户外游心得体会5篇

户外游心得体会5篇户外游心得体会篇1

有幸参与了公司组织的户外拓展训练活动，这一个提高团队凝聚力的户外活动，表达团队合作的精神。经受了一天的拓展训练，除了身体的疲惫之外，在精神上的收获特别之大。如今社会竞争特别剧烈，一个公司的竞争就是团队竞争，团队的实力决定社会竞争的成与败，所以团队的合作尤为重要。在这次拓展训练活动中，成员都是来自五湖四海的、临时组合起来，但是训练过程中每一个成员各尽其职，协作团队完成目标，团队精神的完善表达。

在拓展教练的引导之下，我们建立自己的团队，为自己的团队创造了队名、队歌、口号，一个满怀热血的战狼队由此而生。没有完善的个，只有完善的团队，拓展项目“无轨电车〞就是一个表达团队精神的合作项目。进行拓展项目的过程中，我们有人做电车、有的人负责喊口号、有人做后备，每个人都各尽其职，团队的协作特别协调。其实生活工作也是一样，面对问题不应当互相推卸，要敢于承当、互相帮助、互相学习、互相培训，各尽其职，全身心投入其中，那么困难就会不攻自破了。

其实团队拓展训练的意义深重，不但可以磨练个人的意志，还可以有效提高团队的凝聚力。团队的凝聚力是团队建设的核心，也是团队合作的基础。拓展项目“求生墙〞可以有效提高团队的凝聚力。面对4.5米的高墙，任凭个人怎么任性都是无法翻越过去的，只有依靠团队的力量才可以。面对逆境放下自尊、放下面子，甘愿为他人做人梯、做踩垫，团队全部成员拧成一股绳，为了完成团队目标敢于奉献自己。

拓展训练服务于团队的建设和进展，对于企业具有特别的意义。可以挖掘员工的潜能与激情，提高领导与主管们的管理技术水平，提高团队的凝聚力，培育团队精神和团队行为意识。

户外游心得体会篇2

在这个月的x号，我们响应公司的号召，抱着或好玩或仔细的心态参与了户外拓展活动。不得不说，这次活动让我们收货颇丰，或许每个人都有着不同的独属于自己的心得，但是我信任我们都有一个共同的心得体会，那就是团结的力量。

我也信任，这就是公司想让我们在这个活动中领悟到的思想，想让我们体验到团结所带来的力量，明白团结一致在日常生活和工作中能够给我们带来多少的便利。对此，我表示特别的感谢公司给予的这次机会，因为他让我意识到了之前没有意识到的问题，弥补了独来独往可能会在将来带来的危害。

这次我们的户外拓展，是由一个专业的活动团队带着进行的，我们在支配下体验了包括信任背摔，高空断桥，风火轮以及最终的毕业墙项目。每一个项目都是看似简洁，实则饱含深意，在细细的思索下能够给我们带来许多的收获和体验。

就比方说信任背摔，这个项目是我们大家都特别熟识的项目，经常听见有人说，在没有经受之前总觉得不过如此，身后那么多人确定不会有危急。但是事实上让我们去做的时候，种种莫名其妙的恐慌就在心中不断地摧毁自己积累的信念和气概，让我在台上陷入了惶恐，不敢往后倒。

但是，我最终还是选择了信任我的工作伙伴们，信任我们相识这么久的交情。当我倒下的身体被一只只手接住扶稳的时候，我就知道，那不信任的总总姿态和想法都从今烟消云散了，如今站起来的我，是对自己的团队，对自己的工作伙伴充满信任的合。

而后面的高空断桥，风火轮以及毕业墙，都是对我们团队合作的一种考验，让我们在种种状况下能够主动开动脑筋思索我们团队的走向将来，通过商量决定进展，最终通过团体的合作而共同度过一个个难关。

在户外拓展的最终，我们通过了全部的考验，受到了工作人员的强烈掌声庆贺，我们也不自觉的鼓起掌来。既是为自己鼓掌，也是对身边的各位共同出力通过考验的同伴们鼓掌。没有大家的团结合作，没有相互之间的信任，我们无法通过这种种的考验。

我信任，在以后公司的工作上遇到困难，我们肯定能够以如今的这种精神相互协助，相互鼓舞，共同的渡过一个个难关，将我们的事业，我们的公司推到更辉煌灿烂的明天！

户外游心得体会篇3

团结，是可以做好许多的事情的，无论是在这次的训练之中，或者平常的工作之中都是如此，而拓展之中，我们也是参加的一些活动都是需要我们齐心协力的去做，才能完成的，而这反馈到工作之中，其实也是如此，许多的项目，不是一个人完成的，需要各个部门互相的协作，都是发挥自己的能力，每个人都出一份力，那么最终的结果才会是好的，不能松懈，也是要心齐才行，其实平常的工作之中，有时也是觉得做好自己的事情就好了，没有去想太多，但是经过拓展，我确是明白，那样是不行的，还是要自己多去考虑下集体，大家一起来做一个事情，不是你完成了自己那一部分就够了，还要多沟通，看看是不是还能做得更好一些，还能把项目做得更加完善。拓展中的体验，也是让我更加的懂得了这个道理。

一个好的身体，对于工作是特别的重要，这次的户外拓展，有些项目，我也是看到了自己的劣势，确实体能不是很好，看到一些同事可以轻松的完成，而我不行，我也是感到惭愧，同时也是意识到在自己的工作之中，假如有一个好的身体，然后精力也是会更加的充足，并且更能去把工作给做好，拓展让我清晰，以后我也是要加强自身的锻炼，来让自己的身体更好一些，这样对于工作也是有许多的帮助，并且健康的身体，对于自己也是很重要，即使工作辛苦一些，也是不能没有一个健康的身体，之前也是不够重视这一块，以后也是要让自己更加的意识到，自己的身体是要去主动做一些锻炼的。户外拓展之中，也是学到了一些学问，让我明白了以前不了解的一些东西，虽然日常不会怎么用到，但是或许在以后也是会有一些帮助，学习东西，其实也是对自己有好处的。

经过拓展，我也是和同事们之间的关系更加的融洽了，大家在一起互相的帮助，去做好项目，不抛弃，不会放弃，为了达成目标，团结在一起，今后工作之中也是要如此，才能更好的去把公司交付的任务完成好。

户外游心得体会篇4

拓展训练可以培育团队的沟通沟通，沟通更是学习、共享的过程，在沟通中可以学习彼此的优点和技巧，提高个人修养，不断完善自我。沟通可以消除隔膜，有助于建立团队之间的感情，对团队建设有着特别重要的意义。

拓展训练可以促进团队的沟通。在进行拓展训练的过程中，团队会遇到很多个人无法完成的障碍，必需依靠团队合作才可以完成，有合作就会有沟通。拓展项目“盲人方阵〞就是一个典型的例子：“当我们蒙上眼睛什么也看不见的时候，只能通过沟通才解决问题，通过沟通去到达团队合作、团队协调。〞，拓展训练通过创造沟通的条件，去培育团队的沟通能力。

拓展项目“毕业墙〞是一个团队合作的项目，要求团队成员不借助任何道具的状况下翻越4.2米的高墙。个人是无法翻越4.2米的高墙的，当一个人无法翻越高墙的时候，他就会想到利用团队的力量去完成目标，与团队人员沟通沟通，商讨一起完成团队的目标。拓展训练通过团队合作去培育团队的沟通沟通。

拓展训练的过程中，无时无刻都存在团队的合作，有合作就沟通。有效的沟通可以赢得和谐的人际关系，和谐的人际关系又使沟通更加顺畅。沟通可以提高团队的工作效率，提升社会竞争的优势。

周末我们公司组织了一场户外拓展培训，培训新员工的归属感，提高员工满意度，赢得员工忠诚，增添企业凝聚力和竞争力。归属感是企业凝聚员工、稳定员工的核心。稳定的员工群是企业不行多得的财宝，他们娴熟的技术、丰富的阅历、对企业的熟识、对客户要求的了解，使得企业拥有更高效的生产率，更优质的客户服务，更忠诚的客户群，保证了企业的稳定和长期进展。

今日我们这次户外拓展的主题是“相亲相爱的一家人〞，清一色的t恤打上了“一家人〞三个字，意义是我们是相亲相爱的一家人。户外拓展内容包括有军体训练、无轨电车、穿越电网、怪兽过河、孤岛求生五大项目，每一个拓展项目都有着独特的意义，给予我们感受都有所不同。

拓展项目“无轨电车〞，二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板上的绳子，从始点走到终点。项目要求全体成员齐心协力、脚步一致的向前奋进，此项目使学员在竞争环境下主动沟通，增添新员工之间的感情，达成互相帮助、共同努力的效果。

拓展项目“穿越电网〞，在规定时间内，有电网的阻隔，全部人必需从不同的电网洞出来，触网失败重新再来。培训项目主要是强调这个团队的协作与协作，资源的重要，好胜与不合作都将遭受淘汰，只有依靠整个团队的力量才能顺利完成任务。在拓展训练过程中，我们我们有着共同的目标，互相帮助、互相协调、共同努力，训练中我们感觉就像是“一家人〞。

拓展项目“孤岛求生〞，这是一个水上拓展项目，要求学员从始点通过珠宝岛最终到达彼岸。拓展训练中，我们团队2人转移到珠宝岛中，肩并着肩、脚踩着脚、外围手拉手形成一个大圆圈，谁也不放弃谁，因为我们是相亲相爱的一家人。

新员工拓展训练可以有效促进团队之间沟通沟通，树立主动向上的心态，排除惰性心理，承受压力的能力，对团队协作的认识等诸多个人素养方面都能显着的提高。

户外游心得体会篇5

1、外表看起来很难的事，其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中，遇到困难并不行怕，怕的是失去解决困难的士气和信念！心理的障碍是最难逾越的，我们假如要成为强者，首先就务必挑战自我的恐惧感，当我们豁出去一搏，英勇地跨出一小步，或许就能抓住属于自我的机会，实现人生一大步的跨越。

2、在这个项目中男生首当其冲的先上了，在下方看的我们也跃跃欲试，这就是典范的力量！在团队中，我们要准时、适当地树立典范，成为行动的标兵和模范，这对鼓舞士气、引导风气有良好的作用。当然，作为典范本身，需要有更大的士气和杰出的表现，要能经受得起考验，在众人的视觉焦点中不断自我激励和完善。

3、应对高杆，在队友、教练的凝视中进行攀登和跨越，需要承受相当的压力。然而，在这个过程中，其它的队员总在不断地为你加油、打气，为你指导、欢呼，亲历者能深刻地体会到团队的鼓舞与支持，每一次前进，假如得到同伴的喝采和认可，全部的压力将化成前进的动力，这就是团队中鼓舞、赞美和支持的作用！

4、当别人站在高杆上，在底下观看的人好像会觉得很简洁、很简单。在自已身处其位的时候，才发觉原先心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。在工作中，各级领导和员工都处于组织中不一样的位置，会产生不一样的想法、感受和需求，需要应对不一样的问题和困难。而团队的合作基于彼此间的理解和支持，我们都就应培育一种观念——换位思索。这是一个耳熟能详的理念，但是，你真正做到了吗？

第二个拓展项目：爬天梯