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文档简介
临时用工合同协议书简洁本协议书由雇主和临时用工(以下简称“双方”)签订,旨在明确临时用工的工作内容、工作时间、薪资待遇等事宜,加强企业管理,保护劳动权益。一、工作内容临时用工的工作岗位为__________,具体工作由雇主安排。工作期限自_____年_____月_____日开始,到_____年_____月_____日结束。二、工作时间每天工作时间为_____小时,休息时间为_____小时。工作日为_____至_____,周末双休。如有特殊情况需要调整工作时间,应提前与雇主商定。三、工资待遇临时用工的工资待遇为每小时_____元,按月发放工资。如有加班情况,按照国家有关法律法规执行。临时用工未按约定工作时间工作的,按照实际工作时间计算其工资。临时用工因私自请假等原因未工作的,将扣除相应工资,并按照实际工作天数进行计算。四、工作纪律临时用工应遵守公司制度和规定,保守公司机密,不得泄漏公司商业机密。临时用工应主动参加公司组织的各项培训,并在工作中积极应用所学知识。临时用工应严格执行工作任务,不得私自离岗、泄露公司机密、挪用公司财物等一切违反工作纪律的行为。五、双方解除协议本协议期满后,如雇主需要继续延长工作期限,双方应另行签订协议。如临时用工需要提前解除本协议,须提前7日向雇主提出书面申请,经同意后方可解除本协议。如雇主需要提前解除本协议,在支付相应工资的前提下,可以单方解除协议。如临时用工因工作不佳或违反工作纪律,被雇主解除本协议,临时用工将不予支付未获得的工资待遇,但已获得的工资不受影响。六、其它约定本协议自双方签字之日起生效,有效期为_____,期满自动失效。双方应共同遵守本协议,并承担相应的法律责任。本协议补充了有关法律规定,属于个人劳动合同,但不代替国家劳动法律法规以及
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