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文档简介

私营企业雇用劳动合同书一、雇用双方雇主：(以下简称“甲方”)工作者：(以下简称“乙方”)二、雇用内容甲方同意雇用乙方，并为其提供相应的工作岗位；乙方接受甲方的雇用，履行职责，完成工作任务；工作地点为：______；具体工作内容及劳动报酬为：______。三、工作时间乙方在甲方单位工作，按照单位计划、安排劳动时间；乙方的工作时间为：______；休息时间为：______。四、劳动报酬乙方的工资由甲方按时支付；工资发放时间为：______；工资标准为：______。五、待遇乙方享受甲方规定的职工福利待遇；包括：工作餐补、交通、住房等福利。六、劳动保护甲方应保障乙方的人身安全和正当劳动权益；甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品；甲方应提供适当的岗前及在职职业培训。七、劳动纪律乙方在职期间应严格遵守甲方的各项规章制度；乙方必须执行甲方的工作安排和要求；如有违反工作规定或职业道德，将受到相应的纪律处分。八、劳动争议对于因劳动合同所引发的争议，应在甲方所在地劳动争议仲裁机构调解；甲、乙双方对于仲裁裁决均应遵守。九、劳动合同期限合同签订日期：______；合同履行期限：______，到期后可以续签；续签时，工资等待遇另行协商确定。十、违约责任甲、乙双方必须履行劳动合同的约定；违约方应承担违约责任，违约金金额为合同约定劳动报酬的______%。十一、劳动合同解除在劳动合同期限内，乙方自愿解除劳动合同时，应提前一个月书面通知甲方；甲方有紧急情况需要解除劳动合同时，应提前一个月通知乙方；因乙方违反职业道德或甲方规定，严重损害甲方利益的，甲方可以立即解除合同。十二、附则双方在合同履行过程中，如遇到其他问题需要解决，应坚持协商一致原则；合同一式两份，具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份。以上为劳动合同书具体内容，甲、乙双方应妥善保管。本合同自双方签字之日起生效，并为合同有效证据，不得随意更改。甲方(单位):____________签字：(盖章)____________年月

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