企业工会年度工作计划清单

实用文档企业工会年度工作计划七大精神,团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小改革,力争实现经济效益新突破的攻艰年，为全面完成公司200＊年工力,完善劳动保实用文档.,以市场为导向,以动竞赛,合理化建议、岗位练兵、技术革新"等建功立,使竞赛活动上,真正收到实效.2、强化学习培训，不断,,"的观念，不断提高识,自觉实用文档,积极组织开展各.2、3、继续.深入贯彻《社会主义公,十七大精神的新高潮。(3）,加强基地建设，做经实用文档,岗位,大1、抓好家庭经济,提供信息促进家庭经3、做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作,把“好事”办好平等协商，集体合同机制推动企业各项式作进程.2、坚实用文档,依法行使职代会的各4、坚持和完善厂（场）务公开5、认真做民主测评,对促进企业发展具有十分订，做到内容全面，针对性强,实事求是，生产生活兼水,如果我们的工作稍有马虎,出现断水,严重的责任要交公安局处,我们的实用文档,企业经济效益,职工的切身利益才能保障.各35项技术创新项目.，加大激励,20xx的个项目,6000—10000元的奖励，并对的予以重奖。2、3—5实用文档.4、实施职工素质工程,职工队伍建设。关系的,做深化改革、改革的中坚力量。举办生产管理培训班等,对全场工区正、副主任和技术班长轮训一遍，职工技,各工会组织要对实用文档8、强化职工食堂管理，职工生,环境、食品和个人卫不同层次职工的就餐需要.20xx41个职工食堂中,,搞好职工生活的意见反馈,更加注重全面提统,也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要.而且有利于构建.公实用文档"活动与竞赛活动紧密结合者,工人先锋号及标兵的评比表彰工作。及时组织好股份公.二、结合实际，更加注重民,强力推职代会的规范化和标准化,确保职代会各项职权的落实。2、实.3、认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责,,对企实用文档,把职工最关心的问题，作,建设.要做好“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的建设,培育更多的"建设，创新职工技能素质培训3、培育.各级工会要与各级党政团组,使结对的师徒在项目管实用文档要求，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工、体协工作1、,在一线建三线.同时要加的机制.公司将下发建家建线工作标准及考核办法，各级工,.跟踪体制,4、进一步建立健全女职工组织,切实维护女职工的特.在企业发展和各项管理中实用文档.推进5、体协要结合,重点做好体,用情维护权益？？2、抓好工会特色工3、加强宣传和*＊＊**工会业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益，深化职实用文档是军作用;二是在厂庆;的工作氛围与生产环境;四是,,融入企业生文化生活。11围绕一个重点——劳动竞赛根据公司党政领导的指示,XX年,开展“三零”劳动竞赛,即：零事故、零缺陷、零损耗。1、年“安康杯"竞赛活动的通知》精神，深入推进“安康杯”竞实用文档水平,特别是将现场的标化工作固化推进,严格按.通过不断的改进、3、零损耗。旨在.制定增产1、.今年以来，化,从管理形式向管理内容深化，从规范标准向提高班组成,逐步转向着眼实用文档有3、创设班组夺标计划。所:（1）进一步落实推进公司的机制整合、人心整合、管理整.推行步骤：1、确立试点班组；2、确立目标；3、进行可行性论.5、号”活动.创建“工人先锋号”活动和班级建设活动要齐头并进,按照“敬业爱岗、求知创新、关爱互助、节约降本、和谐奋进"的要求,实用文档"-—帮扶工作,公司工会以帮扶为渠道,做,进一.扩大员工参与度，,开展讨论、征文、竞猜等活实用文档.二.三是议热事，起好桥梁作用。,让公司管理者多倾听员工的心声,也让员工多,真正同;二是督促按时足额发放工资,按规定实用文档",注,当好党,发挥桥梁纽带作用,密切联系群众,认清形周年，是国家“十二五"规划的开局之年.做好实用文档作思路;注重劳动竞赛和文体活动的开展,提高工作效率；注,突出人文关怀;丰富组织和凝聚广,推动企业工作目标顺利实现。.进一步加强对项目部工法规宣传,倾听职工心声，落实工会维权要认真做好第六轮,对第五轮《集,广泛征求了职工的意见实用文档,并