下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE1劳动合同解除格式劳动合同解除是指用人单位或者劳动者在劳动合同有效期内，按照规定中止劳动合同关系的行为。在实际工作生活中，出现劳动合同解除的情况时，为保障双方的权益，一般需要制定相应的解除合同文件。本篇文档将介绍劳动合同解除的基本要求和格式，帮助用人单位和劳动者了解如何合理地进行劳动合同解除。劳动合同解除的基本要求根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的解除必须符合以下要求：解除合同的事由必须合法。即在以下几种情况中，双方可以协商或向劳动争议仲裁机构申请解除劳动合同：劳动者提供虚假证明材料；劳动者违反企业规章制度；劳动者严重失职，搞破坏行为，给用人单位造成严重损失；劳动者被刑事拘留或者被撤销广告从业资格等情况下；劳动者与用人单位补充协定达成一致，协定解除劳动合同；其他依法规定的事由。解除合同的方式必须合法。解除劳动合同可以采用协商解除、提前通知解除、解除协议签订、辞退、开除等方式。解除劳动合同的方式应当符合《劳动合同法》等相关法律法规的要求。解除合同的程序必须合法。用人单位解除劳动合同，应当事先进行协商，依法向劳动者发出书面解除通知，并在通知中说明解除事由、解除日期、赔偿等事宜；劳动者解除劳动合同，应当事先书面通知用人单位，说明解除事由和解除日期等事宜。劳动合同解除格式劳动合同解除文件的格式一般包括以下内容：主题：在文件的顶部注明文件主题，一般为“劳动合同解除合同书”。身份信息：在文件中注明用人单位和劳动者的相关身份信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号等。解除事由：在文件中注明解除劳动合同的具体事由。解除日期：在文件中注明解除劳动合同的具体日期。赔偿标准：在文件中注明解除劳动合同的赔偿标准，包括经济补偿、工资结算、社保关系转移等。附则：在文件的尾部注明附加的说明事项，一般为“本协议自双方签字生效，至劳动合同解除及双方履行完协议规定”。下面是一个劳动合同解除的示例格式：劳动合同解除合同书
用人单位：________
劳动者：________
根据劳动合同法及有关法律规定，双方协商一致，于____年____月____日解除劳动合同，具体如下：
一、解除事由：________
二、解除日期：________
三、赔偿标准：
1.经济补偿：________
2.工资结算：________
3.社保关系转移：________
四、附则：________
本协议自双方签字生效，至劳动合同解除及双方履行完协议规定。
用人单位（盖章）：________
劳动者签字：________总结劳动合同解除是劳动关系中的一项基本程序，要求双方在解除合同时要格外谨慎。在解除合同时，需要用人单位和劳动者均参与，达成协议后再签署解除合同，以确权双
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论