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文档简介

外籍厨师劳动合同1.合同双方本合同由以下双方签订：雇主：______________（以下简称“公司”）地址：______________联系电话：______________法定代表人/负责人：______________外籍厨师：______________（以下简称“员工”）护照号码：______________国籍：______________住址：______________2.合同期限本合同为期______________个月/年，自______________年___月___日起至______________年___月___日止（以下简称“合同期间”），到期后可视双方协议继续续签。3.劳动方式员工将按公司的需要，担任厨师工作。4.工作地点员工将在公司指定的厨房从事厨师工作。5.工作时间和休息员工每周工作五天（40小时），每天工作8小时。公司将为员工提供每周两天休息时间。6.工资和福利6.1工资员工的基本工资为______________（货币）/月。公司将按照相关国家和地区的法律法规和公司的规定，按时足额支付员工的工资。6.2福利员工可享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：住房补贴：公司提供员工住宿，员工可享受住房补贴。餐饮补贴：公司提供员工餐饮以及每月餐饮补贴。保险：公司为员工购买符合国家相关要求的健康保险和意外伤害保险。7.离职与解除7.1离职员工如需离职，应提前30天向公司书面报告，并应在离职前完成交接工作。员工离职时，应归还公司所有的财产和文件，并清算公司所有的账目。7.2解除若员工存在下列情况之一的，公司有权根据相应法律法规予以解除合同：违反公司工作制度、经济纪律或规章制度；疏忽职守、偷窃公司财物或泄露公司商业机密，严重影响公司利益的；员工虚报个人资料，或者弄虚作假，骗取工作机会的；员工在工作期间严重不当行为，使公司形象受到影响或者损害公司的利益的。若公司存在下列情况之一的，员工有权根据相应法律法规予以解除合同：不按合同约定支付工资和相关福利的；违反法律法规和政策规定，危害员工身体健康和生命安全的；违反合同约定，雇用员工从事非法经营活动的。8.保密与竞业限制8.1保密员工应对公司的商业机密、技术资料、研发成果和相关专利等进行保密。8.2竞业限制员工同意在离开公司后两年内不得在同类业务中、同类产品中从事与公司业务具有竞争关系的活动。9.管辖法院本合同的签订、效力、履行与争议解决，均适用协议签订地法律。如因本合同发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，应提交协议签订地当地有管辖权的法院予以处理。10.其他本合同经员工和公司签字盖章后生效。合同正本一

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