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文档简介
美发店劳动合同协议书本协议书是在中国法律规定的前提下,为确认双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益,经双方协商达成的协议,具有合同效力。一、甲方甲方为美发店名称:_____________,执照注册号_____________,法定代表人/负责人:_____________。住所地:_____________。二、乙方乙方个人信息:姓名:_____________;身份证号码:_____________;联系方式:_____________;住址:_____________;学历:_____________。三、合同期限本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。四、工作内容乙方在甲方处工作,负责美发等相关工作,以及根据甲方需要的工作任务进行相关工作。工作期间,乙方遵守甲方规章制度,听从甲方管理,认真履行工作职责。五、工作地点乙方工作地点为甲方所在地,具体地址为:_____________。六、工作时间和休假工作时间:乙方每周工作六天,每天工作八小时,具体上班时间是_____________,下班时间是_____________,中午休息一小时。带薪年假:乙方每年享受带薪年假_____________天。休息日:乙方的休息日为星期日,同时享受国家法定和节假日。七、劳动报酬和保险福利乙方的基本工资为________元/月(税前)。绩效奖金:根据乙方完成的工作任务和工作业绩,奖励相应的绩效奖金。保险福利:乙方享受国家法定的社会保险和住房公积金等福利。八、违约责任乙方违反本合同约定,未能按时入职,需赔偿甲方因此产生的损失。乙方无故迟到早退,每次扣除当日工资的1/2,情节严重者视情况予以辞退。乙方在工作中违反甲方管理制度的,甲方可根据情节轻重,予以扣发相关奖金,或者予以辞退。九、劳动争议处理甲、乙双方如因劳动关系发生的纠纷,应通过协商方式解决,如不能协商解决,可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他约定本合同一式两份,双方各执一份,自文本生效。未尽事宜,按国家有关法律、法规和规章制度办理。本合同的有效期应符合《中华人民共和国劳动合同法》的要求,如果不符合相关法律法规的规定,则以中华人民共和国劳动合同法为准。甲方:(盖章)签字:_____________日期:_________
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