2023办公室档案管理员安全生产责任制（煤矿）规范多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023办公室档案管理员安全生产责任制（煤矿）规范多篇合集办公室档案管理员安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．负责管理搞好全矿技术、文书、财会、声像档案的集中统一管理，搞好搜集、整理、档案，看管、利用、鉴别、统计数据和补足工作。

2．按照档案的分类原则和看管期限等规定，推行科学分类，分级看管。

3．严格执行档案管理各项制度，定期展开档案材料的清扫原则上，按规定建议展开鉴别和封存，对确认封存的档案要逐份备案、台账，写下鉴别封存意见，报矿领导审核。

4．负责管理办理领导信访部门的其它业务性工作。

5．负责管理定期检查档案的安全看管工作，做好防雷、防盗，保证档案完整无损。

6．负责管理做好档案室有关设备的管理和保护以及环境卫生，保证档案的质量。

二、考核标准

1．未及时顺利完成责任范围内工作任务的罚款100元。

2．未按领导交代顺利完成有关工作的罚款100元。液压车间主任安全生产责任制第一条为进一步严格执行液压车间主任全面落实安全责任，强化对液压车间安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条液压车间主任，全面负责管理液压车间的管理工作。

第三条液压车间主任二要履行职责不好10项工作职责。

一、负责管理根据煤矿的生产计划，综合精心安排员工对机械设备展开检修等确保矿井安全生产。

二、负责管理排查车间内的全部安全隐患并制订有效率的整改措施。

三、负责管理排查车间员工的违章行为并及时容错处置。。

四、负责管理出席我矿各项安全生产的会议，并表达实行。

五、负责管理车间内标准化工作，并精心安排实行。

六、负责管理顺利完成上级信访部门的各类生产任务，并精心安排实行。

七、负责管理非政府制订本车间各岗位安全生产责任制和各项管理制度并按规定展开考核。

八、负责管理协调机电矿长、机电副总在机电管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定做好本车间的管理工作。

九、负责管理非政府技术创新、技术改造、崭新设备及新工艺应用领域和系统节能环保改建工作。

十、负责管理非政府员工自学其他法律法规、集团公司及矿规定的事项，部署下一步安全生产工作。

第四条液压车间主任责任目录具体内容事项，见到附表：《液压车间主任安全责任目录》。

第五条《液压车间主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。某煤矿寻抽水责任追责制度某煤矿寻抽水责任追责制度

(一)寻抽水实施方案

1、井下除硐室、距离大于6米(或地质构造己掌控)的联络巷以外的所有盾构巷道(煤巷、半煤岩巷、岩巷)都必须展开寻抽水作业。

2、展开寻抽水作业的巷道必须严格执行“有掘必寻，先寻后凿”的原则及公司有关寻抽水规定。

3、展开打钻观测时必须继续执行“寻60米凿30米”的原则，即为巷道盾构时观测60米表明并无异常时方可盾构，且无法少于30米，若工作面打钻条件较好，可以尽可能的延展打钻距离，但盾构距离与观测距离之间无法多于30米。

4、公司必须设立寻抽水队，制订管理制度，明晰寻抽水队各个岗位职责。

(二)有关各部门的职责

1、预防水科基本建设工程设计，搜集各队打钻资料，并根据资料分析得出结论，为搞好水文地质预报打下基础;监督“有掘必寻”工作的有效率实行，必要时寻抽水技术人员须要现场老爹展开技术指导。

2、预防水科负责管理“有掘必寻”工作的非政府全面落实并依据生产冶炼贯通计划合理安排“有掘必寻”工作;

3、调度室负责管理有掘必寻工作的整体协同工作。

4、机电、供应部门负责管理搭载钻机及有关配件。

5、通风科门负责管理提供更多"凿扣"工程的有关资料及高瓦斯区域推行"有掘必寻"工作的有关瓦斯预防的安全技术措施。

6、安全科负责管理对"有掘必寻"工作的监督检查。

7、各推行"有掘必寻"工作的队组按照"有掘必寻"设计及文件建议撰写安全技术措施，并严苛按照措施建议展开具体内容勘探工作的现场施工并搞好施工记录，若勘探工作不超过建议时及时向地测部门汇报，以便实行补救措施。

(三)各部门的责任奖罚规定

1、对没有展开打钻就展开盾构的队组按事故展开查案，对责任人行政处罚300元，对责任队队长行政处罚500元，对安全员行政处罚100元。

2、对没按预防水科建议的钻孔数量展开施工的队组，太少一个孔行政处罚责任人100元/孔，责任队300元/孔，安全员50元/孔。

3、对弄虚作假，不按实际情况核对打钻数据的责任单位和责任人必须展开事故查案，视其情节对责任人判处100-300元罚款，责任单位负责人300元，安全员判处100元罚款。

4、对队组在30米安全煤柱超掘的每米行政处罚责任人300元/米，责任队组500元/米，安全员行政处罚100元/次，超掘5米的按事故展开查案。

5、打钻后，打钻记录表必须及时呈交预防水科，例如队组没及时递交，每发生一次行政处罚队组50元。如果因资料没有及时提供更多，引致巷道在盾构过程中忽然揭发高差大于3米的断层和直径大于20米的失陷柱时，行政处罚队组2000元。

6、勘探过程中遇地质构造时，打钻资料必须呈交地测科，地测科必须对数据展开分析、整理，例如辨认出存有异常，精心安排队组再次打钻，队组末展开打钻，行政处罚队组300元，如果因未打钻，引致巷道在盾构过程中忽然揭发高差大于3米的断层和直径大于20米的失陷柱时，行政处罚队组500元。

7、队组资料管理必须齐全，每次打钻的完整资料必须留存较完整，并存有打钻管理台帐，且由专人负责管理。地测科、预防水科必须对队组展开不定期检查，例如辨认出记录不全系列、或台帐管理不健全，辨认出一次行政处罚队组100元。

8、勘探设备、打钻记录牌板、钻孔布置牌板管理必须妥当，例如辨认出勘探设备未开卖，乱堆随地，牌板不妥当，未填写记录或记录不全系列，每辨认出一次行政处罚队组责任人100元，队长200元。

9、预防水科每季度必须对打钻全面性寻的队组展开综合考核，第一名奖励1000元。矿长瓦斯预防责任制（新桥煤矿）矿长瓦斯预防责任制(新桥煤矿)

对全矿瓦斯预防管理工作全面负责管理，就是瓦斯预防工作第一责任者。

一、负责管理建立健全瓦斯预防机构，调集瓦斯预防专业队伍和专业技术人员。

二、定期汇报矿总工程师、经营、通风等部门瓦斯预防计划、资金精心安排的汇报，确保存有足够多的瓦斯预防安全费用。

三、校对签订通风瓦斯日报及瓦斯监控日报，辨认出问题及时采取措施处置。

四、非政府矿有关部门管住、用不好现有瓦斯预防技术装备。

五、非政府矿有关部门狠抓瓦斯预防特定工种的技术业务培训和定期安全轮训，提升有关人员的业务技术素质。

六、负责管理非政府、统一指挥瓦斯事故的抢险救灾和处置。煤矿安全培训中心安全资格证审查办理工作程序为规范中心安全资格证审查办理工作流程，特制订本制度。

1、交费：培训机构在立案办证材料前要先至局培训中心财务科按照本期培训人数办理财务相关手续，局培训中心财务科根据交费情况出示《办证交费立案单》。

2、立案：局行政立案中心根据局培训中心出示的《办证交费立案单》立案培训机构的办证材料。

3、审查：局培训中心从局行政立案中心处领回已立案的办证材料，备案有关办证材料，展开审查。审查后，由审查人员出示《办证审查情况表》。

4、核查：局培训中心纪检委员对审查的办证材料展开核查，并盖章。

5、验印：经核查后的办证材料交由中心主管领导核准盖章，最后由办公室验印。

6、转交：经验绣后的办证材料整理档案后，转交至局制证中心展开制证。无轨胶轮车驾驶员安全生产与职业病危害预防责任制（2022）无轨胶轮车驾驶员就是本岗位安全生产的轻易责任者，负责管理本单位的无轨胶轮车驾车安全工作。必须熟练掌握有关专业知识并依法经过培训，必须所持与所驾为车辆相适应的“中华人民共和国机动车驾驶证”，且经过专门培训，经管理部门考试合格后颁授专职司机上岗证，不得无牌驾车。

一、岗位责任目录

第一条驾驶员就是车辆安全第一责任人，不得烦躁驾车、酒后驾车，不得开快车、上开冒险车、上开残暴车，保证乘车人员、巷道中的作业人员、设备设施、所载货物的运输、装运及车辆高速行驶安全。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准、技术规范。

第二条严苛按《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术操作规程》、《作业规程》作业。

第三条继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，搞好车辆安全管理工作，及时消解作业场所隐患，介绍岗位安全风险源。

第四条熟识本车辆的结构、性能、参数及较完整标准，具有一般性的检查、修理、维修保养及故障处置的能力。

第五条熟识矿井运输路线和井下避灾路线，掌控各种安全标志和信号的有关规定，具有打火、脱离险境和现场救护有关技能。按建议佩戴劳动保护用品，随身携带矿灯、打火器。

第六条辨认出瓦斯浓度少于《煤矿安全规程》有关规定值时，应立即停放停用发动机，撤走人员并及时报告。

第七条严格执行“一日三检”制度，及时核对交接班记录，调集车辆定位卡、灭火器和颇为车板等。搞好车辆日常检查维修保养工作，保证车辆状态较好，不上开母舒氏车。

第八条严苛按规定运输，严禁随意交由他人驾车。严格执行“载货不载人”和“行车没用人”制度。严禁闯红灯、超员、GT630M、极高运输，保证胶轮车安全正常运转。

第九条按时出席安全技能培训沛城煤矿“三违”投诉制度沛城煤矿“三违”投诉制度

为进一步加强对“三违”的压制力度，压制“三违”犯罪行为，掌控各类事故出现，确保每个职工的最为根本利益，推动矿井的安全生产。经研究制定了“三违”投诉制度，现通告如下：

一、各单位必须深入细致非政府全员自学《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》以及有关安全生产的法律、法规、条例、制度，不断进一步增强全员安全观念，稳固践行“安全第一”思想，自觉遵章守纪，规范作业犯罪行为，积极主动阻止“三违”，投诉揭露“三违”。

二、全矿干部、职工人人都拥有对“三违”的举发权和阻止权，任何人严禁阻扰或打击报复。

三、举报人必须把“三违”个人姓名、“三违”时间、地点、违章事实书写确切，个人代笔后资金投入“三违”举报箱或亲手交予安监站主管人员，对无法书写的举报人，可以轻易向安监站主管人员汇报，矿负责管理对举报人保密。

四、奖惩办法：

1、根据投诉内容，经查案核实后，矿对投诉个人一次性给与50－200元的奖励。

2、对现场阻止“三违”，防止事故出现的军功人员一次性给与100－500元的奖励或记功。

3、泄漏举报人姓名，除一次性给与100－500元行政处罚外，并调离岗位。

五、投诉“三违”，严禁编造“三违”事实急于诬陷他人，否则一经查证给与一定行政处罚。

六、对“三违”的判定，原则上以矿发《习惯性“三违”种类》为依据。

七、矿级管理干部、科室管理人员投诉“三违”原则上不给与奖励。煤矿机电技术员安全生产责任制煤矿机电技术员安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、煤矿安全规程及煤矿各项管理制度。强化自身自学和素质提升，熟识矿井冶炼、井巷布置、通风、供电、供水、供风系统及其它安全技术科学知识，自学“一通三严防”、机电、运输、急救科学知识。

2、顺从领导精心安排、爱岗敬业。负责管理机电设备技术管理工作，确保设备安全、经济、合理运转。负责管理加装确保设备运转中的安全枪机可信灵敏，确保给设备操作员、设备运转缔造本质安全环境。

3、负责管理基本建设安全技术措施和施工非政府措施并监督继续执行。出席基本建设机电设备月、季检修计划及材料配件计划。出席安全检查电气设备的检查以及矿山机电设备条例规定的贯彻落实。

4、帮助领导参予矿井灾害事故的抢救工作，对机电设备事故调查，深入细致分析事故原因，并明确提出处理意见及防范措施，提供更多有关资料。

5、出席安全检查，经常介绍矿井冶炼接任部署状况，及时健全供电、供风系统。积极主动自查安全隐患，尽量减少安全隐患存有的时间和空间、影响生产的时间和制约生产的因素。对矿井机电安全隐患的处置，轻易至现场统一指挥。

6、经常深入细致现场，化解现场施工中的技术、安全问题。有权阻止违章作业、违章统一指挥和违背“三小规程”的犯罪行为，有权给与行政处罚和明确提出处置建议;对事故隐患及时基本建设处置措施，负责管理全面落实技术整改措施。

7、积极主动推展采用新技术、新工艺，利用科技推动冶炼工艺、掘进工艺、冶炼机械化安全运用，帮助领导对冶炼机电人员展开业务指导。

8、做好安全技术培训和复训工作，保证特定工种上岗上岗，对各特定工种培训报表严苛按上级规定建议呈报并搞好台账。安全技术审核制度(锦程煤业)安全技术审核制度(锦程煤业)

第一条作业规程时现场施工非政府和指导生产的依据，就是同时实现安全生产和非正规循环作业的确保，就是贯彻落实国家技术政策的具体内容彰显，根据本锦程矿矿井生产实际兼具上级建议，为严苛作业规程管理制度，特制订本办法。

第二条每个冶炼工作面在动工前根据本规定程序编制工作面《作业规程》。技措本工程科基本建设安全技术非政府措施，若工作面现场情况发生变化，必须及时修正作业规程或补足安全技术措施，不得并无规程措施展开生产，否则必须追责领导责任。

第三条《作业规程》必须按照有关设计建议基本建设，必须合乎煤矿安全规程、操作规程、工种岗位责任制的有关规定，作业规程与原设计相符时，必须请示总工程师核准。

第四条作业规程的修正和补足，先由区队明确提出修改意见，经技术、地质、通风、安全等部门审查后报矿分管副总和总工程师核准。

第五条冶炼作业规程由施工单位技术员和技术主管负责管理撰写，在基本建设过程中要广为征询本区队干部和工人意见，在动工前20天撰写完，经区队长和技术负责人签订后，报生产技术科，由矿总工程师(或分管副总)会同分管副矿长非政府生产、地质、安全、物供、机电、通风、煤质、工资及科室和冶炼区队展开会审，会审意见必须列入规程，审核盖章后，由矿总工程师核准生产，不得以“转贴”方式审核作业规程。

第六条基本建设规程前，必须具有以下文件资料：

1、经过审核的实行设计和工作面设计;

2、地测部门供给经过审核的有关地质和小窑资料;

3、通风部门供给的有关通风、瓦斯、煤尘、喷水等资料;

4、机电部门提供更多的供电系统图和机电设备搭载资料;

5、工资和计划部门提供更多的经济指标资料;

6、各工种操作规程、工种岗位责任及工作面交接班制度、工程质量环评制、巷道修理制、机电设备维修保养制、瓦斯煤尘管理制及有关安全制度;

7、同煤层周边采区或工作面矿压观测资料。

第七条规程必须在动工前十五天基本建设审核完，列印印刷在七日内顺利完成，上报有关部门监督继续执行，同时向安监人员和其它有关管理人员贯彻落实，动工前一周由施工单位区队长非政府本区队所有人员贯彻落实和考试，考试不合格者严禁上岗。

第八条在初次贯彻落实自学后，日常还应当针对实际情况经常非政府自学，每月两次，每次自学贯彻落实必须创建登记簿，由学习者本人盖章，做为保安考核的一项内容建档备查，修正和补足内容审核后，必须及燕县全体人员贯彻落实，自学方式同正式宣布规程相同。

第九条作业规程基本建设内容和格式必须按同煤生字(1987)第449号和同煤生字(1990)第1048号文继续执行。

第十条：本条文规定由生产技术科负责管理表述。井下设备加装环评转交制度井下设备加装环评转交制度

1、井下所有设备必须加装必须严苛按照《机电设备较完整标准》，《机电运输质量标准化标准》和《机电设备加装标准》展开加装环评转交。

2、加装单位收到加装任务后，严苛按建议和有关规定非政府加装，按期顺利完成加装任务。

3、皮带，溜子等大型设备加装过程中，采区负责人必须现场监督加装质量、指导加装，辨认出问题及时制止。

4、加装不好的设备，由机电科非政府加装和采用单位的有关人员至现场展开检查环评，所揭发问题由加装单位限期自查健全，自查合格后，再展开环评，并且由三方在现场办理转交相关手续，并盖章后投入使用。

5、加装单位的加装工程完结后，供电试车前，必须检查电气设备更添自爆，供电系统合乎设计建议，一切有误后，方可供电试车。

6、奖罚规定：

(1)加装单位未按建议时间顺利完成任务的，超期一天判罚100—500元。

(2)加装单位未按自查时间建议顺利完成自查任务的，超期一天加罚50-100元。

(3)加装竣工工程，机电科及采区(业务管理部门)必须及时非政府加装和环评转交工作，无故不参加者每次罚款责任人100元。

(4)加装单位按期顺利完成任务达至设计和环评规范建议的，融合具体情况，可以给与适度奖励。负荷审核管理制度第1条为了强化矿井电气管理，掌控矿井供电系统情况，科学合理地采用不好电气设备，杜绝资源的浪费，合理非政府矿井的安全生产，对井下电气设备的加装、撤去、负荷调整推行负荷审核制度。

第2条机电运输科负责管理对井下供电优化设计，减少短程及线路损耗;施工地点工程完结后资产筹办负责管理精心安排设备及时废旧上井，杜绝闲置及浪费。

第3条冶炼头面加装时，必须在矿的统一安排下由机电运输科负责管理对冶炼工作面供电统一设计，并经机电副总审查批准后，方可展开加装。

第4条加装工程动工前十天，施工单位必须将工程加装所需的负荷情况报机电运输科，明确提出用电提出申请，并由机电运输科选定电源边线。

第5条在工程动工前施工单位必须非政府加装施工人员展开自学，掌控工程量及系统情况以及设备型号、性能等，以确保施工及供用电安全。

第6条加装完结投入使用后，采用单位清点设备、电缆加装情况，绘制供电系统图及设备布置图;每次系统变化后，必须及时对图纸展开修改，并在24小时内呈报机电运输科，并随时调整供电控制器的整定值。

第7条步入正常回采工作时，视工作面设备实际情况展开调整用电负荷，负荷变化时，必须由所属单位明确提出书面提出申请，表明调整原因，写下原订方案，核对不好负荷申请单，及时呈报电管组与展开审核。负荷申请单内容包含：设备容量(负荷大小)、