2023制氮机司机岗位责任制（榆树泉煤矿）范文合辑

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1、严格执行《煤矿安全规程》、《制氮机操作规程》，切实做好本岗位安全生产工作。

2、爱好本职工作，爱惜机器，熟识各设备结构性能，原理，深入细致严格遵守各项管理规章制度。

3、职责范围：

(1)娴熟领会、掌控操作规程的各项操作方式。

(2)严格执行交接班制度。

(3)必须努力做到“三勤”诚看看、诚检查、诚汇报。

4、深入细致对设备展开巡回检查，设备运转必须努力做到：

(1)紧密凝视仪表(例如压力表、杀菌油压表、电流电压表)情况，(特别注意注油器与否正常)不许少于规定。

(2)诚听到机器运转声与否正常。

(3)勤测各部温度(例如气伐、电机、轴承等)。

(4)诚检查机器各部套管情况。

(5)诚CHCHO机内的油和水。

(6)各项维护与否较完整。

(7)制氮机运转时，司机必须深入细致监护。

(8)辨认出设备隐患、故障，立即汇报修理人员及有关领导，深入细致核对记录。运输队队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行南山区运输队队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条南山区运输队队长全面负责管理南山区运输安全管理工作。

第三条南山区运输队队长二要履行职责不好9项安全工作职责。

一、负责管理全队安全生产和质量标准化工作，非政府自学贯彻执行上级有关安全生产文件,对本区安全生产正数主要责任。

二、根据矿井生产任务，做好生产供给的统筹规划，合理安排调节各类生产计划，保证车辆搭载、运输能力，劳动非政府等按计划顺利完成。

三、负责管理本队员工的安全技术培训工作，以及在生产过程中对操作规程和安全管理制度的认真贯彻继续执行。

四、非政府教育全队员工认真学习三小规程和业务技术，熟识井下运输路线和避灾路线，严格遵守一切法律法规和规章制度，极力阻止“三违”现象。

五、负责管理日常运输秩序的正常，及准备工作过程中设备入井，运输装卸车，稳装等全过程的安全管理工作。

六、对设备电气必须深入细致做好入井前的检查，不合格的机电设备不得入井，入井设备必须强化管理，杜绝失爆，为安全生产创造条件。

七、定期举行队务会，精心安排、检查、分析和化解安全工作中存有的隐患，展开事故隐患的查案分析处置。

八、对本队出现事故救治，且要深入细致查案处置。

九、负责管理对全队副职的考核。

第四条南山区运输队队长责任目录具体内容事项，见到附表：《南山区运输队队长安全责任目录》。

第五条《南山区运输队队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。金黄庄矿业有限公司节能降耗用电管理(实施)办法金黄庄矿业有限公司节能降耗用电管理(实施)办法

第一章总则

为了认真贯彻公司节能降耗精神，安全、经济、合理地采用电力资源，提升全员的节电意识，从而达至节能降耗的目的，同时实现煤矿身心健康、平衡的发展，同时实现节约型矿井建设目标，根据本公司实际情况特制订本办法。

一、强化能源管理，创建专职管理部门。

公司设立节电管理小组，成员如下：

副组长：主管矿长

副组长：机电矿长、经营副总

成员：机运部、经营部、工程部、保卫科、办公室、生产技术部

二、管理目标

1、在满足用户安全、高效率生产的前提下，尽可能节约用电,增加不必要的电能消耗，为企业减少运营成本，掌控投资。

2、健全公司用电管理制度，使节电工作有据可依。

3、进一步增强公司职工及各施工单位节约用电意识，践行节约型企业概念。

三、节电管理人员职责

1、节电管理小组领导负责管理全矿节电工作，各单位节电工作管理人员负责管理公司节电监督检查工作;机运部、机运项目部、经营部共同删表中计量，财务部严格执行每月电费上交。由机电部展开监督，并依据《金黄庄矿业有限公司节能降耗用电管理办法》展开考核，二要努力做到节电表彰、浪费重罚，同时实现节电管理的“精细化”。

2、创建俊公司节能降耗用电管理制度，及时整理公司用电数据，介绍公司用电情况，全面落实各项节电措施工作。对公司用电情况展开分析，为我矿最大限度降低成本，提供更多合理的分析依据。合理调整矿井电量采用方式及分配情况，达至经济运行、节约能源显然目的。

3、宣传和贯彻落实国家有关节约能源的方针政策、法规、标准以及集团公司有关规定。搜集和传播节电信息，总结、交流节能环保经验，存有针对性地积极开展节能降耗宣传教育及培训工作。

4、推展节能环保新技术、新产品、新工艺、新材料及节能环保技术改造项目的管理、评定工作。

7、根据实际及时制订、修正本单位各单位的电耗指标。

第二章节电管理办法

一、生产用电管理办法

(一)、推行负荷调整，计划供电，提升电能的利用率。

生产用电应当根据实际生产计划，根据相同的用电规律，合理调节用电设备的工作时段。存有计划地精心安排、非政府生产，以减少负荷高峰。

掌控阶段：峰段时段每天9:00—12:00、17:00—22:00，电价1.0167元;平段时段每天8:00—9:00、12:00—17:00、22:00—23:00电价0.675;谷段时段23:00—8：00，电价0.4203，通过电价高展开合理调整用电设备打开时间，减少电费开支，建议各单位、各部门努力做到调度管理与生产科学协调合理非政府生产，掌控峰段大中小设备用电，充分利用用电峰段对大型用电设备展开检修，增加峰期用电量。

(二)、合理非政府生产，实行非正规循环作业。

1、严格执行负荷审核。井下生产、生活用电应当继续执行负荷审核，按选定地点展开污斑，经机运部环评合格后方可以投入使用，否则暂停供电，影响生产，责任自私。未环评合格便投入使用，罚责任单位500—2000元。导致后果的，责任自私，并分担一切损失，并没了责罚机运部及有关单位。

1、经常对动力设备展开检修维修保养，增加设备漏油、漏水和磨损。对电动机轴承磨损轻微的必须及时更改，增加转子的旋转摩擦。对兴庆宫的电动机、潜水泵等，建议提升维修质量，以增加电能损耗。对于电焊机等用电圆形、不光滑的大无功负荷设备，实行短程时断裂，以节约电能。

2、强化供电线路巡查，对接头处接触不良、熔化轻微的及时修理，合理挑选高效率节能环保的设备和线材，尽量减少和杜绝采用电热设备，以减少线损。

3、全矿供用电设备设计选型必须合乎《电力工程设计规范》和矿山供电有关规定。消除设备容量过小，小马拉小车和容量过大，长期负载的现象。对技术出局在用设备逐步更新，用节能环保设备替代。

4、不得罐笼加空罐上下，调度室严格要求人员下井时间。

5、锅炉房不得在高峰段展开开机运转，锅炉房用电每月由机运部展开电费分配至各单位。

6、—800临时、永久泵房排水系统设备运转努力做到避峰填谷，在低谷、平段时段打开水泵。凡在高峰时段开泵必须汇报调度室。

7、升压东站值班人员狠抓电容器投切工作，确保功率因数在90%以上，建议升压东站每班展开功率因数统计数据，绘制负荷曲线，呈报机运项目部，由机运项目部技术负责人展开分析，搜寻原因。分析结果每旬展开一次呈报机运部汇总，月底全面落实奖罚。

8、电焊机以及非生产设备不得在用电峰段采用或打开

(三)、靠科技创新，减少电耗。

1、崭新挑选设备必须符合国家规定，出局高耗能设备。

2、积极主动推展新技术，新工艺。

3、接纳合理化建议

二、生活用电管理办法

1、白天办公室必须尽量努力做到太少上开照明灯，杜绝长明灯;办公场所推广应用节能灯具有，努力做到人跑灯动。

2、根据办公情况，尽量减少打开和采用计算机、打印机、复印机等办公设备，对停止使用1小时以上的办公设备，必须及时停用设备电源。

3、调高空调用电负荷，对宿舍和办公楼等公共场所，必须尽量延长中央空调的采用时间，空调开机时门窗必须停用，不得进门空运转回空调。

4、宿舍楼每间用电量：夏季(7月—9月)和冬季(12月—次年2月)每月不少于120KWh/间，其他月份每月不少于80KWh/间，远远超过电量按远远超过电量除以当月电费单价展开本人工资总额内计入，每月考核一次，步入个人月度工资，节奖超罚。

5、不得插排和插座超负荷采用，各宿舍插排西安及插座线应当自行管理，检查合格。

6、不得长明灯、长流水，每辨认出一次对责任人、责任单位展开联责行政处罚。

7、xx食堂、xx食堂为经营场所，应当按实际出现的电量展开电费支付，每月25日前至金黄庄财务处展开现款上交电费，拖期五天由机运项目部展开停水处置，并缴纳10%的滞纳金后，视情节方可恢复正常供电。

8、澡堂用电按各自采用人数按一定比例分配分担适当电费。

9、公司食堂必须强化节能环保、用供电管理动作，严苛按照食堂承包协议规定标准展开考核。

10、大力发展节能环保节电宣传工作，提升公司员工节约意识。充分利用班前会宣传，大力加强节电节能环保宣传工作，进一步增强全系列职工的节能环保节电意识。

11、搞好计划用电和节能环保用电工作，全矿供电系统用电量由机运部根据情况提早制订用电提出申请和计划用电量，增加超计划用电现象。

12、矿井范围内分散洗衣的单位，不得采用电加热设备增高水温，应当分散至矿澡堂展开洗衣，费用按隶属于管理分摊。

第三章计量管理办法

1、各用电单位创建电力消耗台帐，按月记录用电量。对用电量存有异常情况的月份必须非政府人员查清用逊于原因，并制订适当的管理办法去掌控用电量。

2、土建加装单位都必须装表计量，严苛施工过程中定格用电考核，财政预算就是依据每月总计生产用电价格，在展开工程支付时计入定额内用电价格，按实际出现价格扣除工程支付。生活及办公区也必须装表计量，按各自采用电费，由采用单位自己分担。公用设施按各自采用人数按一定比例分配分担适当电费。

3、各施工单位：xx加装、xx项目部、xx4#宿舍楼、xx板房为生活区，以上各地点的用电由于涵盖在工程造价管理费用中，应当据实交纳电费。

4、机运项目部应当强化金黄庄矿井内部计量装置修理检查，保证计量准确无误，金黄庄高压计量、井下两个配电所高低压计量、属金黄庄自行保护地点的扰动计量由机运项目部负责管理计量布局、检查、删表中。金黄庄财务部应当根据上述建议，创建电费没收台账。

5、各施工单位对各自单位用电努力做到计量设施齐全，计量精确，创建用电台账安全质量检查及追踪处置制度(永荣煤矿)安全质量检查及追踪处置制度(永荣煤矿)

为深化安全质量标准化合格工作，强化安全工程质量管理，制订本制度。

1、矿设立由矿长出任副组长，安全、生产、技术、机电、通风等部门为成员的安全质量标准化环评追踪处置小组。各成员明确分工，全面落实责任。

2、依照《贵州省煤矿安全质量标准化标准》(以下缩写《标准》)制订奖罚规定。

3、冶炼安全工程质量标准必须在作业规程中明确规定。

4、各单位必须严苛按安全工程质量标准施工，班组应当创建安全工程质量送检和互检制度，接班人环评员对下班安全工程质量展开追踪检查和环评，辨认出问题立即向值守队干汇报。

5、施工单位值守队长必须每天追踪检查和环评安全工程质量，辨认出问题，必须现场处置。

6、质量环评小组成员每天应当对照《标准》对所统辖范围的安全工程质量展开巡查，对安全质量不合乎《标准》的，责令施工单位立即或限期自查。

7、安全质量标准化验收组副组长负责管理非政府、领导、全面落实冶炼工程质量检查和环评工作。每月月底由安全质量标准化验收组副组长非政府各成员依照《标准》对全矿井安全工程质量展开环评，测评安全质量等级，以做为工程支付依据;对安全工程质量极差的单位，必须依照奖罚规定展开行政处罚，并追踪全面落实及时自查。预防水科技术员安全生产责任制1、在总工程师的领导下，负责管理搞好水文地质技术工作。

2、严格执行国家有关预防水技术政策和规程，继续执行公司技术管理规范。

3、熟识和掌控《煤矿预防水细则》、煤矿水害预防基础知识、矿井水文地质情况。

4、非政府积极开展矿井地表水、地下水、降雨量的调查观测工作，负责管理矿井涌水量观测工作。

5、非政府积极开展每月的预防水专项检查工作，并将检查结果及时向总工程师及部门领导汇报。

6、负责管理矿井的年、月和临时的水害预测预报、对矿井各矿井工作面展开水害分析，并与冶炼工程揭发的实际情况展开比对，分析和评价预报内容的准确性和可靠性，不断提升预测预报水平。

7、负责管理矿井水文地质图纸及各项资料的填汇工作。

8、负责管理提供更多公司年度、季度、月度合格检查所须要的各种预防水资料。

9、负责管理基本建设矿井中长期预防水规划、年度预防水计划和预防水工作总结，制订矿井水害预测预报、水害隐患排查等预防水管理制度。大柳塔煤矿安全综合管理考核办法大柳塔煤矿安全综合管理考核办法为了推动区队安全生产管理工作，严格执行各级人员全面落实安全责任，强化执行力，推动安全管理水平，全面落实绩效考核，特制订本办法。一、考核办法1、由安全筹办做为主管部门每月下旬非政府对区队安全管理内业部分展开考核，考核结果依据《安全绩效考核办法》落空，占到10%考核比例。2、考核结果于当月安全讨论会发布并详细分析二、考核项目及内容、建议（一）、安全生产责任制的全面落实情况1、定期举行安全、生产队委会建议：每月非政府一次安全、生产队委会。2、区队干部值守、老爹情况及记录核对情况建议：每班存有干部现场老爹，按规定核对安全信息卡，按建议核对现场安全评估记录、交接班记录。3、“班前会谈安全”制度的全面落实情况建议：班前必须展开风险评估；班前会必须谈安全；干部、班组长分级特别强调安全工作。（二）、安全制度的执行力1、安全制度的继续执行情况建议：严苛贯彻落实各项制度2、安全讨论会盐务全面落实及本月重点事项、建议建议：及时全面落实安全讨论会盐务项目及本月重点事项、建议。3、隐患全面落实自查建议：认真落实自查上级部门对本单位明确提出的隐患及其他不合乎项目。4、隐患自查自共推步行检查制度全面落实情况建议：每班存有隐患排查记录，每月非政府三次以上步检查且合乎闭环管理建议。（三）、员工不安全犯罪行为管理1、区队内部不安全犯罪行为管理情况建议：创建本单位员工不安全犯罪行为管控体系，存有检查、存有管理档案、存有落空依据、存有教育培训记录、存有结果发布。2、区队自查不安全犯罪行为考核建议：区队队干活和班组长每月必须严肃查处1起至不安全犯罪行为，技术员以上管理干部严肃查处的不能安全犯罪行为必须属中等以上等级。罚款单必须必须本人证实盖章。3、员工不安全犯罪行为管理制度及制止措施的自学情况建议：对员工不安全犯罪行为管理制度、标准及制止措施每月七至十日非政府自学。4、员工不安全犯罪行为管理建议：按照矿不安全犯罪行为分级管理办法判定不安全犯罪行为等级，按等级展开考核。5、入井安全检查建议：由井口母颜氏人员对各队入井人员个体防水、入井秩序和各项安全保护措施全面落实情况展开检查、考核。（四）、事故管理1、事故案例定期自学、讲座制度全面落实情况建议：存有制度，存有自学记录（每周两次，每次一个案例）。2、人身事故管理建议：创建本单位人身事故管理台帐，对本单位出现的人身事故展开统计数据、分析。（五）、安全宣传、教育和各项安全活动全面落实情况1、班前业务学习建议：班前会学规程（特别就是最近出现更改或发生改变作业境）、学业务知识。2、月度安全活动建议：认真贯彻上级指示和安全动态精神有关文件，按“实行计划”及建议非政府积极开展安全活动，每月队内非政府一次安全专项活动。（六）文明犯罪行为考核及高危人群管控1、文明犯罪行为建议：各队按照矿建议统一采用文明用语，矿领导根据日常检查时各队继续执行情况展开考核。2、高危人群管控建议：建议各队强化对本队高危人群展开日常管控。三、考核评分表中附于：《安全管理综合考核表》四、考核建议1、考核结果由安全筹办每月3号之前将考核结果汇总至体系筹办。2、考核严苛按照《安全管理综合考核表》规定项目和规定分值展开评分。

大柳塔煤矿安全筹办2010-12-18郭屯煤矿生产技术科副科长安全生产岗位责任制郭屯煤矿生产技术科副科长安全生产岗位责任制

第一条非政府展开地质测量、图纸资料整理等工作，确保其合乎国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的建议。

第二条科长未在岗位时，副科长应当根据精心安排分担科长职责，确保有关工作的连续性。

第三条在分工范围内，非政府、监督有关人员顺利完成分工。

第四条按照分工随时检查施工现场的情况，及时展开地质测量工作，辨认出问题及时化解。

第五条按时向科长递交地质说明书等必须的资料。

第六条按照分工及时展开井巷掌控测量工作，误差掌控在标准规定之内。

第七条按照分工随时非政府检查地面水害、周边矿区水害影响情况，及时发现隐患。

第八条严格执行有关部门、人员全面落实预防水等方面的安全隐患整改措施。

第九条及时向科长明确提出改良工作的具体内容建议。

第十条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。沛城煤矿特定设备管理规定沛城煤矿特定设备管理规定

一、严格执行锅炉、压力容器、起重机、输配电等特种设备的规章制度，各种设备运转记录齐全、数据精确。

二、蒸汽锅炉，分后汽包，空气压缩机的风包，油水分离器，以及氧气，乙炔瓶属压力容器

三、同型特种设备必须存有产品合格证，崭新加装的特种设备存有设计，加装报告，及环评相关手续等，否则不许加装和采用。

四、特定设备操作工必须经过业务培训，考试合格后上岗上岗，没操作方式合格证的人员不许单独操作方式。

五、蒸汽锅炉采用，管理和修理，必须按国家劳动总局颁授的《蒸汽锅炉安全技术监察规程》的规定认真执行。

六、在用锅炉必须推行定期检查制度，未获得定期检验合格证的锅炉，不许资金投入运转。

七、必须搞好锅炉设备的维修保养工作，确保锅炉本体和安全保护装置等处在较完整状态。锅炉运转时，辨认出存有轻微隐患损害安全的应立即暂停运转。

八、采用锅炉的单位应当设立专职或全职管理人员，负责管理锅炉安全技术管理工作，管理人员应当具有锅炉安全技术科学知识和熟识国家安全法规中的有关规定，司炉工严苛按照《操作规程》操作方式。

九、压力容器安全保护装置，操作工必须每班检查一次，专职维修工，必须每天检查一次，分管技术人员每月至少检查一次，并按规定的时间联系有关单位对安全装置展开检验，对运转锅炉展开检验。

十、承揽检修锅炉的单位必须具有劳动部门考核合格的电焊人员和管工人员，工作时应按照有关技术员工艺和管工工艺展开施工。

检修锅炉的同时，附属设备和水处理设备、电器、仪表应当同时维修检验。

检修后的锅炉，必须确保采用适当的一周，并存有完备的检修记录、材料、证明缴采用单位取走锅炉安全技术档案内。

十一、锅炉房理应水处理措施，锅炉水质应当合乎《扰动锅炉水质标准》的建议，锅炉采用单位应当设立专职或全职的锅炉水质化验人员，水质化验人员应当经培训，考核合格获得操作证后，才科东俄单一制操作方式。

十二、水质化验项目及次数应当参考以下建议继续执行：

1、原水水质，（包含硬度、PH值、氧根、溶解氧）每月至少化验一次，有条件圣马尔坦全分析。

2、经过汇聚、结晶、过滤器的水每日至少化验一次，根据化验结果调整凝聚剂、回应剂的投放量，清水的PH值应当大于或等于7。

3、用色谱法器处置的软水介质（硬度、碱度、氧根、PH值、熔化值）至少每班化验一次，色谱法器中的互换剂吻合失灵前，应适当减少化验次数。

4、炉水水质每班至少化验一次，炉水的熔化固形物和相对碱度应当定期核验。

5、每次化验的时间、项目、数据以及实行的措施新埃详尽核对水质化验报告表中。

6、锅炉偷排就是掌控水质的一个重要环节，故锅炉运转中的排污量和方法必须在化验员对水质分析的指导下具体实施。

十三、氧气、乙炔瓶由供应科统一负责管理充气、派发。定期检验和得当看管，各采用单位严禁私自充气。

十四、井下专门从事龙福作业，必须书写完备的动火报告，安全技术措施并经审核后方可以操作方式，操作方式时氧气瓶、乙炔瓶，放置必须合乎《煤矿安全规程》规定，氧气瓶上下井时必须灌装绑定稳固，其提高速度严禁少于3m/s。

十五、氧气瓶应当装有防震梅胶圈和安全帽，运送时将安全帽松开严禁拿走不必，氧气瓶应当避免阳光轻易曝晒和紧邻高温热源，冬季如遇瓶阀或减压器查封时，不得采用火焰冷却和采用铁器击打。

十六、压力容器必须按规定装有压力表、安全阀等安全装置，压力表必须定期核验，安全阀和压力调节器必须动作可信，安全阀动作压力严禁少于额定压力的10%，定期至劳动部门校验。

十七、采用油杀菌的空气压缩机应当装设断油维护或断油信号。

十八、单缸空气压缩机的排气温度，严禁少于190℃，双缸严禁少于160℃。对各段排气温度应当装设保护装置，在少于时能自动阻断电源，放大油闪点严禁高于2/5℃，不得使用其它油脂并作压缩机油。

十九、空气压缩机风包在井下应当设于空气简洁的地方，紧固压缩机和气包应分别设置在两个硐室内，风包内的温度确保在120℃以下。

二十、起重机设备的Immunol能力应当大于载荷的重量，严禁超负荷采用，载荷与起重机设备轴线一至，起至器重的钢丝绳头，严禁用其它物体替代，重物塔式起重后不得作业人员至于重物下方。

二十一、高压配电装置及电力变压器应当在雷雨季节和冬季高峰负荷到来之前，融合预防性试验展开定期检查，其间隙至少半年一次。

二十二、低压配电装置及低压电器的定期检查，应当在雷雨季节和冬季降至高峰到来以前展开，事故或掉下来闸后应立即展开修理检查，其间隔每年不少于两次。机电二队锅炉房主操安全生产责任制1、主操就是锅炉当值范围内全部设备运转安全的轻易领导人，对工作必须认真负责，模范带头。严格遵守各种规章制度，认真执行上级指示，做好安全经济运行。

2、主操负责管理上开班前会，其内容就是：

1)、汇报本班人员对设备检查的汇报。

2)、布置本班工作及安全注意事项和有关命令。

3)、向主管汇报接班人情况。

4)、自学文件，表达上级领导其他命令。

3、主操应津津乐道：

1)、锅炉全部设备结构、特性、操作方法及注意事项。

2)、汽水系统、风烟系统、偷排亲水性系统、工业用水系统、冷却水系统及供暖系统的仪表测点。

3)、整个供水系统，包含除氧器、加热器、给水泵、设备结构、容量和特性。

4)、炉水和蒸汽的质量标准，燃煤质量和掌控的方法及采样分析的意义。

5)、各热工仪表测点掌控设备的用途、信号装置和自动装置的实际工作情况。

6)、锅炉房用电系统和电源的倒闸方法。

4、主操在运转管理上要努力做到：

1)、根据总负荷的变化情况，适度调整锅炉负荷的合理分配。

2)、运转系统转换操作方式的调度和监护。

3)、主蒸汽并联及管各截门应当在正常情况下运转。

4)、负责管理按规定详尽搞好记录，例如运转操作方式，设备瑕疵、异常分析，定期检查，试验结果等。

5、在当值中的应展开以下检查工作：

1)、除交接班重点检查外，每班全面检查运转和水泵设备4次。

2)、应当确保燃煤和除灰设备的安全运转，并及时掌控煤种变化情况。

3)、不断地检查各项主要运转参数，例如存有异常，立即明确提出处理意见，违宪时应汇报上级。

6、应当熟识掌控各种运转方式和应急情况下的设备处置措施，在运转中一旦出现事故应当按照事故处置规程快速处置，并及时汇报。

7、事故处理完毕后，主管应当及时策划事故分析可以，本着四不放过的原则，找到原因，吸取教训，订定措施。

8、熟识现场打火脱离险境常识，出现事故后必须立即向现场有关负责人汇报，并展开打火脱离险境。

9、熟识避灾路线，出现灾害后能够及时撤走。

10、顺利完成领导信访部门的其它工作。特种作业人员管理制度（2021）1、每一位特种岗位人员必须经过专业培训，考试合格后，上岗上岗。

2、特定工种岗位人员所抱持证件到期后，必须按照公司和上级主管部门的建议总时出席复训，复训不及格者，严禁胜任此项工作，同时必须积极主动出席矿内非政府的各种培训活动。

3、特定岗位人员在所属各队队长的轻易领导下专门从事安全生产的全过程，时能在各自岗位上熟番和掌控与本质工作有关的各项规章和操作规程，且严格遵守和继续执行能够有可能处置故障和灾害出现的应变能力和防患本领。

4、每年在安全矿长的统筹安排领导非政府下，由各职能科室区队协调，分后专业举办一次特种岗位技术人员技能比武大赛，面绩优异者将给与200元—300元的物质奖励，同时适度提升岗位工资待遇，对考试成绩特定高的人员，全矿通报批评，并在其原岗位工资上上浮5%，以后逐月照此计划颁布。

5、特定工种作业人员必须深入细致履行职责岗位责任制，必须对工作责任区域范围内安全正数主要责任，及时自觉反对各类违章行为，科学顺利完成每一道作业工序，对安全生产通达导致的不当因素和负面影响严苛展开全面落实自查，在安全生产技术方面能够担负起起至模范表率和主导作用。

6、自学其一流的管理方法和工作经验，并使每位特种人员维持高度的责任意识和安全意识，时能按标准化标准展开作业和操作方式，同时实现特定岗位时时无事故，事事不取隐患的较好运转局面。石壕煤矿矿工可以安全生产责任制1、贯彻落实国家和上级有关安全生产文件及方针、政策，并监督继续执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的促进作用。

2、负责管理做好班组安全建设，建立健全群众“安全监督岗”，定期非政府群监员培训，提升职工安全意识和安全理论水平。

3、狠抓家属安全协管工作，非政府家属协管员深入细致井口、班前会积极开展“送温暖、襄助安全”看望活动，狠抓“安全亲情园”三违戒毒工作，教育不好职工家属常吹起安全“枕边”风。

4、积极主动非政府职工积极开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动，使职工在比贡献、学技术的同时，相互交流，共同进步。

5、非政府职工积极开展安全科学知识竞赛和合理化建议活动。

6、关心职工身体健康，非政府专门从事有害有毒作业人员展开身体健康普查，搞好女工劳动保护工作。

7、全面落实公共文化娱乐场所的安全防雷管理工作。培训科办理通常工种安全资格证工作有关责任人工作职责、工作标准培训科办理通常工种安全资格证工作有关责任人工作职责、工作标准

1．职工培训岗位2

1．1工作职责

1．

1．1负责管理非政府通常工种人员安全资格证培训；

1．

1．2负责管理非政府通常工种人员安全资格证考试

1．

1．3负责管理非政府通常工种人员安全资格证办理

1．

1．顺利完成领导信访部门的其它工作

1．2工作标准

1．