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文档简介

临时用工合同协议书简洁本协议书由雇主和临时用工（以下简称“双方”）签订，旨在明确临时用工的工作内容、工作时间、薪资待遇等事宜，加强企业管理，保护劳动权益。一、工作内容临时用工的工作岗位为__________，具体工作由雇主安排。工作期限自_____年_____月_____日开始，到_____年_____月_____日结束。二、工作时间每天工作时间为_____小时，休息时间为_____小时。工作日为_____至_____，周末双休。如有特殊情况需要调整工作时间，应提前与雇主商定。三、工资待遇临时用工的工资待遇为每小时_____元，按月发放工资。如有加班情况，按照国家有关法律法规执行。临时用工未按约定工作时间工作的，按照实际工作时间计算其工资。临时用工因私自请假等原因未工作的，将扣除相应工资，并按照实际工作天数进行计算。四、工作纪律临时用工应遵守公司制度和规定，保守公司机密，不得泄漏公司商业机密。临时用工应主动参加公司组织的各项培训，并在工作中积极应用所学知识。临时用工应严格执行工作任务，不得私自离岗、泄露公司机密、挪用公司财物等一切违反工作纪律的行为。五、双方解除协议本协议期满后，如雇主需要继续延长工作期限，双方应另行签订协议。如临时用工需要提前解除本协议，须提前7日向雇主提出书面申请，经同意后方可解除本协议。如雇主需要提前解除本协议，在支付相应工资的前提下，可以单方解除协议。如临时用工因工作不佳或违反工作纪律，被雇主解除本协议，临时用工将不予支付未获得的工资待遇，但已获得的工资不受影响。六、其它约定本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____，期满自动失效。双方应共同遵守本协议，并承担相应的法律责任。本协议补充了有关法律规定，属于个人劳动合同，但不代替国家劳动法律法规以及

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