社联宣传部工作计划

社联宣传部工作计划

篇一：社联宣扬部工作方案

随着进入高校以来的第一个假期的结束，很快将迎来我们许昌学院社团联合会宣扬部新一学期工作的开头，通过在刚入学的第一个学期对社联宣扬部以及整个社团联合会的了解和学习，我渐渐体会到了同学组织工作的困难和繁忙，同时也找出了自己在工作中的不足以及宣扬部在工作中仍需提高的地方。

第一学期初我们新干事的工作速度比较慢，尽管在后来随着娴熟程度的提高，速度稍有加快，但仍旧需要更加努力。在下一学期，我应当和大家一起努力，提高工作效率，争取在短时间内完成更多的工作任务，在出板报前乐观预备，积累素材，削减时间铺张。合理支配时间，尽快投入工作，避开有人忙有人闲或者有人到有人躲的状况，做每一次宣扬都要细心设计，有方案地工作，不能敷衍塞责。

在下学期里，我和其他干事都应当本着节省的原则，疼惜纸张和颜料，每次结束工作，都要将工具清洗洁净，摆放整齐，并在每次工作结束后将办公室打扫洁净。

我作为一名新干事，与各部长副部长和其他各干事之间要加强沟通和沟通，营造更加和谐的内部氛围，建设更加团结的外部形象，对于安排的任务要以乐观热忱的心态去完成，对于部长或其他干事提出的批判建议要以虚心的态度接受，并做到有则改之，无则加勉。

宣扬部的工作是在社联各部中相对较繁忙的，在下学期，我们将会和以前一样，在规定的时间内完成工作任务。做好各项活动的宣扬工作，完善宣扬部自身的建设，并把宣扬部建设成一个团结乐观向上的整体，宣扬部各个成员将乐观主动地参与工作，并在工作中不断提高自身素养，丰富宣扬方式，在工作中推陈出新，不断进步。

做好宣扬部工作成果的反馈、整理和总结工作，有助于我们了解工作中的不足之处。对于不足，我们要准时改正；对于成就，我们要积累阅历，不能自满。

宣扬部内部可以在各种条件允许的状况下，适当增加活动，增加成员之间的感情，制造更和谐、团结的内部环境；或者与其他部门共同举办活动，促进部门之间的沟通，建立更友好、互助的外部关系，以培育更高的工作热忱。

篇二：社联宣扬部工作方案

短暂的寒假已经离我们而去了，在新的20XX年里我们即将迎来新的挑战。各项工作已经紧锣密鼓的绽开,所以不论怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，我们宣扬部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。为了在去年的工作基础上再进一步，我作出了宣扬部新学期的个人工作方案。内容如下：

一、工作目标：

1.加强宣扬部的纽带作用，乐观协作个方面的工作。加强各部门的联系，乐观主动的行使宣扬职能，为我校社联的宣扬工作再添亮点；

2.充分利用好展板，做好活动宣扬工作，办好每一个重要节日的宣扬版面；

3.把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭，融洽和谐的相处，真正做到"相亲相爱一家人'。

二．加强部门自身建设（只有内部建设搞好，才能够顺当开展活动）

和部门间的沟通：

1.严格要求自己，根据内部的规章制度办事，多听取他人的意见和建议，不骄不躁，努力提高自己的工作乐观性，提高工作质量。

2.乐观与其他部门成员交往，了解其他部门信息，借鉴他人的好方法，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。把"高调做事，低调做人'牢记于心。

3.仔细做好每一次的会议记录，无论是社联例会还是部门内部会议。总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，写下自己的感想，努力向更高的层次提升自己。

4.乐观行使自己的职权，乐观协作本部门的工作。要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热忱,要以端正的态度去做好每一件工作.

对于学校举办的一些活动，我们将全力对活动进行周密具体的策划，让同学们在第一时间里对每一次活动有深刻的了解，以利于他们能针对个人的力量充分呈现自我。我部将乐观的协作其他部的工作，团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战。在今后的工作中确定会现许多困难，也会遇到许多大型的活动，但这些不是某个部所能独立完成的，它需要各部的亲热合作，它需要全体成员的共同努力。我们必需坚决信念！

为了使宣扬部的工作取得更好的效果,在新的一学年内有大的进步,争做优秀,为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我相信，只要社联宣扬部能够上下同心，共同努力，在各部门的帮助下，宣扬部会越走越远，越走越好。

这就是我在新的一年的工作方案，我想我们肯定会在过去半年的基础上，为学校和同学做出更大的贡献，这是我们的初衷和最终目标，我相信我们宣扬部能够做到，而且还能做的很好，我们一起加油！

篇三：社联宣扬部工作方案

社团联合会是各个校级社团的领导核心，负责着校级社团的管理工作，直接关系着各个校级社团将来的进展方向。而社团知名度的大小主要靠宣扬部的宣扬工作，所以，宣扬工作的好坏直接关系着社联及各个精品社团在同学们心中的地位，做好宣扬工作是每位宣扬部成员义不容辞的责任。

新学期伊始，为了更好地维护社团的稳定繁华以及平安和谐进展，同时也为了更好引导社团建设，打造校级精品社团，做好本学期的工作方案是重中之重的工作。因此，本学期我宣扬部制定的工作方案主要有以下几点：

一、乐观协作社联和同学会做好大型活动的预备工作。比如举办晚会、社团文化节等等。

二、做好委员及干事培训工作，新委员及干事的培训工作关系到以后工作开展的顺当程度，所以新委员及干事的培训工作是本学期的重要工作内容。详细做法如下：

1、定时召开部内会议，加强部内人员的沟通，让委员及干事准时找到各拘束部内及社联内的位置，并了解社联的各种制度。

2、加强本部与其他各部的沟通，让委员及干事了解部内其他部门工作的主要内容，为以后各部门的合作打下良好的基础。

3、强调工作态度及方法，对各委员及干事的日常表现做好记录，并准时提出片批判及表扬。

4、让委员及干事做好自己的"工作日志'，对自己的每次工作做好记录，培育其责任感。

三、活动方案

1、加强对社联、精品社团的宣扬工作，使社联及各个精品社团在同学们心中有一个良好的形象。

2、加强各个精品社团之间的沟通，做到优势互补。

3、对各个精品社团的宣扬工作进行指导和管理，并对其宣扬工作进行评测打分，对其进行表扬和批判。

4、对每次召开的社团大会，做好记录工作，并准时发觉问题的所在，向上级反应。

5、编制社团手册，记录社联及各精品社团的工作，并做好方案和总结工作，总结阅历，为以后工作更好的开展打好基础。

篇四：社联宣扬部工作方案

宣扬部，是一个多样性工作的部门，作为同学了解社联活动的第一个窗口，起着对内宣扬社团动态，对外展现社联风貌的作用。它关系到整个社团联合会在学校的形象面貌，所以必需从多方面高质量的进行宣扬，结合每一个活动，把宣扬工作落实到位。以社联大家庭为核心，加强与社联会各部门的沟通联系，绽开详细的工作，从细节做起，呈现出当代高校生的精神面貌。

为更好地组织开展XXXX学年上半学期本部门的各项工作，真正做到有方案、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，顾拟定以下方案：

内部方面

1.老人带新人

现留在社团联合会的XX级都可算作社联的老人了，究竟在社联做了一年的工作对社联的状况及各部工作都有或多或少的了解，让老人带新人可以让新来的干事快速了解所做的工作，给自己一个定位。这里的谈到的老人带新人是把整个社联当作一个家，详细的方案如下：

l各部门副部以上的干部要急躁解答或关心各部新干事，要求这种关系是主动和被动同时存在的，这对于社联内部建设也是有助益的。

l至少有一个要具备肯定的PS基础功底，平常没事教授新干事肯定的作图基础，电脑可自备，要求两个月内新干事可以独自完成一系列的海报设计，便利日后能准时的设计及制作海报等宣扬品；

l老人要把社联所存在的思想精神不断的传给新干事，让他们树立剧烈的责任心，喜爱社联，喜爱宣扬部，时间观念强，思想觉悟高等。

以上要求宣扬部的部长们要多下功夫，也要多学习。

2.干事培训

宣扬部在新学期开学后一个月内对新干事进行培训，主要以活动前期做海报、宣扬单及宣扬板为主，以多媒体宣扬方式为辅，多学习PS技术以及海报颜色搭配和版面设计等，提高自身的工作力量和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展的更加顺当，提高同学社团联合会宣扬部干事宣扬力量。同时也促进大家的沟通，取长补短，共同进步。

3.干事不分组，详细工作安排做

新闻网络部先已从宣扬部独立划分出来，所以宣扬部除了做版面外工作量不是特殊大，所以对人员支配上我部将不考虑分组，不分组的好处是每个人都能能呆在一起工作，不仅能加强内部沟通并且对促进团队协作力量也是一种很好的途径，虽然不分组，但详细工作我们会安排人员，不同爱好，不同安排。必要时我们也将在安排的各小组中选择负责人，以此来熬炼其工作力量及领导力量。

4.内部沟通

干部多多做沟通沟通，宣扬部内部也可以多搞几次小型的聚会。以此来增进部门干部干事之间的关系，以便在工作上生活上都有良好沟通。

5.与校内其他组织的宣扬部及各社团的宣扬部沟通学习

例如与其他组织的宣扬部联谊的预想。组织干事到校内其他同学组织或社联管理下协会实习工作，了解其他组织或协会的宣扬手段和途径，有利于促进组织之间的关系，也能通过沟通学习到不少的阅历。对待各社团我们部将建立一点对多点的服务与管理。（前提是社联新干事要提前接受我们做好的深层次的思想及力量的培育）

6.制度创新

为营造良好的工作气氛，使宣扬部的文字宣扬工作更顺当的开展，宣扬部将完善现有的内部成员考核制度。在新的制度中，宣扬部要更注意对成员责任心和团队合作精神的培育。完善后的新制度将从考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四个方面对成员在宣扬部的每月表现作出详尽的评价，有利于提高成员的乐观性，督促成员较好的完成本职工作。但考核制度只是从量上反映成员的工作态度和质量，宣扬部亦可从其他方面对成员的表现作出综合评价，以发觉更多有力量的、对宣扬部的进展有利的成员。

工作方面

针对社联下半年的几个工作方案，制定如下几点初步方案：

1.扩大宣扬范围

我们以往更多的是在校内内摆放张贴宣扬板。在新的一年里，我们将通过新闻网络部帮助来扩大宣扬范围及加深程度。如：贴图及文字传播，以及博客上发帖等进行宣扬，这都是很快速，传播面很广的方式。

2.留意宣扬资料的收集和整理

如：多留意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣扬板进行拍照存档。

3.社联宣扬

连续坚持作为社联宣扬人员的本职，出好每一期的海报，加强宣扬部的纽带作用，乐观协作各方面的工作。我们将沿袭上学期好的工作方法和展出频率，本学期可以针对同学们在学习、培训、人生规划、就业、励志等多方面进行专题制作，并做好节日主题的专题宣扬工作。例如宣扬最近两会提出的关于高校生就业问题的政策、今年考研动态、公务员考试细则及学习方法，励志惜时等等。同时也要加强各部门的联系，乐观主动的行使宣扬职能。

4.每周社团活动一览

介于宣扬部没有什么例行工作，考虑制作每周社团活动一览。初步考虑为，要求各社团上交学期活动支配表，分为常规活动及社团活动，期间活动时间地点若有变故要准时与宣扬部联系。若为特别活动应提早与宣扬部负责人取得联系。

5.增进与社团的沟通

宣扬部干事以一人负责几个协会，深化各协会，准时了解各协会宣扬部的状况，关注各协会的宣扬工作，带动协会与协会之间、协会与同学社团联合会之间的沟通，加强友情，协会之间相互协作，奉献同学，搞活校内文化建设，呈现缤纷社团的景象。

6.社联活动的策划与承办

对所安排到的部门担当的活动进行全力帮助，同其他部门协作一同完成社联的各类大型活动。

7.协作新闻网络部策划及制作社联电子杂志

首先在本学期内完成一本社联电子杂志作为社联自己的宣扬册，为下学年的纳新做好预备。宣扬册的初步内容有：社联简介；部门设置；社团简介；品牌活动介绍等，且要求富有活力，并能很好的呈现许昌学院社团联合会及社团的青春风采。

这只是粗略的方案，至于细节性的工作要逐步方案，有句话说："凡是预则立，不预则废。'我们将以崭新的面貌乐观对待工作，做好与各部的协调，成为校团委，社联，社团之间的桥梁。

就像鲁迅先生的一句话，其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。路都是人走出来的，我们会在工作共不断尝试，不断吸取阅历，走出自己的路。我深信，在以后的工作中，我们共同的努力，肯定会带动社团联合会的健康进展，将日后的工作做的更好，真真做到服务于同学社团的健康进展，服务于广阔同学的成长成才.

篇五：社联宣扬部工作方案

为更好地组织开展20XX年下半年本部门的各项工作，真正做到有方案、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，顾拟定以下方案：

一、社团招新工作(10月中旬):主要负责我院在社团巡礼周上的宣扬工作，包括海报设计、横幅制作以及其他方面的宣扬。

二、社联招新工作(10月下旬):做好本部门新一届干事的聘请工作，从大一新生中选拔一批具有宣扬方面特长的同学充实队伍，培育生力军。

三、创建社联博客并组建一支新闻特长小组，负责社联对内对外的宣扬报道工作，准时做好社团有关重大活动和事迹的宣扬报道工作，扩大社团在校影响，提高社团的知名度，为广阔师生供应一个网上沟通的平台。集中精力来培育一到两名熟识网络