年度节能工作计划范文10篇

年度节能工作计划范文10篇

为乐观响应市建委下达的节能降耗文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以“培育意识，严格管理”为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特制定年度节能降耗

1、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结。连续推动有效的节能措施，对不完善的地方要进行改进，对疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展供应牢靠依据。

2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满意能源管理方针，成立节能降耗工作领导小组，落实、检查节能降耗工作开展状况，并进行指导监督，以全面完善、推动节能降耗管理工作迈上新的台阶。

3、修订节能管理制度。为了使节能降耗工作真正落到实处，依据我公司的生产经营现状，进一步修订各类节能管理方法，对其进行梳理，使节能措施更符合我公司实际状况，确保节能措施执行到位。

4、制作节能降耗宣扬标语、横幅，在公司内张贴、悬挂，为节能降耗工作开展制造良好的氛围。同时在公司宣扬栏，开拓节能降耗专题栏，做好舆论宣扬的节能降耗导向工作。

5、抓好节能监察和监控。通过限制消耗定额，对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理方法和节省措施。加强可用资源重复的利用。

6、依据公司部要求，利用空余时间，组织员工进行学习、争论，不断强化员工的节能意识。

7、加强班组学习，并鼓舞广阔职工利用自己的聪慧才智为我公司节能降耗工作献计献策活动，结合本公司特点，对节能降耗工作提出合理化建议。

8、开展节能降耗讲座、培训，让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术人员，组织相关的节能技术、节能优秀事迹讲座，并组织沟通。

9、建立节能目标和评价考核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人，重点能耗岗位，签订责任书，严格进行考核。

10、乐观挖掘身边节能降耗的典型员工、典型事例。对平常在节能降耗方面有突出贡献的员工、项目、以及节能降耗工作较突出的事迹，进行发掘，在公司内进行宣扬。

11、制定鼓舞政策，严格奖惩。制定节能降耗、建设奖惩方法和措施，评比节省型部门、节省型个人等先进典型，赐予表彰嘉奖。

12、搞好节能降耗宣扬和训练。乐观开展形式多样的宣扬活动，广泛宣扬国家关于节能的法律政策，宣扬节省能源的好阅历、好做法，普及节能学问，推广节能技术，带动全公司职工加入到创建节省型企业的活动中来，努力营造深厚的节省能源的社会氛围。

总之，我们将亲密协作市建委等上级领导，进一步抓好节能，全面落实各项目标任务，努力提高我公司经济效益。

能降耗年度工作方案的延长阅读：如何写好你的工作方案

三、如何保证工作方案得到执行：工作方案写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，假如一开头，我们不了解现实状况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的方案能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写方案的人的问题。另外，工作方案应当是可以调整的。当工作方案的执行偏离或违反了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了方案而方案。最终，修订后的工作方案应当有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。的延长阅读：如何写好你的工作方案

一、2024年上半年主要节能工作

（一）讨论制定2024年节能工作方案

我们高度重视节能工作，并将节能工作摆在重要位置，今年年初，我们专题召开会议，在仔细分析2024年度水电消耗数据的基础上，结合实际，提出2024年水电能耗掌握数，并将“多宣扬节能理念，多督查节能状况，多出节省方法”作为2024年节能工作措施，进一步制止能耗上涨趋势，力争把水电消耗掌握在最低点，达到2024年度节能目标。

（二）开展节省宣扬训练和节省学问普及

为进一步增加广阔干部职工节能意识，形成自觉节能的氛围，我们派人到各单位进行节能宣扬，要求各单位制定用电用水方案，严格掌握水电消耗，在用电高峰期自觉执行室内温控标准，做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，白天充分利用自然光，对计算机、打印机等办公设备，不用时尽量关闭，离开办公室做到顺手关灯，自觉养成勤俭节省、珍惜公物的良好习惯。

（三）扎实开展好“节能宣扬周”活动

6月11日—17日，我们抓住“节能宣扬周”的契机，以“节能低碳、绿色进展”为主题，以“节省每一滴水、每一升汽油、每一度电”为切入点，通过悬挂条幅、张贴宣扬图片、散发宣扬资料等方式，大力弘扬勤俭节省的好习惯、好传统，反对铺张铺张，合理使用资源，提高能源利用效率。同时，乐观提倡“节省光荣，铺张可耻”的行为，树立节省从点滴入手，从小事做起的思想，努力形成全民节能的良好风气。

（四）实行各项有效的节能措施

一是有方案地更换机关大院老化的供水管路及零件；二是在用水区域设置了节省用水标识；三是依据实际状况，掌握各个阀门、龙头的出水流量；四是将办公区公共部位的照明灯具全部更换为节能照明灯具；五是对公共部位照明灯不能改为自动开关的，支配人员定时开关；六是景观灯、彩灯、射灯只在节假日定时开启；七是对比明路灯定时开关，部分开启。

二、下半年节能工作方案

1、召开专题工作会议，分析上半年能耗数据，并与2024年同期相比较，仔细总结节能降耗成效，查找能耗升降的缘由，集思广益，讨论对策，力争将全年能耗降低到最低点。

2、连续加强节能工作宣扬，大力提倡节俭文明的社会风尚，形成公共机构节能的强大声势和深厚氛围，不断提高广阔干部职工的节省意识，做到节能工作深化人心。

3、进一步健全节能工作管理体系，增加公共机构节能工作的方案性和针对性，完善各公共机构内部节能管理制度和方法，，努力将节能工作落到实处。

第—条为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、爱护环境、降本增效的可持续进展目标，建立节省型企业，依据《中华人民共和国节省能源法》(以下简称《节能法》)、国务院《关于加强节能工作的打算》以及相关法律、法规，特制定本方法。

其次条本方法适用于西部公司机关各部门、各项目部、钻井队、二线生产帮助单位(以下简称各单位)。

第三条本方法所称能源，是指原油、自然 气、煤炭、电力、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气。生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。

第四条指导思想：以科学进展观为指导，贯彻落实节省资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现西部公司中长期和年度节能目标，确保企业持续高效进展。

第五条基本原则

(一)坚持开发与节省并举，节省优先的原则，以效率为本，突出节能减排工作的战略地位。

(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。

(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头掌握与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推动相结合。

(四)坚持节能减排与进展相互促进的原则，实现节能减排和进展双赢目标。

第六条主要任务：遵照国家有关方针、政策和法律、法规，对能源生产和消费进行科学管理，实行技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，优化能源结构和配置，削减能源消费全过程各个环节中的损失和铺张，更加科学、合理、高效地利用能源。

其次章管理机构与职责

第七条西部公司根据《节能法》等相关法律及其配套法规的要求，建立健全节能减排管理机构，明确工作职责，形成节能管理体系。

第八条西部公司节能管理实行统—领导。主要领导亲自抓，将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理，并建立相应的协调机制，明确相关部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。

第九条成立西部公司节能减排领导小组，设立西部公司节能减排办公室，负责西部公司节能减排日常工作。西部公司节能减排办公室设在市场部，设立两名专职（或兼职）节能减排管理岗位。

西部公司节能减排办公室主要职责：在西部公司党委领导下，贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策；贯彻落实西部公司节能减排管理的工作方针、政策和目标；负责西部公司节能减排工作的日常管理、综合协调；负责节能减排综合目标测定、分解，编制年度节能减排工作方案；组织开展节能减排工作的监督检查和年终考核评比，负责各单位的年度节能减排综合指标考核工作；制定和完善西部公司节能减排管理方法和评价考核方法；负责提出节能减排管理和节能减排技术培训方案，并组织落实；参与重点投资项目节能篇(章)的技术评估与审查工作，并进行监督落实。

第十条西部公司各单位要建立健全节能减排管理机构或岗位。主要领导要亲自抓，并指派一名领导主管节能减排管理工作，明确节能减排管理岗位职责。设立两名专职（或兼职）节能减排岗位，其他相关部门应选派具有节能减排专业学问的人员兼职开展节能减排管理工作。

第十一条西部公司相关部门的职责

(一)市场部负责汇总、编制西部公司节能减排中长期规划和节能指标的分降落实；负责能源消耗的汇总统计、上报和分析工作；负责组织限额以上投资项目节能减排篇(章)以及限额以上节能减排投资项目的评估、审查和报批；负责监督检查各单位节能减排工作的进展状况。

(二)财务部负责编制西部公司节能减排中长期规划和限额以上投资项目资金的编制和筹资状况。

(三)党委工作部负责西部公司节能减排对外宣扬工作。

(四)生产技术部负责组织节能减排技术开发和技术攻关；组织开展节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料的沟通活动；编写西部公司节能减排推广技术及节能减排设备名目；负责组织制定节能减排基础标准、技术标准和管理标准，完善节能减排标准体系；负责节能减排科技成果的鉴定和评比。

(五)保障部负责主要耗能设备、节能新技术、节能减排设备的市场准入；负责组织节能减排投资项目、参与限额以上投资项目节能减排篇(章)的技术评估与审查工作，并监督落实；

(六)人力资源部会同节能减排办公室共同做好节能减排培训工作。

(七)经理办公室负责办公设备的节能减排工作，应重点加强对高耗能、高污染办公设备的管理，防止环境污染。

(八)平安环保部负责施工现场节能减排监督管理工作。

(九)各项目部设立节能减排专职（或兼职）管理岗，贯彻落实公司节能减排工作的方针、政策和目标，全面履行节能减排管理岗位责职。

1.负责贯彻、落实国家有关节能减排管理方面的方针、政策和法律、法规；制定所在工区节能减排管理工作的中长期规划。

2.负责制定所在工区年度节能减排工作方案，分解节能减排指标。

3.负责制定和完善所在工区节能减排管理制度或实施细则；

4.负责所在工区节能减排年度考核工作；

5.负责节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用；

6.依据公司节能减排工作规划、节能减排新技术推广方案和节能减排管理工作需要，帮助公司做好节能减排培训工作；

第十二条各单位节能减排岗位职责

(一)贯彻上级有关节能减排工作的各项规章制度，制定本单位有关节能减排管理的实施细则。

(二)负责编制本单位节能减排中长期规划和年度方案，制定或审查节能项目方案，经主管领导审定后上报公司节能减排办公室，经审批后组织实施。

(三)负责本单位节能减排工作的监督、检查、考核、评比和阅历沟通等。

(四)负责本单位节能减排新技术、新工艺、新设备和新材料推广，组织或参加节能技术开发工作。

(五)测定本单位的能源消费定额。

(六)组织开展本单位的能源审计、能耗监察、节能监测和能量平衡测试工作。

(七)负责能源消耗的统计工作，建立、健全节能减排管理档案和台账；按月对本单位节能减排状况进行分析和总结，编制本单位能源利用状况分析报告，提出本单位节能减排工作的改进措施建议，监督本单位节能减排措施的实施。

(八)参加节能减排项目竣工验收、监督工作。

(九)协同有关部门做好职工岗位培训，提高节能减排管理水平，组织开展节能减排宣扬工作，增加员工节能减排意识。

第三章节能管理

第十三条节能减排分析例会制度。西部公司建立节能减排例会制度，按季度召开节能减排分析会，对比年度节能减排工作目标方案，小结季节能减排工作的进展状况，分析查找存在的问题，讨论制定改进措施。

第十四条节能减排方案管理。西部公司节能减排办公室、机关各部门和各项目部、钻井队、二线生产帮助单位根据各自职责及分工范围，依据华北局总体节能减排目标，结合西部公司详细状况提出节能减排中长期规划建议，编制年度节能减排方案，制定主要节能减排措施。

规划、方案建议的上报时间：各单位在规划期前1年的4月底前，将节能减排中长期规划建议报节能减排办公室；节能减排办公室在规划期前1年的6月底前，将各单位的节能减排中长期规划和建议汇总后，提交公司节能减排领导小组，并将正式规划报华北石油局节能减排委员会。

各单位在每年11月底前，将下年度节能减排工作方案和建议报节能减排办公室。

规划、方案的编制、审批和下达：节能减排办公室审核各单位的节能工作方案和建议，汇总、编制西部公司年度节能减排工作方案，并于每年12月底前，报华北石油局节能减排委员会批准后下发执行。

各单位依据公司节能减排办公室下达的中长期规划、年度节能减排方案，分解节能减排指标，结合本单位能源利用状况，制定本单位的详细实施方案和措施，上报节能减排办公室备案，并组织实施。

第十五条能源计量管理各单位要根据《中华人民共和国计量法》、《企业能源计量器具配备和管理通则》等有关法律、法规，合理配备能源计量器具和仪表，建立健全节能减排计量管理体系，完善各级节能减排计量台账和节能减排关键计量设备运行状况档案，努力提高能源计量管理工作水平。

第十六条能源统计管理。根据《中华人民共和国统计法》和西部公司有关能源消费统计报表制度的规定，公司及所属单位建立节能减排统计台账，定期开展能源消费统计、分析、核查工作，并将统计数据和分析报告按隶属关系按月上报。

第十七条各单位要依据相关法律法规的规定和企业实际工作需要开展能量平衡和能源审计等工作，摸清并分析现状，查找问题，挖掘潜力，提出切实可行的节能减排措施。

第十八条各单位要加强能源消耗成本管理，制定主要装置、和主要设备能耗定额或指标，实行生产经营全过程能源消耗成本管理。

第十九条各部门、各项目部、各单位要贯彻和执行国家、行业以及企业的相关节能减排标准，编制、完善节能减排设计标准和主要耗能设备能效标准，加快节能标准化进程，完善节能标准化体系。

其次十条各级单位和领导干部要提高节能减排意识，从自身做起、厉行节省，抓好采暖、空调、照明系统及办公设备节能减排，在节能减排工作中发挥表率作用。办公区域夏季室内空调温度设置不低于26℃，冬季室内空调温度设置不高于20℃；削减电脑、复印机、打印机、饮水机等耗能设备的待机能耗；优先使用绿色节能照明灯具，办公区域尽量使用自然光，走廊、通道等照明要求较低的场所，安装自动掌握开关。顺手关闭水龙头，削减水流排放。

其次十一条各单位要有方案地组织开展节能减排宣扬训练活动，充分运用《华北西部之声》、《华北油气信息》等报刊、报纸、黑板报和其他宣扬工具，乐观宣扬节能减排方针、政策、法律、法规，标准和节能减排科学学问，弘扬节能减排先进典型，曝光铺张行为，训练广阔职工转变观念，提高节能减排意识。

其次十二条各单位要有方案地组织开展节能减排培训，使节能减排管理人员和用能设备操作人员熟识国家的节能减排方针、政策、法律、法规、标准及节能减排专业学问，推广节能减排降耗的好阅历、好做法，提高节能减排管理和技术水平及实际操作力量。

用能设备操作人员必需具备相应的操作技能和节能减排学问，重点耗能设备操作岗位实行持证上岗制度，未经节能减排训练、培训取得合格证的人员，不得上岗操作。

其次十三条各单位应加强多层次节能减排人才的开发和培训，有方案地培育节能减排管理方面的专业人才。

第四章合理利用能源

其次十四条各单位应根据合理用能的原则，加强节能减排管理，制定并组织实施本单位的节能减排技术措施，在生产经营全过程中努力降低能源消费，防止和削减能源损失和铺张，提高能源应用效率、转换效率和输送效率；努力节省非生产用能。

其次十五条各单位应乐观开展节能减排合理化建议活动，对现有工艺和设备进行技术改进，优化操作，提高用能效率。

第五章节能技术进步

其次十六条西部公司乐观开发、推广、应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料，努力推行节能减排技术进步。

其次十七条西部公司乐观组织实施重大节能减排科研项目、节能减排示范工程；对行业内外节能减排新技术进行评价，引进、消化、汲取行业先进节能技术；在条件允许的状况下节能减排推广技术名目，组织节能减排技术沟通，推广应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料。

其次十八条各单位要加强节能减排技改项目管理，由节能减排管理人员负责汇总、优选和提出节能减排技改项目建议方案，报公司节能管理办公室；公司节能管理办公室会同生产、保障、财务部门审查节能减排技改项目可行性讨论报告，对重点节能减排技改项目实施过程进行监督、管理、检查，组织评价、考核、验收项目竣工后的节能减排效果。

其次十九条财务部每年要支配节能减排专项资金，保障部每年要有方案、分重点地组织实施节能减排技术更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工艺、技术和设备。

第六章投资项目节能减排管理

第三十条投资项目在可行性讨论报告或项目申请报告中必需包括节能减排篇(章)，凡无节能减排篇(章)的投资项目，公司节能减排办公室不予受理。

第三十一条公司节能减排办公室会同有关部门对投资项目的节能减排篇(章)应进行评估审查，并出具评估报告；对未进行节能减排评估审查或未通过节能减排评估审查的投资项目一律不得开工建设。

第三十二条节能减排篇(章)的编写、评估和审查都要本着合理利用能源、提高能源利用效率、达到行业先进水平的原则，依据合理用能标准和节能设计规范进行。

第三十三条投资项目的节能减排篇(章)应包括投资项目应遵循的合理用能标准及节能减排设计规范；投资项目能源消耗种类和数量分析；投资项目所在地能源供应状况分析；投资项目设备、工艺的能耗水平及其用能产品的效率、能耗指标；节能减排措施和节能减排效果分析等内容。工艺和设备用能指标、公用工程、装置能耗，单位产品能耗、单位能耗指标要以国际先进能耗水平作为设计依据。

第三十四条投资项目的可行性讨论报告和设计，必需采纳先进、成熟、合理用能的工艺和设备，必需有完整的设计能耗数据，禁止采纳国家明令淘汰的生产工艺和耗能设备。

第三十五条投资项目要严格执行“三同时”、“四到位”制度，即节能减排设施必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行；企业要做到用能方案到位、节能目标到位、节能措施到位、节能管理制度到位。

第七章监督、检查与考核

第三十六条公司及所属单位定期检查用能状况、节能减排措施落实状况、固定资产投资项目节能减排评估和审查状况、行业设计规范执行状况等，准时制止和处理铺张能源的违规、违法等行为。

第三十七条加强对节能减排管理的监督检查，对节能减排管理机构不健全、制度不落实、岗位责任不清、工作开展不力、节能减排指标不达标、能耗超过定额、铺张能源的单位进行通报批判，要求其限期整改，对逾期仍不能达到要求的单位提交公司节能减排领导小组。

第三十八条西部公司建立节能减排目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容，并与经济责任制考核直接挂钩，同时实行节能减排工作问责制。

第三十九条节能减排办公室每年组织相关部门对各单位的节能减排综合性指标完成状况进行考核。对评价考核结果未达标的单位，予以通报批判，并实行“一票拒绝”制，不得参加公司年终综合奖奖金安排。评价考核结果达标的单位，有权参与公司节能减排年度先进单位和先进个人的评比活动(西部公司节能减排目标责任制评价考核方法另行下发)。

第四十条西部公司对具有下列情形的单位和个人赐予表彰嘉奖。

(一)在节能减排管理方面措施落实到位，节能减排指标居于西部公司先进水平的单位。

(二)在节能减排降耗、节能减排技术开发和推广应用方面成果突出的单位和个人。

(三)乐观参加节能减排的各项工作，献计献策，为节能减排工作做出突出贡献的个人。

根据目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明，一级抓一级，一级考核一级的要求，建立健全节能目标责任评价、考核和奖惩制度，将节能工作及节能目标完成状况纳入经济社会进展综合评价体系，作为对干部政绩和企业综合考核评价的重要内容，强化政府和企业的节能工作责任。

二、考核对象、内容和方法

（一）考核对象：全镇全部规模以上企业。

（二）考核内容：各单位的节能目标完成状况和节能工作落实状况。

（三）节能目标指标为定量考核指标，由镇政府于年初下达，满分为50分，超额完成的加分，节能措施指标为定性考核指标，是对各单位落实节能工作措施状况进行评分，满分为50分。详细评分考核计分方法见附表。

（四）考核结果：分为超额完成（95分以上且拒绝性指标超过评价考核期方案目标值）、完成（94—75分以上且拒绝性指标超过评价考核期方案目标值）、基本完成（74--60分以上且拒绝性指标超过评价考核期方案目标值）、未完成（60分以下且拒绝性指标超过评价考核期方案目标值）四个等次。节能目标指标为拒绝性指标，未完成节能目标的，均为未完成等次。

三、考核程序

（一）各单位依据镇政府下达的节能目标进行分降落实，制定本单位年度节能工作目标、工作方案、工作措施、考核奖惩方法，并上报镇节能管理办公室。

（二）各单位年底前将本年度节能工作开展状况和节能目标完成状况报镇节能管理办公室。由镇节能管理领导小组办公室组织有关部门成立评价考核工作组，通过现场核查和重点抽查等方式，对各单位节能工作落实及节能目标完成状况进行评价考核，并形成综合评价考核报告。

（三）对各单位的节能目标责任评价结果进行通报。评价考核结果为未完成等次的单位应在一个月内向镇节能管理工作领导小组做出缘由解释并提交整改方案，由镇政府责令其限期改进。

四、奖惩措施

（一）对各单位节能目标责任评价考核的结果将作为该单位领导班子和班干部政绩综合考核评价的重要依据。并列入年终班干部考核的重要内容，对评价考核结果为超额完成和完成等次的单位，由镇政府予以通报表彰和嘉奖。对评价结果为未完成等次的单位实行通报批判，暂停新建高耗能项目的备案、核准和审批，实行问责制和“一票拒绝”制，不得参与年度评奖、授予荣誉称号等。

（二）对评价考核结果为超额完成和完成等次的单位，由镇政府予以表彰和嘉奖，对节能技改投入较大且节能成效显著的节能项目，按有关规定赐予扶持和嘉奖。对评价考核结果为未完成等次的单位实行通报批判，暂定新建高耗能项目的备案、核准和审批。

一、2024年完成的主要工作：

（一）、开展重点用能企业节能监察行政执法。依据《节能法》、《省〈节能法〉实施方法》、《重点用能单位管理方法》、《省节能监察方法》等法律法规，组织开展了2024年度（第一批）全市重点用能企业现场节能监察，主要是对企业能源统计及计量、节能管理制度建设、节能宣扬及培训、单位产品能耗、节能目标完成状况、节能技改项目完成状况、淘汰落后用能设备状况等进行现场监督检查。检查由中心牵头负责，组织广汉、中江节能监察中心，实行异地交叉检查方式，完成了15户重点企业的节能监察。从监察的状况来看，大部份企业能源基础管理工作较扎实，能源管理制度较完善，机构职能职责健全，制定有明确的企业能源方针及节能标准；但部份企业虽成立了能源管理机构，职能职责未健全，部份企业存在有国家明令淘汰的设备等状况，针对被监察企业的不怜悯况，已分别下发《节能监察行政执法结论及整改意见书》，提出整改意见，并督促企业进行整改。

（二）、组织上报“企业能源利用状况报告及节能自查表”，开展企业节能及全市工业能耗工作的分析猜测。根据省经委要求，组织企业按年上报“能源利用状况分析报告及自查表”，依据新的报告格式，指导企业填报数据做到更详实详细，并结合企业开展的节能审计和规划，通过县（市、区）乐观协作，促进了企业对自身节能工作的不断改进和完善。同时，针对全市企业及行业耗能状况和节能监察工作开展状况，对全市节能管理工作和现状适时开展了深化分析与猜测。

（三）、加强节能法律法规培训及节能宣扬活动。参与并组织相关企业参与省上“节能执法培训”、“节能法培训”、“能源利用状况分析报告编写培训”、“企业单位产品能耗标准培训”、“节能技术学问培训”、“新产品、新技术（如CMD清洁进展机制、EPC合同能源管理）推举会”、“分布式能源进展研讨”、“节能监察标准研讨”等各类培训学习会议共计60余人次。乐观组织并参加“节能宣扬周活动”、“节能学问推介”等各类形式多样的活动。

（四）、协作节能主管部门开展项目及各类考评工作。根据委工作支配，加强了对企业节能管理工作的督促指导，并乐观帮助协作环资处，指导全市重点用能企业在项目申报、节能量考核、淘汰落后产能、能耗对标检查等方面的工作，有效地促进了企业自身节能管理工作的开展，并顺当完成全省开展的相关各项节能工作的检查考核。

（五）、省级相关节能任务交叉检查工作

1、开展对三市15户列入国省239户的重点用能单位“十一五”节能目标的专项监察

2024年3月10日至3月19日，依据《省工业节能降耗办公室关于对239户重点用能单位“十一五”节能目标进行专项监察的通知》（川工节3号）的要求，开展了对三市15户列入国、省重点用能企业的“十一五”节能目标完成状况（含节能技改、关闭淘汰落后）的专项监察检查工作，其中，6户、4户、5户。主要涉及的行业有化工、水泥、发电、采煤、炼油等行业。

2、开展对、达州四市13户申报淘汰落后产能中心财政嘉奖资金项目的专项检查

2024年5月11日至5月14日，依据《省财政厅省经济和信息化委员会省能源局关于现场核查申报2024年淘汰落后产能中心财政嘉奖资金项目的通知》（川财建函〔2024〕36号）文件要求，开展了对、达州四市13户企业申报2024年淘汰落后产能中心财政嘉奖资金项目的现场核实工作，其中，5户、3户、3户、达州2户。主要涉及水泥、印染、制革等行业。

3、开展对三市15户申报2024年度关闭小企业中心财政补助资金项目的专项核查

2024年6月10日至6月17日，依据《省经济和信息化委员会省财政厅关于转发2024年度关闭小企业方案批复的通知》（川经信〔2024〕316号）文件要求，开展了对三市15户企业申报2024年度关闭小企业中心财政补助资金项目的企业进行了现场核查工作，其中，6户、5户、4户。主要涉及冶炼、丝绸、化工、水泥等行业。

2024年，我中心继在2024年担当全省交叉检查任务35户后，又担当了上述43户的检查工作，涉及的行业种类、检查类别、以及检查要求等方面都更具简单性和多样性。中心仔细预备、细心组织、乐观工作，均顺当圆满完成省上交办的各项监察检查任务，得到了上级领导的确定，同时，熬炼了队伍，提高了工作力量，也为全省的工业节能降耗工作做出了肯定贡献。

依据省经信委2024年节能工作支配，估计我中心在年底前还将担当全省申报国家关闭淘汰落后企业现场核查、工业节能专项资金项目检查等工作，中心将连续努力，圆满完成各类专项监察任务。

二、存在的主要问题

1、执法力度不够。随着企业生产不断进展，耗能规模渐渐加大，部分企业或因对节能工作重视不足，或因历史欠帐太多，或因相关节能技改工作投入不够等多种缘由，企业节能工作仍旧存在许多问题。如仍有应淘汰而未淘汰的设备，相关节能管理制度不完善，报告报表不按要求报送等，这些还有待加强对企业节能管理工作的检查指导，加大执法力度，加大对企业节能监察整改意见的督促落实，严格依法执法。

2、基础数据把握不全。由于企业耗能及能种结构的统计基础资料较差，统计局按年或季公布的全市重点行业、企业的耗能数与在对企业实际监察中把握的能耗数存在较大出入。方案利用省和我委正在建立的数据、项目网上报送平台，逐步完善月、季、年的企业能耗报表网报制度，做好基础资料的清整，精确     反映我市能耗状况。

3、中心力量建设有待加强。面对节能减排工作形势和节能监察工作开展的实际需要，中心人员相对紧缺、技术力气不足、人员选调工作又难度巨大，同时，由于相关配套法规未修订完善，惩罚措施的虚置，使监察执法工作力度不足。盼望委领导多多指导与关怀，力争在我中心的人员扩充、设备配备、技术培训等方面有更进一步的改善，使我中心的业务力量和水平得到更大提高。

三、2024年主要工作方案

1、连续开展对全市重点用能企业单位产品能耗限额标准执行状况的专项监督检查和重点用能企业的现场节能监察，在完成今年20户的基础上，2024年方案完成25户的现场节能监察任务。

2、连续加强对企业节能管理工作的指导，协作主管部门，围绕企业在节能项目申报、节能量考核、淘汰落后产能、能耗对标检查等方面开展工作，促进企业节能管理工作的提高，顺当完成省上下达的各类考核任务和目标。

3、加大节能工作相关报告报表的报送，加大企业相关能耗数据的统计与分析，加大相关节能管理及技术的推广和培训。

一、20__年完成的主要工作：

（一）、开展重点用能企业节能监察行政执法。依据《节能法》、《__省〈节能法〉实施方法》、《重点用能单位管理方法》、《__省节能监察方法》等法律法规，组织开展了20__年度（第一批）全市重点用能企业现场节能监察，主要是对企业能源统计及计量、节能管理制度建设、节能宣扬及培训、单位产品能耗、节能目标完成状况、节能技改项目完成状况、淘汰落后用能设备状况等进行现场监督检查。检查由中心牵头负责，组织广汉、中江节能监察中心，实行异地交叉检查方式，完成了15户重点企业的节能监察。从监察的状况来看，大部份企业能源基础管理工作较扎实，能源管理制度较完善，机构职能职责健全，制定有明确的企业能源方针及节能标准；但部份企业虽成立了能源管理机构，职能职责未健全，部份企业存在有国家明令淘汰的设备等状况，针对被监察企业的不怜悯况，已分别下发《节能监察行政执法结论及整改意见书》，提出整改意见，并督促企业进行整改。

（二）、组织上报“企业能源利用状况报告及节能自查表”，开展企业节能及全市工业能耗工作的分析猜测。根据省经委要求，组织企业按年上报“能源利用状况分析报告及自查表”，依据新的报告格式，指导企业填报数据做到更详实详细，并结合企业开展的节能审计和规划，通过县（市、区）乐观协作，促进了企业对自身节能工作的不断改进和完善。同时，针对全市企业及行业耗能状况和节能监察工作开展状况，对全市节能管理工作和现状适时开展了深化分析与猜测。

（三）、加强节能法律法规培训及节能宣扬活动。参与并组织相关企业参与省上“节能执法培训”、“节能法培训”、“能源利用状况分析报告编写培训”、“企业单位产品能耗标准培训”、“节能技术学问培训”、“新产品、新技术（如cmd清洁进展机制、epc合同能源管理）推举会”、“分布式能源进展研讨”、“节能监察标准研讨”等各类培训学习会议共计60余人次。乐观组织并参加“节能宣扬周活动”、“节能学问推介”等各类形式多样的活动。

（四）、协作节能主管部门开展项目及各类考评工作。根据委工作支配，加强了对企业节能管理工作的督促指导，并乐观帮助协作环资处，指导全市重点用能企业在项目申报、节能量考核、淘汰落后产能、能耗对标检查等方面的工作，有效地促进了企业自身节能管理工作的开展，并顺当完成全省开展的相关各项节能工作的检查考核。

（五）、省级相关节能任务交叉检查工作

1、开展对广安、南充、遂宁三市15户列入国省239户的重点用能单位“十一五”节能目标的专项监察

20__年3月10日至3月19日，依据《__省工业节能降耗办公室关于对239户重点用能单位“十一五”节能目标进行专项监察的通知》（川工节3号）的要求，开展了对广安、南充、遂宁三市15户列入国、省重点用能企业的“十一五”节能目标完成状况（含节能技改、关闭淘汰落后）的专项监察检查工作，其中，广安6户、南充4户、遂宁5户。主要涉及的行业有化工、水泥、发电、采煤、炼油等行业。

2、开展对遂宁、广安、南充、达州四市13户申报淘汰落后产能中心财政嘉奖资金项目的专项检查

20__年5月11日至5月14日，依据《__省财政厅__省经济和信息化委员会__省能源局关于现场核查申报20__年淘汰落后产能中心财政嘉奖资金项目的通知》（川财建函〔20__〕36号）文件要求，开展了对遂宁、广安、南充、达州四市13户企业申报20__年淘汰落后产能中心财政嘉奖资金项目的现场核实工作，其中，遂宁5户、广安3户、南充3户、达州2户。主要涉及水泥、印染、制革等行业。

3、开展对广安、南充、遂宁三市15户申报20__年度关闭小企业中心财政补助资金项目的专项核查

20__年6月10日至6月17日，依据《__省经济和信息化委员会__省财政厅关于转发20__年度关闭小企业方案批复的通知》（川经信〔20__〕316号）文件要求，开展了对广安、南充、遂宁三市15户企业申报20__年度关闭小企业中心财政补助资金项目的企业进行了现场核查工作，其

中，广安6户、南充5户、遂宁4户。主要涉及冶炼、丝绸、化工、水泥等行业。20__年，我中心继在20__年担当全省交叉检查任务35户后，又担当了上述43户的检查工作，涉及的行业种类、检查类别、以及检查要求等方面都更具简单性和多样性。中心仔细预备、细心组织、乐观工作，均顺当圆满完成省上交办的各项监察检查任务，得到了上级领导的确定，同时，熬炼了队伍，提高了工作力量，也为全省的工业节能降耗工作做出了肯定贡献。

依据省经信委20__年节能工作支配，估计我中心在年底前还将担当全省申报国家关闭淘汰落后企业现场核查、工业节能专项资金项目检查等工作，中心将连续努力，圆满完成各类专项监察任务。

二、存在的主要问题

1、执法力度不够。随着企业生产不断进展，耗能规模渐渐加大，部分企业或因对节能工作重视不足，或因历史欠帐太多，或因相关节能技改工作投入不够等多种缘由，企业节能工作仍旧存在许多问题。如仍有应淘汰而未淘汰的设备，相关节能管理制度不完善，报告报表不按要求报送等，这些还有待加强对企业节能管理工作的检查指导，加大执法力度，加大对企业节能监察整改意见的督促落实，严格依法执法。

2、基础数据把握不全。由于企业耗能及能种结构的统计基础资料较差，统计局按年或季公布的全市重点行业、企业的耗能数与在对企业实际监察中把握的能耗数存在较大出入。方案利用省和我委正在建立的数据、项目网上报送平台，逐步完善月、季、年的企业能耗报表网报制度，做好基础资料的清整，精确     反映我市能耗状况。

3、中心力量建设有待加强。面对节能减排工作形势和节能监察工作开展的实际需要，中心人员相对紧缺、技术力气不足、人员选调工作又难度巨大，同时，由于相关配套法规未修订完善，惩罚措施的虚置，使监察执法工作力度不足。盼望委领导多多指导与关怀，力争在我中心的人员扩充、设备配备、技术培训等方面有更进一步的改善，使我中心的业务力量和水平得到更大提高。

三、20__年主要工作方案

1、连续开展对全市重点用能企业单位产品能耗限额标准执行状况的专项监督检查和重点用能企业的现场节能监察，在完成今年20户的基础上，20__年方案完成25户的现场节能监察任务。

2、连续加强对企业节能管理工作的指导，协作主管部门，围绕企业在节能项目申报、节能量考核、淘汰落后产能、能耗对标检查等方面开展工作，促进企业节能管理工作的提高，顺当完成省上下达的各类考核任务和目标。

3、加大节能工作相关报告报表的报送，加大企业相关能耗数据的统计与分析，加大相关节能管理及技术的推广和培训。

建设节省型社会是党中心、国务院在我国社会主义现代化建设新时期作出的重大战略决策。10月1日《公共机构节能条例》（以下简称《条例》）颁布施行。各级机关事务管理部门要仔细履行《条例》给予的法定职能，切实肩负起各级公共机构节能监督管理的职责，加强节能工作的宣扬训练，增加节能办公的意识，以良好的节俭习惯促进节能管理，以最少的资金投入换取最大的节能效果，做全社会节能降耗的表率，把我市公共机构节能工作落到实处。

为有效启动并做好全市公共机构节能工作，现将有关要求通知如下：

一、仔细学习贯彻《条例》

《条例》是国家迄今为止唯一一部规范公共机构节能监督管理工作的重要法规，也是《节省能源法》的配套法规。各乡镇、各部门要仔细组织开展《条例》的宣扬活动，将公共机构节能工作纳入领导班子的议事日程，建立组织领导机构，落实详细责任部门和责任人员，把公共机构节能监督管理工作落到实处。

今明两年全市公共机构节能工作总体支配是：以宣扬培训为手段增加节能意识,以行为掌握为重点强化节能管理，以监督检查为措施促进节能工作进展，以最少资金投入获得最佳节能效果。在各级财力支持下，有方案的进行本级公共机构节能改造。

（一）各乡镇、各部门制定本单位《公共机构节能工作方案》，于10月30日前报政府办331室。

（二）各乡镇、各部门制定本单位《公共节能工作实施方案》，于10月30日前报政府办331室。

二、建立监督检查制度

公共机构节能工作是节能减排总体目标的组成部分，实行“一票拒绝”，必需要高度重视。依据要求，公共机构节能工作形成检查制度。市公共机构节能监督管理部门每年两次对全市范围内公共机构节能状况进行联合检查，将检查结果进行通报。联合检查组成人员从各单位抽调。

（一）各乡镇、各部门制定本单位《公共机构节能监督检查方法》，于10月30日报政府办331室。

（二）各乡镇、各部门制定本单位《公共机构节能目标考核评价方法》，于10月30日报政府办331室。

三、做好能源消耗统计工作

能源消耗统计是做好公共机构节能工作的基础条件，也是作为考核和评价节能工作的重要依据之一。公共机构能源消耗统计实行逐级汇总上报制度，各乡镇、各部门必需要高度重视能耗统计工作，建立健全公共机构能源消耗统计工作责任制度，落实专人负责。必需依法统计，做到统计数据真实牢靠，坚决杜绝虚报、估报、漏报的现象，确保公共机构能耗统计工作健康进展。今年培训工作的重点是：能耗统计直接普及到乡镇和各级财政供给的事业单位。公共机构能源消耗统计实行季度报表，统计水、电、油、燃气、热气、蒸汽等能源消耗要以实际支出的发票金额为准，照实填报，各乡镇及市直部门负责本乡镇、本系统的公共机构能耗统计汇总工作，在每季度规定时间内汇总上报政府办331室。

（一）为规范公共机构能耗统计工作，编制了各乡镇和市直部门“单位编码”，单位编码实行终身制，随即下发各单位，请根据规定编码填报。

（二）各乡镇和市直各部门根据年度分别填报公共机构能源消耗统计数据，同时填报第一季度公共机构能源消耗统计数据，于10月30日前报政府办331室。

四、实行联络员制度

为加强全市公共机构节能工作的协调与联络，相互沟通沟通，有效推动公共机构节能工作，有必要建立全市公共机构节能工作联络员制度，各乡镇和市直各部门要确定1名干部作为联络员。每年召开一次联络员工作会议，讨论年度工作方案，争论节能重点工作和活动，现场考察节能示范单位。

请各乡镇、市直各部门将联络员名单（工作部门、职务和联络方式等信息）于10月30日前报政府办室。

五、落实节能目标

全县任务目标

2024年全县要确保完成万元GDP能耗比去年下降3.5%，节能建筑占比比去年提高2个百分点，为“十二五”节能工作奠定坚实的基础。二、责任分解

（一）分行业明确目标责任

1、工业。编制并组织实施工业领域“十二五”节能减排规划和2024年节能减排工作方案，切实抓好全县工业企业节能降耗和资源综合利用。将工业企业能耗总量和单位产品能耗指标分解下达，并作为对企业及企业负责人的评价考核内容。重点监控全县18家年耗能5000吨标准煤以上的工业企业，县工信局要与重点企业签订并落实节能目标责任书，将节能降耗的目标和责任层层分解，落实到车间、班组和个人。坚持存量调整优化和增量严格准入相结合，抓好新上项目节能评估关口，坚决完成淘汰落后产能任务目标。组织实施规模以上工业企业能耗“对标先进、强化技改”专项行动，在全县工业企业中推广30项节能应用技术，工业主导产品单耗水平明显降低。在重点能耗企业引进推广能源管理师和能源管理员制度，在年耗能10000吨标准煤以上企业强制配备2名以上能源管理师和能源管理员，年耗能2000吨标准煤以上企业强制配备1名以上能源管理师和能源管理员，大幅度提升全县节能管理专业化水平。充分利用市场机制推动节能工作，年内引进合同能源管理模式，实施工业节能项目5项。根据省“双三十”要求，加大对区域内列入省“双千企业工程”的重点节能企业和重点排污企业的监控力度，确保完成“十二五”节能减排年度目标任务；高耗能行业增加值占规模以上工业增加值的比重逐年下降；当年实施技术改造项目和淘汰落后产能项目形成的节能减排力量占本行政区域当年节能量的比例有明显提升。确保全县规模以上工业企业万元工业增加值能耗同比下降7%以上。（责任单位：县发改局、县工信局、县环保局）

2、建筑。编制并组织实施建筑领域“十二五”节能减排规划和2024年节能减排工作方案。以提高节能建筑比重为目标，讨论制定部门规章和政策措施，完善建筑节能工作制度。乐观推动实施既有建筑节能改造，推动实施建筑节能试点示范小区2个。加强建筑节能管理，严格执行省公共建筑50%、居住建筑65%的节能设计标准，在建和新建建筑全部安装热计量装置；强化建筑工程节能设计、施工图审查、开工许可、节能产品检测、在建工程稽查、建筑节能专项验收、节能产品使用等环节的闭合监管力度，确保全县城镇500平方米以上新建建筑节能强制性标准执行率达到98%以上；大力进展新型墙体材料，新型墙体材料推广应用率达到90%以上；乐观推动地源、水源、空气源热泵、绿色照明、太阳能集热及雨水收集、中水回用等新技术应用和普及。全年实现节能建筑占比提高2个百分点以上。（责任单位：县发改局、县住建局）

3、交通运输。编制并组织实施交通领域“十二五”节能减排规划和2024年节能减排工作方案。大力推广节能环保型交通工具，推动节能型综合交通运输体系建设，乐观构建节能、高效运输网络，提高运输车辆的运输效率；严格落实《道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理方法》；严格掌握各类新增运力，客车实载率低于70%的线路不得投放新运力；优先进展公共交通，加快淘汰老旧汽车，鼓舞使用节能和新能源车辆。2024年，更新双燃料出租车30部，更新其他车型出租车23部；淘汰老旧客车18部，更新节能环保型客车18部。（责任单位：县交运局）

4、商业和公用事业。编制并组织实施商业和公用事业领域“十二五”节能减排规划和2024年节能减排工作方案。对大型商场、公用设施、宾馆商厦、写字楼、居民住宅实施节能改造示范工程，推广采纳高效节能办公设备、家用电器、照明产品，完成2.4万支高效照明产品推广任务。发挥流通服务业对消费行为的引导作用，在超市、商场等场所推行节能标签制度，削减使用一次性用品。引进合同能源管理模式，组织实施商贸服务业节能降耗示范工程5项。进一步完善商贸服务业节能管理的规章制度，深化开展节能宣扬训练，年内组织全县商贸服务业节能降耗现场会1次。有方案地对城市供水、排水、供热、照明单位进行节能升级改造；2024年县内建设自然 气加气站1座；在全县主要路段启动太阳能照明灯示范工程，代替能耗较大的传统路灯；加快推动城市集中供热工程，连续完善供热价格形成机制，实行按用热量计量收费制度。（责任单位：县商务局、县社、县住建局、县发改局、县物价局）

5、农业和农村。编制并组织实施农业领域“十二五”节能减排规划和2024年节能减排工作方案，加大农业农村节能降耗推动力度和循环经济进展速度。重点建设15个节能型农村新民居建设示范村，力争使我县节能型农村新民居建设示范村累计达到50个以上；严格掌握农业污染，以集约化养殖场和养殖小区为重点，加快建设养殖场沼气工程和畜禽养殖粪便资源化利用工程，推动人畜粪便、生活垃圾等向肥料、饲料、燃料转化，污染排放符合总量减排要求。新建大中型沼气工程1处；示范推广4种循环农业模式，普及6类循环农业技术；在新农村、新民居建设中大力推广太阳能利用等节能新技术，推广太阳能热水器2000个，节柴灶2000个，秸秆综合利用率达到90%以上；推广新型农机具200台（套），农机化新技术实施面积达到3万亩，以降低农机作业用油消耗。（责任单位：县农工委、县农牧局、县农机局）

6、公共机构。编制并组织实施公共机构“十二五”节能减排规划和2024年节能减排工作方案。建立完善各级各部门公共机构节能基本工作制度、组织协调机制和量化考核评价体系。切实抓好公共机构建筑物和采暖、空调、照明系统节能改造以及办公设备节能，利用市场机制引进合同能源管理模式，组织实施公共机构节能示范项目2项。全面落实《省公共机构节能方法》，2024年全县各级党政机关事业单位节电率、节水率、节油率均达到5%以上，评比县级公共机构节能示范单位5家。（责任单位：县机关事务管理局）

7、训练、卫生、水利等其他领域。编制并组织实施本系统“十二五”节能减排规划和2024年节能减排工作方案。大力建设节能型学校、医院、图书馆、体育场等公共设施，乐观采纳高效节能空调、电脑、节能灯等节能产品，节能灯掩盖率达到95%以上。开展本系统节能降耗先进单位评比活动，培树本行业节能环保示范试点。大力开展植树造林，增加森林碳库容量，年内完成6.5万亩造林绿化任务，其中人工造林2万亩，封山育林4.5万亩。（责任单位：县教体局、县卫生局、县水利局、县林业局、县文广新局）

（二）各乡镇明确目标责任

1、加强组织领导，统筹方案支配。各乡镇人民政府要切实把节能降耗摆到政府工作的重要议事日程，主要领导要亲自抓。根据《节能法》和县政府有关节能管理的要求，健全机构、理顺职能、明确责任。根据担当的目标任务，细化、分解、落实节能指标，制定和实施本辖区“十二五”节能减排规划和2024年节能减排工作方案。