安全检查整改管理规定

安全检查整改管理规定一、总则为确保公司的生产、经营和工作场所的安全，促进安全生产工作的规范化、制度化、科学化，依据国家有关法律法规、标准、规范及公司实际，制定本规定。本规定适用于公司所有岗位、环节、工程，包括公司及下属单位、工程、项目、场所。二、安全检查和整改内容（一）安全检查内容公司按照《安全生产法》、《职业病防治法》和国家规定的安全生产和职业健康标准，制定了相应的安全管理制度和标准，进行自我约束和监督。安全生产监管部门根据安全生产和职业健康标准和监管要求，对公司进行定期和不定期抽查检查，公司也会进行自查。对现有安全管理体系和安全标准的有效性、完整性、符合性等方面进行检查；对单位生产场所、生产设施、机器、设备等作业条件和作业环境的安全和卫生情况进行检查；对生产过程中机械设备、输送工具、电气设施、明火用具及危险物品的使用、操作、维修、检验、试验和存放等过程进行检查；对员工劳动卫生、防护用品、应急处理、安全教育和培训等进行检查；对可能存在风险隐患的地段、场所、设备和机器进行检查；对安全生产和职业卫生管理的投入和实施情况进行检查等。（二）整改内容安全检查发现的问题应在安全生产监管部门或公司自查后尽快上报，并制定整改计划和落实整改措施。整改内容主要包括：采取必要的措施，消除安全生产和职业卫生方面存在的隐患和危险；确定问题的原因，分析问题的根本性因素，提出相应的技术和管理措施；制定整改期限和整改措施，并落实到人、到位；修订和完善相关的安全管理制度和标准；开展安全教育和技能培训，提高员工安全意识和技能水平；完成整改工作后，应及时向安全生产监管部门或领导汇报整改情况，并进行复查。三、责任分工（一）公司全体员工的责任全体员工有安全生产责任，必须遵守国家法律法规、标准和公司的各项安全管理制度和标准，认真维护、使用生产设施和设备，保护、维护和改善生产环境，积极配合安全检查，发现安全问题必须及时报告并参与整改。（二）各级管理人员的责任各级管理人员的安全生产职责是全面把握公司安全生产管理工作，依照法律法规和公司安全生产和职业卫生管理制度建立、完善安全管理体系，负责安排组织、协调各项安全生产和职业健康管理工作，加强对安全生产监管的落实，确保有序、有效地开展安全生产。（三）安全生产监管部门的责任安全生产监管部门是公司的安全监管部门，负责对公司的安全生产管理工作进行监督和检查，依据法规和标准，及时发现安全问题、评估风险、提出整改要求，加强安全管理、提高员工安全意识、推进安全技术改造和标准化建设，切实维护单位的生产、经营和职工的生命安全。（四）部门、项目和岗位负责人的责任公司各部门、项目和岗位负责人是该单位的安全生产责任人，要认真履行安全生产管理要求，做好日常安全生产管理工作，确保员工安全，有效地组织和协调安全检查以及安全事故的处置和后续工作，及时消除生产生活中存在的安全隐患和危险，推进公司安全管理工作的可持续发展。四、违章处罚制度为保证安全生产，调动全体员工的安全责任，特制定违章处罚制度。（一）违章分类和处罚1.按照违章轻重分为三类，分别如下：一类：属于安全隐患、处罚较重、可能造成较大安全事故的；二类：属于安全卫生管理方面的问题，处罚适中；三类：属于安全管理细节方面的问题，处罚较轻。2.处罚方法：口头警告；做出责令限期整改决定；对个人作出相应的处分，如：扣减奖金、降低职务等级、记过、记德、记大过、撤职、辞退等；对承包人作出相应的处分，如停工整顿、暂停违法违规工程建设资格等。对行政单位、企事业单位以及其他组织依法进行处罚；（二）违章处理程序发现违章：在安全检查中发现或由员工举报或积极纠正的，应及时通报有关部门和人员。进行调查：有关人员必须对事实和原因做出准确的调查，了解详细情况，查明问题所在及责任人。发出纪处通知书：情况确凿，责任明确的，应按本制度第四条第二款中规定的处罚方式执行，并写出纪处通知书。通知被罚人：用书面形式告知被罚人有关处理决定并解释理由，送达时应当告知被罚人享有申诉权利的事项。被罚人反映：被罚人对罚款数额有异议，可以申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。行政复议和行政诉讼期间，不停止执行处罚决定。五、附则凡本公司不符合此规定或缺乏明确规定的事项，可根据有关法律法规及本公