面试题库及答案

面试题库及答案

面试题库及答案

1、告知我，你最大的弱点是什么?

回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定示意。不要否认你有缺点，没人会信任世界上有完人;相反，你应当承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服这个缺点的。

2、你认为自己的哪项技能需要加强?

麻烦又来了，你不行能宣称自己无所不能，但假如你简洁地承认自己在哪方面需要改进，高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点：既然谈到这儿，我想说我已具备了这份工作所需的全部技能。这也是我所以对这个职位感爱好的缘由。你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。

3、你认为什么样的打算犹犯难做?

假如你用他问题中的这些词来回答，就只能对自己不利了。主考会立即猛扑上来。那回答的秘诀是什么呢?要摒弃那些否定性的词汇：我没发觉有什么打算特殊难做，但的确有时做一些打算要比做其他的打算要多费一些脑筋，多做些分析。或许你把这叫做难，但我认为我拿工资就是做这些事情的。

4、你靠那点微薄的薪水是怎么过活的?肯定欠债了吧!生活对你来说肯定很困难?

这个问题的目的是引你说出一些个人生活上存在的问题和财政危机。当然，或许主考所说的不错，然而你肯定要回避这个问题：你见过哪个我这个岁数的人对工资已经很满足呢?当然，我想得到更高的薪水，这也是我到这来参与面试的缘由。至于现在嘛!我还可以付帐并保持收支平衡的。

5、你与现在的老板相处很久了，为什么不连续干下去了呢?

假设说主考已经击中了你的要害，他说得完全是事实，但这并不意味着你就非得同意他问题中对你不利的因素。我喜爱现在这份工作是由于它既稳定又有挑战性。而在那里我已经不行能有更大的进展了，因此我到此来应聘。我盼望换一家公司以便更好地发挥自己的才能。

6、你不认为自己的年龄应当早就升到更高的位置了吗?

这是个刺激人的问题。但也可以不那么看，而把它当成是对你的力量和成果的一种赞美。我干这份工作只为了长远准备，要收获就必需付出，这正是我所做的。在这份工作中我已经获得了许多阅历，打下了坚实的基础。现在我来此应聘正是为了把学来的这些有益的东西派上用场。

7、你为什么要辞掉现在的工作?

这是在高压面试中极为常见的问题，但比别的高压问题更犯难答。值得庆幸的是，求职顾问已经总结出了应付这个问题的一条妙语，很简单记住，即使紧急也不会遗忘，它就是：CLAMPS，意思是挑战、职位、进取、金钱、尊严及平安。你既可以单独拿出一个作为缘由，也可以都拿出来以便使对方信任你离开现在的岗位是合情合理的，是经过深思熟虑的明智之举。

8、现在这份工作你最不喜爱的是哪一点?

又是典型的用否定词表述的高压问题。但即使这样，也要避开其中的否定因素。考官可不管是不是他促使你如此挑剔的'，他只能记住你是一个爱埋怨的人。更糟的是，他对这次面试的印象也会是否定的。再说，你对现在工作的不满的确说明白你另换工作的缘由，但却没有满意现在老板的需要。你应当时刻把握老板的需要：我觉得现在的工作各方面都不错，但是我正预备迎接新的挑战，等待肩负起更重的担子，取得更大的成就。盼望把自己之所学运用到更富挑战性、更能发挥自己才能的岗位上。

9、你认为在工作中曾遇到过的最困难时刻是什么时候?

不要搜肠刮肚地找出这个问题的答案。你最不想做的就是道出以个人失败和集体受难而告终的经受。即使参与的不是高压面试，你首先也应当料到会问这个问题，然后带着一个对你和你的公司来说结局皆大高兴的故事去参与面试。给你一些忠告：不要谈及个人和家庭的困难，不要谈及与上司和同事的摩擦，你可以讲一次与下属产生的冲突，并且说明自己是如何制造性地解决了冲突，最终做到皆大高兴的。你也可以讲一次对你来说极富挑战性的经受。

10、你觉得什么人在工作中难于相处?

你现在已经学会了千方百计避开作否定回答的技巧，那么你很可能简洁地回答：我觉得没什么人在工作中难相处。或：我跟大家都合得来。这两种答案都不算坏，但却都不非常可信。你应当利用这个机会表明你是个有集体协作精神的人，在工作中唯一不简单相处的是那些没有集体协作精神的人，他们不愿干却常埋怨，无论怎样激发他们的工作热忱，他们都无动于衷。

面试预备

一、外在形式预备

(一)面试的着装

面试中，在衣着方面一般不要求特殊讲究，但也要留意不能过分花哨华丽，要留意干净大方，不行邋遢，男士衬衫要换洗洁净，皮鞋要擦亮;女士不能穿过分前卫新潮的服装，尽量少些佩戴首饰。着装要协调统一，尽量是男士西装，女士工作套装。头发要梳齐，男士要把胡须刮洁净。女士若感觉脸色不佳则可化淡妆，不行修饰过分。另外，还应保证面试前充分的睡眠。给人以精力充足的感觉，信任没有单位会情愿录用一个看起来睡不醒的人。某地的面试考官的建议是："穿什么，真的没那么重要。干净大方就可以了。'

(二)面试的礼仪

1.进入面试室后，走到座位四周后不要立刻落座，应对评委做一鞠躬，男士双手要紧贴裤线，鞠躬在65以上，等考官告知你"请坐'时方可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓着腰。当然也并不肯定要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应当很自然地将腰伸直。

2.与考官交谈时不肯定始终凝视对方，但是目光肯定不能显得飘移，当然更不能漫不经心地四处张望。在交谈时应当显得自然，平常怎么和别人交谈的，就怎么去做。在需要你做是否之类的回答时候，要向对方表达你的信念和真诚。

3.面试结束后要站起来对考官表示感谢。在走出面试室时先打开门，然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢，然后轻轻将门合上。虽然这一系列动作在面试中没有大用处(由于分数都是当场公布)，但至少体现出了考生的有始有终。

二、内在心理预备

(一)了解和把握所要工作的单位和职位，增加答题时的心理认同感

了解单位的性质、主要功能、组织结构和规模;人员结构，如年龄结构、专业结构，以及人际关系状况等;主要领导;面试官的状况;部门的历史沿革及正在从事的工作重点;面试职位，如工作性质、基本的责任和权力、任职的专业要求等。

(二)对自我和所报考职位之间的适配性进行确认，有备无患自信回答

对所面试单位和岗位有了充分的了解，并进行了自我的评价后，还需要进行自己和所报考职位之间的适配性关系的确认。即在前两项工作的基础上，回答"报考岗位为我而设，回答内容数我最好'的这个问题，从而使自己之前答案的成果得以凝练和提升。由于你在面试时，其根本的目的就是向主考官证明自己是最合适的人。

要虚心地表现自己的实力，而不要表现得野心勃勃，惟我独尊，这样会令考官厌烦。不要把自己拔得太高，回答时要虚心，不行旁若无人，夸夸其谈。用人单位一般会坚持这样的原则，即在同等状况下，你的素养力量对你要应试的工作之间的匹配性和建设性是最合适的，所以，你必需把有利于你做好应试工作的阅历说清晰，特殊要突出和强调其对于做好所需职位的关系，而不要谈论无关紧要的东西。

三、其他预备事项

(一)面试的时间、地点及面试的形式

这些问题看似很小，但是假如马虎大意也是最令人惋惜的，考生应在第一时间知道自己进入面试后，就要查清晰面试的时间、地点以及面试的形式。

(二)考场留意事项

1.与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光沟通，消退紧急心情。在心里尽量建立起与考官公平的关系。假如心里可怕，有被对方的气概压倒的感觉时，就鼓起士气与对方进行目光沟通，待紧急心情消退后，再表述自己的观点。

2.当看到考题或听完考题后不要马上作答，要在纸上写好提纲，答题要有层次和调理，分一二三四。

3.当与对方的谈话消失间隔时，不要急不行耐，这样反而给自己留下思索的空间，抓紧理清头绪，让考官感觉你是一位镇静冷静的人