卸油岗管理制度_第1页
卸油岗管理制度_第2页
卸油岗管理制度_第3页
卸油岗管理制度_第4页
卸油岗管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

卸油岗管理制度卸油岗是石化企业中至关紧要的环节,领导层为了提高安全生产水平和管理效率,必需建立一套行之有效的卸油岗管理制度来规范工作流程,防止事故的发生。本文将就卸油岗管理制度从以下方面打开介绍:一、卸油岗管理制度的订立背景和目的1.1订立背景随着社会和经济的快速进展,石化行业在社会生产生活中扮演着越来越紧要的角色,但同时也承当着更大的安全风险。卸油岗作为石化企业中最简单引发事故的环节之一,其安全生产问题日益凸显,为了保障卸油岗顺当运行和卡控风险,订立一套完整的管理制度是必要的。1.2订立目的卸油岗管理制度的目的就在于规范卸油作业流程,建立科学的安全管理框架,形成防范和化解风险的有效机制,确保卸油作业安全牢靠。各级领导和卸油作业人员都必需严格遵守卸油岗管理制度,以便适时排查、矫正和解决问题。二、卸油岗管理制度的构成卸油岗管理制度的构成包括:制度框架、制度目的、制度依据、制度适用范围、制度责任、制度内容、制度执行、监督管理及附则等。将在以下章节进行认真阐述。2.1制度框架卸油岗管理制度的框架分为五项:捆绑物处理、油罐及储罐的管理、道路交通安全处理、重点事故处理、卸油机的使用及维护。其中,“捆绑物处理”是其安全目的的核心。2.2制度目的卸油岗管理制度的目的是规范卸油作业流程,建立科学的安全管理框架,形成防范和化解风险的有效机制,并确保卸油作业安全牢靠。2.3制度依据卸油岗管理制度的依据重要是《生产安全事故报告和调查处理条例》、《《安全生产法》》、《石油天然气工业行业标准》等法律法规与标准文件。2.4制度适用范围卸油岗管理制度适用于全部从事石油、化工储运行业的生产单元,包括卸油作业人员、卸油岗相关负责人以及全部需要与卸油岗相关作业的人员。2.5制度责任卸油岗管理制度的责任分为岗位责任、班组长责任、安全生产管理责任、管理员责任和领导责任。依照对工作人员的分工和职责来实施管理责任,把责任和权利进行细分。2.6制度内容卸油岗管理制度重要内容包括以下几方面:1、卸油作业基本流程包括装卸油前准备、卸油作业操作流程、卸油后岗内清理等卸油作业基本流程2、安全生产要求包括安全培训、劳动保护等安全生产要求3、风险评估及防范重点介绍了安全技术措施、避开操作失误和安全台账管理等风险评估及防范措施4、应急处理包括事故应急响应、进风处理、泄漏应急处置等应急处理要求2.7制度执行卸油岗管理制度执行的基本要点包括:1、建立健全安全管理机制,组织全员学习和把握卸油岗管理制度,确保人人知晓自身工作内容2、依照管理制度规定,实行相关工作标准和操作流程,能够持续优化卸油作业效率3、员工交接班时要做好相关记录,确保流程清楚、岗位责任明确4、依照《安全生产法》规定进行事故统计和调查处理,并实施矫正和整改措施2.8监督管理卸油岗监督管理要点包括:1、定期对卸油岗的安全生产工作进行评估,发觉问题适时整改,确保安全风险可控2、对于安全生产措施的实施以及员工的安全行为进行监督管理,避开事故发生3、对于巡检记录、工作记录的保存,以及对操作人员的监督管理,提高工作效率,削减安全风险三、卸油岗管理制度落实情况卸油岗管理制度是直接与安全生产相关的制度,必需切实落实到实际工作中。要落实卸油岗管理制度,首先要加强宣扬,将制度目的、特点、内容以及执行方式传达给工作人员,让他们有更深入的了解。其次,要加强培训,依据员工在卸油作业中的实际操作,订立相应的竞赛和实战检验,并开展相关教育。要提高员工技术水平,组织员工交流学习,以实践为基础,加强技术培训,形成相互学习,相互补充的良性互动机制,不断改进卸油作业的质量和效率。四、卸油岗管理制度的优势1.保障了员工的安全生产卸油作业需要用到大量的设备和化学物品,一旦不慎引起不安全,后果不堪设想。卸油岗管理制度的显现,能够规范卸油作业流程,建立安全生产框架,最大限度地保障员工的安全和生产环境的安全。2.提高了卸油作业的效率和水平卸油岗管理制度从操作规范、技术培训、风险评估到应急处理等各个方面对卸油作业进行了规范和管理,从而提高了员工操作水平和卸油作业效率。3.降低了事故风险依据石油化工行业特点,结合实践阅历,订立了实施卸油岗管理制度的安全生产管理流程,以优化卸油作业流程,达到降低事故发生率的目的。五、卸油岗管理制度的改进建议卸油岗管理制度是一个科学体系,需要不断建立和完善。因此,有以下几个方面需要改进建议:1.卸油岗管理制度的落实情况需要加强监督和评估卸油岗管理制度的执行是实现安全生产的关键,需要对制度落实情况进行严格评估和监督,以发觉制度不足和空缺,适时进行改进和努力。2.卸油岗管理制度要重视安全文化的建设树立安全生产新理念,促进安全生产文化建设,不断提高员工的安全意识和自我保护本领,从而削减安全事故的发生。3.加强技术培训订立针对性的技术培训方案,提高操作技能和学问,加强员工自我学习,充分发挥各类培训资源的优势,激励员工积极参加技术培训。结语

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论