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文档简介
培训中心教师聘用合同一、合同双方甲方:(培训中心名称)地址:(培训中心地址)法定代表人:(培训中心法定代表人名称)联系电话:(培训中心联系电话)乙方:(教师名称)联系电话:(教师联系电话)证件号码:(教师身份证号码)通讯地址:(教师通讯地址)二、合同有效期该合同有效期为(具体时间),自(具体日期)起至(具体日期)止。三、聘用种类甲方聘用乙方为(全职/兼职)教师。四、工作内容乙方应按照培训中心的要求,认真履行以下职责:认真备课,制定教学计划,按时进行教学,确保教学质量;与学生建立良好的师生关系,注重学生的口语、听力训练;积极参加日常的教育教学活动,并发挥自己的优势为学生提供额外的服务;完成教学、培训中心和学生家长的其他合理要求。五、工作时间和工作地点教学时间、工作时间、休息时间等具体安排根据培训中心的安排执行;工作地点为培训中心指定的教室或会议室。六、工资待遇和发放方式乙方的工资待遇为(具体金额)元/月。工资按月发放,发放时间为每月的(具体日期)号。七、社会保险和福利待遇甲方为乙方缴纳工伤保险和医疗保险,乙方享有国家规定的社会保险待遇。除此之外,甲方不提供其他福利待遇。八、合同解除双方协商一致,解除合同;因教师品行等方面不符合培训中心要求,依据相关法律法规和规章制度的规定解除合同;在规定的合同到期前,乙方提前一个月以书面形式通知甲方,解除合同;发生不可抗力因素,在不违反法律法规及规章制度的前提下解除合同。九、违约责任若因乙方原因,导致甲方遭受经济损失,甲方可以要求乙方赔偿,赔偿金额为甲方因乙方违约所遭受的经济损失。十、争议解决在合同履行期间发生纠纷或争议的,双方应当协商解决。如果协商不成,可以依照相关法律法规的规定,向有关仲裁、法院等机构申请解决争议。十一、法律效力本合同经双方签字盖章后,即具有法律效力,双方应当遵守合同条款。如有违约行为,应承担相应法律责任。以上为培
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