![公司年终相关活动策划_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/567e42d1743d70dd76ac52e334a3be1c/567e42d1743d70dd76ac52e334a3be1c1.gif)
![公司年终相关活动策划_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/567e42d1743d70dd76ac52e334a3be1c/567e42d1743d70dd76ac52e334a3be1c2.gif)
![公司年终相关活动策划_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/567e42d1743d70dd76ac52e334a3be1c/567e42d1743d70dd76ac52e334a3be1c3.gif)
![公司年终相关活动策划_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/567e42d1743d70dd76ac52e334a3be1c/567e42d1743d70dd76ac52e334a3be1c4.gif)
![公司年终相关活动策划_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/567e42d1743d70dd76ac52e334a3be1c/567e42d1743d70dd76ac52e334a3be1c5.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
—公司年终相关活动策划一、主题:
1、家:我们一家人,共赢新将来
2、赢:缘聚美的、共赢天下(或将来)
二、时间地点:XX年XX月XX日下午、晚上
三、聚会主要内容:
1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)
2,组织室外趣味活动
3,布置晚会宴及颁奖
4,布置住宿
四、筹备小组及人员分工
领导小组:XXX
执行领导成员:XX
总协调:XX
成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组具体职责及见附录)
五、聚会主要流程。
(一),前期准备
1,12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。
2,12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提示通知。(具体人员需备明细)
3,12月10日,节目组开头征集节目,思索室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。4,12月20日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组准备、购置;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组依据参会人员数量,布置活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司住宿(明细附于方案附录中)。
5,12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会布置(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)XX生态园餐饮住宿组最终检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、装备调试;后勤组将全部所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。
(二),中期开展
1,12月23日下午3点,全体与会人员参与户外活动,节目活动组负责组织;活动后进行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。
2,晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化装演员化装,开启相关装备;晚会组负责组织嘉宾走拱门进场,主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等全部环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。
3,晚会结束,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。
(三),后期总结
1,12月24日中午从前,后勤组将全部聚会所剩物品打包运回公司,分门别类放好。
2,12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家共享。
3,12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。
六,附录:
1,准备物资及费用预算,准备物资及费用预算.Xls
2,具体人员分工及工作职责,具体人员分工及工作职责.Xls
3,宴会节目及室外游戏,宴会节目及室外游戏.doc、晚会节目布置明细、晚会节目布置明细.Xls
4,晚会参与人员及餐饮、住宿布置明细,晚会参与人员及餐饮、住宿布置明细.Xls
5,年终聚会应急方案.doc,年终聚会应急方案
6,年终聚会工作跟进表,年终聚会工作跟进表.Xls
7,其他事项布置,其他事项布置
公司年底活动策划方案
本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年,公司所取得的.每一点进步和胜利,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增加企业凝聚力,表彰先进树立楷模,鼓励员工发奋上进,特制定XX年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称:XXX集团XXX年度总结表彰会
二、会议主题:总结工作,表彰先进,展望将来。
三、会议主持人:XXX、XX
四、会议时间:XXX年X月XX日(暂定)
四、会议地点:XXXXXX
五、出席人数:集团领导、XXX\XXX\XXX,合计约XXX人;
六、评优详细标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评比方案》
七、节目表演:
1.节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现XXX公司的日常工作、生活为题材,反映XXX公司的发展历程,表达XXX员工的精神面貌为宗旨。
2.节目数量:XXX;
3.审核时间:20XX年X月X日20XX年X月X日之间
八、会议工作组:
1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,掌握消遣节目时间及挨次的正常进行。负责部门:总经办
2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及发言稿的搜集和准备等。负责部门:总经办
3.组织组:
①负责会前评比工程及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门:人力资源部
②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。负责部门:XXX部
③文化消遣活动的组织与布置。负责部门:人力资源部
④负责会后会场全部装备的清理,收回。负责部门:总经办
4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部
5.后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部
②负责主席台排名及座次的布置。负责部门:总经办
③负责会场中间信息的传递、茶水等布置工作。负责部门:XXX部
④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:XXX部
6.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。
公司年终体育竞赛活动方案
一、时间:20XX年12月中下旬周末
二、地点:省体育场羽毛球馆(或西北高校羽毛球馆)
三、参与人数:(各部门实行自愿报名的方式,激励全部员工都参与)
估计XXX人左右
四、主办单位:西安分公司人事行政部
五、详细流程
前期工作:
1.宣传工作
方案确定后,通过邮件等向员工提前告知此次年终活动的内容,激励员工主动参与
2.统计参与人数
除了实行发邮件外,实行各部门自行通知的方式,最终由各部门确定自己部门人数,统一提交至公司前台,截止12月18日
3.联系确定体育馆
4.准备活动用品和会场布置
由人事部门负责,各部门选派一人帮助完成
5.组队布置
为了增进各部门员工的沟通,原则上不根据员工所在部门来分组
根据员工姓名汉语拼音首字母的先后挨次进行分组
6.关于裁判和记录员
每个部门选派一人担任专职裁判,记录员由人事行政部人员担任
详细流程:
1.9:00X9:30步行或乘公交车前往体育馆
2.9:30X10:00各组队员入场,领导致辞
3.10:00X10:40同心鞋
4.10:40X11:30十万火急接力赛
5.11:30X12:30花轿接力赛
6.12:30X13:30午餐时间
7.13:30X14:20紧急求助
8.14:20X15:00面包速递
9.15:00X15:40甜美之旅
10.15:40X16:302人3足球赛
11.16:30X17:00评比并颁奖团体和个人奖项
详细游戏规章,另行说明。
另外:
1.在单项竞赛中,一名队员不行重复参赛
2.为了保证大家共同参与,原则上一名队员不行参与超过两项竞赛
3.计分方式:每项竞赛每支队伍按表现情况分别得分10分XX1分
每项竞赛表现最好的五位个人分别得分5分1分
按比分最终结果评出集体及个人一、二、三等奖,如显现平分,则加赛直到分出胜败。
后期活动总结:
1.制作活动满意度调查表,分发各部门
2.依据提交的调查表进行统计分析,整理出活动总结报告
六、奖项设置与费用预算
1.集体奖
一等奖一名:小组成员嘉奖年假3天+每人300元现金嘉奖
二等奖一名:小组成员嘉奖年假2天+每人200元现金嘉奖
三等奖一名:小组成员嘉奖年间1天+每人XXX元现金嘉奖
小计:6000元
2.个人奖
一等奖一名:嘉奖年假一天+500元现金嘉奖
二等奖二名:嘉奖年假一天+300元现金嘉奖
三等奖三名:嘉奖年假一天+200元现金嘉奖
小计:1700元
3.竞赛用饮用水、纸杯、记录笔,以及竞赛用道具等500元
4.音响、桌椅等租用费XXX0元
5.场地运用费700元/小时1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 语文人教版五年级下册《儒林外史》第五、六回
- 现代办公环境下女性的心理调适策略
- 七年级数学教案(上)
- 3 心脏和血液 教学设计-2023-2024学年科学五年级上册教科版
- 知识社区面试鞋子要求
- 《11葡萄沟》教学设计-2024-2025学年语文二年级上册统编版
- 电商平台物流配送体系的建设与优化
- 5-2《边城》教学设计 2023-2024学年统编版高中语文选择性必修下册
- VOLTE用户管理指导手册
- 9 古诗三首 从军行教学设计-2023-2024学年五年级下册语文统编版
- 暖通空调(陆亚俊编)课件
- 工艺评审报告
- DBJ50∕T-098-2019 城市绿化养护质量标准
- 自动化腹膜透析(APD)的临床应用课件
- 中国滑雪运动安全规范
- DG-TJ 08-2343-2020 大型物流建筑消防设计标准
- 学前儿童发展心理学(第3版-张永红)教学课件1754
- 2022牛排消费趋势报告
- TPM╲t4Step Manul(三星TPM绝密资料)
- 《农产品质量安全检测》PPT课件
- 司法鉴定程序通则(试行)
评论
0/150
提交评论