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文档简介
机运部安全生产岗位责任制1.前言机运部作为公司的重要部门之一，责任重大，必须高度重视安全生产工作。安全生产岗位责任制是安全生产管理中的一种有效制度，在公司安全生产工作中起着至关重要的作用。在本文档中，将对机运部安全生产岗位责任制进行详细的介绍。2.安全生产岗位责任制的基本要求2.1企业管理者的责任企业管理者应当对所属机运部安全生产工作负总责，强化安全生产责任制，制定安全生产管理制度与清单，并与机运部管理人员讨论批准后组织实施，确保制度落地生效。企业管理者应当重视安全生产工作的组织与领导，要求机运部管理人员、文职人员和作业人员在日常工作中要严格按照安全生产要求制定作业计划，加强各项安全生产工作的监管。2.2机运部管理人员的责任机运部管理人员是机运部的安全生产管理者，负责管理所属机运部的各项安全生产工作。机运部管理人员应当全面负责所属机运部的安全生产工作，要求机运部的文职人员和作业人员熟悉所属岗位的安全生产规定要求与流程，并对机运部开展安全生产交底。2.3文职人员的责任文职人员是机运部中的管理与行政人员，也是机运部安全生产的参与者。文职人员应当积极参与企业安全生产“三重一大”（三重：重点岗位、重点人员、重点工种；一大：紧急救援）安排的培训考核工作。文职人员在工作中应当按照安全生产工作要求，严格遵守公司各项安全生产要求，并及时上报或处理安全生产事项。2.4作业人员的责任作业人员是机运部中的操作人员，负责机运、货运等操作、装卸、加减油等工作，因此他们的安全生产责任更为突出和重要。作业人员应当遵守安全生产管理制度，严格执行操作规程，不得作业违规，必须保证自身安全，防止发生安全事故。3.安全生产岗位责任制的实施方法3.1安全生产管理体系机运部应当建立健全的安全生产管理体系，指定专人负责机运部安全生产管理，制定安全生产规章制度、防范措施、培训计划等管理制度，配备必要的安全生产管理设施。3.2安全生产日常工作机运部应当指定具备岗位安全生产管理经验的专人，加强对机运部各项安全生产工作的处理和指导，明确和分工机构、工作流程。机运部各级管理人员应当按照岗位责任划分，细分安全生产任务，制定并落实相关管理制度与清单，并将安全生产红线常态化与制度化。3.3安全生产考核与奖惩机运部应当确立考核与奖惩制度，以诱导与约束，推进安全生产工作向着更安全、更高效方向发展。机运部应当制定并实施安全生产考核办法，按照安全指标、安全投入、安全机制、安全处理等方面进行考核，并对相关职工进行奖励或罚款等奖惩措施。4.结论机运部是公司的重要部门之一，安全生产是机运部必然要承担的一项重要任务。为了确保机运部安全生产责任制的有效贯彻，机运部应当制定完善安全生产管理制度与清单，强
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