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文档简介

娱乐酒店行业劳动合同书本劳动合同书（以下简称“本合同”）由雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）双方于日期签订，经乙方自愿签订。一、基本情况甲方单位名称：甲方单位地址：甲方法定代表人：乙方姓名：乙方性别：乙方出生年月：乙方家庭住址：二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的工作要求，担任娱乐酒店的，包括但不限于服务员、公关、厨师等工作。乙方所在工作地点为甲方规定的娱乐酒店。三、劳动时间和休息时间工作时间为每周六天，每天工作8小时，包括技能培训时间。乙方享有带薪年休假。四、劳动报酬甲方应按月支付乙方劳动报酬，乙方的劳动报酬为人民币元。乙方的绩效考核工资按照公司规定的绩效考核标准执行。甲方在乙方离岗前结清乙方所有工资报酬。五、工作保障和待遇甲方保障乙方的合法权益，维护乙方的劳动合法权益。甲方保障乙方的工作安全与健康，为乙方提供相应的劳动防护措施和培训。甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体费用标准按照当地政府规定执行。甲方为乙方提供良好的工作环境和工作条件，并向乙方提供晋升、升职等机会。六、劳动纪律乙方应严格执行甲方的工作纪律，服从上级的领导和管理，并认真完成工作任务。乙方应当自觉维护甲方单位的形象和声誉，并保守甲方单位的机密。七、劳动合同期本合同期限为从签订之日起至经过期满，即乙方离岗之日，本合同自动终止。乙方应当在离岗前提前一个月向甲方提出书面辞职申请。若未提出书面辞职申请，则须向甲方支付一定的违约金。八、违约和解除本合同双方都有权按照有关法律、法规规定和本合同的约定解除合同。甲方单方面违反合同规定致使乙方受到损失的，应当赔偿乙方因此受到的损失。乙方单方面违反合同规定致使甲方受到损失的，应当赔偿甲方因此受到的损失。九、其他本合同相关事宜，以书面形式确认为准。本合同未尽事宜，按照相关法律、法规、规章、规定执行。本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，

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