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文档简介
个人职业规划合集九篇
个人职业规划篇1
资格是个人做事力量的综合表达。用人单位主要考虑并使用的因素就是特定个人的做事力量,而力量很难简洁的作出直接、精确的推断。“由历史推演将来“的方法有肯定的合理性,也是一种最简洁的方法,资格就是个人的历史。特定个人以前如何,今后只能是更好,不会更差,由于个人的做事力量有阅历累积的效应。由此也可知,人生的许多第一步都很重要,上什么大学,第一份工作等等。
资格除了教育、就业的经受之外,还包括教育文凭、职称、是否参加特定事项、是否有重要的业绩,甚至一些重大的失误和挫折。
您应当为自己撰写一个具体的履历表,作为职业生涯推广的个人简历的资料集。许多人为自己预备了一份通用的个人简历,在求职应聘的时候,不分用人单位的详细状况,都使用标准的个人简历。
这种方式不是很适宜,营销学始终强调消费者细分的概念,简历也应当投其所好,为不同的用人单位预备特定的个人简历。学纺织专业的,想进入纺织企业,就要强调自己的专业学问和技能、阅历;想从事纺织外贸,英语、外贸学问应当是突出的重点。采纳这种方式推广自己,胜利的时机应当更多一些,由此也证明白具体履历表的重要意义。
个人职业规划篇2
客服人员的职业规划
一位客服人员的及其对职业生涯规划的熟悉。现在做初级客服的,尤其是坐席类,都是招一些高中、中专毕业的小姑娘,然后封闭式培训,工资都是国家规定的最低限。但是上班的强度却特别高,其实就是像工厂的流水线工人一样,连上厕所都要跑,
每天高强度的8-9小时。但是这个工作比流水线累多了,由于那只是体力上的累,客服工作面临客户的压力和公司的压力,精神上也特别的累,并且每天面对电脑,对身体安康也特别不利。
假如没有想好自己以后做什么,那么我建议初级客服只要做一年就可以了,由于这个岗位工作简洁、重复,但是压力很大,一年就完全可以把握其中的一些窍门。假如你的个人需求是求一份稳定的工作,那么我建议可以安安心心的做下去,客服工作受到重视是必定的事,虽然目前待遇方面不尽人意,但是将来的社会肯定会得到提升。
根据马斯洛的根本需求层次理论,将人类需求根据金字塔式划分为5类:生理需求----安全需求-----社交需求----被敬重------自我超越
生理需求:呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性安全需求:人身安全、安康保障、资源全部性、财产全部性、道德保障、工作职位保障、家庭安全社交需求:友情、爱情、性亲切被敬重:自我敬重、信念、成就、对他人敬重、被他人敬重。
自我超越:道德、制造力、自觉性、问题解决力量、公正度、承受现实力量五种需要像阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,但这样次序不是完全固定的,可以变化,也有种种例外状况。一般来说,某一层次的需要相对满意了,就会向高一层次进展,追求更高一层次的需要就成为驱使行为的动力。
相应的,获得根本满意的需要就不再是一股鼓励力气。五种需要可以分为两级,其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都属于低一级的需要,这些需要通过外部条件就可以满意;而敬重的需要和自我实现的需要是高级需要,他们是通过内部因素才能满意的,而且一个人对敬重和自我实现的需要是无止境的。
同一时期,一个人可能有几种需要,但每一时期总有一种需要占支配地位,对行为起打算作用。任何一种需要都不会由于更高层次需要的进展而消逝。各层次的需要相互依靠和重叠,高层次的需要进展后,低层次的需要仍旧存在,只是对行为影响的程度大大减小。马斯洛和其他的行为心理学家都认为,一个国家多数人的需要层次构造,是同这个国家的经济进展水平、科技进展水平、文化和人民受教育的程度直接相关的。在不兴旺国家,生理需要和安全需要占主导的人数比例较大,而高级需要占主导的人数比例较小;在兴旺国家,则刚好相反。
广为流传的渔夫和游客的故事:一位游客在一个晴朗的下午,看到一位渔夫在海边闲适的睡觉。游客兴奋之余问渔夫为什么睡懒觉而不出海?渔夫说已经打到两条鱼了。
游客惊奇,为什么不多打些,渔夫反问为什么要多打些,游客说赚钱以后可以处处游玩、买一条游艇,躺在上面享受春日的美妙阳光,渔夫惊奇地说,我刚刚不就是在享受吗?是你把我吵醒了。人生的价值观打算了你的工作状态,为了生存(生理需求),所以我们要工作赚钱,为了房子、安康(安全需求),我们要找好的工作、得到晋升时机或者自己创业赚更多的钱,
为了友情、爱情(社交需求),需要时间和优秀的社会形象。一个需要我们直面的事实是,在中国目前这个进展阶段,绝大多数的人一生都会难于超越第四层。依据每个人的生存需求,在中,制定适宜短期、中期和长期的目标,目标的制定要不能脱离现实生活。比方像上面的渔夫,只要满意根本的前三项3项需求,比拟舒适的度过一生就行了,不想为了名利去苦干、钻营。有些人肯定要出人头地,由于追求第四、五层更高层次的需求,所以付出了极大的努力和精力。有些人追求精神层面的需求,物质和名利方面无所谓,所以去出家修行。
不要信任某些入职以及专业的培训,能帮忙你达成自己的目标,培训目的并不是为了帮忙你实现你的需求,而是为了鼓舞士气、提高效率,为企业赚钱的目的。某些培训尤其是搞封闭式培训,都是一种不好的方式,使你认同对方的价值观,从而任劳任怨被剥削,结果几年过去了,你发觉仍在原地踏步,工作、生活、待遇等没有得到改善。企业需要的是听话的老黄牛,最好都是“吃的是草,挤出来的是奶”的员工。
假如一旦你发觉原地踏步好几年这种状况,完全在于你对自己的职业生涯没有规划造成的,你在等着晋升时机,你在等着发财,说的难听点你在等着天上掉馅饼。时机对大家都是公正的,小到一个加工资这样的小事,都是时机均等,只是别人抓到了而你放过了。其实只要一点点转变,做出你的职业规划,你的工作、生活、收入就完全可以有很大改观,例如:我规划一年内从一般员工做到主管,猎取更多的酬劳,要怎么做呢?
1.需要付出更多的时间和精力,别人做不到的要努力做到,别人做不好的要做好。
2.主动去做一些事情而不需要等着安排。
3.主动去安排一些工作,或者主动请示上级后安排一些工作,展现自己的领导力量。
4.关怀同事、处理好人际关系。
5.争取适当的培训时机,或者自行参与一些培训提高自己的工作力量。当你努力的去做到这些,结果一年后你没有根据规划当上主管,首先你要检讨自己是否有没做好的地方,假如是,就修正职业规划连续努力。职业生涯规划假如不是你的缘由,是由于公司领导任人唯亲,只是把你当成牛在用,那么应当毫不迟疑的选择离开。固然这要客
观的去分析,而不是你一时的心情所造成错误的推断,你要信任你自己,是金子肯定会发光,不管在什么地方,做什么工作都一样会获得认可。在职业规划中,主开工作、自我提升是你胜利的手段,就像上楼梯,你要自己向上迈一步,才能站上去,等着别人推或者拉,会遇到台阶而跌倒。
有些人总在怨天怨地,没有从自身找问题,频繁的跳槽还是一事无成,总认为都是企业的问题,或者他人的问题,自己很倒霉,别人很幸运。
职业生涯规划中,通过努力不断提升你的价值,是为了满意生理、安全、社交的需求,是盼望有一天能够被敬重和到达自我超越的境地,从第三层次需求开头,都需要时间去交际,所以你的工作应当是越来越轻松,由于你技能娴熟所以轻松,由于你晋升到高级的职位工作轻松,你才有精力和时间去满意社交的需求,才有时间去做一些被敬重的事情,才能表达出你更高的价值。
个人职业规划篇3
首先,诸葛亮的个人职业进展定位特别清楚。
诸葛亮自幼胸怀大志,始终以春秋战国时期两位闻名的最高参谋管仲、乐毅为个人楷模,立誓要成为他所处时代出色的“谋略大师”,为光复汉室奉献力气;同时,诸葛亮也特别清晰:他自己长期积存的才能已具备了实现职业目标的可能!
其次,从应聘对象选择上看,诸葛亮也独具慧眼。
曹操已经统一了半个中国,实力雄厚,最有资格挑战全国统治权;孙权只求偏安自保;而势力最为弱小的刘备集团却具备快速成长、与曹操、孙权三足鼎立乃至在此根底上一统天下的可能性。
选择刘备的缘由:
第一,刘备始终坚持光复汉室的抱负并在全国赢得了相当一批支持者——这与诸葛亮的个人价值观吻合;
其次,刘备品性坚韧坚韧,敢于与任何强大的敌人对抗;
第三,刘备待人宽厚谦和,团队分散力超强;第四,刘备是汉朝皇族后裔,具备名正言顺继承“大统”的资格——以上条件恰恰是刘备增值潜力最大的资源且其他诸侯很难仿照、替代。
此外,还有一个特别重要的缘由:到赤壁之战前夕时,曹操和孙权两大集团都已人才济济、颇具规模,诸葛亮若去投奔,最多也只能成为一名“中层治理人员”;而刘备集团当时主要由一些武将构成,高级参谋人才奇缺,诸葛亮完全有可能被破格提拔进入最高领导层!
再次,在应聘预备和应聘实施方面,诸葛亮更是做得登峰造极!
在个人推销方面,诸葛亮通过躬耕陇亩给外界留下踏实肯干的印象;同时,他还自作了一篇《梁父吟》,含蓄地说明心志;此外,诸葛亮在与外人言谈中每每自比管仲、乐毅,一方面宣传了个人的卓越才华,另一方面也说明了他对“和谐双赢”的君臣关系的憧憬——诸葛亮个人才能和求职意向等重要信息最终通过各种渠道传递到了刘备那里。
在应聘临场发挥方面,诸葛亮在完全私密性的“隆中对”时,通过规律严谨的精彩表述充分呈现了个人对国内军事、政治形势以及刘备集团将来进展战略的全面深入思索,令刘备对这个27岁的年轻人大为叹服!此后,刘备始终待诸葛亮为上宾,全部重大决策都要与其共同协商探讨,甚至在临终之时还有托孤让位之举;诸葛亮也始终对刘备忠诚一心,鞠躬尽瘁!深厚的君臣情意是刘备集团后来事业蓬勃进展、最终与曹操、孙权三足鼎立的重要因素并传为千古佳话!
诸葛亮是从前乱世中的一个孤儿,若非正确的职业选择助力,很可能就沉没在历史的尘埃之中,永不为人所知!但积极进取且颇有心计的诸葛亮通过在职业选择上的完善谋划,彻底转变了自己的命运。
个人职业规划篇4
本人是王亚飞,20xx年11月就职于房产部经理,在任经理的时间里,本部门11月的任务是二十三万,实际做了66800,只完成了任务的30%,当时本部门只有三个人做业绩,大家表现都很努力,虽然过程很艰辛,最终的结果我觉得不是很好。
本部门12月的任务是二十三万,实际做了52204,只完成了任务的25%,当时部门有四个人,后来月底来了两个新人,大家的表现都很好,最终的结果不是很抱负,我觉得我当经理的时间里还是存在许多的缺乏,首先我觉得自己对自己的员工了解不是许多,其次我对自己的员工培训不是很到位,最终就是自己不能够很好的把握每一个员工。
20xx已经过去了,虽然留下了圆满,但是究竟已经是过去,我觉得再追究也没意义,我们应当向前看,20xx已经来到我们应当要好好的把握。
2、20xx年的规划:
20xx首先要弥补20xx的缺乏之处,回首一年来,我们房产部全体业务人员吃苦耐劳,积极进取,团结协作取得了良好的销售业绩。成绩属于过去,展望将来,摆在房产部面前的路更长,困难更大,任务更艰难。
我们房产部全体业务人员全都表示,肯定要在20xx年发挥工作的积极性、主动性、制造性,履行好自己的岗位职责,全力以赴做好20xx年度的销售工作,要深入了解房产行业动态,要进一步开拓和稳固市场,为公司制造更高的销售业绩。
个人职业规划篇5
一、前言
职业生涯对于每个人而言,都是在肯定的时间内有效,假如不进展合理有效的规划,就会铺张自己的时间和生命。作为已经工作的我,很早就知道假如不为自己拟定一份职业生涯规划,把自己的将来设计好。生活和工作就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生涯规划:
二、自我盘点
性别:男
专业:贸易经济
年级:大二
个人根本分析:有抱负、自信聪慧、擅长思索,有规律性,擅长处理概念性的问题,具有很强的制造性思维,挫折承受力量极强,。可能存在的盲点:过于注意规律,过于理智,忽视别人的情感,无视细节。
个人优势:担当过班干部,正在自考双学位,英语不错,参与过WBSA中级商务筹划师培训,参与某公司周年庆典筹划大赛,拿到第一名,并实施该筹划案。关注商业经营活动,与社会接触较早。
个人劣势:目前的校园内人际关系一般,成绩一般,有时候过于自信,给别人压迫感,做事情简单冒进,不拘小节。体质偏弱。
生活中胜利阅历:比别人先走一步。解释:大一上学期就开头预备四级,我一下学期就参与自考并且成为第一个参与WBSA中级商务筹划师的大一学生;留意收集信息:包括互联网,公告栏,高年级同学。
生活中失败阅历:高考成绩不抱负,但我从未放弃,很快的适应了大学的环境,利用好大学的一切资源。
三、自我评价的缺点和改正
遇到自己想不开的事,要保持头脑冷静,要留给自己反思的时间,多反省自己努力使自己的头脑敏捷起来,多与人沟通,或向高人求教。优点就不用多说了,连续发扬。
四、将来人生职业规划
一)适合的职业描述
我非常乐于承受挑战、担当风险,在困难和挫折面前不轻易后退,意志顽强
经过职业生涯测评系统测试:我适合的职业类型是企业类型,典型职业:喜爱要求具备经营、治理劝服、监视和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的力量。
适合的职业如:工程经理、销售人员、营销治理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
二)将来职业生涯规划
综合职业生涯测评和我的自我评价,我特别适合进入营销领域,这也与我现在的进展路线相符。而且我的毕业时的目标就是:宝洁,世界上营销做得最好的企业。
20xx年5月-20xx年9月宝洁会在每年9月的时候聘请暑期实习生面对大三和研二,这段时间认真为应聘作预备,为此我上网收集了许多资料,也熟悉了很多的朋友。参加和组织一些活动,包括参加一些筹划案。学习商务英语,预备托业(商业托福)考试。固然我还要通过六级。
20xx年9月到20xx年12月,应聘宝洁的暑期实习生,也许有五轮,假如有幸进入最终一轮,就到了十二月,假如很早就被淘汰了,就连续参加社会活动,同时预备BEC(剑桥商务英语)高级的考试。12月参与考试。
20xx年12月到20xx年8月,充电时间,经过第一次求职,以及参加一些商业活动,能够了解到自己的缺乏,此段正是充电的好时候,再把需要的证书都拿到,为接下来的应聘做好预备。
20xx年8月到20xx年5月开头找工作,固然确定是营销领域,首选还是宝洁,退而求其次一些大公司的销售部门也可以.
20xx年到20xx年从最初的新人进入中级治理层,假如资金充裕,申请国外的MBA,假如资金有限,则在国内念MBA,换个环境,思索一些新的东西。
个人职业规划篇6
如何做好个人的进展规划,可以采纳下述的个人规划五步法:
第一步,分析自己的性格。每个人的性格都是不同的。有的人性非常向,擅长言谈,人际关系力量强,喜爱在公众面前发表自己的言论;有的人则性格内向,忠厚狡猾,喜爱独立地去思索问题;有的人对事情执著,遇到挫折不气馁;有的人则脆弱,简单被失败击垮;有的人喜爱挑战性的工作,压力越大斗志越旺盛;有的人则喜爱安定平稳的生活,不能忍受过大的压力……任何事情都具有双面性,有好就有坏。热忱、善谈的反面就造成稳重缺乏;忠厚脾气好简单变成没有主见……先要分析自己的性格,看看自己究竟具备上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的特长、短处,假如是热忱、善谈、喜爱有挑战的人,相对来说比拟适合做营销、公关等工作;假如自己内向、仔细,可能适合做财会工作。精确分析自己的性格,一方面便于找到适合自己的岗位,另一方面可以提示自己在工作中留意克制性格的缺乏。
其次步,分析自己把握的学问、技能。每个人都有自己擅长的学问、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人动手力量强,有的人操作力量弱;有的人思想跳动跨度大,有的人规律思维力量强……分析自己学习过和把握的学问技能,排列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟识的,哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作,胜任岗位要求需要具备哪方面的学问和技能,结合自己的实际,确认自己和岗位相吻合的条件,以及缺乏之处,假如岗位要求具备较高的计算机水平,而自己这方面欠缺,就可以通过参与学习班或找人传授相关学问,来提高自己这方面的学问和技能,只有做到上述这些方面,才能让自己在工作中立于不败之地。
第三步,分析自己把握的或能够调配的资源。这里的资源不但包括金钱,还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好“有多大的力量办多大的事”,也就是说要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道假如要开办公司,就要有肯定的资金,最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理,假如从事一项工作,不行能全部的事情都是自己擅长的,假如遇到自己不擅长的事情,就要想自己能够调动的资源,自己的同学、朋友、亲戚中,有谁擅长此类事情或从事过相关行业,自己就可以去取经,直接把握问题的关键点,避开工作中走弯路。
第四步,确认自己的进展目标。不久前遇到了一位mba的同学,该同学毕业2年多换了至少4次工作,涉及了不同的行业,每份工作都没有超过6个月,已经30岁了,还没有找准自己的位置,还不知道自己适合做什么。笔者认为这个同学就属于那种胡里胡涂生活的人,没有仔细分析过自己,没有做好个人的进展规划。笔者并不反对跳槽,但是跳槽肯定是有目的、有选择的跳,最好先采纳上述方法,确认了个人的进展目标,围绕这个目标,有目的、有选择的跳,这样才能让自己更快的接近或实现目标。假如没有确认自己的目标,盲目的跳槽,特殊是频繁换行业的跳槽是最不行取的,由于当今社会,工作阅历和行业优势已经成为猎取胜利的必不行少的条件之一,所以确认个人的进展目标尤为重要。
第五步,坚持不懈走下去。世上没有不劳而获的事情,任何人的胜利都不是偶然的,肯定有了很长时间的积存,肯定具备了肯定的实力才能胜利。许多人都惊奇郭德钢的红,认为他的运气太好了,笔者曾去听过他的相声,领会了他功底,唱戏的功底、绕口令的功底……笔者也听到了他曾经经受的落魄、艰辛,郭德钢的胜利是必定的,是他多年付出、执著、努力的结果。所以,认准了自己的目标,肯定要坚持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放弃,同时肯定要仔细学习,只有这样,才能在职场获得胜利。
个人职业规划篇7
前言:已经进入大学的我们通过了高考的一个十字路口,但很快我们又要面对就业的十字路口,许多大学生们对此却茫然无措,不知何去何从。其中重要的缘由是“凡事预则立,不预则废”,大学期间就应明确上大学的目的和自己所应完成的任务,对将来的学习和职业目标进展规划与预备并给自己制定切实可行的规划。
一、外部环境分析
1、社会一般环境:
中国政治稳定,经济持续进展。在全球经济一体化环境中扮演着重要的角色。经济进展有强劲的势头,参加wto后,中国的经济和世界接轨。
2、财务治理特别环境:
由于中国的治理科学进展较晚,治理学问大局部源于国外,中国企业的财务治理还有很多不完善的地方。中国急需治理人才,尤其是经过系统培训的高级治理人才。因此,财务治理市场前景宽阔。但经济与世界接轨的同时财务治理也与世界接轨,为了适应以后的工作,身为财务治理的学生应做好充分的预备。
二、个人分析
自我分析(结合职业测评):
工程优势劣势
性格方面(思索,感觉,推断,外向)做事速度快,讲求效率,有责任感,能够尽职尽责地完成工作快,有极强的规律性,关注现实,重视阅历和感受关注现实,重视阅历和感受,性非常向,为人友好、直爽,处事讲求原则有很强的批判性,喜爱把自己的标准强加给别人,较少关怀自己的打算和行为给别人带来的影响,专注于实施自己细致的规划,简单错过外界的许多变化和信息。
学习风格(反省型)能够进展艰难的讨论,对于问题慎重思索,深入讨论为了利益,走捷径或做外表工作。
职业价值观比拟重视工作的成果,盼望得到上级的支持,渴望得到培训的时机不太重视赞誉赏识,不注意工作的内容是否对别人有帮忙。
技能方面批判性思索问题,阅读理解力量较强,积极学习,有科学的思维方式,会适时调整学习策略简单受他人的影响从而转变自己原有的思维方式和对待问题的方法。
家长分析:
优点:学习勤奋;不怕挫折;在困难面前不退缩;会充分利用信息媒介准时了解新的信息;为人正直;心地和善。
缺点:做事情简单三分钟热度,缺少恒心;为了自己的目标不考虑自己的行为给别人造成的影响。
同学分析:
优点:乐于帮忙同学;对人友好和蔼;有肯定的亲和力;有较好的人际关系。
缺点:有些时候会缺少急躁;性格倔强;有时不听别人劝说。
三、“短板”的弥补
恒心问题:可凭借那份积极向上的热忱鞭策自己,久而久之,就会渐渐培育起来,充分利用始终关怀支持我的浩大亲友团的优势,真心向同学、教师、朋友请教,准时指出自存存在的各种不同并制定出相应规划以针对改正。
急躁问题:通过做日常生活的事情,比方钓鱼、拼图、剥豆子等等来渐渐熬炼自己的急躁。
四、目标确实立:
{远期目标}专业上有所建树,事业有所成就,综合素养得到提高。
{近期目标}通过讨论生考试,进入抱负的大学深造。
大学期间
大一探究期
[阶段目标]适应大学生活,接触职业规划,熬炼自己。
详细方案如下:
1)上学期首先要探究大学的学习方法和生活方式,完成从高中生到大学生的转变;其次,趁这学期学习不是太紧,多参与社团活动,熬炼与人沟通和相处的力量;另外,还要进展自我认知,如价值观、兴趣、共性、力量等以便对自己的职业生涯做出初步的规划,此外,还可以通过向大四的学长们请教获得有效的信息。
2)下学期开头预备江苏省计算机一级等级考试,加强根底学问的学习,多看几遍书并做些相应的练习题和往年的试卷真题;一级的上机考试不是很难,考试前一个月开头适量做些模拟练习即可。另外,为大二的英语四级考试做预备,开头背四级单词,每天坚持听20分钟听力和1篇阅读。
大二定向期
[阶段目标]初步确立自己努力方向以及进展相关力量的培育。
经过大一一年的探究,对自己有了肯定的认知,并通过了多方的了解,现在就应当开头确立努力的方向,同时也应制定详细的学习目标和力量培育目标:
1)上学期通过英语四级和江苏省计算机二级考试。
英语:每天坚持复习单词,把大一背过的四级单词进展稳固式记忆,每天坚持进展听力训练,可以不花很长时间,但肯定要听,真正做到细水长流;另外开头进展英语专项练习,先从阅读开头依次是作文、翻译、填词,阅读理解的复习可以依据详细状况来定:假如发觉生词许多则应进展精读,以积存词汇量;假如阅读速度不快则应进展快速阅读的练习;此外,还应找出适合自己的做题方法,是先看题目还是先看文章;作文可先背诵几种不同类型的文章然后再开头练习,可以每周写1~2篇;翻译要先自己做,然后和答案比照,找出差距,找出规律,找出技巧,再进展练习;填词则是需要大量的练习。
计算机:由于江苏的二级考试难度较大应提前做好预备,仔细看教材,除了多做习题外还应注意上机力量,肯定要刻苦,肯定要留意向教师请教以便事半功倍。
2)下学期要加强英语口语力量,通过英语六级考试;寒假期间学习机动车驾驶;暑假期间假如有时机可以有选择性地参与与将来职业有关的实践活动,学会理论联系实际。
大三预备期
[阶段目标]进一步加强学习,为不久的讨论生考试做预备。
大二一年已经积存了肯定的”根底学问并知道了自己的努力方向,这一年就应当开头预备了,各学科的学习都应当贯穿于每一天,要知道竞争的剧烈,不行有一丝懈怠。详细规划如下:多看与专业相关的学问,扩展自己专业方面的学问而不仅仅局限于学校所教授的;通过信息媒介了解自己专业的动态;由于预备考研,现在便应开头积极预备,查询自己要报考学校往年的招生简章,了解需要预备的内容,还应向本专业的讨论生们请教,他们的实战阅历是研招办甚至是导师的指导信息都不能取代的。英语和数学是需要下长期功夫的,大三一开头就应当仔细复习,制定复习的进度,政治可以临时先缓一缓。最重要的是要坚持自己的选择并踏实学习,不受其他同学和外界的干扰。
大四冲刺期
[阶段目标]考上讨论生
讨论生考试已经靠近,要学会调整自己的状态,生活要有规律,每天都要进展适量的熬炼以保证体质,不要因过分紧急而影响学习,制定切实可行的复习规划:每天坚持学习数学和英语,做适量的练习;休息时间可用来背政治,考前三个月时应当仔细预备;专业课要重点看报考学校所制定的书目和学校往年的试卷,找出考察的主要方向,进展更具针对性地复习,此外,还应当留意专业期刊;利用闲散时间记英语单词,避开长时间的记忆影响学习效率;不容无视的是导师在此期间的作用,由于多年从事考研的辅导,具有许多阅历,课上肯定要仔细听,课下还应专心领悟。复习期间要看的内容许多,要留意循环记忆,还要将看书和练习有效地结合起来。每周周末要进展模拟训练,拿往年的试卷进展自我检测,以便准时发觉问题准时解决。各科的复习还应依据其间的学习效果进展合理的调整。这一年的学习会很辛苦,要坚持住,加油!
走向工作岗位后
第一年:做好本职工作,给上级好印象;工作上和同事积极沟通,平常多帮忙和关怀别人,建立良好的人际关系。
其次年:在业余时间仔细钻研注册会计师所需的学问,为下年的考试做预备。
第三年:为考注册会计师搜寻相应的信息,并在可能的状况下找导师进展辅导。
第四年:开头预备国际注册会计师的考试。
第五年:取得国际注册会计师证。
五、与时俱进,敏捷调整
俗话说得好“规划不如变化”,四周的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的事物,也会变,以上的规划并不是一成不变的,应搜寻相关的信息,准时了解专业的动态,以便对规划做适当的调整。
六、调整原则
1)不动原则:由于看中我国高级的财务治理人才不多,而学习此专业的学生众多,所以要坚持考研不动摇,坚持考注册会计师不动摇,坚持考国际注册会计师不动摇。
2)可调原则:学习进度和规划不全都时,经过导师辅导后效果和预期不同时,均可对学习规划做适当调整。
七、关于备选方案
我给自己定的方向是连续深造学习而不是本科毕业就从事工作。众所周知,当今的社会竞争之剧烈,本科生比比皆是,尽管有些本科生力量的很强但许多单位不予考虑,特殊是非名牌大学的本科生。信任经过大学期间不懈地努力,我会到达自己的目标,实现自己的幻想!我不愿选择备选方案先在一家公司里做临时的财务人员,边工作边预备考研。
八、胜利的标准
只要自己尽心尽力,力量也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现也是一种胜利;给自己造成太大的压力甚至影响到身体和心理的安康进展,即使实现了目标也是得不偿失的。
九、做完规划后的感想
通过这次职业生涯规划,我清晰地熟悉了自己,确立了自己的努力方向和职业定位,这样就可以使自己保持平稳和正常的心态,根据目标和抱负有条不紊、循序渐进地努力。固然,规划虽好,最重要的还是在于其详细的实践和所取得的成效。然而,现实是未知多变的,定出的规划随时都会遭受问题,这就要求我们有糊涂的头脑,客观的分析和全面的认知。每个人都有自己的抱负信念,理想和追求,每个人都渴望胜利,但在此过程中我们必需坚持信念,必需持之以恒,必需脚踏实地!
个人职业规划篇8
个人职业规划第一步:明晰职业规划,确定职业目标——价值观和人生定位
自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等,简洁的说就是:你预备做一个什么样的人,你的人生预备达成哪些目标。
这些看似与详细压力无关的东西其实对我们的影响却总是非常巨大,对许多压力的反思最终往往都要归结到这个方面。卡耐基说:“我特别信任,这是获得心理安静的最大隐秘之一——要有正确的价值观念。而我也信任,只要我们能定出一种个人的标准来——就是和我们的生活比起来,什么样的事情才值得的标准,我们的忧虑有50%可以立即消退。”
个人职业规划其次步:心态调整——以积极乐观的心态拥抱压力
法国作家雨果曾说过:“思想可以使天堂变成地狱,也可以使地狱变成天堂。”
我们要熟悉到危机即是转机,遇到困难,产生压力,一方面可能是自己的力量缺乏,因此整个问题处理过程,就成为增加自己力量、进展成长重要的时机;另外也可能是环境或他人的因素,则可以理性沟通解决,假如无法解决,也可宽恕一切,尽量以正向乐观的态度去面对每一件事。犹如有人讨论所谓乐观系数,也就是说一个人常保持正向乐观的心,处理问题时,他就会比一般人多出20%的时机得到满足的结果。因此正向乐观的态度不仅会平静由压力而带来的紊乱心情,也较能使问题导向正面的结果。
个人职业规划第三步:理性反思——自我反省和压力日记
对于一个积极进取的人而言,面对压力时可以自问,“假如没做成又如何?”这样的想法并非找借口,而是一种有效疏解压力的方式。但假如本身共性较简单趋向于躲避,则应当要求自己以较积极的态度面对压力,告知自己,适度的压力能够帮忙自我成长。同时,记压力日记也是一种简洁有效的理性反思方法。它可以帮忙你确定是什么刺激引起了压力,通过检查你的日记,你可以发觉你是怎么应对压力的。
个人职业规划第四步:建立平衡——留出休整的空间
不要把工作上的压力带回家。我们要主动治理自己的心情,注意业余生活,不要把工作上的压力带回家。留出休整的空间:与他人共享时间,交谈、倾诉、阅读、冥想、听音乐、处理家务、参加体力劳动都是获得内心安静的绝好方式,选择相宜的运动,熬炼忍耐力、灵敏度或体力……持之以恒地交替应用你宠爱的方式并建立理性的习惯,渐渐体会它对你身心的裨益。
个人职业规划第五步:时间治理——关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事
工作压力的产生往往与时间的紧急感相生相伴,总是觉得许多事情非常紧迫,时间不够用。解决这种紧迫感的有效方法是时间治理,关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事。在进展时间安排时,应权衡各种事情的优先挨次,要学会“弹钢琴”。对工作要有前瞻力量,把重要但不肯定紧急的事放到首位,防患于未然,假如总是在忙于救火,那将使我们的工作永久处于被动之中。
个人职业规划第六步:加强沟通——不要试图一个人就把全部压力担当下来
平常要积极改善人际关系,特殊是要加强与上级、同事及下属的沟通,要随时切记,压力过大时要寻求主管的帮助,不要试图一个人就把全部压力担当下
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