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文档简介

劳动仲裁案件上诉状一、上诉人基本情况姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXX职业：XXXXXXXX工作单位：XXXXXXXXXXXX二、被上诉方基本情况单位名称：XXXXXXXX法定代表人/负责人：XXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXX三、案件基本情况案件描述：我于XXXX年XX月XX日加入了被上诉方的公司，任职XXX职位。在该公司的任职期间，我遵守公司规定，认真履职，为公司创造了巨大的价值。但因个人原因，被上诉方于XXXX年XX月XX日与我解除了劳动合同。案件事实：我拥有劳动者的基本权利，遵守公司规定，认真履职。被上诉方通过非法手段解除了我的劳动合同。本人已多次与被上诉方沟通，要求合理的赔偿，但被上诉方一直未作任何回应。上诉请求：要求被上诉方向本人支付XX元经济补偿金。要求被上诉方向本人支付XX元违法所得赔偿金。要求被上诉方承担本案所有的诉讼费用。事实和理由：根据《中华人民共和国劳动合同法》第XX条，员工有权获得经济补偿金；根据《中华人民共和国劳动合同法》第XX条，企业应该向受害人支付违法所得赔偿金；根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，案件胜诉的一方有权获得诉讼费用的补偿。四、陈述事实节选被上诉方在解除合同时并未在事先提出或进行协商，而是直接采取了强硬手段。公司在2018年7月XX日偷偷地把我原先绩效考核基准分数调整了下来，从而导致我的该月绩效评分下降了2分。之后，在2018年8月XX日，公司在下午五点钟以后，安排该公司人事部员工通过微信私人号告知我一段公司决定的内容，要求我当天晚上七点钟必须去南京总部见领导。由于紧急通知以及通知内容之特殊性，我在临时准备、琢磨过程中，产生了卡滞和焦虑。当晚，被上诉方首席执行官召见我，告知我该公司决定予以终止劳动合同，由此导致我经济上蒙受了巨大损失。五、证据材料劳动合同；上诉人与被上诉方之前的邮件或通信记录等证据；证明上诉人的岗位工资、工作时间、工作职责等证据；合法的协议书；薪资单等财务材料。六、申请人与代理人署名申请人（签名）：_____________代理人（签名）：_____________日期：_____________结

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