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文档简介

劳动合同书含保密协议合同双方甲方（公司）：地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：合同内容本合同由甲方和乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，经过友好协商签署。本合同具有法律效力，双方应严格履行。一、工作内容乙方应按照甲方的规定执行工作任务，完成各项工作。甲方应向乙方提供必要的工作培训和技能指导。乙方应根据甲方的要求完成其他合理的工作。二、工作时间和地点乙方需按照工作需要在甲方规定的时间和地点工作。乙方应严格遵守法定劳动时间，加班时需经过甲方同意，保证正常工作时间内的工作质量和效率。三、薪酬福利甲方为乙方在其工作期间提供工资、绩效、奖金等福利待遇，福利待遇具体由甲方提供，并依据国家有关规定执行。甲方将根据乙方的实际工作表现，在合同约定的工作月份内结算工资，并扣除相应的税费、养老保险、医疗保险等社保费用。四、劳动纪律乙方在工作期间应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方不得因私事耽误工作时间，不得在工作时间内从事与工作无关的活动。五、保密协议乙方在合同签订后，必须保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。乙方在工作期间获得的与甲方有关的机密信息，包括但不限于客户资料、技术文件、项目计划、商业计划等，均属于甲方的商业秘密，乙方必须保密，不得外泄或用于个人或其他组织的利益。六、违约责任如果乙方违反合同规定，在甲方的书面通知下，应当立即纠正错误，消除不良影响，并承担相应的责任和后果。如果乙方违反了本合同及员工手册里的规定，在通知后未能改正，甲方将依法采取必要的行为，并可解除合同，合同结束时乙方应当交还甲方所有工作文件及甲方的财产等。七、合同变更和终止甲方和乙方如需变更合同，必须以书面形式互相协商并达成一致。如果合同期限届满，甲方和乙方均同意终止合同，且甲方将会向乙方支付相应的工资等待遇。同时，在合同期限届满前，甲方有权决定是否执行续约和续签条件。八、争议解决本合同所发生的争议，甲乙双方先行协商解决，协商不成的，甲乙双方均可以将争议交由甲方所在地法院解决。九、其他事项未尽事宜，须具有双方书面协商一致后，才具有法律效力。本合同一式双份，甲乙双方各执一份，合同

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