东兴矿瓦斯排放量管理制度规范12篇

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一、瓦斯排放量措施的基本建设、审查和贯彻落实

因各种原因（停水停风、盾构巷道全线贯通老巷、停在风区、欣华盲巷密封等）导致瓦斯蓄积须要排放量瓦斯时，都必须存有矿总工程师非政府，按有关的建议，基本建设针对性的瓦斯排放量安全措施。就地排放量措施由施工单位在作业规程中撰写，分散排放量措施由通风部门撰写。排放量瓦斯安全措施主要包含以下内容：

1、实行掌控排放量瓦斯的措施，必须排序排放量瓦斯量、可供风量和排放量时间、制订排放量瓦斯的方法。必须在排放量瓦斯与全风压风流的混合处建有声光瓦斯报警仪。

2、确认排放量瓦斯的流经路线和方向，风流掌控实行的边线，各种电气设备的边线，通讯电话的边线，瓦斯接收器的监测边线和设岗警戒的边线等必须努力做到文图齐全。

3、明晰停水废人范围。凡受到排放量瓦斯影响的硐室、巷道和被排放量瓦斯风流阻断安全出口的冶炼工作面，必须暂停作业，停水废人，选定警戒人员边线，严禁其他人员进内。

4、排放量瓦斯流经的巷道内的电气设备，必须选定专人在采区变电所和配电点两处同时阻断电源，并设警示牌和专人看护。

5、设立排放量瓦斯领导组，明晰排放量瓦斯人员名单。地面总指挥由矿总工程师或副总工出任，现场统一指挥由通风科（队）短出任。

6、瓦斯排放量措施中明晰排放量瓦斯的方法。

7、瓦斯要落后，选定专人检查瓦斯，只有排放量瓦斯的巷道及排放量路线的瓦斯浓度不少于1.0%和二氧化碳浓度不少于1.5%，且平衡30分钟后瓦斯浓度没变化时，方可由调度室统一指挥人员下发供电命令，井下选定专人恢复正常供电。

8、由矿总工程师核准的排放量瓦斯安全措施必须由通风科（队）短负责管理非政府贯彻实施，责任落实到人。排放量瓦斯前，出席排放量人员必须分散贯彻落实措施，进一步明晰每个人的任务和职责。

二、瓦斯排放量分级管理规定

盾构头临时停建停风，半封闭或未半封闭的盲巷在恢复正常通风前，都必须首先检查巷道内的瓦斯浓度，确认与否须要排放量瓦斯和排放量瓦斯的等级。根据《规程》的规定，融合矿井生产实际，特制订瓦斯分级排放量措施。

1、一级管理：因故停风的巷道，巷道内瓦斯浓度不少于1.0%二氧化碳浓度不少于1.5%且局扇和控制器附近10m内风流中的瓦斯浓度不少于0.5%时，可以由施工单位的当值负责人会同瓦斯检查员人工打开局部通风机，就地展开排放量。

2、二级管理：停风区内瓦斯浓度少于1%或二氧化碳浓度少于1.5%，但最低瓦斯浓度和二氧化碳浓度不少于3.0%时，必须由通风科（队）制定排放量措施，由矿总工程师审核，并设立由生产科、通风队、安监科、调度室、机电科、施工区队负责人共同组成的排放量小组严苛按措施排放量。专门排放量措施应当包含：排放量风流经过的区域、废人停水范围；警戒地点；掌控风量的方法；预计排放量时间、预计排放量、防水措施等。并明晰专人分工负责，实行掌控风量的方法展开排放量。掌控风量存有四种方法：（1）切断风筒，并使风筒两端逐渐紧邻；（2）把风筒交在，然后怱节向里延展；（3）用绳织成风筒，然后慢慢收紧；（4）“T”型排放量法。在排放量时，瓦斯检查员必须时刻检查全系列负压混合风流中的瓦斯和二氧化碳浓度，并使不少于矿井规定。

3、三级管理：若停风区内瓦斯和二氧化碳浓度少于3.0%时，必须由通风队制定排放量措施，由矿总工程师审核，并设立由生产科、通风科（队）、安监科、调度室、机电科、施工区队负责人共同组成的排放量小组严苛按措施排放量。专门排放量措施应当包含：排放量风流经过的区域、废人停水范围；警戒地点；掌控风量的方法；预计排放量时间、预计排放量、防水措施等。并明晰专人分工负责，严苛检查排泄风流与全风压风流第一混合处的瓦斯和二氧化碳浓度，并使之严禁少于矿井规定。

4、所有恢复正常通风的巷道，只有当风流中的瓦斯浓度不少于1.0%和二氧化碳浓度不少于1.5%时，且平衡30分钟后瓦斯浓度没变化时，方可向巷道中的电气设备供电，并搞好排放量记录。

5、临时停建的地点，严禁停风，否则必须阻断电源，设置栅栏，阐明警标，严禁人员步入。停建区内瓦斯和二氧化碳浓度达至3.0%或其它有毒气体浓度少于《规程》规定，无法立即处置时，必须在24h内半封闭，登机科监督。

6、恢复正常已半封闭的停建区域或冶炼工作吻合这些地点时，必须事先制订排放量瓦斯的措施，且判定的瓦斯排放量等级和排放量方法必须合乎本措施的建议。

三、排放量瓦斯的其它规定

1、严苛盾构通风管理，局扇必须确保正常运转，局扇不喷循环风，不得随意停水停风导致瓦斯超载。

2、计划内机电检修或更改局扇、风筒等情况，牵涉盾构工作面停水停风时，必须事先基本建设针对性的停水停风措施和排放量瓦斯专项措施，经矿有关部门和矿总工程师审查批准后，按规定非政府不好排放量瓦斯人员，努力做到出现瓦斯超载时及时按措施排放量瓦斯。不论机电检修或更改风机、风筒，必须努力做到事先充分准备，尽可能延长停水停风时间，达至不出现瓦斯超载或增加瓦斯超载浓度。

3、在排放量瓦斯之前，必须首先检查瓦斯，局部通风机及其控制器地点附近10m以内风流中的瓦斯浓度都不少于0.5%时，方可人工停下局部通风机。

4、盾构工作面停水停风导致瓦斯超载时，瓦检员负责管理在瓦斯浓度达至1%的地方以外断裂风筒，然后就可以恢复正常局扇通风，并按规定排放量。

5、排放量瓦斯不得“一风吹”，必须严格控制风量和排泄风流的瓦斯浓度，保证步入全系列风压风流混合处瓦斯浓度不少于矿井规定。盾构巷道刚开口，未构成全系列负压通风的地点排放量瓦斯时，风流中的瓦斯浓度无法少于0.5％。

6、高瓦斯工作面原则上严禁串联通风。经过核准的串联通风工作面，因停风导致瓦斯超载须要排放量时，必须制订措施报公司核准。排放量串联通风地区瓦斯时，必须严格遵守排放量次序，首先需从送风方向第一台局扇已经开始排放量，只有第一台局扇排放量巷道瓦斯完结后，后一台局扇方准供电展开排放量。

7、在停风巷道存有风筒的，可以使用在局扇和盲巷口之间风筒错口排放量或由外向里逐节错口排放量；排放量巷道内并无风筒的，必须由外向里，怱节沿袭风筒和错口掌控风量。

8、任何地点出现瓦斯超载展开排放量前后，都必须向有关领导和调度室汇报。系统故障信息反馈制度1、监控保护人员排除故障后，必须及时核对《系统故障处置情况表》。2、监控保护人员必须如实报告系统故障确定情况。3、调度主任必须总结经验教训，逐步完善制度。4、调度室值班员必须掌控系统故障确定情况。5、在系统故障信息反馈段必须二要有始有终，推行可追溯性管理，并备案建档。通风科安全绩效考核通风科安全绩效考核

一、安全指标(30分后)

1、出现一起一级非伤亡事故，计入责任领导和责任人10分后，其他人员每人5分后。

2、出现一起二级非伤亡事故，计入责任领导和责任人每人5分后，其他人员每人3分后。

二、安全生产、业务保安责任制(20分后)

1、及时非政府自学国家安全生产方针政策、指示精神、本矿的各项规章制度，并狠抓落实，否则甩1分后。

2、并无规程措施施工不阻止、不追责甩2分后。

3、规程、安全技术措施制订不及时或不规范，计入有关责任人2分后。

4、对计划不全面落实、工作不检查、不考核甩有关人员2分后。

三、隐患排查环境治理(20分后)

1、被上级检查摆红牌与本科室存有责任，甩科长5分后，科室全体人员每人3分后，有关责任人5分后;被摆黄牌一次，计入科长3分后，科室全体人员每人2分后，有关责任人3分后;被矿检查转让增加一倍继续执行。

2、工作中弄虚作假每次甩2分后。

3、出现“三违”现象一人次，计入有关责任人3分后。

四、基础工作(30分后)

1、弄虚作假不按规定入井每次甩1分后。

2、不按矿临时建议出席突查、分散检查等行动的甩有关领导和责任人每人2分后。

3、特定作业期间不按矿建议老爹者，每次甩1分后。

4、每月矿对队评价、手指口述检查结果位列前两名的该队组负责人提3分后/人，后两名的甩5分后/人;班组建设考核中被评选为杰出班组的三个队组负责人提3分后/人，A、B、C类班组中最后一名的甩队组负责人5分后/人。

五、驳回条件

1、本矿出现一次死亡事故，驳回全体人员半年安全绩效工资。

2、本矿出现一人次重伤事故，驳回全体人员本季度的安全绩效工资。

3、本科室出现一人次重伤事故，驳回全体人员当月安全绩效工资。煤矿机电设备安全管理制度机电设备管理制度为了强化设备安全管理，贯彻落实“预防为主”的方针，避免设备事故的出现，提升生产技术装备水平和经济效益，确保安全生产和设备正常运转，依据国家存有设备管理的方针、政策和法规，制定本设备安全管理制度。一、设备的规划、购买1.设备的规划与购买的类型必须合乎安全生产的须要。2．购买的设备理应完备的技术资料和产品合格证、采用说明书。3．特种设备的购买，设备必须就是所持（国家质量技术监督建议检疫局）生产许可证和安全普遍认可证的厂家产品。4．进口设备应配有设备修理技术资料和必要的修理配件。5．对崭新设备深入细致环评、调试，辨认出问题及时处理。二、创建设备管理档案1．对同型设备及调到设备及时创建档案。2．建立相应的设备安全操作方式、采用、保护规程和岗位责任。3．收集整理所有有关资料，确保设备技术档案的完备和精确。4．特种设备继续执行登记注册备案制度，获得环评检验报告和安全检验合格证后方可以采用。三、设备的安全采用和修理1．设备必须严苛按照采用表明和加装技术规程的建议展开加装、调试后采用。2．采用操作方式人员必须经过适当的安全技术培训。3．特种设备必须经过有关部门的培训，经考核合格后方可以采用操作方式。4．严格执行以岗位责任制、安全操作规程、常规检查、维修保养等安全采用和运营的管理制度。5．针对设备的采用性质制订交接班制度。编班轮休采用或集体采用的设备，由当值负责人全面负责管理，专人采用的设备由使用者全面负责管理设备的采用安全。6．大型高精度设备必须严苛推行的定人、定机的管理办法。7．对特种设备严苛按照国家有关规定，推行上岗上岗。8．设备的采用人员，负责管理设备的日常检查和维修保养，并搞好日常的检查维修保养记录。9．制订设备安全技术性能定期检验制度，根据设备的安全性能和技术参数，对设备定期检验，保证设备运转过程的安全。四、设备安全事故及设备安全事故报告和处置1．设备由于不安全因素导致设备损毁和设备事故，根据设备损毁程度，设备事故分成：⑴通常设备安全事故：零部件损毁，轻易经济损失在5000元以下。⑵关键性设备安全事故：设备损坏轻微，轻易经济损失在5001元至50000元。⑶空难事件设备安全事故：引致设备除役或轻易经济损失在50000元以上。2．设备安全事故报告和处置：⑴通常设备安全事故出现后，操作方式采用人员应立即向所在单位负责人报告，查清事故原因，查明事故责任。⑵关键性、空难事件设备事故出现后，操作方式人员应立即实行维护现场的措施并报告公司负责人及有关职能部门，公司立即非政府有关人员对事故展开调查，分析事故原因，查清事故责任。⑶对各类设备安全事故，秉持“四不放过”的原则，深入细致调查及时报告，严肃处理。⑷对玩忽职守，违章统一指挥，违背设备安全管理规定导致设备安全事故的领导，管理人员和轻易责任者，根据情节酌定、责任大小，分别给与处分或经济行政处罚，构成犯罪的交由执法机关依法追究其法律责任。五、设备除役1．秉持“安全第一，预防为主”的方针，对国家或行业明令出局、严禁采用的危机生产安全的设备或无法满足用户安全生产建议的设备推行出局制度。2．积极主动所推荐一流的新设备、新材料。党总支书记安全生产与职业病危害预防责任制（2022）煤矿党总支书记策划党委全面工作，负责管理安全宣传教育、安全文化建设等工作，按照“党政同责、一岗双责”原则，与矿长共同分担安全生产领导责任，履行职责安全生产职责。

一、岗位责任目录

第一条深入细致协调矿长非政府本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定。确保煤矿在生产、建设过程中必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条参予制订煤矿安全生产与职业病危害预防责任制;非政府制订党委班子成员和分管部门负责人安全生产与职业病危害预防责任制。负责管理制订分管范围内的安全风险分级管控工作。

第三条参予制订安全生产规划、年度生产建设计划和安全生产管理制度。

第四条非政府制订年度安全宣传教育、安全文化建设计划;参予安全教育培训、考核等监督检查。

第五条参予制订矿井灾害防治和处置计划、生产安全事故应急救援预案，出席矿井应急救援演练。监督检查机电队党支部书记安全生产岗位责任制机电队党支部书记安全生产岗位责任制

一、支部书记与队长同就是本队安全生产第一责任人，负责管理本队安全生产各项工作。

二、确保党和国家的方针政策、法令、法规和上级党组织的同意、决议、矿行政规章制度在本队恰当的贯彻执行。

三、与队长共同做好本队班组建设。

四、负责管理做好全队的教育工作和入党积极分子的培育实地考察。

五、强化党员队伍的教育工作和入党积极分子的培育实地考察。

六、负责管理元显恭硐、302大巷、辅运一中的保护工作。

七、负责管理非政府对本队各类事故的查案处置与总结分析。

八、坚持原则，弘扬正气，压制歪风邪气。

九、所统辖的路面由于保护不妥当负有管理责任。

十、由于思想政治工作不妥当，员工中发生枪战、偷走、打赌等犯罪行为，负有管理责任。榆家梁煤矿用火用电安全管理制度榆家梁煤矿用火用电安全管理制度

第一条各种电器设备或线路，不许少于安全负荷。对少于负荷、短路、咳嗽和绝缘损毁等难导致火灾危险的必须立即修理，否则不容许供电。

第二条莫尔拉阿县临时线路时，必须经有关部门批准后，方可架设，在架设时必须按操作规程安全架设。

第三条各部位配电箱必须保持清洁，保险丝ERM电流必须与线路规定电流相匹配。

第四条沃埃尔部位电焊、气割作业必须将周围的可燃物去除整洁，制订详尽的安全措施并经有关部门核准，方可作业。

第五条储存易燃易爆物的仓库，仓库管理员必须经常展开安全检查，照明设备等咳嗽设备用后，必须立即阻断电源，观测并证实并无火灾隐患后方可以返回。

第六条各沃埃尔部位严禁吸烟，不许采用氨气，例如自行采用氨气时，必须制订安全措施，并布局一定数量的救火器材，并经有关部门核准方可采用。

第七条各沃埃尔部位用电、用火操作方式人员必须抱持消防操作证上岗。

第八条各单位高度重视安全用火、用电工作，对所属部位经常检查，辨认出隐患及时化解。煤矿培训中心培训科长岗位职责煤矿培训中心培训科长岗位职责

一、认真贯彻国家生产安全培训方针政策，坚持原则，实事求是，公正公道办事。

二、在分管校长领导下，负责管理培训科的全面工作。

三、负责管理各种培训班的洽谈、培训费用支付工作。

四、帮助财务科搞好转账工作。

五、处置不好日常培训行政事务，精心安排不好教师的代课、调课、代课，及时制定培训方案、教学计划，并监督方案计划的实行。

六、负责管理教师及管理人员的日常管理，定期举行培训科务会，明晰工作建议，全面落实检查措施，总结教学经验，汇报学员、教师对培训工作的意见和建议，定期检查教学情况，及时向领导汇报工作。

七、非政府不好各种培训班的开课和结业工作。

八、深入细致培训教学课堂，每周听讲不少于一节，介绍教师教学水平、教学态度、教学效果，及时发现问题，评价每位教师的工作，实事求是的对教师的委任、奖惩等明确提出建议。

九、负责管理对培训科所有人员的考勤、评估工作，负责管理精心安排汇总各种培训档案，及时验交档案室。

十、定期搞好阶段培训总结工作及培训教研工作，协调校行办搞好上级去人的接待工作。

十一、按时顺利完成学校领导信访部门的其它工作。XX煤矿安全生产隐患排查、环境治理和报告管理办法XX煤矿安全生产隐患排查、环境治理和报告管理办法

为进一步贯彻落实《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》，消解事故隐患，保证矿井安全生产，融合矿井实际，特制订本管理办法。

一、秉持在“严防”字上下功夫，在“汪”字上抓落实，在“狠”字上促发展自查。为狠抓我矿的安全生产工作，必须严格执行宝煤公司安全隐患排查实施细则，进一步大力推进我矿安全生产和质标工作上新台阶。

二、安监措美将关键性安全隐患及时意见反馈给有关连队及矿领导，属于顶板问题提供更多给改采、凿、安全矿长，属于机电运输问题提供更多给机电和运输矿长，属于“一通三严防”问题提供更多给安全矿长和总工程师，严重威胁安全的问题必须及时向矿长、书记报告。

三、安全生产隐患排查、环境治理和报告制度：

1、恩监组对各单位存有的安全隐患，特别就是关键性隐患应负重点监察、专项监察、定期监察和依据有关规定展开处置、监督的职责。

2、各单位必须充分发挥专职、群安、青安、安全小分队的促进作用，非政府检查和确定各种隐患。揭发的隐患由安监组与备案建档。

3、矿领导、安监员下井必须对所经线路及作业场所的安全情况展开详尽检查，对辨认出的安全隐患当值授御必须至信息办核对安全信息卡，并对隐患明确提出自查办法和时间规定，否则，数等下井执勤。

4、安监组在信息卡上的隐患，必须在当值分类，分后单位核对隐患自查通知单，一式三份（隐患单位、安监组与、信息办），缴自查单位负责人盖章。

5、各队收到隐患自查通知单后，必须按建议深入细致非政府对隐患自查。特别就是关键性隐患须要矿井或作业场所停工整顿的由各单位主要负责人统一负责管理，制订停工整顿工作方案，并非政府实行。

6、凡是牵涉至两个单位的问题，由分管矿长会同双方负责人，共同研究协商化解不好，严禁互相推卸责任，延期自查，否则，导致事故必须追责延期单位负责人一切责任，除查案行政处罚外，另中止季度内一切安全奖金。

7、本队范围内无能为力的关键性问题，递交矿安全办公会研究同意。

8、经矿安全办公会同意执办的议案，执办单位必须按规定的时间内顺利完成，并将执办情况在限期内向安监组与报告。特定情况无法在限期内顺利完成的，必须在限期内向安监组与递交特定原因的书面材料，由安监组与全面落实。

9、安监组与根据隐患整改措施和时间规定，布置安监员至隐患地点追踪复查，并在规定时间内将隐患自查情况意见反馈信息办，对在规定时间内未自查的隐患，行政处罚盖章人每条50元，稳步责令限期自查，对限期仍无法自查的，加倍行政处罚，以此类推，直至自查不好年才。

10、上级及公司安全小检查所揭发的问题，各队必须上开不好专题会议，认真落实，限期自查，安全矿长、安全专干（副组长）按隐患确定的办法落实到人，盖章后在次日内报安全监察部和分管的业务部门和领导，否则每次考核安全专干（副组长）各30元，各队安全隐患月自查率为严禁高于90％，否则给队长判处200-500元的罚款，从工资中计入。

11、各级管理人员、井下值班人员和安监员必须深入细致严格执行各单位的隐患自查，对严重威胁安全生产的关键性隐患，有权立即暂停作业，建议施工单位自查不好后，向矿提出申请非政府有关人员环评后，方能够生产。并向矿主要领导和分管领导报告。

12、矿每月非政府二次安全小检查，努力做到自查自纠，并将检查出来的安全隐患报安监组备案，安监组与负责管理隐患的自查全面落实情况。

13、安监组与每月4日前将上月和每季完结后4日内将上时季度安全生产隐患及排查自查情况向公司安监部递交书面报告，报告应当经单位主要负责人盖章。对关键性隐患，报告必须包含产生关键性隐患的原因、现状、危害程度分析、自查方案、安全措施和自查结果等内容。

14、由于安全隐患自查不及时而导致事故的除查案处置外，另给盖章人和复查安监员50-100元/条罚款。通风区(科)通风副区（科）短安全生产责任制通风区(科)通风副区（科）短安全生产责任制l、帮助区长分管通风工作，负责管理通风管理工作。

2、掌控矿井生产布局和通风状况，定期举行生产可以，非政府分析矿井通风情况，并根据须要明确提出通风系统调整方案。

3、负责管理非政府对通风系统、风量、设施、瓦斯管理等检查，辨认出问题，及时采取措施展开处置。

4、每日校对各类通风报表，负责管理审核巷道全线贯通通风系统调整设计、通风安全措施，每月布置通风作业计划。

5、负责管理精心安排制作和保护通风设施(设备)，严苛工格质量管理，保证质量合格。

6、经常严格执行、检查通风员的工作，严苛检查制度。对工作渎职导致各类事故及时分析，做出处置。

7、负责管理精心安排瓦斯排放量、巷道全线贯通前的通风系统调整、通风设施的准备工作工作，重点时期老爹统一指挥。材料员岗位叙述热烈欢迎各位领导至X队检查指导工作。我就是材料员XXX，专门从事本岗位工作XXX年。下面我就本岗位工作展开叙述。

一、本岗位其经的法律法规

应当津津乐道《劳动法》、《安全生产法》、《煤矿三小规程》、矿规章制度及本岗位安全质量标准化标准。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、每一次班前会，详尽介绍井下工作面材料采用和储存情况。

3、提早准备好每个班当值所需的工具材料。巷道盾构时准备好盾构所需的工具：锚索机、风葫芦、锚索张紧仪等;锚杆、螺帽、木托板、铁丝网、金属网等。

4、严格把关，确保不浪费一个螺帽，一颗钉子等。

三、岗位细致管理标准

1、入库物料的数量对照进货单点确切。

2、出库物料的数量对照出库单点确切。

3、每一笔出入库的帐目在帐本或系统上面输出精确。

4、管理不好在库物料,尤其搞好物料的先入先出来。

5、定期对在库物料展开盘点(也就是料帐录入)。

四、事故案例叙述

1、火灾事故案例

2000年11月1日凌晨5时10分后左右，江西省某煤矿皮带暗井第二部胶带输送机头以下200米左右处，因井下未采用工程塑料皮带，皮带附近存有沉煤和其它可燃物，皮带看管工提早上班，皮带摩擦着火，导致14人丧生，18人伤势，轻易经济损失200多万元。

事故原因：皮带摩擦导致高温点燃附近可燃物，管理不规范，以致皮带暗井第二部皮带局部地段存有余煤余碴等可燃物，职工违背劳动纪律，提早上班，井下采用非工程塑料皮带，皮带消防设施不齐全，三水平材料库跨通皮带暗井，跨通区用可燃性材料掘进且半封闭不规范，井下压风打火系统不健全，未按规定搭载打火器。

防范措施：不得采用非工程塑料皮带、掘进材料，设备、掘进材料入井前须要经过检验，合格后方可以入井，强化对职工劳动纪律管理，胶带运输巷必须每班精心安排人员巡查巷道，及时清扫浮煤和其它可燃物，胶运巷按照《煤矿安全规程》规定每50米设置消防三通阀门，按规定短果压风打火、供水救人装置。

2、水灾事故案例

2012年9月11日23时30分后,某矿出现很大沥青事故，导致7人丧生、1人遇难，轻易经济损失约1555万元。

事故原因：202之下平巷切眼盾构工作遭遇将近采空区，矿井水文地质不明、辨认出盾构巷道正头煤壁存有摆汗、漏水现象，未按照(煤矿安全规程)规定实行寻抽水孔，未努力做到“可逢凿必寻”，班组长安全捍卫制度安全捍卫制度

1、火