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文档简介

公司试用期劳动合同协议书合同双方雇主（以下简称“公司”）：____________外籍员工（以下简称“员工”）：____________雇主与员工双方经友好协商，达成如下协议：一、试用期本协议确定员工试用期为__________，试用期内工资为人民币（以下简称“元”）__________每月；试用期期满，视表现情况决定是否录用为公司员工。二、工作职责1.员工应按照公司相关规定，完成交由其负责的工作任务，并以此达到公司工作要求。2.员工应认真对待公司的业务，保守公司商业机密，不得泄露公司内部信息。3.员工在公司服务期内，禁止参加竞争性机构的活动或兼职。4.员工应遵守公司工作时间安排，不得无故请假，并严格遵守公司考核制度和规定。三、工作环境公司为员工提供合适办公室、设备和条件，员工应爱护公共财物，在保护公司办公环境的同时保护自身的权益。在发现设备故障或其他影响正常工作的情况时，应及时上报相关部门，并积极配合解决问题。四、保密与知识产权员工应当保守公司机密，并妥善保管公司在任职期间所接触的文件、资料等机密信息，不得泄露、复制、篡改、转移或透漏给任何与工作无关的人士或机构。员工在公司服务期间，发明任何技术成果，均属公司所有。五、薪资福利1.员工试用期工资为（见前），具体的工资数额、支付周期等由公司依据相关规定制定并公布。2.员工在公司服务期间享受国家和公司规定的各种福利待遇和社会保险（如住房公积金、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等）。六、违约责任1.如员工在服务期内严重违反本协议或公司规定，公司有权解除合同，并停止工资报酬。2.在试用期内，员工主动辞职的，公司视其为未能符合录用条件。七、法律适用本协议适用中华人民共和国的相关法律规定。任何争议应由双方友好协商解决，协商不成时，应向有司法权的人民法院起诉。八、协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。总结本公司试用期劳动合同协议，旨在规范员工试用期工作表现，并保护公司商业机密，维护各方的权益。双方应全面遵守本协议规定，如有违反，应承担相应

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