2023年煤质科办事员安全生产责任制范文12篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年煤质科办事员安全生产责任制范文12篇合集煤质科办事员安全生产责任制第一条为进一步严格执行煤质科办事员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条煤质科办事员负责管理科室材料的领用工作，按时顺利完成领导精心安排的其它各项工作。

第三条煤质科办事员二要履行职责不好7项安全工作职责。

1、严格执行企业和科室制订的各项规章制度、上级有关安全的命令、指令。

2、严格遵守企业和科室制订的工资考核分配办法，精确展开工资核算，不得弄虚作假。

3、负责管理搞好工资、奖金的核算分配工作，并及时张榜拒绝接受各级领导和员工的监督。

4、负责管理月底对员工执勤的统计数据，并及时向领导汇报。

5、负责管理科室办公用品的申领和派发工作。

6、负责管理科室材料的领用工作，按时顺利完成领导精心安排的其它各项工作。

7、负责管理科室的计划生育工作。

第四条煤质科办事员责任目录具体内容事项，见到附表：《煤质科办事员安全责任目录》。

第五条《煤质科办事员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。防尘区水泵队队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行水泵队队长全面落实安全责任，强化对水泵队安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条水泵队队长，全面负责管理防尘区水泵队的安全生产管理工作。

第三条水泵队队长二要履行职责不好13项安全工作职责。

1、非政府制订安全生产责任制，制订责任目录，明晰各岗位的主要职责和具体内容事项。

2、非政府创建水泵队安全至岗工程体系，创建安全至岗逐级考核制度，每月对安全至岗工作展开监督、检查及考核。

3、非政府创建水泵队安全风险分级管控体系，精心安排制订年度安全风险识别评估制订年度关键性安全风险目录，创建安全未明危险因素识别预控管理体系工作并制订计划表非政府实行，每月非政府制订月度风险管控及隐患排查重点，每月对安全风险分级管控工作展开检查及考核。

4、负责管理水泵队管理的检查考核工作，按时通报检查情况。狠抓水泵检修工作质量标准化管理工作，按标准建议全面落实不好各项工作。

5、负责管理策划每周的安全活动和隐患排查可以，以及安全质量标准化周送检，分析存有的安全隐患，及时采取措施，处置和确定井下所有存有的安全隐患。

6、非政府制订安全培训计划，并对员工展开安全培训，定期自学煤矿“三小规程”，每班班前存有针对性的讲安全和“岗位其经王奶贵”自学、考试。

7、非政府参予基本建设作业规程和安全技术措施，并非政府认真贯彻，严格执行。

8、制订水泵队各类安全生产规章制度，监督检查作业规程、安全技术措施全面落实情况，岗位人员按章操作方式情况。

9、负责管理水泵队与外界的联系、通气，协调协同工作。

10、负责管理非政府设备，材料，工具的及时供应，管理。掌控材料配件消耗，降低生产成本。

11、合理调整劳动非政府，充分利用工时，顺利完成矿下发的生产任务。

11、当天根据井下生产情况和发生的问题，对本队的工作展开全面检查，查阅各副队长、班组长、工人岗位责任制全面落实情况，对本队的日常生产活动、安全工作全面负责管理。

13、每月非政府举行一次管理人员工作会议，总结上个月的工作，精心安排部署下个月的工作。

第四条防尘区水泵队队长短责任目录具体内容事项，见到附表：《防尘区水泵队队长短安全责任目录》。

第五条《防尘区水泵队队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。工会主席岗位责任制工会主席岗位责任制

一、深入细致非政府有关人员自学党的路线、方针、政策、自学工会工作的方针、政策，独立自主地积极开展工会工作。

二、非政府工会会议、工会活动，做好工会工作的决策、布置、检查和落实工作。

三、依法参予全矿关键性决策，积极支持矿长依法行使职权，做好企业民主管理，保护企业的利益和职工的合法权益。

四、帮助并监督行政做好安全生产，会同有关部门，经常向职工展开安全生产教育，参予重大事故的查案和处置。

五、严苛工会财务管理，合理安排不好工会经费，经常检查工会财产的看管采用情况。

六、负责管理非政府劳动竞赛、技术比武和岗位练兵活动，提升职工整体素质，促进生产的发展。

七、帮助行政管住、用不好福利基金，会同有关部门做好劳动保护工作；按照标准审核困难救济，不懈努力提升职工生活福利条件。

八、深入基层，调查研究，不管改良工会工作。

九、负责管理筹划举行职工代表大会，策划同级职代会的日常工作，非政府检查职代会有关同意、决议的继续执行情况。

十、定期向党委和上级工会汇报工会工作。团支部书记安全生产责任制基层团支部书记安全生产责任制

1．贯彻落实团的方针政策，恰当继续执行团委的决议和矿领导的命令、命令和同意。

2．搞好团员的思想政治工作，充分调动团员的积极性，从而助推其他职工的积极性。

3．定期举行团支部会议，深入细致介绍团员及其他职工的心态，将会议明确提出的问题深入细致记录并全面落实。

4．非政府团员权力和义务的竞赛活动，提升团员思想认识，保证各项工作顺利进行。

5．协同区队搞好职工家庭工作，关心职工生活特别注意旧、中、青职工状况，搞好调配协商工作。

6．定期表扬那些杰出的团员，充分发挥他们的先锋模范作用，从而成功的顺利完成我区全年的产量任务。

7．贯彻落实矿团委非政府部署的青年安全生产的各项活动。

8．狠抓科区队青年安全监督岗的工作。郭屯煤矿生产技术科科长安全生产岗位责任制郭屯煤矿生产技术科科长安全生产岗位责任制

第一条必须积极主动帮助安全生产矿长、协调总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，做好本企业的技术管理工作。

第二条负责管理非政府制订本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。

第三条非政府基本建设煤矿的冶炼unclear计划，按规定报有关领导审核，保证矿井冶炼unclear正常，有助于煤矿的安全管理。

第四条非政府人员展开冶炼工作面的工程质量检查、环评、评选，负责管理煤矿冶炼安全质量标准化检查、考核等工作。

第五条负责管理推展安全生产新技术、新材料、新工艺、崭新设备，积极开展安全生产科研科技攻关。

第六条出席冶炼工作面作业规程、措施的审查，非政府改采、凿工作面贯彻落实规程、措施的检查活动。

第七条必须经常深入细致现场，及时化解现场存有的问题，随时掌控冶炼工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

第八条参予灾害防治、反风军事演习。

第九条及时呈报各类技术资料、报表。

第十条创建煤矿技术档案，搞好煤矿技术资料的整理档案工作。

第十一条按规定非政府本科室职工展开业务技术自学，提升技术水平。

第十二条非政府展开分工范围内的关键性隐患排查工作。

第十三条出外期间必须明晰专人代行职权。

第十四条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。煤矿调度工作管理制度编订煤矿调度工作管理制度编订

目录

第一节：安全生产责任制-----------------------------------------------1

第二节：调度值守制度-------------------------------------------------4

第三节调度员交接班制度--------------------------------------------4

第四节调度会议制度--------------------------------------------------5

第五节调度业务保安制度--------------------------------------------6

第六节重大事故汇报制度--------------------------------------------6

第七节事故分析制度--------------------------------------------------8

第八节井下生产事故分析制度--------------------------------------9

第九节事故统计数据和报告制度----------------------------------------10

第十节生产安全信息报告制度-------------------------------------10

第十一节调度文档看管制度----------------------------------------12

第十二节调度业务学习制度----------------------------------------12

第十三节调度汇报制度----------------------------------------------12

第一节安全生产责任制

一、主任岗位安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行"安全第一"的安全生产方针，严苛按三小规程合理非政府全井生产，就是本单位安全第一责任者。

2、负责管理调动人、材、可望。积极主动处置矿井安全生产中的事故隐患。

3、负责管理精心安排井领导值守并对各队值守展开考核。

4、及时搜集现场汇报，对现场充分反映的安全生产问题积极主动精心安排处置或呈报井领导。

5、按规定非政府生产均衡、调度会议，严格执行全面落实会议同意。

6、负责管理非政府特定条件下的施工，精心安排重点地区的老爹。

7、负责管理矿井通讯管理，确保生产头面及关键岗位通讯通畅。

8、负责管理日常生产事故的分析及处置，出席重大事故的分析。

9、负责管理各类事故的救治、抢修工作，按程序通告有关领导及部门出席抢修、抢修。

10、负责管理非政府冶炼及机电工程的竣工验收。

11、负责管理本单位各岗位安全生产责任制的全面落实与考核，对本单位职工展开安全教育及培训。

二、副主任岗位安全生产责任制

1、在主任的领导下，按主管井长及主任划设的分工对分管工作负责管理。

2、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针，严苛全面落实“三小规程”。

3、负责管理非政府精心安排地区贯通，非政府合理非正规生产。

4、经常深入细致现场对所管范围生产工作中的隐患问题展开检查及精心安排全面落实。

5、负责管理非政府专题调度会、均衡协同安全生产中的问题，全面落实责任展开自查并对自查情况展开检查。

6、精心安排非政府在特定条件下施工的现场老爹。

7、具体内容非政府工程及设备加装的竣工验收工作。

8、积极主动非政府推广应用新技术、新工艺、新材料。

9、非政府分管范围内非伤亡事故的分析，出席重大事故的救治、抢修及分析处置。

10、对分管人员展开安全培训教育，全面落实其安全生产责任制。

三、调度资料员职责

1、负责管理调度资料、上级文件等整理档案工作。

2、负责管理调度日报撰述工作。

3、在有关领导者策划下负责管理生产分析整理工作。

4、负责管理生产事故的分析处置工作。

5、负责管理各种图纸、牌板管理工作。

6、负责管理调度室其它日常工作。

四、通讯联络系统管理人员职责

1、设备和井下和地面及本矿各系统的通讯设备展开维修保养保护工作。

2、负责管理对调度台的通讯设施检查保护工作。

3、深入细致搞好通讯在调度室主任的领导下，负责管理对调度室内的所有通讯设施的日常保护工作，确保通讯设备的正常运转。

4、经常深入细致生产队组与井下作业点，介绍通讯设施采用情况，搞好自保和政企的安全工作。

5、负责管理对调度室通讯设备和各生产队组、作业点的防火工作。

6、负责管理对修理工具的采用和看管工作。

7、保证井下通讯畅通无阻，及时快速处置井下通讯故障。

五、值守调度员岗位安全生产责任制

1、掌控生产动态、统一指挥、调度各单位，均衡各环节，非政府顺利完成当值生产任务。

2、对生产中发生的问题及时查明原因，汇报有关领导，并精心安排处置。

3、非政府救治、处置当值事故。

4、按时搞好调度记录和班中分析及原始数据的统计数据、汇报。

5、主办当值上级调度通告、指令、命令和矿领导的有关命令。

6、对上级下发的安全生产文件、通告、通报、或电子邮件等，必须搞好备案、收件人、上报及处置工作，记录发送时间、单位名称、文号、主题内容、发送人、领导批示、处置情况，印发或留言时间、发送人内容，搞好文件的分类档案工作。

六、通讯联络系统修理人员岗位责任制

1、在主管领导下，做好全系列矿井上下的通讯工作，确保全矿各个单位之间的电话通畅。

2、负责管理全系列矿井井上下各个地点电话的加装、拆毁和修理工作，电话必须及时妥当。

3、对井上下各个地点的重点电话必须努力做到较完整辨认出问题及时处理，通讯故障接收者时间不少于8小时。

4、熟识掌控全系列矿井通讯线路布置方案和矿井现有电话。

5、熟识掌控交换机的性能和饱满度。

6、确保每天24小时存有一名通讯修理员值守，并搞好值守记录。

7、确保仓库内有水泵设备(1000米通讯线，5部安全检查通讯电话)，可供突发性事故中铺设。

8、维持程控交换机房的卫生洁净。

9、按时顺利完成领导交予的各项临时任务。

第二节调度值守制度

1、调度员推行24小时值守，调度员在值守期间必坚守岗位，严禁空岗、擅离职守，严禁空班。

2、例如在值守期间出现重大事故，值守调度员必须及时通告值守矿长、值守科长、调度主任和有关部室，同时根据领导命令向集团公司调度汇报。

3、严苛交接班制度，搞好交接班记录，对本班未办成以及巨集的事宜都必须向交接班人员交代确切。切实做好对每件事都心中有数，并无工作失误。

4、值守调度员必须按时核对各类台帐以及报表，及时掌控个全矿生产和准备工作情况。

5、积极主动深入细致现场，掌控各全矿生产环节动态，辨认出问题及时处理，当无能为力的应立即汇报领导，必须严苛值行调度业务保安制度。

6、调度室值班人员，必须严苛按照三小规程非政府生产，不得违章统一指挥，违章调度。

第三节调度员交接班制度

1、接班人调度员应当提早至岗，介绍当值重点工作、任务和注意事项。

2、调度员在交接班前，对当值生产情况必须深入细致分析总结，核对不好调度日志和更替记录。

3、交班调度员必须深入细致分析总结当值安全生产情况，核对《调度员交接班记录》。

4、交接班交叉时间不少于半小时，对生产、工程、事故、命令、通告及特定事项必须一一支付利息，具体内容努力做到“五支付利息”。即为：支付利息上级领导命令、命令继续执行情况;支付利息当日生产任务顺利完成情况并表明欠产原因;支付利息各单位联系事项;支付利息各类事故的影响范围和处置进展;支付利息生产中存有的问题及解决办法。

5、接班人调度员必须仔细阅读交接班记录，并根据交接班内容和事项逐一查问、全面落实，确保生产统一指挥的连续性。

第四节调度会议制度

为了更好贯彻执行国家安全生产方针，及时表达上级安全工作意见和贯彻执行上级安全指令，存有非政府地举行调度讨论会，特制订本制度，盼各单位深入细致遵照执行：

1、调度会每天15：30点按时举行，出席会议单位及人员：井长及其它井领导、各科科长、技术员、各冶炼区队(除下井老爹)队长，若存有特定情况无法参加者，必须提早向主管井长及调度室告假，经批准后由副职出席;不告假又不出席会议者，将给与单位一把手50元/次的行政处罚。

2、会议由调度室主任策划，会议的机电（刮板）维修工安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）机电(刮板)维修工就是工作面机电、运输设备的具体内容修理人，必须严苛按照“三小规程”作业。机电(刮板)维修工必须掌控机电运输设备的性能及结构原理，并依法经过培训，获得安全合格证或井下电钳工操作证。熟识顶板管理科学知识和避灾路线，津津乐道检修标准和操作方式顺序，具有一定的操作技能和故障处置能力。严苛按照修理标准及规程建议展开检修，确保安全生产。

一、岗位安全责任目录

1．机电(刮板)维修工必须顺从领导、听从指挥。确保在生产过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。杜绝违章作业，婉拒违章统一指挥。

2．机电(刮板)维修工负责管理工作面内的机电、运输设备的检查、修理、维修保养和故障处置。圆满完成上级下发的各项工作任务。

主要内容如下：工作范围内的隐患排查及处置变小、挺溜子设备的检查、修理、维修保养及故障处置载运溜槽采面范围内的停在供电修理或更改压煤皮子铺设管线及排洪盘摆管线及电缆(九)送检收工

3．严格执行交接班制度，每班已经开始工作以前，必须对工作地点内的支架、顶板、安全设施等展开全面的检查，辨认出隐患立即展开处置，确保安全。

4．严苛秉持“停在供电”制度，按规定检、振动，不得带电作业。

5．严苛按检修标准及作业规程建议展开检修，保证机电、运输设备的修理质量符合标准建议，同时实现动态合格。

6．爱惜矿井工作面内的安全监控系统、设备、仪器，保证正常采用，发现异常及时汇报。

7．必须与同组人员协调不好，互相关心、互相照顾，努力做到相互保安，不得怂恿他人违章作业。

8．检修设备控制器时，必须检查瓦斯，采用不好个体防水，完工后必须清点工具，保证机电、运输设备的正常运转。

9．工作地点内出现险情，不适合展开作业时，必须及时汇报并通告有关人员撤走，确保安全。

10．检修时安全设施不符合要求时，严禁施工作业，并及时汇报处置。

11．按精细化建议管理不好井下备品配件，深入细致核对机电设备运转、检修及故障记录，努力做到记录准确，数据精确。

12．按时出席各种安全教育、培训和活动，提升自身的综合素质，进一步增强安全意识。

13．负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐患自查。

二、责任追责

14．存有以下犯罪行为之一的，给与机电(刮板)维修工警告处分，并处一定罚金;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)怂恿他人违章、冒险作业的;

(2)对他人屡次违章作业熟视无睹、不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

15．煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与机电(刮板)维修工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实汇报煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

16．在检修过程中未认真执行规程、标准和技术规范，导致事故的，机电(刮板)维修工正数轻易责任。

17．无特定情况未完成检修任务，影响正常生产的，机电(刮板)维修工正数轻易责任。

18．未严格执行交接班制度或对工作地点的隐患排查不深入细致，机电(刮板)维修工正数轻易责任。

19．同组人员之间协调不好，导致机电事故，不能确保生产的，机电(刮板)维修工正数轻易责任。

20.工作失误导致人身事故或非人身事故的，肇事的机电(刮板)维修工正数轻易责任，同组人员正数间接责任。

21．机电(刮板)维修工不顺从领导、听从指挥，在检修过程中不严格遵守国家有关安全生产与职业病危害预防的法律、法规、规章、标准和技术规范，导致不良影响或事故的，机电(刮板)维修工正数轻易责任。

22．不严苛秉持“停在供电”制度，不按规定检振动，导致人身事故或非人身事故的，机电(刮板)维修工正数轻易责任。

23．未严苛按修理标准规定建议检修，检修质量不符合标准建议的，导致检修质量参差不齐，影响机电运输质量合格环评的，机电(刮板)维修工正数轻易责任。

24．不爱惜矿井工作面内的安全监控系统、设备、仪器的，发现异常不及时汇报的，机电(刮板)维修工正数轻易责任。

25．检修设备控制器时，不检查瓦斯，不采用个体防水，完工后未清点工具，导致机电设备无法正常运转或发生事故的，机电(刮板)维修工正数轻易责任。

26．工作地点内出现险情，不适合展开作业时，不及时汇报并通告有关人员撤走导致事故的，机电(刮板)维修工正数轻易责任或主要责任。

27．检修时安全设施不符合要求时，私自施工作业导致Pseudophoxinus影响或严重后果的，机电(刮板)维修工正数轻易责任。

28．不按时出席各种安全教育、培训和活动，影响“三基”建设及精细化管理的，机电(刮板)维修工正数轻易责任。

29．在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)中，本人或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，机电(刮板)维修工正数轻易责任。

30、对于上述正数轻易责任、间接责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。利超过煤矿矿领导值班井下交接班制度利超过煤矿矿领导值班井下交接班制度1、为了保证生产正常、安全运转，各班下井值班领导必须严格执行交接班制度。2、交接班时，必须由上一班值班领导向上一班值班领导更替，严禁委托他人交接班。3、矿在井下创建交接班记录簿，记录簿内容包含：值班下井人员、工作地点、工作内容、工作计划及其顺利完成情况、主要存有的安全隐患、本班处置的安全隐患情况、台铁高雄的原因表明、在井下工作时间、值班人交接班亲笔签名、更替的时间、地点等。因工作须要而无法在井下选定地点交接班的，可以在作业场所交接班。4、井下现场接班人时间为：早班:8:40；中班:16:40分后；夜班:0:40:。5、现场交接班时，下班的值班领导与上班拎领导展开更替时，必须对井下各作业点的安全状况、以及存有的问题、须要特别注意的事项并作详尽的交代。6、当值值班领导，对下班交代的安全重点、工作面等作业点的隐患首先展开检查、修理或自查，在安全的状态下，就可以非政府生产。7、深入细致核对不好现场交接班记录。8、交接班记录必须由专人得当看管，以供检查考核。9、未搞现场交接班的，每次罚款200元，现场交接班记录未填写盖章的，每次罚款100元。10、本制度从二○一○年十月一日起至继续执行，修正解释权属于习水县利超过煤矿。神宁集团白芨沟煤矿机电动力科安全生产责任制第一条贯彻落实国家、神华集团、宁煤集团有关矿井机电安全生产技术方面的法律、法规，以及技术规程、标准、规范。

第二条制订矿井机电及设备有关安全管理制度、《安全技术操作规程》并监督继续执行。

第三条明确提出并非政府研究矿井机电安全生产关键性技术问题。

第四条非政府审查矿井关键机电工程设计技术方案和关键性机电安全生产技术措施。

第五条非政府机电安全生产新技术、新工艺、新材料、新产品的推广应用，提升机电安全生产技术手段。

第六条参予安全生产检查，对安全检查中辨认出的关键性机电隐患，参予非政府制订安全技术措施并严格执行全面落实自查。

第七条参予机电事故的调查处置，明确提出处理意见，帮助有关部门制订救灾技术方案、安全技术措施，分析事故原因，吸取教训，制订防范措施。

第八条负责管理本部门统辖范围内的本安体系大力推进工作，出席集团公司非政府的本安体系检查、环评和各类安全活动。

第九条负责管理对矿区供电、供水、机电设备、提高运输安全运转工作的管理;监督各单位对机电运输设备、安全维护设施的检测工作，确保机电运输设备和各种安全维护设施的安全、可信。

第十条负责管理协调安全管理科对机电、运输系统质量标准化、本质安全管理体系工作的检查和考核。

第十一条参予机电运输系统技术培训考核，提升矿井技术管理水平。

第十二条参予矿区信息化建设，负责管理建设项目的审查。登机科“一通三严防”精细化岗位责任制登机科“一通三严防”精细化岗位责任制

一、负责管理全矿“一通三严防”工作的安全检查监督。

二、在安全副矿长的领导下，定期或不定期对全矿“一通三严防”工作的规划、计划、设计、规程和措施的贯彻落实、全面落实情况展开监督检查。

三、负责管理帮助全矿“一通三严防”隐患的排查、处置及自查全面落实。

四、阻止“一通三严防”工作中的各种“三违”现象，查案处置“三违”人员。

五、出席“一通三严防”工作的安全质量检查。

六、负责管理巷道全线贯通、瓦斯排放量等“一通三严防”工作中的安全检查监督。

七、负责管理、调试、校验便携式光学甲烷检测仪、便携式甲烷检测仪、甲烷传感器等仪表。

八、搞好业务范围内的“一通三严防”各种基础技术资料的基本建设与按程序，重点就是瓦斯日报的基本建设与按程序。工艺技术员岗位责任制（一）职责1、在生产厂长的领导下工作，业务上指导生产车间及车间工艺的修改工作。2、掌控生产中存有的有关工艺技术问题，并明确提出改良措施。（二）工作内容建议1、深入细致介绍当日生产情况，帮助车间化解生产中的技术疑难问题。2、参予生产事故的分析调查，并明确提出处理意见。3、负责管理草拟车间的工艺及操作规程，并展开统一管理。4、参予生产工艺技改工作，积极主动推展新工艺，新技术。5、深入细致介绍当前各种一流熔炼工艺，同时对每月工艺指标展开汇总。6、随时向主管领导汇报关键性生产工艺问题。7、做好搜集各岗位之间的技术交流工作及合理化建议管理工作。8、不懈努力学习业务技术科学知识，提升工艺技术管理水平。9、每天巡回检查，介绍产品质量及产量情况及消耗定额情况，并及时向主管领导汇报。XXX煤矿安全罚款条例XXX煤矿安全罚款条例

第一章总则第一条：为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，本着有法必依、执法必严、违法必究、从严治矿的精神，切实加强安全生产管理，阻止违章，消除隐患，对在生产过程中发生的“三违”人员和安全隐患，努力做到安全罚款有据可依，增加或防止安全罚款的随意性，特制订本条例，以下缩写《条例》。第二条：本《条例》根据国家有关安全生产的法律、法规，融合我矿安全生产的实际制订，就是出任家庄煤矿具备法规性的安全管理行政处罚准则，适用于于全矿各级干部、工程技术人员和职工的违章罚款。第三条：安全罚款必须在查明事实后，依据《条例》的规定展开罚款。第四条：安监处负责管理全矿的安全罚款，生产科、调度室、动力部等有关部门根据各自科室的业务性质及保安职责展开必要罚款。各业务科室在查清事实后，由安监处出据罚款凭证。第五条：各类安全罚款由安监处出来罚单，罚款的处置办法：(一)对个人罚款，由受到行政处罚人员三日内交公司财务科，并将罚款收据缴安监处备案。三日内不上缴者加倍行政处罚。五日内不上缴者给与再降一级一年的处分，十日内不上缴者中止劳动合同。(二)对基层单位的罚款，由安监处出据罚款依据，经矿考核可以通过后，从基层单位奖金总额中计入，奖金总额严重不足的从工资总额中计入。(三)对单位的罚款由责任单位依据有关责任落实到人头，不得“吃大锅饭”。(四)对个人及单位的罚款，财务科单独挂帐，作为安全奖励基金采用。第六条：财务科对安全罚款必须单独建帐，列为安全奖励基金，并及时做好没收工作。第二章安全管理第七条：冶炼工作面及各类工程施工并无规程、并无措施或规程措施不按建议会审，盖章相关手续不全系列或规程措施和现场相符，除暂停作业外，罚总工程师、生产科长、施工单位安全第一责任者、技术副队长、技术员各300元。第八条：回采工作面、初改采、初放、收尾、停在动工、过旧空、旧有巷、石门、断层、巷道全线贯通、寻抽水、瓦斯排放量、改采、凿设备入井、加装、废旧、处置堵仓等保险、容易、重点工作并无安全技术措施，罚施工单位队长、技术副队长、技术员各500元。第九条：各类规程、措施、停在、动工、开工、全线贯通等通知单必须按规定时间印发，不按时间印发，罚主管业务的人员300元。第十条：施工前不向职工贯彻落实施工设计、作业规程、安全技术措施并非政府考试，罚书记、队长、技术副队长、技术员各200元。第十一条：对不按设计、作业规程、安全技术措施的停在开工日期施工，罚第一责任者500元。第十二条：对并无规程措施展开施工、动工，安监人员不阻止，罚安监员300元。第十三条：冶炼工作面“三图一书”，不完善或与实际相符，罚技术副队长、技术员各100元。第十四条：初放、收尾，大型设备入井等险、容易重点工作未精心安排领导小组老爹，罚主管领导500元；老爹人员不坚守岗位，晚下井、晚升井，辨认出一次罚款200元。第十五条：处置机电运输事故、电气设备检修、停在供电并无报告、并无专人统一指挥，罚分管矿长、副总、单位第一责任者、技术队长、技术员各300元。第十六条：生产科必须根据设计建议，精心安排专人负责管理寻抽水工作，精心安排不妥当或寻抽水工作不及时罚主要责任人300元。第十七条：安全监察处或业务部门责令停建，拒不执行，第一责任者停建处置并罚款1000元，由此引致的事故自行处置。第十八条：强令工人冒险作业，公然阻扰安监或职能部门行使监督检查权，用暴力威胁、羞辱、毒打安监人员，罚单位3000元，罚主要责任者1000元，并给与行政处分。第十九条：当工作现场发生险情或很大隐患时，老爹队长、安监员、班组长在险情、隐患未确定之前返回现场，各罚款500元。第二十条：在集团公司、矿非政府的各类安全检查、合格检查中，揭发的问题预期不全盘废止，且在第二次检查中仍然辨认出，对单位第一责任者罚款1000元，每条问题罚款500元第二十一条：当值的班组长、工长、科队领导、安监员及各类特定岗位工种无故不按时上岗，班中擅离职守、班中睡、晚下井、晚升井，每次罚款200元，按“三违”处置。第二十二条：井上、下各类特定工种人员无牌上岗，随意操作方式，除暂停工作外，罚第一责任者及责任人各100元，责任人按“三违”处置。第二十三条：辨认出事故谎报不报，故意毁坏事故现场，谎报事故真相，罚责任者1000元。第二十四条：安监人员玩忽职守，滥用职权，收贿、贪污，辨认出一次罚款500元，调离工作岗位。第三章冶炼第二十五条：存有以下情况之一者，每处（次、根）罚款50元。1.工作面改采高超规定。2.不按作业规程展开掘进，支架架设不合理，失梁少柱，不直奔顶上、初撑力比较，柱距、棚距少于规定。3.矿井工作面的水泵柱梁数量比较。4.各工种或各工序之间安全距离比较，回采工作面上、下扎柱段及支柱和放顶平行作业时，距离多于15m。5.回采工作面安全出口不合格，上下缺口不合格。6.工作面伞檐少于《规程》规定。7.乳化液泵站的压力，乳化液浓度韧度不符合规定。8.冶炼工作面控顶距离不少于《规程》规定。9.空顶作业。第二十六条：回采工作面存有以下情形之一者：1.不按《规程》规定展开掘进，每少踢一根柱子判罚50元。2.支柱踢在浮煤上、浮矸上，迎接山角不合理每根判罚30元。3.底板硬时，不按规定穿着底鞋，每根判罚20元。4.失灵支柱少于3根，每根判罚50元。5.工作面上、下巷全面性掘进每少一米判罚100元。6.金属网假顶不按规定铺设，破口不及时加固，每处罚款100元。7.联网不继续执行规定，每少扣一联及，判罚10元。8.柱子不绑定，每柱判罚10元。第二十七条：矿井工作面悬顶面积少于《规程》规定，不采取措施，不展开人工强制性摆顶上，判罚500元。第二十八条：排放量水或吻合积水的老窖、采空区的巷道，不继续执行寻抽水措施或逊于距离盾构，罚生产科主管技术员、施工单位第一责任者、技术员各300元。第二十九条：盾构工作面不按规定采用临时支架或金属探梁支架，无前探梁判罚500元，前探梁及卡环不合格、数量比较、不采用，一处罚款50元。第三十条：腰帮忙刹顶不实、空顶背板数量比较，每处罚款50元。第三十一条：支架间撑木或拉杆不全系列或不合格，每根判罚10元。第三十二条：锚擦巷道锚杆角度、喷厚、福兰县、托板加装超过没建议，每行政处罚10元，人为将锚杆锯短每根判罚100元。第三十三条：砖碹巷道厚度比较，帮忙顶上填充维持不变，基础比较，每行政处罚100元。第三十四条：架棚巷道柱窝深度比较，每行政处罚50元。第三十五条：每班作业前，班组长不先步入工作地点敲打帮忙问顶，检查顶上帮忙掘进情况，罚班长100元。第三十六条：紧邻盾构工作面拔剑10m长度内的支架在放炮前不修整，罚班长、副组长各100元。第三十七条：冶炼工作面放炮崩倒的支架、支柱不立即复原，稳步生产，罚班组长300元，责任人按“三违”处置。第四章火工产品及放炮管理第三十八条：火工品运输、看管不继续执行规定，罚责任人款300元。第三十九条：不按规定展开电雷管编号，检查每辨认出一根判罚50元。第四十条：放炮员不按规定的容器领送火药以及雷管火药混装、混运，辨认出一次罚款500元。第四十一条：火药、雷管不按规定存放在专用的火药、雷管箱内，乱扔、随地一次罚款500元。第四十二条：火药箱不锁上，罚款200元。第四十三条：用刮板输送机、胶带运输机运输火工产品，每次罚款1000元，责任人按A类三违处置；发生事故，转交司法机关处置。第四十四条：不继续执行火工产品的领退制度，井下私藏火工品，罚责任人500元，责任人按A类三违处置。第四十五条：火工品遗失罚款3000元，并追责有关人员责任。第四十六条：井上、下碰触灭火材料的人员穿化纤衣服一次罚款100元，并暂停作业，责令当值升井，更改。第四十七条：随身携带矿灯步入井上灭火材料库，罚保管员100元。第四十八条：并作引药不必竹签，将雷管直接插入药卷内，辨认出一次罚款100元，责任人按“三违”处置，。第四十九条：用煤沫、块状材料或其它可燃性材料堵住炮眼，或炮眼深度和炮眼封泥长度不按《作业规程》规定，每眼罚款50元，责任人“三违”处置。第五十条：放糊炮、明炮辨认出一次罚款500元，责任人“三违”处置。第五十一条：放炮不按规定设置警戒，一次罚款200元，责任人“三违”处置。第五十二条：放炮警戒人、绳、牌不齐全，一次罚款100元。第五十三条：不继续执行“一炮三检”、“三人连锁放炮制度”罚款100元。第五十四条：放炮员将放炮器钥匙交予他人或被绑在放炮器上不继续执行自联自放；2人以上展开放炮母线的脚线相连接，通电工作，放炮员连线时，放炮母线不浴室柜或不从放炮器上取下，一次罚款300元，责任人“三违”处置。第五十五条：灭火母线和连接线不合乎《煤矿安全规程》第334条的规定，罚款100元。第五十六条：放炮线存有明接点一行政处罚50元。第五十七条：改采、凿工作面放炮警戒距离比较，短线放炮，放炮母线长度比较辨认出罚款300元，责任人“三违”处置。第五十八条：未经培训，未获得放炮员资格证的人员放炮，责任人停建并罚款300元，按“三违”处置。第五章一通三严防第五十九条：盾构巷道局部通风机和电源不推行风电、瓦斯电枪机一处罚款200元；双风机、双电源无法推行自动转换，每次罚责任单位300元。第六十条：局部通风机的加装不符合规定，一次罚款100元。第六十一条：该半封闭的巷道不及时半封闭，罚款500元。第六十二条：瓦斯检查员空班逃费，骗人检，假造瓦斯检查数据，罚款200元，责任人按“三违”处置。第六十三条：瓦斯超载不暂停作业，不采取措施处置，罚责任单位1000元，主要责任人500元。第六十四条：排放量瓦斯不继续执行措施，使用一风吹，一次罚款1000元。第六十五条：并无风、不值风作业罚主管部门500元，并责令暂停作业。第六十六条：风筒破口不及时处理，接点不合格，搬运不合格，死去弯角一处罚款50元。第六十七条：人为导致并无计划停风，随意停驶风机罚款500元，责任人按“三违”处置。第六十八条：不按规定喷水降尘，打扫除尘，并使风尘浓度抽检一处，每处罚款200元。第六十九条：毁坏通风设施、外木自爆水槽，损毁、私拆毁风门，栅栏、密封、转发点喷雾降尘设施，同时关上2道风门并使风流短路，辨认出一次罚款300元，责任人按“三违”处置。第六章机电运输第七十条：电气设备（包含五小电器、矿灯、放炮器）具体内容参考公司播发安全检查管理细则，失爆一台，罚款500元，且对责任人展开查案，责任人按“三违”处置。第七十一条：擅自换回各种保护装置，辨认出一次罚款200元，责任人按“三违”处置。第七十二条：保护装置失灵，零部件不完备，不及时维修，T5800定值不按规定排序，而随意确认者判罚100元。第七十三条：扰动校准装置，每天必须对运转情况展开一次停水试验，煤电扣综合保护装置在每班采用前必须展开一次停水试验，（密记录）太少一次判罚50元。第七十四条：井下磁铁检修，磁铁迁址设备，一次罚款200元。第七十五条：矿井工作面（或其它巷道）刮板输送机并无信号，或信号采用不灵敏可信，机头、机尾并无避免滑动的压杠罚款500元，并暂停作业。第七十六条：一切难遇到的，外露的电气设备及机械旋转和传动部分不安装防护罩或遮栏，每行政处罚100元。第七十七条：用铜、铝、铁丝替代保险丝每次判罚200元，责任人按三违处置。第七十八条：维护接地装置不必一次罚款200元，装设不合格一处罚款50元。第七十九条：电缆装设不合格，用铁丝绑定，一行政处罚10元。第八十条：上班后，各类控制器应当断电的电气设备不停电，一台次罚款100元。第八十一条：检修电气设备不继续执行停水、振动、验电，摆接地线，停水工作牌局部通风管理任何一个矿井，为了准备工作崭新采区和回采工作面以及新井的延展都必须盾构大量的井巷，而这些井巷在未构成全系列风压通风系统前均为红小豆巷道（盲巷）。为了化解这些问题，通常就是利用局部通风机的能量，风筒将新鲜风流送进盾构地点并将炮烟、粉尘和有毒气体排泄，构成局部通风。

由于局部通风的特点（局部通风机的停驶，风筒质量的优劣，人员分散，电器设备激增，沉煤何巷道释放出来瓦斯等）历年来就是煤矿瓦斯煤尘事故的多发地点。

局部通风管理就是“一通三严防”工作的重要环节，创建盾构单一制通风系统，严苛对串联通风的管理，逐步完善盾构装备，提升盾构工作面的质量标准化管理水平，加强现场管理和瓦斯排放量工作，严苛逐级岗位责任制全面落实，并使局部通风工作同时实现规范化、制度化、科学化。

1、创建单一制的通风系统，严苛串联通风管理

为了消解盾构工作面生产过程中或局部通风机停驶所导致回去风流中的瓦斯威胁，创建盾构单一制春早系统对排放量盾构工作面瓦斯就是安全可靠的，也为整个矿井或采区的通风系统缔造了一个较好的工作环境。为此在巷道盾构时首先必须考量创建单一制通风系统，巷道开口一时二重未成系统以及布置单一制系统十分存有困难，非使用串联通风系统时，也必须尽量减少串联次数，严苛串联期间的通风管理。《煤矿安全规程》NO:112、NO:113、NO:114对于盾构通风存有明确规定。矿井工作面和盾构工作面都应当使用单一制通风系统