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文档简介
聘用合同书简单新本合同书(下称“合同”)签订于【日期】,由以下雇主(下称“雇主”)和以下雇员(下称“雇员”)共同订立。一、雇佣1.1雇主同意聘请雇员从事【职位名称】的工作。1.2雇佣期限为【日期/时间段】。1.3雇佣期满后,合同自动终止,除非另有书面协议。二、工作内容2.1雇员应认真、负责地履行工作职责,保证工作效率和质量。2.2雇员应遵守公司规定和流程,遵循当前领导的指示,做好分配的其他工作。2.3雇员应保守公司商业秘密和机密信息,严禁利用工作内容获取公司内部信息、资源等,对公司进行竞争。三、薪资和福利3.1雇员的基本薪资为【具体数字】元/月。3.2雇员的绩效考核和奖金发放将根据公司制度执行。3.3雇主将为雇员提供社保、住房公积金等福利。四、保密协议4.1雇员应当保守公司的商业秘密和机密信息,包括但不限于产品设计、知识产权、商务合作、财务状况等内容,未经授权,不得向外界泄露相关信息。4.2雇员也应当保守客户隐私和数据安全,未经授权,不得擅自使用或泄露客户信息。五、不竞业协议5.1在雇佣期间和工作终止6个月内,雇员不得在本行业内从事与公司竞争相关的业务或者从事可能影响公司的业务活动。5.2如果雇员违反此规定,公司有权控告其需要承担违约责任,包括赔偿经济损失、名誉损失等。六、其他条款6.1合同生效后,雇员有权随时修改、终止,并应及时书面通知雇主。6.2雇员没有在合同期满前及时通知雇主并经过允许,不得私自离职或者放弃工作。6.3双方在签署合同时应当认真检查合同的各项约定,如对合同有任何疑问,应当在签署合同前咨询律师或者有关专业人士。本合同一式【两】份,双方各持一份,具有同等法律效力。雇
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