员，班中汇报的内容作为考核细则。

6、上级规定的其他考核：

按照上级规定考核。

7、奖罚规定：

①、跟班干部不按照以上规定的，根据事情的严重性，考核比例增加工资。

②、跟班干部在班中排查出来关键性安全隐患的并及时精心安排自查的，根据矿规定给与奖励。

安全活动制度

1、认真贯彻继续执行《矿山安全法》《煤矿安全规程》和上级有关安全方面的规程、指令、决议、通告。

2、每周举行一次安全讨论会，建议覆盖面必须超过全队托季马职工人数80%以上，定期展开安全小检查，定期例如上开安全工作会议。

3、调集各类安全人员，建立健全安全管理机构，健全职工和安全教育和安全科学知识培训。

4、及时通报安全中存有的隐患和事故情况、安全形势，对关键性总是必须及时汇报处置。

5、安全检查网员、岗员定期积极开展安全活动，严格执行有关部门及时化解安全隐患。

6、深入细致积极开展反“三违”活动，办成“三违”人员学习班，充分发挥人的主观能动促进作用，搞好本职工作，避免事故的出现。

7、推行安全工作岗位责任制和业务保安负责制，努力做到层层揪、人人揪、事事揪、时时揪。

8、创建严苛的安全奖惩制度，奖惩必须勤政及时。

干部上岗查岗制度

1、队每日设立值守干部一名，负责管理二十四小时内的安全生产的日常工作。

2、值班人员每日早八时在队办公室交接班。

3、值班人员对地面、井下沃埃尔岗位在条件允许的情况下每班巡回演出查岗一次，辨认出关键问题、岗位人员存有违规行为，必须深入细致搞好记录。

4、值班人员，每个原班对值班队长或专职岗位工搞一次全面查问或至现场查阅，辨认出问题，及时明确提出整改意见。

5、其他干部对其工作范围内设备、工作环境等须要秉持经常性的巡查，秉持和工人同上、同上班，凡关键性工程必须秉持始终紧盯在现场、亲自统一指挥。

6、举行不好三班班前会，并科穴当值安全工作情况，搞好会议记录。

7值守干部全日值守，并及时掌控小班值班人员上岗情况和汇报制度继续执行情况

班组、职工管理规的定

1、以班组为单位展开安全生产管理的制度规定：(见到生产班、检修班、验收组考核项目)

2、班组长恳请销假制度：班组长告假必须履行职责告假相关手续，写下假条，由队长或书记审核，经批准后方可离矿。归队后及时销假。

3、职工恳请销假规定：职工告假由班长批假，一天由班长审核，两天以上先存有班长审核，队长同意后交核算员方可离矿。归队后及时销假。

4：班组安全政企规定：全队各个班组必须严格执行安全自保、政企、联保制度，不得职工单独作业。凡是队领导、跟班干部辨认出职工单独作业的，对当值班长罚款100元。

5、师徒合同规定：

①、师傅必须言传身教，上标准岗，干活安心活。

②、师傅必须关心爱惜徒弟，就是徒弟安全的第一责任人。

③、徒弟必须虚心学习，顺从统一指挥。

④、师徒必须互敬互爱，搞好自保政企，身边并无三违无事故，并保质保量顺利完成各项任务。

6、班组长违章违纪行政处罚规定：

①、凡是班组长违章统一指挥、残暴操作方式，导致生产严重性后果的追究责任，并罚款500元。

②、队领导和跟班干部精心安排给班组长的各项工作，必须保质保量顺利完成。一项不全面落实的罚款100元并以此类推。

③、队领导和跟班干部阻止班组长违章统一指挥、冒险作业、残暴操作方式后不听到其劝说稳步的，除继续执行第一条外加倍行政处罚并撤消班组长资格。

7、职工违章违纪行政处罚规定：

①、凡是职工违章作业、残暴操作方式导致生产严重后果的，罚款500元。

②、对与职工习惯性违章、通常三违，队干部、跟班干部、班组长一经辨认出罚款100元。

③、对于安监科揭发的通常三违，严格执行安监科行政处罚规定。

④、对于本队揭发的轻微三违(摸、拖、冲、挤皮带、挤滑板等)，罚款500元。每班必须搞检查，写下深刻检查保证书。

⑤、对于安监科揭发的轻微三违(摸、拖、冲、挤皮带、挤滑板等)，除继续执行矿有关规定和安监科行政处罚外，队加罚500元。就是外来工的一律辞退，就是全民工的除出席矿三违学习班外，暂停工作三个月。

检修班考核制度

项目项

目

分后

数

项目内孟

得分后

恩全系列

30分后1、出现微伤(指对须要报工伤)：屈5天以下(含5天)甩5分后

屈5天以上甩10分后

2、出现重伤甩15分后

3、出现轻伤甩30分后

4、发生通常三违1人/次甩3分后

5、发生轻微三违1人/次甩5分后

设备检修

30分后1、周检修不妥当设备出来事故影响生产超过2个小时以上1次甩3分后

2、被检查出失自爆1次甩10分后

3、设备检修犯规1次甩10分后

两巷文明

生产合格

15分后1、全面性掘进1次被揭发比较短甩5分后

2、质量标准化1次不合格甩5分后

3、被揭发煤尘超载1次甩5分后

瓦斯环境治理

20分后1、发生低浓度超载1次甩10分后

2、发生高浓度瓦斯超载1次甩15分后

3、冲垮接收器1次甩5分后

4、被揭发封孔器、抽放设备使用不当1次甩5分后

5、发生一处瓦斯环境治理措施不全面落实甩5分后

集体上班

手指口述

10分后1、发生1次被矿揭发不继续执行集体上班甩5分后

2、发生1人/次被揭发不能手指口述甩3分后

3、在队内部被评选为最后1名甩3分后

对备

备注罚球85分后以上的，按正常工资上开，罚球85~75分的甩工资比例的5%，罚球75分以下的甩工资比例的10%。

生产班考核项目

项目

项目分数

项目内孟

得分后

恩全系列

30分后1、出现微伤(指对须要报工伤)：屈5天以下(含5天)甩2分后

屈5天以上甩10分后

2、出现重伤甩15分后

3、出现轻伤甩30分后

4、发生通常三违1人/次甩3分后

5、发生轻微三违1人/次甩5分后

生产任务

20分后1、顺利完成任务90%以上甩5分后

2、顺利完成任务80%-90%甩10分后

3、顺利完成任务70%-79%甩20分后

4、顺利完成任务70%以下甩30分后

工程质量

15分后1、采面发生三架以上冒落达至1米以上1次甩5分后

2、采面发生溜子滞后0.5米长度10架1次甩5分后

3、采面发生咬伤架、撕架、支架轻微弯曲1次甩5分后

4、上下出口不通畅、高度超过没2.0米1次甩5分后

5、机头、机尾发生上唇1次高度超过没建议甩5分后

6、采面发生极高(需刹顶上)，过高(不过煤机)一次甩5分后

7、非政府生产犯规1次甩10分后

瓦斯环境治理

30分后1、发生低浓度超载1次甩10分后

2、发生高浓度瓦斯超载1次甩16分后

3、冲垮接收器1次甩10分后

4、发生一处瓦斯环境治理措施不全面落实甩5分后

机电管理

5分后1、发生火烧电机：转发机电机1次甩3分后

运输机电机1次甩3分后

2、发生割断链子事故：转发机1次甩1分后

运输机1次甩5分后

3、损毁：推溜千斤顶1次甩3分后

压矸器1次甩3分后

集体上班

手指口述

10分后1、发生1次被矿揭发不继续执行集体上班甩5分后

2、发生1人/次被揭发不能手指口述甩3分后

3、在队内部被评选为最后1名甩3分后

对备备注罚球85分后以上的，按正常工资上开，罚球85~75分的甩工资比例的5%，罚球75分以下的甩工资比例的10%。

验收组考核项目

项目项目分数

项目内孟

得分后

工程质量管理

采面及上下出口

20分后1、上下出口不通畅、高度超过没2.0米1次甩5分后

2、上下出口支柱不迎山、漏液、短程每一处甩15分后

3、上下出口大全面性超过没规定甩10分后

4、采面发生三架以上冒落达至1米以上1甩5分后

5、架间、柱脚存有沉煤、杂物一架甩2分后

两巷文明生产

20分后1、巷道天量高度严禁高于1.8米甩4分后

2、材料、设备放置不整齐甩2分后

3、全面性掘进1次被揭发比较短甩5分后

4、人行道宽度大于0.7米甩2分后

5、被揭发煤尘超载1次甩5分后

6、质量标准化1次不合格甩5分后

设立对备

管理

20分后1、采面发生溜子滞后1次甩15分后

2、采面发生咬伤架、撕架、支架轻微调斜1次甩5分后

3、机头、机尾发生上唇1次高度超过没建议甩5分后

4、发生1次/架不过煤机甩15分后

安全管理

瓦斯环境治理及措施全面落实

20分后1、发生低浓度超载1次甩10分后

2、发生高浓度瓦斯超载1次甩15分后

3、被揭发封孔器、抽放设备没采用1次甩5分后

4、发生一处瓦斯永荣煤矿宣传教育制度永荣煤矿应急宣传教育制度

为进一步增强职工安全意识和自我防水素质，提升我矿应付突发性公共事件的能力，特制订本实施方案。

一、主要内容

切实加强对应急管理宣传教育工作的非政府指导，充分发挥各业务部门的促进作用，深入开展应急管理宣传教育活动，大力提高职工的公共安全意识和自我防水素质，提升我矿应付突发性公共事件的能力，确保职工生命安全和我矿财产安全。

1、以应急预案为核心，搞好预案的宣传和阐释工作

矿有关部门必须结合实际，深入分析我矿遭遇的安全形势，搞好应急管理工作;宣传预案的主要内容和处理规程，全面落实预防为主的方针，强化预案演练，不断完善应急预案。具体内容存有：

(1)紧紧围绕应急预案展开深入细致宣传。各部门必须实行积极主动有效率措施，深入细致贯彻落实应急预案的作法，切实做好应急管理工作的情况。

(2)展开典型案例的宣传。一就是挑选存有代表性的典型案例，对全国煤矿顺利应付突发事件、以及在应急处理中涌现的先进集体和先进个人展开宣传报道。二就是了解应付突发性公共事件的正反两方面案例，提升职工应付突发事件的综合素质。同时，总结分析案例中采用的处理手段、使用的应付措施等，进一步提高应付和处理突发事件的能力和水平。

2、以应急科学知识普及为重点，进一步增强职工的防治、买盘、打火、脱离险境和减灾等能力，进一步宣传普及安全科学知识、灾害科学知识和打火脱离险境科学知识。

3、以专题宣传活动为载体，进一步增强职工安全意识。

(1)积极开展公共安全主题宣传活动。

(2)宣传普及应急管理法律法规科学知识。

(3)融合我矿应急能力建设展开宣传。

二、工作建议

1、主动积极开展应急管理宣传教育工作必须全面落实责任。

(1)制定宣传教育工作计划。在我矿践行起至比较稳固的安全意识和责任意识，普及基本的防治、买盘、打火、脱离险境、减灾等安全防水科学知识和技能。

(2)多形式宣传教育。利用班前、报刊等多种形式，尽可能采用通俗语言，简明扼要，多题材、多角度、存有针对性地展开宣传教育。

(3)完善宣传教育长效机制。将日常宣传与轻、空难事件突发事件出现后的宣传教育工作融合出来。创建和完善应急管理宣传教育的长效机制，经常性地积极开展应急管理宣传教育。

(4)动员全矿职工积极参与。

2、强化非政府指导和督促检查，保证宣传教育效果

每季度展开一次总结和检查，对宣传教育阶段性任务基本顺利完成情况做出评估，对存有的问题展开自查。

3、提供更多专项经费确保，保证宣传教育工作顺利进行矿车修理工安全操作规程（三项管理制度）一、通常规定

1、矿车修理工应当由经过专业技术培训，并经考试合格的人员出任。未经考试合格，严禁展开单一制维修作业。助手和学徒工必须在修理工的指导下作业。

2、矿车修理工必须熟识矿车的结构性能、技术特征，熟识本工种所采用的工具、设备的性能及采用方法，津津乐道矿车检修质量和较完整标准。

3、所有矿车都必须编号，并创建检查、检修记录厚，标明矿车的型号、编号、检查检修日期、检查检修人以及检查检修内容和存有的问题。

4、检修、检查矿车，修理专用电器及电力拖曳设备时，必须停水作业并装设停水作业标志牌。

5、修理机械设备运转中，严禁人员碰触旋转部位，处置故障时必须在暂停运转的情况下展开。

6、多人工作的场地，必须分工明晰，统一指挥统一，行动一致，但严禁平行作业。

7、有关车、钳、细工、铆、焊接、起重机等工种，应当由经过专业技术培训合格的人员出任，并分别严格遵守有关工种的操作规程。

8、操作方式电力设备，严禁拎负荷停在供电。

9、操作方式塔式起重、奔跑设备时，一定必须看清楚周围存有无障碍，看清楚操作方式按钮(或控制器)，避免走错。重物Clypeomorus运转前方不得东站人。

10、在操作方式运转设备当中，辨认出异声、异状等不正常现象时，应立即暂停运转，实行安全维护后方可以展开处置。

11、工作时必须穿工作服，配戴规定的防护用品，女工必须穿防水帽，辫子、长发严禁翘起。

二、工作前的准备工作

12、根据当值任务准备好工具、材料、备品、配件等，并检查与否齐全、较完整、可信。必须详尽检查脱轮机、上装轮机、整形机等设备与否处在较完整状态，运转与否正常，辨认出问题立即处置。

三、检查、维修

13、按规定在车场展开“列检”工作时，必须设置显著的“列检”标志，列检人员必须特别注意往来车辆。列检过程中辨认出须要维修的矿车，应当将其标示、切除待修。

14、矿车存有以下情况之一者应当展开维修：

(1)碰面损毁或缺乏，碰面弹簧损毁，螺栓脱落、收紧。

(2)矿车底盘变形超载，底梁脱落或锚固件收紧。

(3)轮轴伸展变形，轮对转动超载或不旋转(又称死去轮)。

(4)矿车箱体存有裂纹、损坏或变形超载。

(5)连接器磨损超载或脱落，可伶可俐装置损毁。

(6)相连接螺栓、销轴等零部件损毁或缺乏。

15、地面维修矿车应当在专用场地或车间内展开，井下应当在专用巷道或硐室内。

16、必须在运输线路上维修矿车时，应当按矿核准的安全措施展开施工。

17、矿车轮对轴承应当转化成适度的润滑油脂，经常保持良好的杀菌状态，每半年内至少注油一次，每一年内必须冲洗检查1次。凡损毁的轴承、弹性挡圈等零件必须及时更改。

18、矿车整形前，应付矿车展开检查，方可启动整形机慢慢划拨于车厢内展开整形。人工整形时，手锤前方不得东站人，防范飞锤伤人。

19、在拆毁、上装矿车碰面时，必须采用专用工具，碰面负面严禁东站人，以免弹簧伤人。

20、装运车轮必须用专用工具或脱轮机、上装轮机，严禁敲击，并特别注意维护零件不受到损毁或遗失;在装卡工件时必须共鸣管认清，紧固牢固，避免偏位伤人。

21、拆除轴承时，应当采用退卸器，加装轴承时应事先放到75-85℃(最低严禁少于100℃)的油中冷却，10-15min后再展开加装。

22、人工拆除、加装轴承时，必须先用铜棒、铝棒等硬金属稳定敲打轴承，并使其慢慢放下或加装不好，避免损毁轴承及轴头。

23、应当将每次检查、检修情况以及存有的问题详尽记录在检查、检修厚上。

24、工作完结后应当清扫工作场地，清扫环境卫生;将工具、材料、零件、备品配件分类放置整齐;阻断所有电气电源并枪机。

四、环评

25、凡维修后的矿车必须按“较完整标准”环评，大修后的矿车按“检修质量标准”非政府环评。

26、维修后的矿车必须经验交合格后方科东俄投入使用。必须按矿车编号将环评日期、环评结果、环评人员记录在矿车台帐上。“一通三严防”设施采用前环评制度“一通三严防”设施采用前环评制度为确保“一通三严防”设施的施工质量，并使各种设施采用齐全，合乎质量标准化建议，由“一通三严防”领导非政府对“一通三严防”设施展开采用前的环评。1、环评项目：主扇风机、喷水攻灭尘管路系统、瓦斯监控系统、密封、风门、风桥。2、通防部门成立通风设施档案和设施环评记录簿，并存有主要负责人盖章。3、档案必须由专业技术人员管理。4、环评合格方可投入使用。后勤服务部机电维修工安全生产责任制后勤服务部机电维修工负责管理单位内部各类电气设备，工广办公楼照明设备线路设施修理工作，就是本岗位安全生产的轻易责任人。安全生产职责如下

1、严格遵守各项规章制度，杜绝三违现象，就是本岗位安全生产的轻易责任人。

2、认真学习电气安全技术操作规程，上岗上岗。津津乐道安全科学知识，按章操作方式，不违章作业，不冒险蛮干，有权婉拒违章统一指挥。

3、秉持每日巡回检查制度，定时展开安全检查，确定不安全因素，对电气设备展开定期维修保养。

4、恰当采用护品，努力做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，穿不好安全帽，整装上岗，在高空或危险处作业时应系不好安全带。

5、严格执行安全技术方案和安全技术交底，严禁任一更改和拆毁安全防水设施。

6、对各级明确提出的隐患，按建议及时自查。

7、实行文明施工，严禁从高处投掷物品，交流颤抖的电线及时废旧，得当看管。

8、出现各类安全事故，必须按建议出席抢修工作。

9、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其它安全生产职责。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、在作业过程中，自己危害自己或危害他人的，按照矿有关制度给与处置。小牛煤矿安全管理制度编订小牛煤矿安全管理制度编订第一节安全生产管理制度一、为了贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策，通过非政府、计划、统一指挥、协同与掌控等职能，防治和确保煤矿生产过程中人、物和环境处在安全状态，同时实现安全生产，制订本制度。二、制订安全生产管理制度必须明晰法定代表人的职责和建议和各级负责人、职能机构和各岗位人员分担的安全生产责任和义务。三、煤矿法人、矿属各部门或各职能单位的全部安全生产责任必须逐项水解，并层层签订责任状，逐级全面落实至各岗位人员。四、安全生产管理制度的编制工作由矿长负责管理会同，由法人代表、各分管副矿长、总工、各职能部门负责人出席共同组成基本建设小组。基本建设小组内设具体内容的工作的办公室，办公室的共同组成人员由安全矿长选取；基本建设小组明确提出基本建设的原则、内容交由基本建设办公室顺利完成基本建设，报基本建设小组审查。五、制订安全生产管理制度，内容必须合乎七部门《关于强化大煤矿安全基础管理的指导意见》以及有关法律、规则的建议。六、通过核定的安全生产责任制必须交由矿综合科以正式宣布文件的形式展开公布，并保证其能约束牵涉至的部门和人员。七、煤矿综合科必须精心安排档案室对所公布的所有的安全生产管理制度展开档案、备案、备查。矿井地处高寒地区，每年元月份凝冻较为轻微，对交通、通讯、供电影响很大。第二节安全办公会议制度一、为了确保国家安全生产法律、法规的贯彻落实，及时研究安全生产工作，根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》，制订本制度。二、依照本制度，定期举行安全生产办公会议，研究化解安全生产工作中的关键性问题。三、煤矿每周至少举行一次安全生产办公会议，突遇存有特定情况，例如表达上级会议精神等，应当随时举行。四、安全生产办公会议由矿长策划，特定情况下，由矿长许可的主管生产、安全的副矿长或技术负责人策划。五、安全生产办公会议出席人员：以下人员必须出席安全办公会议，由安全科负责管理考勤。矿各级领导、安全科正副科长、生产科正副科长、机电科正副科长、通风科正副科长、冶炼区队长、群安站值班员、办公室领导、销售科科长、财务科长、劳资科长、捍卫科长、外包队的负责人。六、安全生产办公会议的内容和任务就是研究企业安全生产，具体内容由会议主持者确认。会议的主要任务就是：1、表达贯彻落实上级有关安全工作命令；2、汇报安全生产工作汇报；3、分析安全生产形势，总结部署安全生产工作；4、同意事故隐患环境治理、安全资金投入、奖惩、表扬等事项；5、研究其他有关安全生产事项。七、举行安全生产办公会议应存有准备工作，并提早一天将会议内容通告参会人员。除了出席局级以上会议的人员外，原则上把其它工作暂缓去出席安全办公会议，因特定情况出席没法安全办公会议人员，必须向策划或非政府会议的领导告假，经批准后方才有效率。否则，按不能出席安全办公会议展开行政处罚。凡是规定建议出席安全办公会议的人员，不经核准无故不出席的，每次罚款50元。八、凡安全办公会议全面落实的安全事项，各有关单位的副职必须认真贯彻谓行，对会上建议处置的安全隐患，有关单位的副职领导必须深入细致非政府自查，有关单位的领导必须深入细致协调搞好工作，无法互相推诿，否则，每次对有关责任人按50至100元的标准展开行政处罚。由于不自查或全面落实不妥当，而导致事故的，必须追责有关人员的责任。九、由于难度很大，确认无法按时自查的项目，有关单位的副职必须书面把情况汇报安全科。否则，按有关规定展开行政处罚。十、安全生产办公会议设立规范的专门会议记录。1、精确记述会议时间、地点、主持人、出席人员、记录人、会议主题安全隐患档案管理制度（2021编制工作）一、安全隐患档案由信息办统一管理，并在安监处短的领导下积极开展工作。

二、信息办必须成立责任心较强，存有一定信息管理经验的专人负责管理档案管理工作。

三、建立健全事故隐患台帐，按隐患分类和“五全面落实”制度可循记录。

四、档案记录必须精确、工整、准确，对当日写入档案的隐患，除应当及时向有关单位、部门通告外，必须一式三份(一份送来矿调度室、一份上报安监处短、一份档案)，标明隐患处置情况，向有关领导汇报。

五、创建技术档案管理机制，信息办明晰一名信息员专门管理，对于巴韦县的作业规程、补足措施、全线贯通通知书、作业规程复查记录以及规程措施的自学盖章必须分类按时间整理不好，以供查询和安监员自学用。

六、巴韦县的作业规程、补足措施、全线贯通通知书、作业规程复查记录等必须得当留存不好，严禁遗失，例如存有借书，必须办理手续，例如存有遗失将追责该信息员的责任。工程完结后，将该工程的作业规程、补足措施、全线贯通通知书、作业规程复查记录等统一缴安监处档案。

七、安监处长要对安全隐患档案的记录展开检查，对工作不深入细致，未按“五全面落实”制度继续执行的，严肃处理。

八、因工作失误导致事故的，追究责任。煤矿安全培训中心图书室管理制度一、图书室负责管理各种书籍、报刊、图片等资料的管理工作。

二、图书室负责管理定期对书刊展开保护性整理和专业分类，避免丢损、霉烂、掉下来页等现象出现，努力做到帐书吻合、定期清点、严苛进出备案。

三、订货的图书期刊必须及时分类备案进账。

四、图书借书推行借书备案制度，通常须由本人借书书籍资料，并只限本人采用，严禁借用。

五、职工移出的，必须至图书室偿还所有图书资料，方可办理调离相关手续。

六、图书室内严禁烟火、不许抽烟，室内维持喧哗、不许大声嬉笑，维持室内外环境卫生。

七、严格遵守借书时间，爱惜室内公用物品、维持完好无损，爱惜书刊资料。

八、认真学习业务知识，不断完善、健全各项规章制度，科学管理，遵从为教学服务、为生产服务的原则，搞好图书室的工作。某矿机电设备管理制度机电设备管理制度

一、通常规定

第一条：为强化我厂机电设备管理，提升生产技术水平和经济效益，确保安全生产和设备正常运转，根据上级有关部门的规定，融合我厂实际情况，特制机电设备管理规定。

第二条：我厂设备管理的主要任务就是：对全厂机电设备展开综合管理秉持努力做到全面规划、合理购买、及时加装、精心保护、恰当采用、科学检修、尽早改建和更新，以不断提升和提升企业的技术装备素质，充分发挥设备的效能和投资效益。

第三条：完善非政府机构，厂建有分管机电工作的厂长，机电总工程师，机电科存有分管设备的科长，技术员和专职设备管理人员；生产、机电等单位存有分管机电的机电班长，全职设备管理网员，在机电厂长的领导下，全厂构成专管成线群管成网的管理体系。

第四条：机电科是机电设备管理的职能部门，对全厂的机电业务统一领导，创建正常的机电工作秩序。

机电科必须完善机电设备、配件管路台帐卡片、图、牌、板、设备手册和特种设备的单列分帐和设备紧固次产台帐。

第五条：由机电厂长、机电总工程师非政府，机电科负责管理基本建设全厂机电设备大修计划、维检和更新改造计划，每月统计数据汇总全矿机电“三率”基本建设报表及时呈报公司机电业务部门。

在机电厂长的领导下，机电科每旬非政府一次由各单位设备网员和机电修理人员、职能单位管理人员出席的设备质量检查，每月汇总检查结果落空奖罚，机电科长、技术员应当出席每周一次的定期检查，揭发的关键性隐患必须及时处理。

第六条：机电厂长每月必须非政府举行一次机电工作会议、研究、布置、检查机电设备管理工作。

机电科长每周举行一次主洗、压滤、储运的保护班长讨论会，总结经验布置工作。

二、设备选型，看管和采用

第七条：机电科应根据选煤厂机电设备的技术性能和生产发展，基本建设年度设备维简更新改造计划和月度设备添置计划报机电厂长和总工审查，厂长核准。设备选型应当秉持技术上一流、经济上合理的原则，严禁采用国家明令出局的产品，大型固定设备选型、设计应当经公司审查、核准。

第八条：同型设备发货后，供应科负责管理通告机电科、采用部门共同环评，并核对验收报告单入库。防爆设备应当检查其“产品合格证”、“安全检查合格证”、“煤矿矿用安全标志”。机电科负责管理登帐、编号和图纸资料看管；财务科负责管理办理固定资产科穴相关手续；供应科负责管理设备和随机部件的得当看管。环评中例如辨认出质量问题，由供应科负责管理退贷或向对方明确提出赔偿。

第九条：设备必须入库看管，大型设备必须下存有衬垫，上存有遮挡，不得室外放置，日晒雨淋，库存设备应当定期对库存设备展开检查维修保养，不得拆除配件采用。

第十条：机电设备、电缆，配件等由机电科统一检查试验颁授，设备的领用必须由各单位维护员至机电科办理领有用相关手续。关键性机电设备、预防性应急水泵设备或配件须经机电厂长、机电总工盖章同意，对于特定情况下，厂值守时核发的设备，采用单位必须在两天内至设备组（或机电科）办理领有用相关手续，缴仓库看管人员。

三、设备的加装与采用

第十一条：设备加装前，必须检查，维修保养和试验，设备加装时加装人员必须所持“设备合格证”否则严禁施工。

第十二条：冶炼天方等流动劥的加装，生产技术部门必须一日前明确提出设计和加装计划，加装单位必须按设计加装，并合乎《选煤厂安全规程》与《机电设备加装质量标准》，不得未经检修的设备加装，及设备消音。

第十三条：加装机电设备的巷道，硐室等井巷工程，必须经过机电、生产、棱柱科联手环评。合乎加装建议，方能够展开机电设备加装施工。机电设备加装完工后，应当由机电矿长、机电总工程师、生产科、机电科以及工程施工单位、采用单位、设备管理员共同环评并展开试车，合格后办理设备转交相关手续，交付使用。否则，严禁转交生产，并限期自查。

第十四条：例如突遇特定情况或因生产急需，经矿领导同意，设备急需资金投入运转，但又存有客观条件或缺乏材料、配件，一时超过没规定标准建议，而又不影响安全生产的设备可以先交付使用，办理临时更替相关手续，接收单位严禁扯皮，由设备管理员需带所存有的问题，由加装单位分担设备不较完整的责任，Sultanpur条件具有后稳步处置，直至合格办理正式宣布相关手续转交年才。特定情况下，机电科、生产科展开判决，设备资金投入运转后，采用单位必须强化管理，加装单位必须劝说供应部门全面落实材料、配件，严禁无限期的拖延时间，导致不必要的推诿和机电事故的出现。

第十五条：在用中的设备应当推行纸盒机制，纸盒机组可以按单台设备、系统或机组为单位承揽，并上各班司机、维护员共同组成，通常的设备管理、保护、维修保养、检查、修理和故障确定由采用单位负责管理，关键检修与故障确定由机电科协调化解，包机人员经过培训考试合格方可分担。

四、设备后期管理

第十六条：设备的采用、管理、保护、更改。

1、管理范围：原则上就是谁采用谁管理，谁维修保养谁修理，包含检查排除故障，更改等。

2、电气设备：单头面以变电所的尾端已经开始，多头面第一台馈电控制器已经开始至拔剑，由采用单位管理。以上部分均由机电科管理，机械设备、井上下口及大巷运输设备由运输工区负责管理；主运输机巷溜子由溜子队负责管理；单头盾构由工区负责管理；大型固定设备由机电科负责管理。

3、设备的更改由采用单位负责管理，特定情况下由采用单位向机电科明确提出报告，机电科汇同生产部门研究化解。

4、为推动各区队保护人员认真学习技术，奖勤罚懒，凡恳请外单位协助本单位处置设备故障的，根据时间长短，一次交被恳请单位20—60元，VA51技术难题者除外。

崭新入设备或新型设备，确因采用单位水平高，须要机电科帮助处置的，采