2023年冶炼班组长安全流程操作方式规范岗位安质考核细则例文12篇

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1、不按轮班建议非政府、出席班前会或耽误甩2分后。不按规定建议出席各类自学培训甩2分后/次；

2、未上岗上岗甩2分后/次，现场不按安全操作方式规范建议作业者或不展开监控者甩5分后/次；当值出现重伤甩5分后/人次，住院甩6分后/人次，轻伤甩10分后/人次，发生当值不合格品、旬不合格品甩10分后/次，信访部门任务未完成甩5分后/次，提早黄继妍甩3分后/次，井下睡甩5分后/次；

3、未认真执行动工前的敲打帮忙问顶和安全证实甩2分后，未及时非政府处置现场安全隐患甩5分后，未严格执行现场规程、措施者一次甩5分后，井下损毁安全设施者甩5～10分后，当值发生违章作业者甩5分后/次，对工程质量、安全隐患未及时非政府自查甩10分后/次；

4、现场作业过程中不相互配合、相互协同，拖拉推诿导致影响工作者甩5-10分后，不认真落实当值文明生产者甩5分后，未完成当值生产任务甩2分后；

5、当值分配不公平、公正和未及时上墙发布一次甩5分后。武装保卫部经警指导员安全生产责任制民警队指导员帮助队长狠抓矿区的治安严防和警队的管理工作。主要负责管理民警思想教育、管理培训以及后勤保障工作，就是本岗位的轻易责任人，安全生产职责如下：

1、继续执行党和国家的安全生产方针，政策、法令、规定把安全生产列为关键的议事日程，研究职工安全生产动态，狠抓安全生产宣传，教育工作，培训安全生产宣传骨干，教育人员必须以身作则，践行安全第一思想。

2、非政府人员研究生产任务时，必须同时研究安全、防雷、和卫生工作，临时每月举行一次安全生产专题会议，做出决议，并督促检查继续执行情况。

3、经常积极开展身边无事故活动，把安全生产列入一流杰出人员的竞赛活动中。凡是出现安全事故的所在队伍，严禁评选为一流队伍，并把安全生产工作优劣做为考核人员的一项条件。

4、单位出现安全事故，必须及时举行会议，分析事故责任原因及研究防范措施，并根据“安全生产状罚制度”对主要责任人做出政纪处分和经济行政处罚。

5、搞好民警的后勤保障，保证民警饮食卫生、督查民警食堂操作间采用油、电、气合乎安全建议，保证食堂安全运转。

6、定期对民警进行思想教育和安全科学知识自学、培训机考核，保证每名警员的政治、思想、业务素质达至优良水平，能胜任本职岗位工作。

7、对警员展开交流与家访，搞好劝导工作。教育民警在日常工作、生活中和睦相处，杜绝出现吵架、殴斗、赌徒等不良行为。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府分工范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负管理责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、分管范围内出现生产安全事故，正数管理责任。

5、未按规定非政府考核分管范围内各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数管理责任。

6、分管范围内出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

7、分管范围内出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。瓦斯超载汇报程序及处置规定瓦斯超载汇报程序及处置规定

为认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针，进一步强化瓦斯管理，避免瓦斯事故的出现，以及瓦斯超载时立即采取相应的应急处置措施，融合公司实际情况，制订本规定。

一、瓦斯检查员就是本责任范围内的第一责任人，负责管理本责任范围内的瓦斯检测和“一通三严防”设施、设备的监护和正常采用;

二、必须存有专职瓦斯检查员老爹检查瓦斯。瓦斯检查员辨认出瓦斯超载时，有权同意立即暂停作业，撤走人员，向矿调度室汇报，并将详细情况向通防部值守汇报。

三、矿井所有巷道中瓦斯或二氧化碳浓度少于1%时，瓦斯检查员必须立即查明原因，展开处置，并汇报通在防部，若无法处置时必须立即汇报通在防部，通在防部立即采取措施展开处置，并汇报矿调度室。

五、盾构工作面春早巷风流中瓦斯浓度少于1.0%或二氧化碳浓度少于1.5%时，必须暂停工作，撤走人员，由通防部派遣人采取措施，展开处置，并汇报矿调度室。

六、盾构工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达至1.0%时，必须暂停用电钻粗大;灭火地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达至1.0%时，不得灭火，并由通防部派遣人采取措施，展开处置，并汇报矿调度室。

七、盾构工作面及其他作业地点风流中、电动机或其控制器短果地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达至1.5%时，必须暂停工作，阻断电源，撤走人员，由通防部派遣人采取措施，展开处置，并汇报矿调度室。

八、盾构工作面及其他巷道内，体积大于0.5m3的空间内蓄积的瓦斯浓度达至2.0%时，附近20m内必须暂停工作，撤走人员，阻断电源，由通防部派遣人采取措施，展开处置，并汇报矿调度室。

九、盾构工作面风流中二氧化碳浓度达至1.5%时，必须暂停工作，撤走人员，查明原因，制订措施，由通防部派遣人采取措施，展开处置，并汇报矿调度室。

十、凡因瓦斯超载，瓦斯检查员把人员撤至入风流中后，并及时向调度室和通防部汇报，并表明瓦斯浓度及超载的原因，值班人员收到汇报问明情况后及时通风副总和总工程师汇报，通风副总和总工程师收到汇报立即赶往值班室，通在防部收到汇报后必须制订措施，展开处置。

十一、局部通风机因故暂停运转，必须立即汇报通在防部和矿调度室，在恢复正常通风前，必须首先检查瓦斯，只有停在风区中最低瓦斯浓度不少于1.0%和最低二氧化碳浓度不少于1.5%，且局部通风机及其控制器附近10m以内风流中的瓦斯浓度都不少于0.5%时，方可人工打开局部通风机，恢复正常通风。停在风区中瓦斯浓度少于1.0%或二氧化碳浓度少于1.5%，最低瓦斯浓度和二氧化碳浓度不少于3.0%时，必须实行安全措施，掌控风流排放量瓦斯。停在风区中瓦斯浓度或二氧化碳浓度少于3.0%时，通在防部必须制订安全排在瓦斯措施，报矿技术负责人核准，由矿山救护队展开排放量。在排放量瓦斯过程中，排泄的瓦斯与全风压风流混合处的瓦斯和二氧化碳浓度都严禁少于1.5%，且春早系统内必须停水废人，停水废人范围应当在措施中明确规定。只有恢复正常通风的巷道风流中瓦斯浓度不少于1.0%和二氧化碳浓度不少于1.5%时，方可人工恢复正常局部通风机供风巷道内电气设备的供电和采区春早系统内的供电，并汇报矿调度室。

十二、临时停建的地点，严禁停风;否则必须阻断电源，设置栅栏，阐明警标，严禁人员步入，并矿调度室和通防部报告。停建区内瓦斯或二氧化碳浓度达至3.0%或其他有毒气体浓度少于《煤矿安全规程》规定无法立即处置时，由矿总工程师采取措施在24h内半封闭完。

十三、总工程师就是全矿井“一通三严防”的全权指挥者，公司当日值守领导就是当天的全权指挥者，通在防部对当天发生的问题必须展开分析并做出适当的处置。其中，一般性和正常业务范围内的问题，当天必须必须非政府全面落实。另外，对当天出现的“一通三严防”有关的问题，特别就是瓦斯喷出异常，必须努力做到发生一起，分析一起，处置一起。能够当天处置全面落实的，由瓦斯检查员意见反馈信息，监督全面落实，如果全面落实过程中发生困难时，则通告通防工区，并由其负责管理全面落实，例如全面落实存有困难，则汇报矿调度室、工程技术部共同研究处置，例如除了困难则向公司总工程师汇报，协商展开处置，例如还无法处置则向XXXXXX公司调度中心汇报，命令蔗茅公司总工程师帮助处置。

十四、瓦斯日报表每天必须呈报公司调度室，总经理和总工程师、通在防部必须深入细致校对，当辨认出瓦斯浓度存有变化时，必须查明原因，展开处置，并在瓦斯日报表上标明确切。机分厂副厂长安全生产责任制第一条为进一步严格执行机分厂副厂长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条机分厂副厂长就是机分厂安全生产的分管责任人，负责管理机分厂的安全生产工作。

第三条机分厂副厂长二要履行职责不好9项安全工作职责。

一、帮助厂长建立健全本单位的各项安全管理制度，并狠抓全面落实、考核工作。

二、全面落实“安全至岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工犯罪行为。

三、负责管理非政府日常的安全生产和全厂安全管理工作。帮助厂长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并狠抓全面落实、考核工作。

四、每月对本厂安全至岗工作展开监督、检查及考核制订的各项安全制度。

五、非政府本单位针对作业区域内展开隐患排查，辨认出隐患及时处理，辨认出关键性安全隐患的必须及时呈报并协商处置。

六、创建机电安全检查制度，包机责任制，对机电随时掌控本厂的安全质量及设备的采用、保护情况，经常维持设备较完整，配件质量合格。

七、努力提高材料利用率，掌控材料配件消耗，降低生产成本。

八、合理调整劳动非政府，充分利用工时，顺利完成矿下发的生产任务。

九、建议员工严格执行本厂内部日常工作考核制度。

第四条机分厂副厂长责任目录具体内容事项，见到附表：《机分厂副厂长安全责任目录》。

第五条《机分厂副厂长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。生产副矿长安全生产岗位责任制生产副矿长安全生产岗位责任制

一、按照管生产必须管安全的原则，就是本单位安全生产的轻易责任人，对本单位安全生产正数轻易领导责任，必须继续执行“不安全不生产”的原则，非政府特雷隆单位安全生产工作。

二、定期策划举行分管范围内的安全生产会议，研究化解生产过程中的问题、隐患。

三、精心安排生产任务时，应当同时精心安排安全工作，检查生产工作时，同时检查安全工作。

四、及时介绍、掌控生产过程中的安全状况和安全措施的全面落实与继续执行情况，对存有问题能够现场化解的必须现场化解，无法立即化解的，必须实行可信的防范措施。

五、负责管理矿的生产管理，合理优化劳动组合，努力提高生产效率，降低成本消耗。

六、负责管理矿安全、质量标准化建设。

七、及时向矿长、驻矿安监处充分反映安全生产情况，为决策和具体措施的制订提供更多可信的依据。神宁集团白芨沟煤矿运转队技术员安全生产责任制第一条认真贯彻继续执行机电技术、方针、同意，严苛按《操作规程》、机电设备检修标准、较完整标准展开检查与修理，保证机电设备始终在较完整状态下运转。

第二条深入细致非政府全面落实各项机电管理制度，严苛展开检查与考核全面落实，杜绝机电事故的出现。

第三条狠抓机电技术工作，电器设备歼灭失爆，歼灭机电事故，保证机电设备较完整。。

第四条对出现的机电事故，必须非政府人员深入细致按照“四不放过”的原则展开分析处置。

第五条现场监督作业人员按规程和措施施工，及时阻止“不安全犯罪行为”现象。

第六条对技术操作方式不娴熟或违章蛮干的人员有权暂停作业，并及时向队长汇报明确提出处理意见。

第七条负责管理化解安全生产技术性问题，检查设备检修质量及有关规程实行情况，保证设备及人身安全。井下变电所班长安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

班长就是变电所安全生产的第一责任人，对变电所的安全生产全面负责管理。

二、妥当标准

1、确保安全生产的法律、法规、规章及标准的规程、制度在变电所的贯彻执行。

2、负责管理变电所职工培训计划的全面落实，搞好职工安全生产教育培训工作。

3、非政府制订安全生产规章制度，非政府牵涉变电所应急救援演练。

4、按规定非政府对变电所安全检查，积极开展安全风险排查、评估、管控，辨认出事故隐患及时消解，无法消解的立即呈报。监督职工恰当采用和配戴劳动防护用品。

5、出现事故，维护不好事故现场，采取有效措施非政府救援，同时向领导汇报。

6、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，井下变电所班长安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。运输隐患排查制度(刘庄煤矿)运输隐患排查制度(刘庄煤矿)

1、运输区区长负责管理运输区事故隐患排查，各分管副区长对区长负责管理，并负责管理非政府分管范围内的事故隐患排查，各队队长负责管理本队范围的隐患排查。

2、事故隐患自查必须本着“三落实”的原则和谁主管谁负责管理的原则，确认负责人，自查负责人必须负责管理自查的全过程，全面落实整改措施，及时确定隐患。

3、运输区安全监察东站监督隐患自查全过程，检查自查全面落实情况。

4、事故隐患无法按期自查或整改措施不全面落实，按有关规定处置。

5、各队每周自发性非政府安全隐患排查，并在每周二上午10点前，将无法自行解决的安全隐患汇报至技术室，由技术室统一呈报至驻矿安监部门。强劲煤业地测预防水管理制度编订总则

第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，进一步搞好矿井水害的预防工作，杜绝关键性水害事故，确保矿井安全生产，根据煤矿安全监察局《煤矿安全程度评估办法》、《矿井预防水安全监察实施细则》、《煤矿关键性事故隐患排查环境治理责任追责规定》等有关建议，制订本体系。

第二条严格执行“有必寻、先寻后凿、先寻后改采”的预防水原则，以消除隐患、确保安全为目的，狠抓技术指导监督和现场管理两小环节，以免居多、预防融合，加强我矿水害预防力度，全面落实责任，确保预防水工程的正常展开，保证矿井安全生产。

第三条由预防水副总工程师为领导，通防科和各冶炼修队有关单位具体内容负责管理预防水实行工作，寻抽水队长负责管理全矿预防水工作的统一协同统一指挥工作。

基本任务

第四条认真贯彻继续执行国家和省有关矿井预防水工作规程、规定、指令。

第五条强化矿井预防水基础工作，搞好矿井水情、水害的观测、分析和预报，及时提供更多各种水文地质资料，满足用户矿井生产安全须要。

第七条狠抓水患的排查与环境治理工作，展开月度、季度、年度水患排查，对排查出来的水患制定适当的预防措施，并分后责任定期全面落实。

第八条预防水副总工根据矿井年度生产unclear情况，及时汇报煤业公司领导精心安排本矿井各类补勘工程和预防水工程计划。

第九条全面落实具体内容预防水工作任务的实行，监督检查各类预防水工程施工质量和工作进展情况。

岗位职责

第十条矿长就是安全生产的第一责任者，对全矿预防水工作正数总责。

第十一条总工程师就是预防水技术管理责任体系的具体内容领导者，对全矿预防水工作正数技术责任，负责管理非政府基本建设、修正和实行预防水总体规划，审核预防水施工措施。

第十二条副总工对分管的预防水工作负责管理具体内容的预防水工程的非政府和全面落实。

第十三条安全科长和副工程师对全矿预防水工作正数安全监督检查责任。

第十四条副总工程师帮助总工程师搞好预防水技术措施的审核和实行。

第十五条地质测量科负责管理全矿预防水工作中水文地质分析、水情水患预测预报和寻抽水工程设计。

第十六条生产技术科负责管理全矿预防水措施的技术业务管理。

第十七条机电科负责管理全矿预防水工作所需的机电设备布局、管理、采用、保护和监督检查工作。

第十八条物资科负责管理全矿预防水工作的器材管理、供应和确保。

第十九条调度室负责管理预防水工作信息处理和调度统一指挥。

第二十条安全科负责管理预防水工作安全监督检查。

第二十一条冶炼队长对所在工作地点水害预防和分担的矿井预防水工作任务正数轻易责任。

第二十二条老爹技术人员对分担各自职能范围内的矿井预防水工作任务正数轻易技术责任。

第二十三条矿井每一名员工存有自保、政企和辨认出水患及时报告的责任。

部门职责

第二十四条地质测量科是矿井预防水工作的责任部门，在分管副总工、总工程师的轻易领导下，负责管理矿井预防水工作中的具体内容业务。

(1)强化矿井预防水基础工作。搜集和掌控井下和野外水文地质资料，各种原始记录、台帐、卡片等必须齐全、精确，图纸资料必须健全可信、填绘及时。

(2)搞好矿井水文地质分析、水情水害预测预报，为上级有关业务部门提供更多水文地质资料依据。

(3)强化对煤层底板含水层赋水情况的分析、探查和管理，严苛制定寻抽水工程设计，逐级审核，并严格监督继续执行，彻底消除矿井水害隐患。

(4)基本建设矿井年度预防水工程计划和年度矿井水害防治计划，并严格执行计划的全面落实与实行。

(5)参予预防水工程措施的审郭屯煤矿机修工安全生产岗位责任制郭屯煤矿机修工安全生产岗位责任制

第一条认真学习并继续执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及上级有关规定，努力做到安全文明生产，对本岗位的安全和质量工作负责管理。

第二条负责管理空压机、水泵、锅炉及供水、供风管路的检查修理保护工作，努力做到大型设备台台较完整，正常运转和风水管路供风供水。

第三条严格执行纸盒机制，责任至人，深入细致搞好日常检查检修，确保检修质量，保证试车正常，不得设备母舒氏运转。

第四条按规定深入细致、及时、可循地核对本岗位的各种记录，严禁采用非法定计量单位，努力做到字迹工整干净。

第五条掌控设备的结构、原理及性能。做好配件、材料管理，按月呈报配件、材料计划，不得配件职位空缺和不起作用。

第六条强化责任心，杜绝责任事故，人身事故和关键性机械事故，设备发生事故必须及时至现场，积极主动出席检修。

第七条日常县丞：机修工对地面泵房、空压机房、锅炉房及井下各泵房和供风、供水管路必须每天展开认真仔细的县丞，辨认出问题及时处理，无法处置的必须及时汇报区队，供水、供风管路杜绝走、冒著、几滴、凿。

第八条值守机修工，严格遵守不好值守时间，确保努力做到在15分钟之内区队领导随叫随到，及时处理发生的问题，确保设备正常运转，例如突遇特定情况，顺从区队值班人员调度。

第九条搞好施工现场的文明施工和小组工具室的卫生洁净。

第十条积极主动出席有关的技术培训，努力学习业务知识，不断提升业务技术水平。大安队机工班长安全生产责任制（朔里矿业）大安队机工班长安全生产责任制(朔里矿业)

1、对全班的安全工作正数全部责任。

2、班组每周定期举行一次安全讨论会，分析一周的安全情况，布置防范措施。

3、协调工程技术人员积极主动非政府本班职工，认真贯彻继续执行煤矿安全规程、作业规程、操作规程和施工安全措施。

4、每天分工前要根据具体内容工作，布置安全施工注意事项，认真贯彻安全施工措施，并深入细致搞好分工前各项工作记录。

5、按时顺利完成加装任务，保证工程质量，为生产单位缔造较好的条件。

6、强化对职工培训，严格遵守劳动纪律，上岗上岗。

7、搞好动态联保、政企、独立自主保安和现场安全证实“手指口述”操作方式。非正规作业管理办法非正规作业管理办法

根据煤矿井下作业环节的相同特点，分成非正规作业和非正规作业环节，为全面落实非正规作业标准化、非正规作业规范化的技术管理目标，从作业的源头基本建设规程措施做起，全面落实技术责任制，确保安全生产，进一步加强技术管理体系的管理力度，矿井井下作业同时实现全过程的安全控制与管理，特制订《漳村煤矿非正规作业措施管理办法》。一、矿井作业环节分成非正规作业环节和非正规作业环节。一切非正规作业环节的实行都必须获得调度室的容许，并办理审核相关手续。二、非正规作业的实行过程必须拒绝接受安监处的监督检查，调度室搞好所有非正规作业项目的总体协同统一指挥。三、所有非正规作业都必须基本建设专门的安全技术措施，并对危险源及有毒因素展开识别，列入措施中。四、对非正规作业推行分级分类管理，并继续执行各自的管理规定。五、非正规作业的分级。根据非正规作业的特殊性和危险程度、作业特点、工作周期，将其分割为四个等级：1、一级。作业条件变化很大，施工难度很大，以及安全性和技术性较强的关键环节。2、二级。条件变化小，施工难度小，技术性较强的通常环节。3、三级。临时性的不定期的作业，施工难度和工程量并不大的作业环节。4、四级。常规性、周期性、重复性作业且技术性通常的施工环节。六、非正规作业的分类：分成临时工程、应急工程、突发性工程。七、非正规作业各个等级的管理规定：一级：由矿领导设立领导组，由分管副矿长负责管理非政府实行，其它副矿长、副总和业务科室领导现场老爹。二级：由分管副总设立领导组并非政府实行，副总及业务科室领导现场老爹。三级：由业务部门会同非政府实行，由施工队组队长或书记现场老爹。四级：施工队非政府实行，队长选定队干现场老爹。八、非正规作业的分级分类方法：1、正常作业中例如突遇断层、失陷柱、老空等，以及原矿规定的须要撰写补足措施的情况，瓦斯排放量、巷道全线贯通属突发性工程类，注重工程类根据具体情况实行一级、二级管理。2、生产过程中发生的需及时处理的非正规作业（例如：修棚、拉底、挑顶等），明挖出水仓、巷道复原、反风军事演习、灾害防治军事演习，大型设备的检修、更改、加装、突发性事故的防治军事演习，停工期间的所有检修，都分割为应急工程类。应急工程类根据具体情况实行一级、二级管理。3、除上述外的非正规作业分割为临时工程，临时工程类根据具体情况实行三级、四级管理。九、非正规作业的审核。1、非正规作业必须按照单项工程的建议统一由调度室主管监控，由调度室统一印发撰写作业安全技术措施通知书。通知书的格式由调度室确认，一式三份，调度室一份，撰写单位一份，另一份为总工筹办。2、总工筹办根据通知书，对此安全技术措施展开编号管理，并在措施上标示非正规作业的级类别。3、撰写安全技术措施的人员，将安全技术措施送至总工筹办分管副主任处展开非正规作业的级类别分类，标示级类别后至规程措施管理员处展开编号、