述职报告集锦七篇

第第页述职报告集锦七篇述职报告篇1

一、20xx年工作开展状况

1、强化经济运行及重点项目调度，扶持重点企业进展。召开经济运行调度会8次，完成规模以下21家企业月度报表12次，重点项目进展报表10次。调整确定18名企业代办员，制作张贴服务联络牌，完成通报4次，解决企业难题52个。加强与科技、经信等部门联系，帮助海润钢管、金开石化、常青树化工等申报专利21项，申报科技打算项目6个，完成成果鉴定2个。帮助天正化工、建友建材、科林化工等创建申报技术中心5个。帮助海强工贸、宏勋纤维等争取中小企业扶持资金40万元，帮助栋明铝业、建友建材争取节能资金65万元，关心天正化工、旭业新材料、澳纳纺织争取技改资金110余万元。联系齐商银行、威海银行，组织召开2次银政企洽谈会，关心海润钢管、双飞工贸、金舜钢管等8家企业融资9000余万元。

2、规范企业管理，抓好综合整治工作。加强企业综合管理，规范企业进展行为。先后与建友建材、奥金包装、青瑞水产等5家企业签订投资建设合同，完成26家企业的税收返还申请、调查及兑现工作，兑现扶持资金965万元。帮助兑现宇辰实业、宏勋纤维等6家企业的扶持资金1285万元。帮助海鑫、旭业等19家企业办理抵押融资23980万元，协税361元。

集中开展了为期2个月的环境卫生综合整治，代办员5次深化企业，逐项解决卫生死角。讨论起草《关于加快盘活经济开发区内闲置资产的实施看法》，约谈芳华石化、汇安高科、天益工贸、豪迈木业等12家企业负责人，催促企业加大投资力度。帮助完成对海强工贸、安诺其等2宗违法占地惩罚，帮助鸿盛科技、宏勋纤维、科林化工等企业土地挂牌出让以及开发区未利用地报批工作。

4、创新方式，营造良好进展环境。组织完成开发区企业家协会成立工作，吸纳会员48家。组织协会成员92人次到东北财经高校专题培训，组织12家企业到烟台等先进地区考察学习，组织8家企业参与金融学问及上市辅导班。组织完成开发区企业信息化服务平台建设工作，硬件设备及软件开发调试已完成。推动完成开发区博士后科研工作站申报获批工作，产学研领域层次不断提升。严格兑现20xx年度企业家综合考核工作，树立先进，营造开发区企业竞相进展气氛。主动开绽开发区人才摸底以及“百名英才”、黄河三角洲学者申报工作。

二、20xx年工作准备

1、强化学习沟通，提升管理服务水平。加强政策、行业学问学习，帮助企业做好与区直业务部门的沟通联系工作，对重要政策、重点事项准时跟进。发挥开发区信息直通车作用，构建政企信息服务平台，发布政策，沟通信息。

2、强化企业调研及经济运行调度，帮助解决企业难题。坚持实行每周深化企业调研，了解企业状况，强化对企业进展状况的预判。强化对每月企业经济运行的调度，月末将企业进展汇总报表。每季度召开重点企业进展座谈会，了解企业进展现状及产业进展动向。深化银企合作，每季度与金融机构组织一次小型企业项目推介会。连续做好重点项目服务跟进工作，帮助做好项目前期涉及手续的办理工作以及项目投产运营后的推介、跟踪、服务和政策资金争取工作。

3、强化企业管理，规范企业进展行为。强化对企业房地产抵押管理力度，加强与税务部门及银行的联系沟通，主动协税。强化对开发区闲置厂房的管理工作，规范企业私自租赁厂房、偷欠税收、乱上项目等乱象，对拒不履行企业义务的拉闸停产。加强各类合同的签订和管理工作，严格兑现投资强度和密度，在土地进出让金返还、土地抵押等方面进行约束。利用好企业考核数据，加强对企业的管理力度。抓好企业环境综合整治，去除死角。

4、做好博士后科研工作站管理和人才工作。力争引进博士2名，落实各项政策。主动做好“百名英才”“黄河三角洲学者”等人员的推举申报等工作。

5、加强企业闲置土地盘活、土地预征以及服务业、节能等各方面的工作。

6、完成开发区领导交办的其他工作。

述职报告篇2

20xx年9月我们有幸成为支教老师，我也有幸代表支教老师代表发言。

首先、在思想方面做为支教老师，我们坚持走教育方针的基本路线，依据教育大纲进行教学。端正自己的教学看法，教书育人，为人师表。会常常利用课余时间多跟同事和同学进行沟通，使自己成为同事们的知己，同学们的良师益友。支教对我们每个支教老师来说，是一次提升，究竟它打破了原有的生活规律，要具备吃苦耐劳的精神。因此，当我们加入“支教”队伍之前，我们自己已经做好了充分的预备，不管遇到多大困难，肯定要坚持下来，尽自己最大的努力干好自己的本职工作。我们会严格要求自己，听从领导的各项支配。平常，我们要主动地与各学科的老师沟通沟通，传播我们的教育教学理念的同时也虚心向他们学习。

其次、在工作方面我们会努力使自己成为一名合格的志愿者。在教学方面，细心设计每堂课程自己在不断学习理论学问的同时，我们会一有时间就走进其他老师的课堂，学习他们的教学技能，通过对比，来发觉自己什么地方缺乏，或者哪种方法能使同学更简单接受。快速地提高自己的教学技能。力争备好课，上好每一堂课，不上没有预备的课程。在备课时，在参考教案的同时，多考虑本学校的教学资源，同学的水公平综合考虑，从同学的角度去备课。课堂上转变传统的“填鸭子”的教学方式，采纳师生互动，同学为主体的教学方式。这样，我们的课堂气氛才会活跃，才能带动那些常常不善言语

的同学主动回答下列问题，这样的课堂会使老师使的精力得到充分发挥，课堂效率也才能极大地提高。我们会参与教研组的各种教研活动，促使自己不断讨论好的教学方法，学其他老师的优秀之处。在师德方面“德高为师，身正为范”，为人师表，以德为首。在工作中，告诫自己，我们要“有心理容量”，要耐得住孤独，受得住挫折，能合理排解自身的消极心情，从而始终将自己的正能量发送给同学，全身心地扑在教育事业上。我们会与四周同事建立良好的人际关系，在教学活动中能较好地与老师、同学、家长合作，与人相处真诚热忱。我们也知道，任何事情都是在不断的反思改良再反思再改良的过程中不断地进展完善的。信任在麦溪中学领导和同事的关心下我们会不断地加以克服缺点，我们也将一如既往地尽自己的力气为麦溪中学的不断进展做出奉献。

述职报告篇3

20xx年过去了，依据集团公司的支配，结合岗位职责，我如今将20xx年履行电器连锁有限公司店经理工作的述职如下，缺乏之处请赐予批判指正：

一、作风及思想建设状况。

一年来，受总经理托付，作为主管电器连锁有限公司临泉路店的负责人，在董事会及总经理的领导下，带头严格要求自己，履行本岗位工作职责，从我做起。

在〔时间〕中，公司内部开展的双争活动中，我店主动踊跃参加，在优化服务上下大力气，狠抓实干。在公司内部树正气，严格要求员工，严抓工作中的详情问题。在销售中做好服务追踪，树立为行业服务好的思想，扎实的做好各项工作。在经营过程中，严格要求自己，做到清正廉洁，起好带头作用。为公司争取最大利益。员工参加热忱澎湃，主动争做服务明星，为我公司争做一流企业打下坚实基础。

二、门店改造状况及平安防范。

“3.15”后，路开头了为期四个月的封闭施工，给我店的进展带来较大影响，道路施工期间店内客流稀有，商场销售消失下滑。道路改造完成后，为打造好电器在新站商圈的第一站，经我电器公司领导与超市公司领导协商，我店于6月底对门店实施改造，从二楼搬到一楼为协作超市集体改造，我店直到9月9日才进场改造，于9月28日完成。

在这三个月的过度时间里，我店营业面积从二楼时一千二百平米变为350平米，营业面积的削减和修路期间的影响，以及门店改造，对我店销售产生直接影响。在此期间，我店克服外部环境对我们的压力与影响，对每一单买卖都紧追，对每一单服务都追踪。我严抓商场平安，防盗、防抢、防骗，防火，严防平安隐患，在修路改造混乱时期无一例平安事故发生，将平安隐患毁灭在萌芽期。同时，对此期间我对员工消失的思想懈怠问题加强思想工作教育，信息相互沟通，困难共同面对，对策一起讨论，问题一起解决。

三、商品结构及调整。

我店在和市区几大门店相比，属于外围门店，超市——电器组合方式，在购置力上先天低于市区百货店。在顾客数量上较稳定，但是人均购置力较低，这使得我店在商品定位上以中低端商品结构为主，兼顾高端商品。展望20xx年，对我店商品结构消失的问题，我将着重从调整小家电商品结构、数码手机商品结构与商场整体结构入手。依据现实销售状况，结合消费者对商品的需求状况，我将加强对小家电的商品、数码手机的品类，品种的调整和改造。

四：营业员技能与培训。

我自年月日年履行店经理以来，带着的是一支年轻有为，作风务实的工作团队，但是阅历技能方面先天缺乏。在员工的技能与培训上，我下大力气狠抓：在公司组织的历次各项培训与活动中，我要求员工主动参与，满员参与，不迟到，不早退，组织培训仔细学习，销售实践仔细实践。在20xx年公司进行的活动中，我店派出的员工均获得佳绩。在门店现场管理中，我加强对班组长的技能与培训，支配各项工作与教授各项工作技能与阅历。

展望20xx年，路整个路段的升级改造以及四周各商家的进入参加，商圈必将是飞速进展的一年，作为电器辐射整个市商圈中的新站一员，我将带着广阔员工踏实做好各项工作，克服自身存在的缺乏，努力完成公司总经理下达的销售任务和利润指标，务实工作，踏实求效，主动努力参加到商圈中的竞争与服务，把电器在新站做好，做强。

述职报告篇4

各位领导、各位同事：

大家好!

时间荏苒，岁月如梭。转瞬之间一年之间就过去了，借此机会首先向关怀、关心、支持我工作的领导、同事们表示忠心的感谢，本人自20xx年3月加入XXX以来，在工作中对自己高标准、严要求，仔细学习理论和业务学问，不断提高自身管理素养，在经理的领导下，努力做好本职工作，仔细完成各项生产任务，现就一年来的工作总结如下，请评议!

20xx年有幸加入到新锦丰这个蓬勃进展，布满朝气的装饰公司，在李泰泽经理的第三项目部工作至今，在省直三院项目中任施工员一职，在施工中对工程技术、质量、资料整理负责。初到项目部领导赐予厚望，在熟识施工图纸及仔细讨论投标预算的状况下，主动制定编制了施工组织设计、施工进度总打算、施工材料打算、劳动力使用打算、施工资金使用打算等，此等打算在后来由项目部及材料部的.团结全都共同努力得到补充和完善；但劳动力使用打算没有执行下去，此项打算能够很好的考察到施工队伍的实力和力量，能够测算出分部分项工程全部人工数量，并以此推想出能否在打算工期内完成任务，所以盼望在下部工作中能够采纳和完善。

在施工过程中只是机械性把模式化的技术交底发给劳务带班，这是远远不够的，你会发觉此效果甚微，我开头转变交底方法，在新的一个分项工程开头前必需到施工现场集中工人在一起进行现场技术交底或进行正确示范，并把针对本工程自身特点和工艺特性编制的技术交底发放给劳务老板和带班，并监督其仔细学习，通过这一系列“改革”，我发觉真的有了很大的改观。当然盼望在选择劳务老板时能够选择熟识的老队伍、有实力有担当、恳切仔细有责任心的。在材料商供货过程中，常常消失材料到，而材料质量检测报告没有随车到〔或者到了不符合要求〕，存在重大隐患；盼望在以后不会消失此类问题，在材料付款过程中能得到项目部认可后再付款。

偏听则暗，兼听则明，我们在工作中要广泛听取大家看法，采百家之长，成自己之路。技术是死的，可以用刻板的文字写出来的，而管理才是对一个人力量的真正考验，管理人是一门真正的艺术，他需要去思索去揣摩，不能一杆子打倒，不同的人和事要有不同的管理和沟通方式，这样才能够让工程顺当进行，并保证进度和质量的共进。在这方面我有许多的缺乏，俗话说良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，所以我还是真心的盼望各位领导和同事能够直言不悔的指出我工作中的缺乏和为人处事中的欠缺，并对于我工作中的失误深刻的检讨。

展望20xx年，我盼望能够连续在XXX这个大家庭进展自己的事业，在经理和同事的指导和勉励下，让自己的管理力量进一步提高，更盼望在20xx年我们全部的同事，兄弟姐妹能够团结一心，共同用我们快乐的汗水制造新锦丰的美妙将来。

述职报告篇5

敬重的各位领导、同事：

大家好!

我是1，自从20xx年7月入职以来已近三个月，在这段时间的工作和学习中，接触了不少人和事，入职以来，在各级领导的教育和培育和同事们的关怀和关心下，我有了很大的进步,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果。三个月的时间说长不长，说短也不短，正是这样一段学习的经受，让我从一名刚刚走出校内的同学蜕变成了一名初步适应社会的职场人。

第一天进入到2，迎接我们是为期半个月的培训，在负责人的带着和教育之下，我每天都有特别大的收获，让我对2有了特别深刻的熟悉，“敬业，诚信，学习，抱负”是我在2树立的第一个目标，这四个信念既是公司的企业文化，也是我今后工作生活中的信念。在这次培训当中，更大的收获是让我熟悉了自己的第一批同事，培训的过程当中，我们之间结下了深厚的友情。

在工作一段时间之后，我调到了2大家装4，在4，我接触到了完全不一样的工作环境以及不一样的工作内容。对于此，我并没有退缩，反而心中布满了期盼，由于我知道，这是一个新的领域，也是我学习新奇学问的绝佳机会，这里的一切对我来说都是新奇挑战，“不懂就学”是我到4第一天就告诫自己的。短暂的培训之后，我被支配到了南湖的分售楼部在工作当中，我熟悉到，我来到南湖展点，并不是死板的执行规定，更不是帮助进行直接的销售工作，我应当从实际动身，切实的了解南湖周边的状况，有针对性的做出资源上的调整，使南湖点位的业绩有所提升，同时，我还有责任总结自身的阅历与其他的“春笋”学员进行沟通。在“春笋”培训中我就学到，一只没有沟通的团队，是没有效率的团队，因此，每当我们当中有胜利的例子或者方法，我们都会互相沟通，互相印证，相互学习。而事实上，经过一段时间的工作，我深刻的了解到自己工作的性质，自己的存在并不是帮助进行销售工作，作为甲方的一员，一方面要统筹管理展点内每个人的工作打算及实时的工作进度，而另一方面要适当的做出调整，让每一个人能够发挥特长，物尽其用。与此同时，我觉得最重要的一点是要能在他们的销售过程当中总结问题，归纳缘由，查找解决方案，不仅要用适当的方法激励出销售人员的工作热忱，又要适当的把握他们工作中的问题进行准时的指正。在工作过程当中，由于阅历的缺乏，我也在工作中犯过一些错误，例如监管不严，执行力缺乏等，在负责人指导之下，我准时的端正了自己的看法，改正了自己处理事情的方法。同时，我也主动的和分售楼部的销售经理进行了沟通与学习，努力的弥补自己在现场销售这一块上专业学问的缺乏。分售楼部现场的工作其实是非常基础的，它涉及到置业顾问人员的调整，派单人员的工作调整，社区巡展以及摸排执行的把控。这都是非常基础的工作内容，有的需要专业的询问技巧，有的事情琐碎需要细致的调整和支配。但是基础的工作往往是最能熬炼人的，通过这段时间的学习和观看，我对分售楼部的工作流程有了特别熟识的了解，对于点位上的优势、劣势以及调整的方向都有了比较清楚的熟悉，在实际的工作过程当中，我也适当的运用自己的理解做出了一些工作上的调整，在与销售经理的合作下，南湖点位的业绩有了明显的提升。

无论是3的工作还是2大家装4的工作，都让我这个刚刚毕业不久的应届毕业生收获良多。很感谢公司领导能赐予我这样一个熬炼的机会，在两个工作岗位上，我的工作经受都是非常基础的工作内容，从一开头的不理解到最终的感谢，让我转变的缘由是我感受到了公司领导们的良苦专心，越是基础的工作内容越是能够具体的了解到一项工作的每一个详情，而当我了解了工作的每一个详情之后，我才能对工作中消失的问题做出有针对性的，正确的决断。在3的时候，我更多的是直接参加执行，没有太多的机会了解到决策的过程，而在4的这段时间，通过学习销售的基本流程，协调人员的安排，适当做出调整和转变，让我深切的明白了为什么在工作岗位上要从基层做起，由于不了解现场基本的运作，就不能做到专业的实时把控，不理解工作的每一个详情，就无法切实的解决工作中消失的问题。因此我特别感谢公司能够给我这个深化了解工作详情的机会，我也会好好的把握这个机会，虚心的学习，大胆的尝试，努力的进步！三个月以来，我始终在自己的工作岗位上努力学习，并且取得了肯定的成效，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，作为一名年轻工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还许多。为早日实现目标，我要求自己做到“敬业，诚信，学习，抱负”！要求自己在工作当中充分证明自己的价值。

在将来的工作当中，随着时代进展的瞬息万变，我会做到不断的学习，向领导请教，与同事们进行沟通，并且将学到的只是用于实践工作当中。正所谓“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作当中我会多看、多学、多实践来不断的提高自己的各项技能，同时我会勇于提出自己的看法，熬炼自己的胆识和毅力，提高自己实际解决问题的力量，学会主动而细致的对待每一项工作，为建设精彩城市生活，奉献自己的一份力气。

述职报告篇6

本人在20xx年下半年担当售后服务部负责人，售后服务部走到今日，离不开张总经理对我们的指导与信任，也离不开售后服务全体成员共同努力。接下来我通过人员培训，各岗位工作几个方面述职，并对20xx年清明作出工作打算。

20xx年售后服务重点改良了礼仪兵的服务质量，以"国旗班"标准对礼仪人员进行严格训练。采纳了背"十"字架、绑沙袋、拉线定位等方式训练形体。独创永安礼仪步伐、手势，将礼仪服务细化为：迎灵礼仪、告辞礼仪、送灵礼仪、安葬礼仪，礼仪服经过数次尝试最终也取得胜利，经过一次次的改良，如今呈如今客户面前的礼仪服务显得更加的庄重、威武。礼仪队也胜利完成了14场全免费葬的送灵、安葬礼仪。

6月，成立了室内工作室，部门成立视频制作小组，主要讨论和制作告辞视频，应用于告辞礼仪当中，以及上传到永安大家庭纪念馆中供客户缅怀亲人。从最初单一的制作到如今可以熟识制作，满意客户任何独特化的需求。

7月，进行了一次整墓区的墓位质量检查与维护，随后的几个月逐一每个墓区墓位质量、墓区质量进行针对性报修维护工作。10月份针对天主教区绽开了全方面的墓区地面质量，墓位质量的检查、报修、复查、维护等工作。墓区维护工作常抓不懈，大大降低了客户投诉率也提高了工作效率，同时为明年清明做好充分的预备。

8月，接管了商品部工作，鲜花销售价格保证全市，不断增加鲜花品种及花艺造型，并实现网上订花业务。随后又依据大量客户的需求，引进了随葬品，与生产厂家*定制，为有需求的客户讲解随葬品的文化渊源。

11月，视频直播祭祀服务再一次修改，完成了视频直播服务的宣扬视频、图片、文字的介绍，在2月份新网站上线后，将图片文字视频登陆新网站宣扬，供应客户在线订购。

在人员方面，今年下半年，4位xx级毕业生加入，良好的形体与严格的训练使得礼仪队伍的档次得到提高。新员工的创新思维以及较强的动手力量，也让部门布满了深厚的比学赶帮的学习气氛。在主管中培育了一名副经理作为经理的助手，明年部门预备再聘请一批礼仪人员，为人文纪念公园作人才储备。

服务的永安的产品，永安的售后服务更周到，20xx永安服务更上一个台阶，看我们的！

述职报告篇7

有一种暖和叫优乐美。

信任大家在电视上都看过那关于优乐美的广告，或许都被周杰伦那句“你就是我的优乐美”所感动和暖和着。是的，你们就是我的优乐美，我友爱的孩子们！利川，是所谓的“有利之川”但它却没有给它的子民带来太多的利益，所以外出务工的也就相当多，留下孩子在家求学，这就是留守同学，是一个相对缺少关爱和暖和的群体，而这样的留守同学在我任班主任的班级之中不下一半，怎么来和他们沟通和沟通呢？老班主任给了我建议，优乐美给了我灵感，我在想当我的同学生日的时候送一杯优乐美给他们会怎么样呢？一杯优乐美，一句简洁的祝愿，一阵阵同学们的掌声，一句感谢，一种暖和。一些同学慢慢开朗了，也有一些同学主动找你谈心了，班级气氛活跃了，建立和谐班级从优乐美做起，这一份和谐还表达在同学看你上课累的时候给你泡一杯优乐美的关心上，那真叫暖和，那天，我第一次在优乐美里喝出了美好的味道

有一种牵挂是一壶水。

我们学校虽说不是很大却也有两三千的同学，但是正值进展中的利川职校的后勤服务还没有能够跟上时代的步伐，我们学校有同学近三千，但是开水房的水龙头却只有十几个，一到中午下午打水的时候我们学校打水排队排出的长龙真可谓是一到亮丽的风景，特殊是在那寒冷的冬天，那场景更是蔚为壮丽，听有的同学说他们有的时候排队甚至得十好几分钟，更有甚者去老师家属家提高价开水

而冬天，我们老师休息室是烧煤炭火，炉子是烧得红红火火，老师们烤得是暖温和和，但是我总觉得炉子