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文档简介

员工商业保密协议书本协议书是由公司（以下称雇主）和员工（以下称受雇员）双方签署的商业保密协议书。为确保公司的商业机密不被泄露，受雇员同意遵守以下规定：一、定义本协议书中所提到的“公司”指受雇员所在的公司，包括其附属公司、子公司和关联公司。本协议书中所提到的“商业机密”包括公司的商业计划、营销策略、客户资料、技术资料和财务信息等。二、义务受雇员应当严格保守公司的商业机密，在不违反法律法规的前提下，不得向任何第三方泄露公司的商业机密，也不得私自使用公司的商业机密牟取私利。受雇员应当在签署本协议书后的任何时间内，以合理的方式保护公司的商业机密，包括但不限于电子文档、纸质文件等。如果受雇员需要与公司之外的第三方分享公司的商业机密，则需先取得公司的书面授权。三、保密期限受雇员应当在签署本协议书后的任何时间内保守公司的商业机密，即使受雇员离职后，也应继续保守公司的商业机密。四、违规处罚如果受雇员泄露公司的商业机密或者违反了本协议书的其他规定，则公司有权采取下列措施之一或多种措施:对受雇员进行停职、调离、降职、开除等处理；要求受雇员对因其泄露或违反而给公司造成的任何损失，进行赔偿；要求受雇员加强保密措施并重新签署本协议书。除了对受雇员采取上述措施之外，公司还保留追究受雇员法律责任的权利，如涉及刑事犯罪，则移交司法机关处理。五、其他本协议书适用于受雇员在公司工作期间及其离职后的所有行为；任何与本协议书不一致的口头或书面协议，除非经公司书面确认，否则具有任何法律效力；本协议书一经签署即成为公司与受雇员之间的合法合约，除非出现法律规定或经双方协商一致，否则该协议不得被修改或撤销。六、协议的生效和解除本协议自雇主与受雇员互相签署时生效；在向受雇员签署本协议书之前，雇主有权要求受雇员签署一份保密承诺书，该保密承诺书的条款应与本协议书所规定的条款基本一致；除非经双方协商一致，否则本协议书不得被任何一方单方解除。七、争议的解决双方因本协议书引起的或与本协议书有关的任何争议，双方应尽力协商解决。如果无法协商解决，则应提交所在地有管辖权的人民法院解决。本协议书自签署之日起生效。受雇员姓名：_______

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