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文档简介
生产调度员工作心得体会
生产调度员工作心得体会篇1
由于基地的生产调度部门组建时间不长,在此期间为适应本岗位的需要,我部门不断娴熟生产业务流程,并学习新的相关业务学问,力求将本职工作做得更好更精彩。经过这段时间的学习与业务实践,我部门准备从长期与实时两个层面做好日常工作。长期工作包括基地生产的统筹规划、协调,以及生产月报、年报和erp文档的整理等日常工作;实时工作包括生产中遇到的暂短或突发性事务处理、摄制组的临时任务支配等工作。
现将xx年工作方案详细如下:
1、做好基地的生产经营管理,观看学习同行业相关业务学问,扬长补短,并不断总结阅历,优化基地的生产业务流程。
2、与基地的各部门和分公司加强沟通协作,协作各分公司解决摄制组遇到的困难,解决生产实际问题,并找诞生产中遇到的不足,挖掘生产业务流程的掌握点,以仔细搞好生产的连接工作,尽量避开消失断点。
3、做好工作规划,分清轻重主次,细心仔细完成基地生产的日常工作。包括erp信息上传更新,挖掘erp更具价值的信息,力求做到生产管理更具专业化。
4、生产服务方面多做沟通,多了解各分公司的生产需求和意见,为基地功能的健全、erp的不断完善收集更多信息和数据,积累erp管理阅历。
5、纪律方面,做到坚持不迟到不早退,遵从领导指示,学会管理自己的心情,准时调整自己的工作态度,准时并保质保量地完成工作任务;乐观主动地帮助其他部门领导及同事。
6、XX年里,erp工作仍将是重点,除了erp在整个基地的建立与推广以外,erp的实施应用更加重要,我部门会乐观协作开发部门做好erp业务流程的培训学习工作,并尽快应用到实际生产中。
5、企业erp对“标准化、规范化、精细化”要求很高,所以这对企业erp的整体实施是有肯定难度的,我部门会乐观协作基地各分公司与各部门一同讨论如何将erp更好的融入日常管理,不断探究与创新,共同进步。
6、基地的生产平安是不容忽视的,我部门会乐观协作基地其他各分公司和有关部门乐观做好生产平安工作。
目前,基地自身正在处于一个新老交替,新旧结合的过渡期,面对国家政策大力支持,而社会分工日趋专业化、国际化、多元化与竞争加剧的简单环境,基地自身许多不规范的地方需要快速走向规范化,以协作基地erp的顺当实施。所以我部门会在新的一年里,乐观努力做好各项工作,协作各分公司圆满完成各项生产任务。
我们将从自身做起,立足实际,仔细做好生产数据与信息的收集及编整,采编更具价值的客户信息,提高生产任务的可执行力,使我们的工作有所开拓,有所进取,有所创新。
生产调度员工作心得体会篇2
岁月如梭,时间飞逝,转瞬间一年又要过去了。回首即将过去的20xx年感受许多,这一年来对于生产调度来说:即是苦难的一年,也是丰收的一年。
南区北区开工后,管理范围越来越大,各装置之间相互制约,相互影响,流程错综简单;大大小小各种大事、突发事故数不胜数,如4月中旬的渣油加氢、5万立制氢开工,6月26日的焦化停工,7月中下旬的催化、焦化的开工,8月3日的催化停工等等。调度处从处长到调度员,时时刻刻绷紧平安生产这根绳,不断的解决问题、优化生产,消退各项瓶颈,身上所担当的责任和压力磬笔难书。调度处在刘处和罗科的带领下,顶住压力,肩扛责任,克服了种种困难,迈过了道道沟坎,取得了基层的信任和敬佩,获得了领导的赞扬和鼓舞,迎来了崭新的20xx年。
作为生产调度员,首先要做到内行管理。管理工作,重在管人,管人重在管心、管思想。支配一项工作,应先把工作的标准给大家讲清晰,然后仔细检查落实工作进展的状况,而且对于常见的易发生的问题应当有预见性。事前应考虑到在什么时候、哪个环节易消失问题,从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和掌握,把一些问题掌握在萌芽状态,保证生产有序顺畅的进行。事前的预防胜于事后的掌握,达到防患于未然。
做到内行管理,首先应懂行,执法必需知法。一方面应娴熟把握生产流程产品加工工艺要求,另一方面则把标准化管理熟记于心,并能敏捷运用。有了这两件法宝,在生产管理当中才能得心应手,游刃有余。
20xx年中旬北区装置开工投运后,装置之间的制约因素越来越多,往往牵一发而动全身,流程错综简单,作为一名合格调度人员,必需熟知其中的厉害关系,清晰关键要害部位,能够在危险时刻快速理清是非曲直。为此自己平常加强对流程的学习,对事故的总结,并根据自己的思路总结了各装置事故时的应急方案。20xx年12月3日12:20时接到3#催化电话:主风机联锁停机,装置已切断进料停工。这天是周六而且是中午,就我和值班主任姚成两人,简洁扼要的向刘处汇报后,我俩便左右开弓,马不停蹄支配各项工作和接听电话。由于以前自己做过这样的事故预想,所以直接拿出学习笔记,根据自己的.总结逐一有条不紊的支配下去,虽然不够完善,但大的思路没有偏差,等处处室领导赶到时,我们已基本支配妥当,没有造成更大的次生事故,为平日操劳到碎的刘处分担了些许压力,心里感到无比欣慰,也让自己得到了实践的熬炼。
其次,作为生产总调,应时刻谨记以维护公司的整体形象作为自己工作的核心。对待领导不卑不亢、对待同志热心关心、对待问题仔细分析、对待困难迎难而上、对待成果不骄不躁、对待失误总结反思,说话铿锵有力,做事雷厉风行,考核有理有据,奖罚公正公正。作为一名在装置倒班十多年的调度员深知班组工作的不易,在不违反原则的前提下,尽力为车间、班组争取利益和荣誉,遇到好人好事,要毫不吝啬赐予表扬和向上级反映,以激励他们的热忱和干劲。遇到车间班组可自己解决的问题要先给他们机会,如每次火炬查漏,下去之前先让班组做好自查自改,这样即使查出问题,考核起来他们也会心服口服。
干工作重在仔细,做好工作重在务实。仔细体现在工作的过程,务实则反映出工作的结果。作为一名总调人员,既要做一个一言九鼎的实干家,又要做一个标新立异的创新先锋。创新源于思索,思索源于总结,总结源于反思。对于一些问题的处理上,应分清主次,明确方向,在简单的问题中,认清抓住主要问题,在主要的问题中,摸清问题发生的规律。把简单的问题简洁化,把简洁的问题重复化。不因循守旧,不墨守成规。
分散产生力气,团结诞生兴盛。作为调度员,应顾全大局,时刻把提高整个团队的分散力和向心力作为己任。与大家多沟通思想,多沟通状况,增进理解和支持。而且多换位思索、多思索自省,对别人多理解、多支持、多协作、少猜疑、少争论、少指责,以诚相待,同舟共济,团结奋进,营造一个布满生气活力、拼搏奋进的高效的团队。总之,做一名合格的生产调度员必需全面要求自己,虚心学习,自动自发,拼搏奋进。让我们以崭新的面貌迎接20xx年!
生产调度员工作心得体会篇3
忙劳碌碌间,走过了布满感动和顽强的xx年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经受着感动、告辞、收获、感谢和努力,不论是生活还是工作都让我重新端详了自己以往做人做事的态度和方式,使我有了很大的提高。尤其是参与工作后,在领导和同事们的支持和关心下,得到各方面的熬炼,让我受益匪浅。
在此向各位领导和同事表达真诚的谢意,感谢大家赐予我的宽容、鼓舞和关心。现将入职以来思想、学习和工作状况总结如下
一、思想意识的转变
刚刚走出校内的我,没有任何的工作阅历,走上工作岗位初始也未参与过专业的培训,许多专业学问对我来说虽然极具吸引力,但还是特别生疏,与其他同事之间存在着很大的差距。而我也知道自己的最大缺点就是急躁,许多事情太急于完成而消失错误。再加上同事处理工作的得心应手,而我却心有余力不足。所以随着这些担忧,初来时的兴奋渐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的关心和自己的学习,渐渐进入工作状态后,担心与紧急渐渐得以平复,自己也有了自信和做好工作的决心。
二、学习方面
作为一名调度要特别的熟识制作流程,明显,刚入职的我在这方面还是很薄弱的。所以在工作之余乐观的向同事请教学习,使我把握了各种构件的制作流程,明确了生产调度应当具备的力量;在车间遇到不明白的问题,虚心向工人师傅请教,了解各种设备的用途和工艺执行状况。我想:只有精通岗位业务,才能做到对生产的有效监管。
三、工作方面
按时参与生产例会。帮助领导进行生产管理工作,在领导和同事的细心指导下我学到更多的学问,积累丰富的工作阅历。协作同事完成杭州博览项目的构件制作。其中包括:跟踪材料进场时间、排版下料时间、生产方案编排、协调生产、成品发货以及与现场项目部沟通等工作。
四、工作中存在的不足
在过去的工作中我虽然取得了肯定的进步,但是这些进步都离不开领导和同事对我的关心。在工作中我也消失过的生产组织不力,协调不到位,对领导的指示落实不到位的状况。并且在工作的过程中,由于工作阅历不足并且对其他专业比较生疏,造成工作效率降低习甚至消失错误。在以后的工作中,我会主动加强和其他部门沟通,充分利用资源,多方面学习全方位进展,提高主观能动性,乐观工作,仔细落实领导的指示,努力不断提
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