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文档简介

培训中心教师聘用合同一、合同双方甲方：（培训中心名称）地址：（培训中心地址）法定代表人：（培训中心法定代表人名称）联系电话：（培训中心联系电话）乙方：（教师名称）联系电话：（教师联系电话）证件号码：（教师身份证号码）通讯地址：（教师通讯地址）二、合同有效期该合同有效期为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。三、聘用种类甲方聘用乙方为（全职/兼职）教师。四、工作内容乙方应按照培训中心的要求，认真履行以下职责：认真备课，制定教学计划，按时进行教学，确保教学质量；与学生建立良好的师生关系，注重学生的口语、听力训练；积极参加日常的教育教学活动，并发挥自己的优势为学生提供额外的服务；完成教学、培训中心和学生家长的其他合理要求。五、工作时间和工作地点教学时间、工作时间、休息时间等具体安排根据培训中心的安排执行；工作地点为培训中心指定的教室或会议室。六、工资待遇和发放方式乙方的工资待遇为（具体金额）元/月。工资按月发放，发放时间为每月的（具体日期）号。七、社会保险和福利待遇甲方为乙方缴纳工伤保险和医疗保险，乙方享有国家规定的社会保险待遇。除此之外，甲方不提供其他福利待遇。八、合同解除双方协商一致，解除合同；因教师品行等方面不符合培训中心要求，依据相关法律法规和规章制度的规定解除合同；在规定的合同到期前，乙方提前一个月以书面形式通知甲方，解除合同；发生不可抗力因素，在不违反法律法规及规章制度的前提下解除合同。九、违约责任若因乙方原因，导致甲方遭受经济损失，甲方可以要求乙方赔偿，赔偿金额为甲方因乙方违约所遭受的经济损失。十、争议解决在合同履行期间发生纠纷或争议的，双方应当协商解决。如果协商不成，可以依照相关法律法规的规定，向有关仲裁、法院等机构申请解决争议。十一、法律效力本合同经双方签字盖章后，即具有法律效力，双方应当遵守合同条款。如有违约行为，应承担相应法律责任。以上为培

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