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文档简介

助理劳动合同一、合同订立双方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（负责人）：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方：[个人姓名]证件类型：[证件类型]证件号码：[证件号码]联系电话：[电话号码]二、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期止]。三、试用期本合同的试用期为[试用期天数]天，自合同签订之日起计算。试用期内，甲乙双方可以根据工作需要解除合同关系，不承担违约责任。四、工作内容乙方聘用为甲方的助理。其工作职责为：1.协助甲方负责人开展工作，处理公司相关事务；2.负责安排和组织会议、活动等事宜；3.负责协调公司内部部门合作。五、工作时间与地点1.在试用期内，乙方应按照甲方要求，每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。具体工作时间由甲方与乙方协商确定。2.试用期结束后，乙方应按照甲方的要求，每周工作6天，每天工作8小时，共计48小时。如有需要，甲乙双方可以就工作时间做出相应调整。3.工作地点为甲方公司地址。如需出差或调动工作地点，甲乙双方应协商并签订书面协议。六、薪酬与福利待遇1.乙方试用期工资为人民币[试用期工资]元/月。2.试用期结束后，乙方正式工资为人民币[正式工资]元/月。3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.其他福利待遇根据甲方现行制度执行。七、保密义务乙方应当妥善保管甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息，不得擅自泄露、披露或复制。如因乙方违反该保密条款，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。八、劳动保护1.甲方应当保障乙方在劳动期间的人身安全和健康，并按照国家规定为其购买工伤保险和意外险。2.乙方在工作期间，应按照甲方相关制度、规定佩戴相关防护用品。九、合同解除1.本合同在下列情况下可以被单方面解除：（1）因乙方的原因不能胜任工作，或不符合甲方工作要求的；（2）乙方严重违反公司规章制度的；（3）乙方严重违反国家法律法规的。2.如因不可抗力等原因需要解除本合同的，应当根据法律法规规定处理。十、争议解决方式1.甲乙双方因履行本合同所产生的争议，应当协商解决，如无法协商解决的，应当向人民法院提起诉讼。2.本合同以中文书写，如本合同的中英文文本不一致，以中文文本为准。十一、其他事项1.本合同自双方经过互相谈判、协商后签署，并经双方共同确认后生效。2.本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各持[合同份数]份，具有同等法律效力。3.本合同可在合同期满前双方协商一致的情况下进行续签，续签合同应符合国家法律法规的相关规定。4.本合同未尽事宜，由双方协商解决并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方（盖章）：__

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