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文档简介

毕业生就业协议书怎么写毕业生就业协议书是指毕业生与用人单位签订的一份合同，规定了毕业生在用人单位工作期间的工作内容、工资待遇、双方权利义务等内容。毕业生就业协议书是毕业生就业的重要凭证，也是用人单位招聘毕业生的基本要求之一。本文将介绍如何编写毕业生就业协议书。编写前的准备在编写毕业生就业协议书之前，需要做好以下准备工作：确定协议书的主题和目的：协议书需要明确定义毕业生和用人单位的权责关系，明确工作内容、薪资待遇、决策流程等。确定协议书的格式：协议书需要体现正式性，需使用标准格式，包括页眉、页脚、公司章等。准备必要的信息材料：需要准备毕业生的个人信息、证书、学历等相关材料，以及用人单位的企业资质证书、营业执照等相关材料。协议书的编写内容协议书是一份正式的文件，需要体现严谨性，内容需要包括以下方面：章节一：协议书基本信息协议书基本信息应包括以下内容：协议书标题：“毕业生就业协议书”双方信息：用人单位和毕业生的个人信息，包括：姓名、性别、出生日期、联系方式、身份证号等信息。毕业生聘用信息：聘用时间、工作内容、薪资待遇、试用期及转正时间等信息。用人单位信息：公司名称、工商注册号、税务登记号、联系方式等信息。章节二：双方权利和义务协议书需要在这一章节明确规定双方权利和义务，包括但不限于以下内容：1.毕业生权利和义务：规定毕业生在用人单位工作期间的职责、工作内容、工作时间、薪资待遇、保密义务、违约责任等。2.用人单位权利和义务：规定用人单位在聘用毕业生期间应承担的职责、招聘标准、薪资待遇、协助毕业生提升职业水平、遵守国家相关法规等。章节三：违约责任协议书需要在这一章节规定违约责任，包括毕业生违约和用人单位违约的责任分别规定。毕业生违约责任：规定毕业生在工作期间的纪律、规定和合法权益，以及违反规则的后果等。用人单位违约责任：规定用人单位在工作期间的纪律、规定和合法权益，以及违反规则的后果等。章节四：附件协议书需要有附件，包括毕业生个人信息、身份证明材料、学历证明、银行卡信息等材料。协议书的签署和保存在编写完毕业生就业协议书后，需要按照以下步骤进行签署和保存：正式签署：协议书应在法律规定的证明人和见证人的见证下签署，并在用人单位和毕业生双方都签署完毕后生效。保存时间：协议书应该妥善保存，保存时间一般为3年以上。备份方式：可以同时保留电子版和纸质版两份备份，以备查。协议书存档：协议书应该存档，存档地址为用人单位的人力资源部门。结论毕业生就业协议书是毕业生和用人单位之间的重要合同，是保障双方权益的基础。编写协议书时，需

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