如何做好项目施工资料培训考试_第1页
如何做好项目施工资料培训考试_第2页
如何做好项目施工资料培训考试_第3页
如何做好项目施工资料培训考试_第4页
如何做好项目施工资料培训考试_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

如何做好项目施工资料培训考试(100分)1、姓名【填空题】________________________2、部门【填空题】________________________3、职务【填空题】________________________一、选择题(共10题,每题2.5分,满分25分)4、工程文件种文字材料幅面尺寸规格宜为()【单选题】(2.5分)A.A3B.B4C.A4D.A1正确答案:C5、供货商提供出厂检验报告,出厂合格证由()收集并整理成册【单选题】(2.5分)A.资料员B.仓管员C.施工员D.质量员正确答案:A6、施工资料是以()为组成单元,按不同相关专业分别管理。【单选题】(2.5分)A.设计单位B.单位工程C.施工项目D.建设单位正确答案:B7、图面变更面积超过()的,应重新绘制竣工图。【单选题】(2.5分)A.1/2B.1/3C.1/4D.1/5正确答案:B8、水泥出厂超过()个月,施工单位必须对水泥进行复试。【单选题】(2.5分)A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月正确答案:C9、下列不属于施工资料(C类)的是()【单选题】(2.5分)A.施工物资文件B.施工试验记录C.施工记录D.竣工验收资料正确答案:D10、凡有防水要求的房间应有()试验记录或淋水试验记录。【单选题】(2.5分)A.施工试验记录B.施工记录C.蓄水试验记录D.防水正确答案:C11、检验批的质量应按主控项目和()项目验收。【单选题】(2.5分)A.一般项目B.特殊项目C.指定项目D.特定项目正确答案:A12、工程资料案卷厚度一般不超过()CM【单选题】(2.5分)A.1CMB.2CMC.3CMD.4CM正确答案:D13、施工组织没计应由项目技术负人编制,项目经理审核,()进行审批后,上报监理单位审批。【单选题】(2.5分)A.公司技术负责人B.项目经理C.项目技术负责人D.总监理工程师正确答案:A二、选择题(共5题,每题10分,满分50分)14、工程文件应采用耐久性强的书写材料,如()【多选题】A.碳素墨水(5分)B.纯蓝墨水C.蓝黑墨水(5分)D.圆珠笔正确答案:AC(少选得部分分;错选得0分)15、所有的竣工图均加盖竣工图章。竣工图章的内容包括“竣工图”字样()编制人、审核人、编制日期、现场监理。【多选题】A.施工单位(2.5分)B.技术负责人(2.5分)C.监理单位(2.5分)D.总监(2.5分)正确答案:ABCD(少选得部分分;错选得0分)16、工程建设从项目的提出、筹备、勘测、设计、施工到竣工投产等过程中形成的()等各种形式的信息总和,简称为工程资料。【多选题】A.文件材料(2分)B.图纸(2分)C.图标(2分)D.计算材料(2分)E.声像材料(2分)正确答案:ABCDE(少选得部分分;错选得0分)17、装饰施工资料是贯穿装饰施工全过程的原始资料,它是在装饰施工过程前后逐渐形成的,反映工程隐蔽后内在质量的凭证,最为重要的是竣工结算及签证的重要的保障,是工程()等重要依据。【多选题】A.检查维修(2分)B.管理(2分)C.使用(2分)D.改建(2分)E.扩建(2分)正确答案:ABCDE(少选得部分分;错选得0分)18、建筑工程质量验收一般划分为()【多选题】A.单位(子单位)(2.5分)B.工程分部(子分部)(2.5分)C.工程分项(2.5分)D.检验批(2.5分)E.主体工程正确答案:ABCD(少选得部分分;错选得0分)三、判断题(共5题,每题5分,满分25分)19、工程资料移交时应及时办理相关移交手续,填写工程资料移交书,移交目录。【单选题】(5分)A.√B.×正确答案:A20、卫生间、厨房、阳台有要求防水的地面,具体视现场情况而定蓄水试验应不少于48h【单选题】(5分)A.√B.×正确答案:B21、资料的工程名称与合同内工程名称可以不一致【单选题】(5分)A.√B.×正确答案:B22、收集材料检验报告及合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论