保洁员劳动合同专业版（七篇）

第2页共2页保洁员劳动合同专业版甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止；2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。二、工作内容、时间和待遇1、乙方负责清扫小区内公共区域道路、卫生间及附属物的清洁卫生。2、乙方每天工作时间不超过8小时，节假日休息，有特殊情况甲乙双方共同协商解决。3、甲方负责按每月590元付给乙方作为劳动报酬，按月结算一次。三、乙方的法律义务1、乙方必须按照要求完成职责内的清洁义务，不得影响甲方及其他商户的正常工作。2、遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。四、甲方的法律责任1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。五、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方盖章：_____乙方签名：_____法人代表签名：身份证号码：合同签订时间：____年____月____日保洁员劳动合同专业版（二）甲方：_____委会乙方：_____乙方经甲方研究同意雇用为_____卫生保洁员，为明确保洁员工作范围的责任，履行甲乙双方的职责，特制定如下合约：一、乙方应在甲方规定的区域内清理卫生（包括小弄），每日进行两次卫生清洁工作（上午6点左右，下午12点左右），并做到随传随到。二、乙方应做到摇铃跟车，通知各住户清倒卫生，住户无人的，应主动将其屋外垃圾桶清倒。三、乙方需按指定的地点倒垃圾（地点按环卫处指定）。四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。五、甲方不负责其它意外事件发生，包括事故等。六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员，月基本工资400元，其它补贴包括工具在内每月30元，每满半年给予奖金1020元（如有发现乙方违反卫生保洁员合同要求或在清理卫生时马虎了事，一次扣发奖金50元或扣除全部奖金），每满壹年给予雨具补贴70元，以上均以人民币结算。七、乙方不得私自找人代替，如要请假，需经甲方的批准。八、乙方应按受甲方片区管理员的`监督、检查，甲方根据乙方工作表现及身体状况，对乙方有权随时决定辞退、留用。本合同壹式贰份，甲乙双方各执一份为据。甲方：_____委会乙方：签订日期：____年____月____日保洁员劳动合同专业版（三）甲方：_____委会乙方：_____乙方经甲方研究同意雇用为_____卫生保洁员，为明确保洁员工作范围的责任，履行甲乙双方的职责，特制定如下合约：一、乙方应在甲方规定的区域内清理卫生（包括小弄），每日进行两次卫生清洁工作（上午6点左右，下午12点左右），并做到随传随到。二、乙方应做到摇铃跟车，通知各住户清倒卫生，住户无人的，应主动将其屋外垃圾桶清倒。三、乙方需按指定的地点倒垃圾（地点按环卫处指定）。四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。五、甲方不负责其它意外事件发生，包括事故等。六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员，月基本工资400元，其它补贴包括工具在内每月30元，每满半年给予奖金1020元（如有发现乙方违反卫生保洁员合同要求或在清理卫生时马虎了事，一次扣发奖金50元或扣除全部奖金），每满壹年给予雨具补贴70元，以上均以人民币结算。七、乙方不得私自找人代替，如要请假，需经甲方的批准。八、乙方应按受甲方片区管理员的`监督、检查，甲方根据乙方工作表现及身体状况，对乙方有权随时决定辞退、留用。本合同壹式贰份，甲乙双方各执一份为据。甲方：_____委会乙方：签订日期：____年____月____日保洁员劳动合同专业版（四）甲方(单位名称)：法定代表人：地址：乙方(劳动者)：性别：年龄：文化程度：身份证号码：住址：经甲乙双方达成的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。第一章、工作内容一、乙方同意根据甲方工作需要，在_____项目保洁工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方工作地点继续从事此项工作岗位。二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。三、乙方应遵守公司的规章制度、日常会议内容和下列各项规定。四、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事保洁员工作，该岗位工作任务与职责如下：1、保洁范围按甲方指定区域。2、乙方应注意遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用乙方自行承担，与甲方无关。3、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服从公司领导的命令。4、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。5、工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。6、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。7、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。8、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。9、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。10、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。11、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。12、非工作上的目的不得使用公司设备物品，不得损坏丢失匿藏公司的设备和物品，未经公司许可不得带离公司。13、须按时参加专业训练和实战演练，提高个人的综合素质。14、以用人单位的安全和利益为已任，有高度的责任感和使命感。15、工作过程中以预防、劝阻调解为主，禁止主动攻击他人，一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己。16、不得将个人情绪带到工作中来，不得有打击报复等不良行为。17、在工作职责范围内服从公司的安排，主动配合公司更好的为公司服务。第二章、劳动报酬1、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资为____元人民币每月。2、试用期满，一方提出解除合同的应提前30天书面通知对方，给对方造成损失的，应适当补偿。3、乙方在正常工作时间、场所外，发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害，均属个人行为与公司无关，公司不承担任何责任。并由保洁员个人承担由此产生的一切经济法律责任。4、每月按照目标考核和考勤制度，按时发放给工人。第三章、除甲方规章制度另有规定外，下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为，乙方具有下列行为的，甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿：1、连续旷工____日或一年累计旷工____日以上;2、利用社会不良力量解决公司内部问题的;3、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的;4、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身安全的;5、盗窃公司财物的;6、挑拨是非，教唆、煽动他人怠工或者罢工，参与打架斗殴的;7、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不服从工作分配的;第四章、合同期限1、合同有效期为____年____月____日至____年____月____日止。2、合同共贰份具有同等法律效力，甲乙双方各一份签字盖章后有效。第五章、物品交接合同期满或解除合同时，乙方保管或使用的一切物品、工具、资料均应交还甲方，原所属甲方为乙方办理的证件均应退还甲方，否则，依法承担赔偿责任。第六章、劳动争议的解决办法执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，可有属地管理的劳动仲裁委员会仲裁，也可向当地人民法院起诉。第七章、其它事项一、乙方上班时间擅离工作岗位予以严重处罚，乙方因上班时间离开工作岗位所发生的一切事故均由乙方自行负责，与甲方无关。二、乙方上班期间必须注意自身安全和他人安全，因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故均由乙方自行负责，与甲方无关。二、乙方下班时间(公司统一规定的上下班时间为准)及离开工作范围，所发生的一切事故均由乙方自行负责，与甲方无关。三、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。经双方盖章(或签字)起生效。四、本合同未尽事宜双方另行协商解决。保洁员劳动合同专业版（五）甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止；2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。二、工作内容、时间和待遇1、乙方负责清扫小区内公共区域道路、卫生间及附属物的清洁卫生。2、乙方每天工作时间不超过8小时，节假日休息，有特殊情况甲乙双方共同协商解决。3、甲方负责按每月590元付给乙方作为劳动报酬，按月结算一次。三、乙方的法律义务1、乙方必须按照要求完成职责内的清洁义务，不得影响甲方及其他商户的正常工作。2、遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。四、甲方的法律责任1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。五、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方盖章：_____乙方签名：_____法人代表签名：身份证号码：合同签订时间：____年____月____日保洁员劳动合同专业版（六）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：_____公司注册地址：地球第二条乙方性别出生日期____年____月____日居民身份证号码家庭住址邮政编码二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。三、其他事宜第四条乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。第五条甲方每月日以现金货币或委托银行以法定货币形式支付乙方元/月。甲方对乙方所作的支付是确定的，除此之外不再对乙方进行任何形式的支付，但甲方另有书面支付证明的除外。第六条甲乙双方约定：乙方各项保险事宜由乙方自行办理。第七条甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所。第八条乙方应严格遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度;遵守办公室统一领导，严格按照值班分工要求，确保责任区内整洁，严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。第九条如乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度;或严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;甲方可以随时解除劳动合同。第十条乙方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。第十一条本合同未尽事宜由双方共同协商决定。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、由于村工作的需要，现甲方聘用乙方进行村内_____。二、合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，聘用期满前一个月视乙方工作情况可优先考虑续约;2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行8小时工作制;2、甲方由于其他需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方工资元/月;2、甲方于每月____日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告;3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度;2、认真有效的完成甲方所分配的任务。八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同;(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;2、乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的;4、法律、法规规定的其他情形。九、本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_____甲方(单位名称)：法定代表人：地址：乙方(劳动者)：性别：年龄：文化程度：身份证号码：住址：经甲乙双方达成的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。第一章、工作内容一、乙方同意根据甲方工作需要，在_____项目保洁工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方工作地点继续从事此项工作岗位。二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。三、乙方应遵守公司的规章制度、日常会议内容和下列各项规定。四、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事保洁员工作，该岗位工作任务与职责如下：1、保洁范围按甲方指定区域。2、乙方应注意遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用乙方自行承担，与甲方无关。3、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服从公司领导的命令。4、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。5、工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。6、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。7、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。8、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。9、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。10、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。11、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。12、非工作上的目的不得使用公司设备物品，不得损坏丢失匿藏公司的设备和物品，未经公司许可不得带离公司。13、须按时参加专业训练和实战演练，提高个人的综合素质。14、以用人单位的安全和利益为已任，有高度的责任感和使命感。15、工作过程中以预防、劝阻调解为主，禁止主动攻击他人，一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己。16、不得将个人情绪带到工作中来，不得有打击报复等不良行为。17、在工作职责范围内服从公司的安排，主动配合公司更好的为公司服务。第二章、劳动报酬1、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资为____元人民币每月。2、试用期满，一方提出解除合同的应提前30天书面通知对方，给对方造成损失的，应适当补偿。3、乙方在正常工作时间、场所外，发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害，均属个人行为与公司无关，公司不承担任何责任。并由保洁员个人承担由此产生的一切经济法律责任。4、每月按照目标考核和考勤制度，按时发放给工人。第三章、除甲方规章制度另有规定外，下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为，乙方具有下列行为的，甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿：1、连续旷工____日或一年累计旷工____日以上;2、利用社会不良力量解决公司内部问题的;3、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的;4、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身安全的;5、盗窃公司财物的;6、挑拨是非，教唆、煽动他人怠工或者罢工，参与打架斗殴的;7、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不服从工作分配的;第四章、合同期限1、合同有效期为____年____月____日至____年____月____日止。2、合同共贰份具有同等法律效力，甲乙双方各一份签字盖章后有效。第五章、物品交接合同期满或解除合同时，乙方保管或使用的一切物品、工具、资料均应交还甲方，原所属甲方为乙方办理的证件均应退还甲方，否则，依法承担赔偿责任。第六章、劳动争议的解决办法执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，可有属地管理的劳动仲裁委员会仲裁，也可向当地人民法院起诉。第七章、其它事项一、乙方上班时间擅离工作岗位予以严重处罚，乙方因上班时间离开工作岗位所发生的一切事故均由乙方自行负责，与甲方无关。二、乙方上班期间必须注意自身安全和他人安全，因乙方自身原因造成的安全事故