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某电力安全生产奖惩管理方法电力是现代社会不可或缺的基础能源，但在电力生产、输送、使用过程中存在着很多安全隐患。为了保障电力生产和使用的安全，保障电力从生产到输送到使用的安全运行，必需订立科学合理的电力安全生产奖惩管理方法。一、嘉奖措施（一）生产安全管理成绩表彰嘉奖1、生产已无尝试性事故，建立和完善安全管理制度的单位，将授予“安全生产先进单位”荣誉称号。2、在生产过程中，积极防范不安全劳动行为，建立和完善安全管理制度的员工，将授予“安全生产优秀个人”荣誉称号。3、在突发情况下冲锋向前，决断处理紧急事故，削减损失的单位或个人，将授予“安全生产英雄”荣誉称号。4、在安全工作中发觉并适时处理安全隐患，积极推行安全检查制度的单位或个人，授予“安全生产先锋”荣誉称号。5、在实际工作中，发觉并适时上报安全隐患的员工，将授予“安全生产合格员工”荣誉称号。（二）经济嘉奖1、生产安全工作奖金，为安全成绩较好的单位和个人发放。2、生产经营奖金，为安全成绩较好的单位和个人发放。3、工龄奖金，为无违章记录，安全工作成绩优秀的员工依据工龄不同予以适当的嘉奖。4、荣誉证书和奖章，对安全工作成绩优秀的单位和个人予以颁发，以表彰他们在安全工作中的贡献。二、惩罚措施（一）纪律处分1、警告处分：对于安全生产工作失职、违反劳动纪律等行为的人员，应当进行警告处分。2、记过处分：对于安全生产工作明显疏忽、不履行职责、不执行上级的安全生产措施等行为的人员，应当予以记过处分。3、记大过处分：对于安全生产工作严重失职、严重不履行职责、不执行上级的安全生产措施等行为的人员，应当予以记大过处分。4、降职处分：对于安全生产工作严重违法、重点事故责任人员，应当予以降职处分。5、开除处分：对于安全生产工作严重违法、造成严重后果的责任人员，应当予以开除处分。（二）经济惩罚1、罚款：对于安全生产工作中违法行为的人员和单位，应当予以罚款惩罚。2、暂时停止业务经营：对于安全生产工作中显现重点事故责任严重的企业，应当予以暂时停止业务经营惩罚。3、吊销业务经营许可证：对于安全生产工作中重点事故责任特别严重的企业，应当予以吊销业务经营许可证惩罚。4、刑事惩罚：对于安全生产工作中严重违法犯罪行为的人员和单位，应当予以刑事惩罚。三、管理措施对于安全生产工作中违反规定行为的企业，应当实行以下管理措施：1、关闭违法设备：对于安全生产工作中发觉违反规定的紧要设备，应当关闭其违法设备。2、停业整顿：对于安全生产工作中显现重点事故责任严重的企业，应当停业整顿，对企业进行大规模整改、重修和重修。3、勒令停产：对于安全生产工作中显现严重后果的企业，应当勒令停产，直至依照国家安全生产规定整改。以上是关于电力安全生产奖惩管理方法的认真解析。企业应当依据国家关于安全生产的法规、规定和政策，在生产实践中不断加强安全管理，从而保证电力生产、输送、使用的安全。只

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