试用期转正劳动合同_第1页
试用期转正劳动合同_第2页
试用期转正劳动合同_第3页
试用期转正劳动合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

试用期转正劳动合同试用期转正劳动合同甲方：（公司名称）住所：（地址）法人代表：（姓名）联系电话： 乙方：（个人姓名）身份证号码： 联系电话： 鉴于乙方自年一月一日起，在甲方公司担任职位，经过试用期考核，表现优秀，乙方希望成为正式员工；甲、乙双方经友好协商达成一致，签订本合同，以明确各自权利义务，共同遵守。第一条转正时间乙方从试用期满之日起正式成为甲方公司员工，转正日期为一年一月—日。第二条工作待遇.乙方的工作薪酬按照公司有关规定执行，并应当按时足额发放。.乙方享有公司提供的社会福利。.乙方享有员工培训、晋升、奖惩、保险等权利。第三条工作内容.乙方按照公司规定履行岗位职责和工作任务。.乙方需认真执行公司表述并发布的各项规章制度和要求。.乙方需严格遵守公司保密规定。第四条试用期转正.乙方试用期为 个月，自一年一月一日起至一_年一月一日止。.甲方在试用期内对乙方工作进行全面试用，在试用期内甲方有权随时解除本合同。.乙方在试用期内表现良好，经考核达到公司要求，并获得上级主管的同意，则可参加公司组织的转正考试。考试合格后，乙方即可成为公司正式员工。第五条保密.乙方因工作需要接触到的公司商业秘密，未经授权不得泄露、传播以及利用。.在乙方离岗或离职后，应当返还由公司提供的机密材料、技术文件以及其他与公司相关的物品。第六条保险和福利公司应当依法参加社会保险，并扣除乙方的社会保险费，提供养老、医疗、失业、工伤和生育保险。公司应当提供符合国家相关规定的福利待遇。第七条特殊情况处理.乙方在工作过程中发生重大错误，经过公司纠正后，若再发生次数达到三次，甲方可与乙方协商终止本合同。.上述等情形的产生，甲方应当以书面形式通知乙方，并告知具体处理方法及期限。第八条合同解除.本合同在下列情形下可由任何一方单方面解除：①合同期满后，双方共同商定不续签合同；②甲方或乙方未履行合同约定，经催告后仍不履行；③乙方因身体或精神原因不能胜任工作或不适应工作岗位，经公司与乙方协商一致，可解除本合同；④因经济原因或公司调整等情形，甲方需要执行人员优化计划，经公司与乙方协商一致，解除本合同。.本合同的解除应当以书面形式通知对方。第九条其他.本合同自年一月一日起生效,至年一月—日止。.本合同未尽事宜，依照中国法律、法规的规定执行。.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。.本合同过期后，如双方继续聘用关系，应在

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论