综合部安全管理责任制_第1页
综合部安全管理责任制_第2页
综合部安全管理责任制_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

综合部安全管理责任制1.引言为保障公司员工及相关资产的安全，加强公司内部安全管理，综合部制定了相关的安全管理责任制。2.基本概念综合部指全公司的综合事务管理部门，主要负责公司日常行政、财务、人事、物流等方面的工作。安全管理责任制是指将安全管理任务、职责、权限、追究责任和司法责任进行明确和分配，将安全工作下达到位、到人，形成从高层到基层、从领导到员工全员参与的一套制度。3.基本原则综合部安全管理责任制主要遵循以下原则：领导负责原则。安全工作的责任全部落在公司领导、综合部负责人及其分管副职身上。分级管理原则。公司应形成层层安全部门，将安全分解到位，实现职责明确、权责统一的管理模式。综合管理原则。公司应该把安全管理纳入日常管理的范畴，与生产、财务、人力资源管理相协调，实现全员参与、综合管理的目标。信息化原则。公司应采用现代化手段支持安全管理，借助信息化手段提高管理效率和减少管理成本。4.责任分工为使综合部安全管理责任制落到实处，我们将责任进行如下细分：综合部领导责任。负责领导和组织公司内部有关安全的各项工作，制定分级管理制度，实行责任追究和安全监督，全面实施安全管理责任制。安全保卫管理人员责任。执行综合部的各项安全管理措施，制定、解决和执行有关安全管理的工作，牵头组织安全应急演习和指挥处置安全事件。部门负责人责任。监督各单位落实安全生产管理职责，明确岗位责任、制定安全操作规程、保证安全设施设备使用和维修保养。员工责任。参与安全培训、执行安全操作程序、遵章守纪、积极参加安全监督检查和安全生产月活动。5.责任落实为保障综合部安全管理责任制的顺利落实，我们将采取如下措施：定期召开安全会议，成立安全委员会，每月进行安全巡查并制定《安全巡查记录表》。正式启动全员安全培训制度，在正式入职之前，全员必须参加基础安全培训，同时在岗期间也需要定期进行培训。制定有关安全管理制度和安全操作规程，规定安全检查方式和频次，并严格执行。实行安全考核制度，对于安全意识较差或安全事故责任人，进行安全考核，负责安全事故的管理和处理。6.结语通过制定综合部安全管理责任制等措施，我们将加强公司内部安全管理，

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论