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文档简介

保姆雇佣合同版一、雇佣双方甲方：雇主姓名（以下简称“雇主”）乙方：保姆姓名（以下简称“保姆”）二、工作内容保姆的工作内容包括但不限于：为雇主提供家政服务，包括打扫卫生、做饭、购物、接送孩子等。保姆应按照雇主的要求履行相关工作，工作时间为每天8小时，具体工作时间和任务由雇主安排。若雇主需要保姆完成与之无关的工作，保姆有权拒绝。雇主应提供必要的工作条件，包括但不限于住宿、饮食、生活用品等。三、服务期限本合同起始日期为____年____月____日，服务期限为（____）年（月）（日），服务期限到期后，如双方需要继续合作，可按协商确定续约期限。在服务期限内，若因双方原因需要终止合同，应提前（____）天提交书面通知，届时合同自动终止。四、工资及社会保险保姆的工资标准为人民币（____）元/月，由雇主支付。保姆应按时按量完成工作任务，如有违规行为，雇主有权扣发工资。保姆工作期间应按照国家相关规定参加社会保险，由雇主支付保险费。五、双方权利和义务（一）保姆的权利和义务保姆应按照工作要求认真履行工作职责，保证工作质量和工作效率。保姆应保守雇主的商业秘密和个人隐私。保姆应按时按量领取工资，并按照国家相关规定参加社会保险。（二）雇主的权利和义务雇主应向保姆提供必要的工作条件，包括住宿、饮食、生活用品等。雇主有权对保姆的工作进行监督，如发现保姆工作不符合要求，应及时提出意见并要求其改正。雇主应按时按量支付保姆的工资，并按照国家相关规定为保姆缴纳社会保险。六、违约责任（一）若保姆未按照合同要求履行相关工作或有其他违约行为，雇主有权单方面解除合同，并要求保姆承担违约责任。（二）若雇主未按照合同要求提供必要的工作条件，影响保姆履行合同，保姆有权单方面解除合同，雇主须承担相应的违约责任。七、争议解决方式本合同如有争议，双方应协商解决；协商不成的，应提交有关部门进行调解；调解不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项本合同一式两份，雇主和保姆各持一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，由双

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